1 / 22

Yrkeskunnande

Yrkeskunnande. Enkät till kontaktpersoner i DOK. Kunskapsstyrning.

lalo
Download Presentation

Yrkeskunnande

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Yrkeskunnande Enkät till kontaktpersoner i DOK

  2. Kunskapsstyrning • … att i allt högre grad, oavsett vilka former som kommer till användning, utveckla, sprida och tillämpa kunskaper om vad som ger önskad effekt i en specifik verksamhet eller i förhållande till en viss målgrupp, det vill säga åstadkommer en kunskapsbaserad verksamhet SOU 2007:10. Hållbar samhällsorganisation med utvecklingskraft.

  3. Undersökningsgruppen • 47 personer har svarat • 43 arbetade med missbruks- och beroendevård • 34 var kontaktpersoner för DOK • 10 personer var chefer ( 23%) • 45% arbetat mer än 10 år inom missbruks- och beroendevård

  4. Olika verksamheter • Öppenvård 44 % • Behandlingshem 30 % • Boendestöd 19 % • Myndighetsutövning 5 %

  5. Olika huvudmän • Kommun 72 % • Landsting 19 % • Privat företag 7 % • Kooperativ 2 %

  6. Olika grundutbildningar • Socionomexamen 35 % • Kandidatexamen 14 % • Socialpedagog 9 % • Sjuksköterska 9 % • Övrig högskoleutbildn. 9 % • Behandlingspedagog (univ.) 7 % • Övrigt ej högskola 9 % • 80% examen från högskola/univ. + 10% som gått högskoleutbildning , men ej examen

  7. Olika yrkestitlar • Öppenvård • Socialsekreterare 23 % 22 % • Behandlingsassistent/behandlare 19 % 24% • Sjuksköterska 7 % 12% • Skötare 5 % 2 % • Olika chefsbenämningar 23 % • Övriga titlar 23 % 19% • (Miljöterapeut, samordnare, beteendevetare, socialpedagog, arbetsledare, kurator, motivatör, alkohol- och drogterapeut)

  8. Vilka är dina viktigaste arbetsuppgifter? • Arbete med klienter/patienter 58 % • Arbetsledning/samordning 25 % • Verksamhetsutveckling 5 % • Kombination av flera arb.uppg. 12 %

  9. Arbete med klienter/patienter + flera arbetsuppgifter.

  10. Några exempel • Samtal: • samtal, samtalsbehandling, behandlingssamtal, enskilda samtal och gruppsamtal, håller grupper, samtalskontakter, motiverande och stödjande samtal • Stöd: • att stödja ngn, att vara ett stöd, stödkontakt, stöd, stödjande samtal • Behandlingsarbete: • behandling, behandlingsarbete, individ- och familjebehandling, behandling i öppenvård

  11. Min yrkesutövning baseras på:

  12. I vilken grad baseras ditt val av insats på:

  13. Vilka är de viktigaste kunskaper och/eller färdigheter som behövs i ditt arbete? Vad bör man kunna göra? Hur bör man vara? Vad bör man ha kunskap om? Erfarenheter både från livet och arbete inom fältet

  14. Yrkeskompetensen har i hög eller mycket hög grad utvecklats genom: • Diskussion med arbetskollegor (91%) • Egen praktisk erfarenhet av yrket (90%) • Handledning (68%) • Yrkesinriktad grundutbildning (61%) • Internutbildning (56%) • Disk med arbetsledare/chefer (54%) • Vidareutbildning utanför arbetet (42%) • Facklitteratur, fackpress, vetenskapliga • tidskrifter, forskningsrapporter (33%)

  15. Vidareutbildning • 81% har deltagit i vidareutbildning det senaste året • Motiverande samtal (24%) • Psykoterapi ( 18%) • Våldutsatta kvinnor/ våldsamma män (10%)

  16. Samarbete • 93% samarbetar med ett eller flera yrken om hur uppgiften ska lösas • 33% uppfattade att yrket var underordnat eller flera yrken • 65% ansåg att konflikter kunde förekomma med andra yrken

  17. Yrken som man samarbetar med • socialsekreterare, handläggare, socialsekreterare med myndighetsansvar, biståndsbedömare (kommunalt anställda) • läkare, sjuksköterskor, arbetsterapeut, psykiatriker, skötare, (landstingsanställda) • frivårdsinspektör, polis, forskare, arbetsförmedlare (statligt anställda) • Övriga: lärare, kurator och tandläkare, samt socionomer. • Vanligaste samarbetspartnern var socialsekreterare därefter läkare och sjuksköterskor

  18. Verksamheter • Landsting, socialtjänst, ekonomiskt bistånd, sjukvård, frivård, kriminalvård, psykiatri, beroendevård, handikappförvaltning, skolan, och fastighetsförmedling Vanligaste samarbetspartnern var landsting, därefter kriminalvård/frivård och socialtjänst.

  19. UnderordningAnge de yrken som du uppfattar att ditt yrke i hög grad är underordnat • Socialsekreterare med myndighetsutövning samt läkare. • Främst inom landstinget respektive inom kommunen man uppfattade sig som underordnad, t.ex. sjuksköterskor i förhållande till läkare respektive behandlare i relation till socialsekreterare med myndighetsutövning.

  20. KonflikterAnge de yrken där konflikter i hög grad kan förekomma • Yrken: Socialsekreterare, följt av läkare. • Verksamheter: Landstinget, följt av socialtjänsten. • Landstinget konflikter bara inom den egna organisationen, dvs. mellan yrken, • Kommunen: Konflikter både mellan olika yrken och verksamheter. Kommunanställda upplevde ungefär lika många konflikter med socialtjänsten och socialsekreterare som med sjukvården och läkare

  21. Inställning till styrning (procent)

  22. Frågor • Är missbruks- och beroendevården ett gemensamt fält? • Finns det en gemensam kärna? • Vad behöver man kunna? • Hur lär man sig ett yrke?

More Related