110 likes | 333 Views
Специфика оптимизации штатного расписания в условиях базовой сельской школы. ОМАРОВ Мухтар Бахмудович ДИРЕКТОР МОУ СОШ 31 п. Родники МО Белореченский район Г. Анапа, ОКТЯБРЬ 2009 Г. Показатели введения НПФ и НСОТ в МОУ СОШ 31. Рост средней заработной платы педагогов МОУ СОШ 31.
E N D
Специфика оптимизации штатного расписания в условиях базовой сельской школы ОМАРОВ МухтарБахмудович ДИРЕКТОР МОУ СОШ 31 п. Родники МО Белореченский район Г. Анапа, ОКТЯБРЬ 2009 Г.
Показатели введения НПФ и НСОТ в МОУ СОШ 31
Рост средней заработной платы педагогов МОУ СОШ 31
Показатели введения НПФ и НСОТ в МОУ СОШ 31
Способы оптимизации штатного расписания через привлечение учащихся • создание привлекательного социального имиджа школы на уровне района • серьезный диалог с родителями
Приток учащихся в МОУ СОШ 31 из других ОУ
Количество учащихся, обучающихся на дому