1 / 6

Nama : dessy . Haryani nim : 2013-11-466

FAKULTAS EKONOMI / MANAJEMEN. Nama : dessy . Haryani nim : 2013-11-466. PERUBAHAN ORGANISASI. Pengertian Organisasi berasal dari kaata Organon dalam bahasa Yunani yang berarti Alat .

kyle-frye
Download Presentation

Nama : dessy . Haryani nim : 2013-11-466

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. FAKULTAS EKONOMI / MANAJEMEN Nama : dessy. Haryaninim : 2013-11-466

  2. PERUBAHAN ORGANISASI • PengertianOrganisasiberasaldarikaataOrganondalambahasaYunani yang berartiAlat. • Organisasimerupakankerjasamaantaraorang-orangdalamrangkamencapaitujuanbersama, denganmendayagunakansumberdaya yang dimiliki.

  3. PengertianOrganisasidaribeberapaahli Stoner • MengatakanbahwaOrganisasiadalahsuatupolahubungan-hubungan yang melaluimanaorang-orangdibawahpengarahanatasanmengejartujuanbersama

  4. PengertianPerubahanOrganisasi Suatuvariasidaricara-cara yang telahmapan, yang selamainiberlangsungdalamorganisasidandipergunakansertaditaatiolehanggotaorganisasidalammelakukanaktivitasnyadanberbedadariapa yang selamainiadadantelahberlakudalamorganisasi.

  5. Faktor-faktor yang mempengaruhiperubahanOrganisasi Perubahan Internal yang direncanakan (Planned Internal Change) Misalnya : SebuahperusahaanmelakukanAkuisisiperusahaan lain. Perubahan Internal tidakdirencanakan (Unplanned Internal Change) Misalnya : Perubahankarakteristikdemografis.

  6. TingkanPerubahanOganisasi Perubahanpadasikapindividudalamorganisasi, meliputi : Perubahanpadatingkatkelompok: • Aspekpengetahuan • Sikap/ Perilaku • Kelompoksebagai media • Kelompoksebagaisasaranperubahan • Kelompoksebagaiagenperubahan

More Related