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ACTA N°98-2009 GESTIÓN Y ADMINISTRACIÓN EN TRIBUNALES DE FAMILIA

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ACTA N°98-2009 GESTIÓN Y ADMINISTRACIÓN EN TRIBUNALES DE FAMILIA. GESTIÓN EN JUZGADOS DE FAMILIA. Objetivos generales. 1.- Controlar la gestión y administración de recursos del tribunal 2.- Reducir Stock de causas 3.- Reducir tiempos de agendamiento de audiencias

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gesti n en juzgados de familia

GESTIÓN EN JUZGADOS DE FAMILIA

Objetivos generales

1.- Controlar la gestión y administración de recursos del tribunal

2.- Reducir Stock de causas

3.- Reducir tiempos de agendamiento de audiencias

4.- Producir mayor índice de causas terminadas en audiencias preparatorias

5.- Estandarizar procesos de trabajo

6.- Aumentar el número de audiencias realizadas y distribución equitativa de la carga laboral

7.- Mejorar la calidad de servicio a usuarios e intervinientes

objetivo general
OBJETIVO GENERAL

Establecer reglas básicas sobre gestión y administración en los Tribunales de Familia e incrementar la operatividad del Acta 91-2007 dictada por la Corte Suprema

principios acta 91 2007
PRINCIPIOS ACTA 91-2007
  • Principio de Responsabilidad: Los funcionarios deberán responder administrativamente por el cumplimiento de sus funciones, las que deberán estar suficientemente explicitadas y escrituradas a fin de que sean conocidas por ellos con la debida antelación.
  • Principio de Legalidad y Competencia: Los órganos de los Juzgados han de obrar estrictamente en el marco de su competencia y deberán respetar la autonomía de los demás, especialmente en la adopción de las decisiones que les son privativas.
  • Separación de funciones: Al Comité de Jueces le corresponde disponer las decisiones de naturaleza administrativa que contempla la ley y el presente Auto Acordado, sin que pueda invadir la competencia funcional del Administrador.
principios acta 91 20071
PRINCIPIOS ACTA 91-2007
  • d) Principio de Eficiencia: La especialización y profesionalización de las labores administrativas de apoyo a la gestión judicial constituyen soportes del sistema de justicia. Por ello, los Administradores de los Tribunales deberán desarrollar las tareas necesarias para que su gestión genere óptimos resultados en el manejo de los recursos.
  • e) Principio de Eficacia: Los procesos administrativos deberán tender siempre al cumplimiento cabal de los objetivos definidos para el Tribunal. Por lo expuesto, los procesos administrativos tienen un carácter instrumental, lo que supone el grado de flexibilidad necesaria para satisfacer adecuadamente las exigencias y admitir las modificaciones.
principios acta 91 20072
PRINCIPIOS ACTA 91-2007
  • f) Principio de Equivalencia de Soportes: Los actos y documentos emanados y recibidos por el Poder Judicial, suscritos mediante firma electrónica, serán válidos de la misma manera y producirán los mismos efectos que los expedidos por escrito y en soporte de papel, luego que sean incorporados a la carpeta electrónica en la forma dispuesta por la ley o la reglamentación que disponga la Corte Suprema.
contenido acta 98 2009

Capítulo I : CONTROL Y GESTIÓN DEL TRIBUNAL

Capítulo II : DE LA AGENDA

Capítulo III : USO DEL SISTEMA INFORMATICO

Capítulo IV : DESARROLLO DE AUDIENCIAS

Capítulo V : ATENCIÓN DE PÚBLICO

Capítulo VI : FUNCIONAMIENTO DEL CONSEJO TÉCNICO

Capítulo VII : MEDIACIÓN

Capítulo VIII : FISCALIZACIÓN Y CUMPLIMIENTO DEL

PRESENTE INSTRUMENTO

Capítulo Final: VIGENCIA

Disposiciones transitorias

CONTENIDO ACTA 98-2009

cap tulo i control y gesti n del tribunal
Capítulo I. CONTROL Y GESTIÓN DEL TRIBUNAL
  • 1. Plan Anual de Trabajo (artículo 1)
  • Objetivos: Velar por la correcta tramitación de las causas y la reducción de los niveles de causas vigentes, de causas sin tramitación o con tramitación retardada por más seis meses, optimizar la agenda del tribunal y distribuir equitativamente la carga laboral.
  • Contenido: Procedimiento objetivo y general de distribución de causas, parámetros, principios, variables e instrucciones contenidas en Acta, sistemas de revisión de causas y estandarización de los procesos de trabajo.
  • Aprobación: 1º de abril de cada año, remitido a más tardar el día 15 de abril al respectivo Ministro visitador.
cap tulo i control y gesti n del tribunal1
Capítulo I. CONTROL Y GESTIÓN DEL TRIBUNAL
  • 2. Órganos encargados del control y de la gestión:
  • Juez Presidente: conforme al artículo 24 del Código Orgánico de Tribunales (COT) y al artículo 4 del Acta 91-2007, debe supervigilar el adecuado funcionamiento del tribunal. En el ejercicio de esta función deberá, aprobar el Plan Anual de Trabajo que le presente el Administrador del tribunal en los plazos fijados en este Auto Acordado, entre otras funciones. (artículo 4)
  • b) Comité de Jueces: conforme al artículo 23 del COT y al artículo 4 del Acta 91-2007, debe adoptar las decisiones de naturaleza administrativa que contemplan la ley y los autos acordados, especialmente, la aprobación el procedimiento objetivo y general de distribución de causas y un plan anual de vacaciones, permisos y comisiones de servicio de los Jueces. (artículo 5)
cap tulo i control y gesti n del tribunal2
Capítulo I. CONTROL Y GESTIÓN DEL TRIBUNAL
  • 2. Órganos encargados del control y de la gestión:
  • Administrador: debe desarrollar adecuada y oportunamente la organización y control de la gestión administrativa del tribunal, ejerciendo las facultades establecidas en el artículo 389 B del COT y las demás señaladas en el Acta 91-2007 y en otras instrucciones, debiendo especialmente, elaborar, dentro de los primeros cinco días de cada mes, un informe de gestión mensual del funcionamiento del tribunal, fiscalizar el funcionamiento de las Unidades operativas del tribunal, ejerciendo las facultades disciplinarias correctivas necesarias, entre otras funciones. (artículo 6)
  • El Administrador debe elaborar un Manual de Procedimientos Administrativos de uso obligatorio con las directrices de este Auto Acordado y de los demás instrumentos de gestión, los procesos de trabajo, la distribución de la carga funcionaria y las obligaciones administrativas. (artículo 8)
cap tulo i control y gesti n del tribunal3
Capítulo I. CONTROL Y GESTIÓN DEL TRIBUNAL
  • 3. Principios de la gestión interna de los Tribunales (artículo 9):
  • Rotación: en la asignación de las tareas de los Jueces y funcionarios.
  • Concentración de audiencias: distribuidas por tipos, materias, procedimientos o intervinientes.
  • Revisión anticipada de la agenda
  • Celeridad en la oportunidad de la decisión: Evitar suspensiones y ejercer facultades de exclusión de pruebas.
  • Tiempos de agendamiento: tiempos máximos de agendamiento y se determinará el número de Salas en funciones y el número de audiencias. En ningún caso las audiencias podrán programarse en un plazo superior a noventa días (desde el día en curso y hasta la última audiencia agendada).
cap tulo ii de la agenda
Corresponde al Administrador la organización de la agenda del tribunal, conforme a los criterios de programación aprobados por el Juez Presidente. (artículo 11)

Para la determinación del número de Salas y de audiencias diarias se debe considerar:

carga de trabajo del tribunal,

dotación de Jueces,

cumplimiento de los plazos legales de agendamiento y de los acordados por el tribunal

respuesta de la red social de apoyo en su caso,

número de Salas físicas disponibles

materia

existencia de intervinientes institucionales.

Capítulo II. DE LA AGENDA
cap tulo ii de la agenda1
Capítulo II. DE LA AGENDA
  • Tipologías de casos
  • Comité de Jueces debe definir anualmente, oyendo a los demás Jueces del tribunal, una tipología de casos más comunes e identificará sus necesidades respecto de audiencias y de información necesaria para su desarrollo. (artículo 12)
  • Tipologías: casos complejos, casos controvertidos con prueba limitada y casos sin controversia pero con necesidad de prueba. (artículo 13)
  • Administrador planificará y programará la agenda teniendo como base la tipología de casos definida. (artículo 14)
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Programación de la agenda (artículo 15)

Horario: en horario de funcionamiento del Tribunal y en días correlativos

Ausencia de Jueces: Evitar redistribución de audiencias en otras salas y se favorece asignación en otras jueces que cumplan otras funciones.

Concentración: existencia de Salas que contemplen audiencias de una misma clase de materias o procedimientos en días y horarios determinados, como asimismo el tipo de audiencias y la existencia de intervinientes institucionales.

Publicidad de la agenda: la agenda diaria deberá ser publicada cada día en la Unidad de Atención de Público del tribunal y remitida por correo electrónico a los abogados e intervinientes institucionales que lo soliciten. Dicha publicación no constituirá notificación.

Capítulo II. DE LA AGENDA

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Control y supervisión de la agenda (artículo 17)

Al Administrador le corresponderá auditar semanalmente los resultados de cada Sala supervisando:

uso correcto de las nomenclaturas,

índice de término en audiencia preparatoria en su caso,

aplicación de las causales de suspensión, no realización y reprogramación de audiencias,

uso de plantillas aprobadas,

tiempo de duración de las audiencias,

adecuado registro del audio, y de acta en el SITFA

Capítulo II. DE LA AGENDA

Las audiencias no podrán suspenderse sino en los casos establecidos por la ley. Comité de Jueces debe aprobar formatos de resoluciones que incluyan el apercibimiento a la parte demandada de comparecer a la audiencia, patrocinada por abogado habilitado en los procedimientos en que la ley así lo exige (artículo 19).

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Gestión de la agenda (artículo 18)

El Administrador dispondrá de un procedimiento destinado a asegurar la efectiva realización de las audiencias y a evitar su suspensión por causas tales como la falta de notificación de una de las partes, testigos o peritos, o la falta de prueba decretada por el tribunal, cuando corresponda.

Revisión anticipada de agenda: con el objeto de liberar bloques de agenda que puedan ser ocupadas por nuevas audiencias decretadas u otras que se anticipen.

Se debe considerar la participación del Consejo Técnico.

Capítulo II. DE LA AGENDA

cap tulo iii uso del sistema informatico
Ingreso de datos y utilización efectiva del Sistema Informático: al levantarse acta de una audiencia en la Unidad de Sala cada funcionario será responsable del ingreso de los datos que falten, en especial de aquellos que aseguren la debida notificación, haciendo uso correcto de las nomenclaturas y debiendo incorporarse los efectos computacionales respectivos, especialmente en los términos de casos. (artículo 20)

Capacitación y perfeccionamiento: el Administrador será responsable de planificar y desarrollar en su tribunal las actividades de capacitación y perfeccionamiento a que haya lugar con motivo de las modificaciones y actualizaciones del SITFA. (artículo 21)

Capítulo III. USO DEL SISTEMA INFORMATICO

Se propenderá al uso del correo electrónico como forma de notificación expedita en aquellos tribunales que cuenten con sistema informático.

cap tulo iv desarrollo de audiencias
Capítulo IV. DESARROLLO DE AUDIENCIAS
  • Apertura y registro de audio por audiencia: al inicio de cada audiencia con indicación de la hora respectiva, registrándose ello en el acta; y se cerrará sólo a su conclusión. (artículo 22)
  • Uso de plantillas, formatos de resoluciones y de actas de audiencia: El Comité de Jueces aprobará modelos de resoluciones que permitan a la Unidad de Causas estandarizar sus procesos de trabajo, y plantillas de audiencias para su uso por los funcionarios de la Unidad de Sala. Se propenderá a que las resoluciones o actas de audiencia constituyan suficiente oficio remisor. (artículo 23)
  • Tiempo de elaboración de actas y fiscalización: extendidas en el día en que se celebre la audiencia respectiva. (artículo 24)
  • Notificaciones: utilización preferente del correo electrónico y facultades establecidas en el artículo 23 de ley N°19.968. (artículo 25)
cap tulo iv desarrollo de audiencias1
Capítulo IV. DESARROLLO DE AUDIENCIAS
  • Estándares mínimos de prueba: atendidas las tipologías de audiencias definidas en virtud de este instrumento, el Comité de Jueces propenderá a fijar estándares mínimos de prueba necesarios e indispensables para la resolución de cada uno de los tipos de casos descritos, y especialmente con el fin de facilitar la realización de las audiencias de juicio. (artículo 26)
  • Dictación de la sentencia: las actuaciones realizadas en audiencia deben registrarse en el sistema de audio. El Juez podrá dictar su sentencia íntegramente en forma oral, transcribiéndose sólo la parte resolutiva. (artículo 27)
cap tulo v atenci n de p blico
Capítulo V. ATENCIÓN DE PÚBLICO
  • Funciones (artículo 33)
  • Brindar una atención expedita a los abogados, procuradores y público que concurre a diario al tribunal.
  • Entregar copias autorizadas de resoluciones, oficios y actuaciones solicitadas por los intervinientes.
  • Ingresar antecedentes de las causas en el SITFA: en este punto se debe poner atención al ingreso de la individualización completa y correcta de las partes, y en aquellas causas con intervinientes institucionales.
  • Proceder a la digitalización de los formularios que se presenten ante el tribunal, para ser ingresados en la carpeta electrónica, entre otras.
cap tulo v atenci n de p blico1
Capítulo V. ATENCIÓN DE PÚBLICO
  • Horario de atención: lunes a viernes desde las 8:00 hasta las 14:00 horas y los días sábado de 9:00 a 12:00 horas. (artículo 30)
  • Uso de formularios (artículo 29)
  • Constitución de mandato judicial: La constitución del mandato judicial se deberá realizar al momento de interponerse la demanda. Para este efecto, los Juzgados deberán dar estricto cumplimiento a lo establecido en el artículo 2 de la Ley 18.120. (artículo 31)
  • De la entrega de la información al público: información contenida en la carpeta electrónica de cada causa disponible en el sistema informático será pública, salvo en aquellos casos cuya reserva se haya establecido por ley. (artículo 32)
cap tulo vi funcionamiento del consejo t cnico
El Plan Anual de Trabajo establecerá un procedimiento único, objetivo y general que determine la función de asesoría individual o colectiva, en Sala o fuera de ésta. (artículo 34)

Asesoría individual: se establecerá su asistencia a Salas o a audiencias específicas conforme a la tipología definida por el Comité de Jueces.

Asesoría colectiva: el Plan Anual de Trabajo contemplará a lo menos las funciones de revisión anticipada de la agenda, entrevistas con los intervinientes, mantención actualizada del catastro de niños ingresados en centros residenciales y de la red social de apoyo, además del registro de visitas efectuadas por el Juez en cumplimiento de la obligación señalada en el artículo 78 de la Ley 19.968

La revisión anticipada de la agenda se realizará en un plazo no inferior a 20 ni superior a 30 días en relación con las audiencias programadas y se llevará en planillas electrónicas disponibles para todos los miembros del Consejo Técnico

Capítulo VI. FUNCIONAMIENTO DEL CONSEJO TÉCNICO

En los Juzgados de tres o más Consejeros Técnicos, uno de ellos ejercerá funciones de coordinación del trabajo de éstos para el cumplimiento de sus tareas (artículo 35).

cap tulo vii mediaci n art culo 36
El Administrador deberá disponer de la información necesaria y pertinente para que los funcionarios de la Unidad de Atención de Público y los Consejeros Técnicos de su tribunal conozcan detalladamente los procesos asociados a la mediación y los procedimientos administrativos y de derivación vinculados, para utilizar y activar este mecanismo.

Asimismo, adoptará las medidas que sean pertinentes para contar con una coordinación expedita y permanente con las instituciones que correspondan, a fin de lograr que la derivación sea oportuna y completa, y que los usuarios se encuentren debidamente informados de las diversas etapas del procedimiento de mediación.

Capítulo VII. MEDIACIÓN (artículo 36)
cap tulo viii fiscalizaci n y cumplimiento del presente instrumento
Capítulo VIII. FISCALIZACIÓN Y CUMPLIMIENTO DEL PRESENTE INSTRUMENTO
  • Control y evaluación (artículo 37)
  • Corresponde a los órganos de la administración del tribunal quienes son responsables de su buen y eficiente funcionamiento.
  • Indicadores de evaluación y seguimiento: de cargo cumplimiento de objetivos que permitan evaluar el nivel de logros alcanzados, especialmente tratándose de disminución de casos en tramitación, con tramitación pendiente, término de causas, suspensiones, reprogramaciones y audiencias no realizadas y sus motivos, términos en audiencias preparatorias, escritos pendientes, notificaciones realizadas, despacho de oficios y otros que se estimen necesarios para el control de la gestión.
cap tulo viii fiscalizaci n y cumplimiento del presente instrumento1
Capítulo VIII. FISCALIZACIÓN Y CUMPLIMIENTO DEL PRESENTE INSTRUMENTO
  • Ministro Visitador (artículo 38)
  • Debe velar por el adecuado y oportuno cumplimiento de todos los procedimientos, plazos, medidas y acciones que se implementen en el Juzgado respectivo, poniendo especial atención en los indicadores señalados en el artículo anterior y adoptando las medidas necesarias para la optimización de la gestión en caso que dichos índices lo ameriten.
  • En caso de incumplimiento, deberá adoptar las medidas conducentes para asegurar su pronto cumplimiento a través de visitas extraordinarias, solicitud de informes, instrucciones especiales y requerimientos específicos al Administrador, al Juez Presidente o al Comité de Jueces
  • Las medidas que adopte y sus resultados serán comunicados a la Corte Suprema y a su Unidad de Apoyo a la Reforma de Familia
cap tulo final vigencia art culo 41
El presente Auto Acordado entrará en vigencia en el plazo de 30 días contados desde la fecha de su dictación (20.05.2009).

Las Unidades Regionales de Apoyo deberán efectuar reuniones de coordinación, capacitación y perfeccionamiento con los Ministros, Jueces y Administradores de la respectiva jurisdicción sobre los parámetros administrativos y de gestión aquí indicados. Asimismo, adoptarán las medidas necesarias para su comprensión por los funcionarios del tribunal.

Capítulo Final. VIGENCIA (artículo 41)
disposiciones transitorias
Plazo 60 días (desde 20.05.2009)

Jueces Presidentes deben aprobar el Plan Anual de Trabajo y regular los permisos, vacaciones y comisiones de servicio.

Comité de Jueces debe elaborar y aprobar en el mismo plazo los modelos de resoluciones y plantillas de audiencia

Administrador debe aprobar un Manual de Procedimientos Administrativos del tribunal

Ministros visitadores verificarán la debida constitución del Comité de Jueces del tribunal, supervisando la correcta aplicación de las normas de subrogación e integración.

Disposiciones transitorias

Cada tribunal podrá determinar, dentro de los 60 días siguientes a la entrada en vigencia del Auto Acordado, la renovación o la permanencia del Comité de Jueces y del Juez Presidente en ejercicio.