1 / 24

Tugas Kelompok Manajemen Sumber Daya Manusia

Tugas Kelompok Manajemen Sumber Daya Manusia. Dosen Pengampu : Ika Atsari Dewi, STP, MP. Lia Hidayati (125100301111030) Imroatul Chanifah (125100301111047) Maffudhotul Anna (125100301111051) Nadya Farah Abadi (125100301111061) Vonny Gita Rosalia (125100301111067)

lawson
Download Presentation

Tugas Kelompok Manajemen Sumber Daya Manusia

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. TugasKelompokManajemenSumberDayaManusia DosenPengampu : Ika Atsari Dewi, STP, MP • LiaHidayati (125100301111030) • ImroatulChanifah (125100301111047) • Maffudhotul Anna (125100301111051) • Nadya Farah Abadi (125100301111061) • Vonny Gita Rosalia (125100301111067) • KristantiyaAndreastika (125100301111073) • KhusnulMasruria (125100300111051) • Tawakal Candy PM (125100300111061) NamaKelompok 4 :

  2. JPC(JOB PLACEMENT CENTER)UniversitasBrawijaya Jl. Veteran Malang Telp. 0341 583787 Fax. 0341 575453Telp. 0341 551611 Pes. 130Email: jpc@ub.ac.id

  3. JPCJOB PLACEMENT CENTER

  4. SEJARAH DAN PROFILJPC UniversitasBrawijayamerupakansalahsatuUniversitasNegeriterkemuka yang beradadi Kota Malang. BanyakprestasitelahdihasilkanolehUniversitasBrawijaya, sehinggadituntutuntukdapatmenghasilkan pula alumni/calontenagakerja yang profesionaldanmemenuhistandarduniakerjabertarafNasionalmaupunInternasional. DalammewujudkanhaltersebutmakaUniversitasBrawijayamembentuksuatu unit khusus yang secaraprofesionalmenanganiperihalKarirdanDuniaKerja, unit tersebutbernamaJob placement Center (JPC-UB).Sebagaisalahsatu unit yang diberikantanggungjawabpenuhdalamhalkarirdanduniakerjamaka JPC-UB wajibuntukselalumemberikanInformasi, PelatihanmaupunfasilitasikepadaparaAlmunisehingga Alumni UniversitasBrawijayamemilikikemampuandan rasa percayadiriuntukbersaingdidalamduniakerjabertarafNasionalmaupunInternasional.

  5. VISI DAN MISI JPC Visi : Misi : Sebagai pusat Informasi lowongan kerja dan pelatihan serta pengembangan dalam mempersiapkan mahasiswa dan alumni guna mampu bersaing didalam dunia kerja kerja pada era globalisasi. • Mempersiapkanmahasiswadan alumni UniversitasBrawijayauntukmemilikikemampuandenganstandartkompetensi di duniausahadanindustri • Menciptakanjaringankerjakeseluruhperusahaan yang bertarafNasionalmaupunInternasional. • Memberikaninformasi yang berkaitandenganduniakerjadanindustrisecaraberkesinambungankepadaparamahasiswadan alumni UniversitasBrawijaya.

  6. TUJUANJPC • Menjadipusatinformasimahasiswadan alumni tentangDuniaKerjadanIndustribaikbertarafNasionalmaupunInternasional. • Menjadipusatpelatihandanpengembangandirigunamempersiapkanmahasiswadan alumni memasukiDuniaKerjadanIndustri. • Membantu alumni dalammenentukandanmenemukankarirsesuaidenganbakatdanminatmereka. • MenjadijembatanpenghubungantaraPerguruanTinggidenganDunia Usaha danIndustridalamskalaNasionalmaupunInternasional.

  7. STRUKTUR ORGANISASIJPC

  8. SUMBER DAYA MANUSIAJPC Ketua : Prof. Dr. Sc. Agr. Ir. Suyadi, MSKepalaBagian :Pujiono, SHKepala Sub Bagian : Deny Agustiningsih, SHKepala Unit JPC :NiaKurniawan, S.Si, MP, D.ScKepala Unit Tracer Study :AgungSugengWidodo, ST, Ph.DStaf : 1. Etty Carolina, STP 2. MeshiaOffisinira, STP 3. FrizaAmarantha, SE 4. DewiWulanPutriana, SE,Ak 5. SiskaNovianti, A.Md 6. AuliaDyanrosi, S.AB 7. Farah Dillah, STP

  9. TugasdanWewenang 1. Membantu mahasiswa tingkat akhir dan/atau alumni dalam mengakses dunia kerja melalui Open House dengan mengundang pihak-pihak terkait dengan dunia kerja, menyelenggarakan bursa kerja. 2. Membangun jaringan alumni serta melakukan studi pelacakan, pengelolaan registrasi alumni dan pengguna alumni periodik serta menganalisis hasil studi pelacakan sebagai masukan dalam pengembangan kurikulum secara berkelanjutan 3. Memberikan bimbingan / pelatihan efektif kepada mahasiswa tingkat akhir dan/atau alumni berkenaan dengan taktik dan strategi serta cara melamar pekerjaan yang baik. 4. Memberikan bantuan pelatihan peningkatan Soft Skill kepada mahasiswa tingkat akhir dan/atau alumni universitas antara lain Working Skill, Kewirausahaan, Pelatihan Motivasi, Kepemimpinan.

  10. Tracer Study • Tracer Study adalah kegiatan Studi pelacakan alumni yang dilakukan secara formal dan informal, dengan mengirimkan angket isian ke para alumni yang bekerja pada perusahaan, serta melakukan wawancara melalui telepon. Data yang diperoleh meliputi : identitas alumni, alamat dan nomor kontak, tempat bekerja, gaji, waktu tunggu kerja, bidang kerja, posisi dalam perusahaan dan lain-lain yang terekam secara komprehensif. Dengan kegiatan pelacakan alumni ini, Universitas Brawijaya (UB) dapat memperoleh informasi dan umpan balik yang berkaitan dengan kekurangan pelaksanaan program studi dan penyediaan dasar-dasar pelaksanaan perencanaan di masa depan.

  11. Pelayanan JPC : Divisi Kerja Sama dan Pengembangan : Divisi ini akan menjalin kerja sama dengan DUDI (Dunia Usaha Dan Industri) dalam kaitannya dengan pengumpulan informasi yang membantu mahasiswa dan alumni memasuki dunia kerja. Proses pengembangan jalinan kerja sama dilakukan secara berkesinambungan dan terencana. Divisi Rekruitmen : Divisi ini bekerja membantu mahasiswa dan alumni menemukan karir dengan memfasilitasi perusahaan penyedia lapangan kerja sesuai kompetensi profesi yang ditetapkan Divisi Pelatihan dan Konsultasi : Divisi ini menangani program-program pelatihan dan pengembangan mandiri yang diselenggarakan JPC secara rutin setiap tahun, disamping itu juga menyelenggarakan program pelatihan hasil kerja sama dengan pihak lain yang berkompeten di bidangnya. Untuk mempersiapkan mahasiswa dan alumni memasuki dunia kerja sesuai dengan kompetensi yang ada. Divisi ini juga memberikan layanan konsultasi bagi mahasiswa dan alumni yang membutuhkan informasi yang berkaitan dengan lapangan pekerjaan

  12. KriteriaLulusanterhadapPersaingan Global •pengetahuan atau keterampilan khusus atau kompetensi teknis (hard skill), termasuk di dalamnya juga pengetahuan mengenai industri atau organisasi; • pengalaman di suatu bidang atau sering dikenal sebagai jam terbang; •kompetensi perilaku atau sering juga disebut soft skill/managerial skill dan • kepribadian 

  13. INFO LOWONGAN UNTUK LULUSANFTP/TIP • PT. Sampoerna Agro, Tbk • PT. INTI INDOSAWIT SUBUR • PT. OTSUKA INDONESIA • PT. BentoelGrup • Bank SahabatSampoerna • Sugar Group Companies

  14. PT. Sampoerna Agro, Tbk

  15. PT. INTI INDOSAWIT SUBUR

  16. PT. OTSUKA INDONESIA

  17. PT. BentoelGrup

  18. Bank SahabatSampoerna

  19. Sugar Group Companies

  20. KesiapanMenghadapiDuniaKerja

  21. Persiapan Paling PentingDalamMenghadapiDuniaKerjaBaru

  22. SeleksiPenyebabKegagalan Paling Tinggi

  23. THANK YOU 

More Related