460 likes | 617 Views
تقييم اجتماع هيئة المجالس السابع عشر المنعقد في القرية السياحية / أريحا. 21-22/4/2010 إعداد : أ.د. تيسير عبد الله أ. د. محمد أبو طه. مقدمة.
E N D
تقييم اجتماع هيئة المجالس السابع عشرالمنعقد في القرية السياحية / أريحا 21-22/4/2010 إعداد: أ.د. تيسير عبد الله أ. د. محمد أبو طه
مقدمة يعتبر التقييم أحد العمليات الأساسية لتحسين وتطوير العملية التربوية، وبناءً على ذلك فقد اتفق أعضاء الأمانة العامة لهيئة المجالس على إجراء تقييم للجلسة السابعة عشر، على ان يعرض في جلسة الافتتاح لاخذ العبرة في الاجتماع الحالي.
أسئلة التقييم ما رأي أعضاء هيئة التدريس في العديد من القضايا المتعلقة باجتماع هيئة المجالسمنها: الخدمات اللوجستية ملاءمة مكان عقد الاجتماع الخدمات في مكان الاقامة والمنامة ملاءمة الوقت للجلسات المختلفة(الجلسة الافتتاحية، الوقت المخصص للمتحدثين، الوقت المخصص للنقاش). تقييم أداء الأمانة العامة تقييم أداء العلاقات العامة تقييم أداء المتحدثين تقييم ملاءمة التاريخ لعقد الاجتماع (وقت الاجتماع) وتغطية الجوانب المختلفة للاجتماع تقييم الاجتماع بشكل عام مقترحات وملاحظات اعضاء هيئة المجالس.
عينة التقييم وزعت استبانة تقويم اجتماع هيئة المجالس 17 على جميع الاعضاء الذين حضروا وتسلموا ملف الاجتماع، وقد تم استرجاع 63 استمارة، حيث بلغت نسبة الاجابات المسترجعة 43% من المجموع الكلي لأعضاء هيئة المجالس المشاركين في الاجتماع وعددهم 145 عضواً.
مدى ملاءمة الخدمات اللوجستية من لحظة الانطلاق من الجامعة وحتى الوصول الى الفندق
مدى ملاءمة الخدمات المقدمة في الفندق(الطعام)
مدى ملاءمة الخدمات المقدمة في الجلسة (المنامه)
مدى ملاءمة الخدمات المقدمة في الفندق (القاعة الرئيسية للاجتماع)
مدى ملاءمة الخدمات المقدمة في الفندق (القاعات المخصصة لاجتماعات مجموعات العمل)
مدى ملاءمة الخدمات المقدمة في الفندق (في فترات الاستراحة)
اليوم الأول :الجلسة الأولى من واقع التعليم
تقييم مشاركة أ.د.حسن الدويك : من واقع التعليم في فلسطين
تقييم مشاركة د.فدوى اللبدي : المعاهد و المراكز في الجامعة من وجهة نظر الخرجيين
تقييم مشاركة أ.رنا السرخي :“A positive step towards transforming our students from passive receivers ok knowledge into genuine active learners “
اليوم الأول :الجلسة الثانيةالأنظمة الإدارية و الأكاديمية في الجامعة
مشاركة د. جهاد الكسواني :من تجارب لجنة النظام المركزية في جامعة القدس
مشاركة د. محمد الديك : التكامل بين العمل الأكاديمي و الإداري في الجامعة
مشاركة د.عماد عودة : تحديات إدارية من وجهة نظر نقابة العاملين
اليوم الثاني :الجلسة الأولىالجودة الأكاديمية
تقييم مشاركة د.صقر درويش : دور المحاضر في جودة التدريس
تقييم مشاركة د.رائد الزغل : تحقيق الجودة الأكاديمية و الإدارية في جامعة القدس
تقييم مشاركة أ.د.هشام درويش : Quality Assurance of Higher Education in Palestine
تقييم مشاركة أ.د.سميرة البرغوثي : البحث العلمي وجودة التعليم
تقييم مشاركة د.أكرم رحال : التوازن المالي ،تنمية الموارد الذاتيه و خطة اعادة الهيكلية في مواجهة الأزمات المالية
تقييم مشاركة د.زياد قنام :الشراكة مع المجتمع المحلي
تقييم مشاركة أ.عماد أبو كشك : جهود الجامعة لاستقطاب الدعم المالي
الوقت المخصص للنقاش بين أفراد المجموعة
تقييم سير النقاش بين أعضاء المجموعة
التقويم العام لأداء الأمانة العامة لهيئة المجالس في الاجتماع 17 وما سبقه من تحضيرات.
التقويم العام لأداء العلاقات العامة في الاجتماع 17 وما سبقه من تحضيرات
تقييم تغطيته الجوانب المختلفة لشعار الاجتماع
اقترح ان تتناول اجتماعات هيئة المجالس المقبلة الموضوعات الاتية: : • اجراءات وسياسات الجامعة في قضايا التعليم والتعلم . • الخروج من عنق الزجاجة / الركود الاكاديمي والاداري. • تقديم تقرير عمل ما تم انجازه ثم دراسته والاستفادة من التوصيات. • الكفاءة الاكاديمية للهيئة التدريسية. • كيفية تعلم الاداء الاكاديمي . • تطوير الجامعة ونظام المساءلة . • تناول المشاكل الخاصة بدقة وعمق وتحليل داخل الجامعة.
الاخلاق والمسلكيات داخل الجامعة . • الانضباط والالتزام . • دور الجامعة في تنمية المجتمع المحلي . • دور الجامعة في ترسيخ القراءة في المجتمع الفلسطيني . • الاداء الاداري بالجامعة . • تطبيق الانظمة والتعليمات . • دور المحاضر الجامعي في العملية التعليمية .
اقتراحات بخصوص عقد اجتماع هيئة المجالس بالخارج • الاخذ بعين الاعتبار التدريس بالجامعة ولو جزيئا . • غير مميز ولا داعي له بتاتا . • شيء جميل ان يكون الاجتماع خارج الوطن . • عقد الاجتماع في الجامعة في ابو ديس لتوفير المال . • المكان ليس المهم وانما مضمون الاجتماع ونتائجه هي الاهم. • يتيح المجال لاكتساب خبرات جديدة . • ان تكون مدة لاجتماع اطول مما هو عليه الان.
استنتاجات عامة عدد المجيبين على الاستبانات كان قليلاً مقارنة مع عدد المشاركين. درجة التقييم للاجتماع: قيم أكثر من 50% ممن أجاب على الاستبانه الاجتماع ب جيد جداً و 15% بممتاز. هناك العديد من الاقتراحات والملاحظات حول الاجتماع . بشكل عام هناك تقييم إيجابي للاجتماع، ارتفاع عدد المقيمين بممتاز مقارنة باجتماعات سابقه. ارتفاع درجة الرضى لأداء الامانة العامة والعلاقات العامة الى مستويات عالية و بشكل ملموس لدى غالبة المستطلع آراؤهم. هناك اقتراحات لعقد الاجتماع خارج الوطن
تم بحمد الله مع أطيب امنياتنا بالتوفيق في الاجتماع الثامن عشر