補助大專校院辦理就業學程計畫簡介 96/1/5

補助大專校院辦理就業學程計畫 簡介 96/1/5

大專就業學程歷年執行情形 § 實施領域:「數位內容及相關領域」、「經營管理及相關領域」、「新興服務及相關領域」、「半導體及相關領域」、「光電、通訊及相關領域」、「電子資訊及相關領域」、「精密機械、材料及相關領域」、「精密機械、材料及相關領域」

新舊制比一比

預期效益 • 結合教育體系，協助大專校院，建全及加強產學合作機能。 • 鼓勵大專校院教師進行課程改質，組織學科課程與企業資源，發展就業導向之整合性課程。 • 增加學科課程之實務經驗，提升參與學生就業效能，進而提高就業率、就業穩定度、企業滿意度等指標。 • 經過新增通識課程教導，與教學方式創新、更新、改造，增強大專畢業生職前準備。 • 規劃實習課程、專題研究等時間，協助大專校院學生赴職場體驗，落實實務職能訓練，提升就業職能。 • 預計一年後將有60所大專校院參與本計畫，每年可協助250個就業學程計畫執行，結合250家事業單位合作，1萬5,000名大專畢業生參訓，促進應屆畢業生（扣除服役、升學、延畢者）就業率為80%。

96學年度實施內涵 聘請業界專家授課。每項學程之業界師資不得低於6人。總時數不得低於80小時。由學校主動尋求廠商提供實習機會。至少一個月 (160小時)，於學期間或畢業後3 個月內執行完畢，其時數為累計值，不須連續。每位學生選修時數應符合最低時數規定。

補助基準 曾受教育部補助者，不得提出申請。 1.每計畫最高補助30萬，學校配合款不得低於計畫總經費之50%。 2.自97學年度起，曾連續二年以上受教育部補助且尚在補助期間者，不得申請。每學年度總核定經費每計畫最高補助60萬，學校配合款不得低於計畫總經費之20% 1 2

實施方式 申請資格:經教育部立案之大專校院。 • 實施期程:每項就業學程實施期程為1年 • 實施對象:日間部學生(不含研究所學生) • 實施範圍:打破八大領域限制，以主計處行業別分類為基礎，擴大適用範疇。  訓練人數:每項就業學程招生人數不得低於15人，人數不足則依比例核減補助款公式:[(人數不足之計畫該期應撥金額/15人)*不足人數]。

(勞保加保人數)/(參訓學生畢業人數-服役人數-升學人數-延畢人數)(勞保加保人數)/(參訓學生畢業人數-服役人數-升學人數-延畢人數) 就業率預期指標＋ (畢業後首次勞保投保期間達六個月以上之人數/參訓學生畢業後之首次勞保加保人數) 就業穩定度 (畢業後一年內勞保投保期間曾連續達六個月以上之人數/參訓學生畢業後之勞保投保人數) ＋ (畢業後從事相關行業之人數/參訓學生之勞保加保人數) 就業關聯性

申請作業 申請程序:以”校”為單位提出申請 申請時間:每年3/1至3/15 申請文件:運用學校現有制度辦理就業學程之證明文件、計畫書 申請資料寄達地點由本局另行公告

附件格式  就業追蹤同意書  計畫申請書  職場體驗契約書  參訓學生名冊  經費支出總表  經費支出明細表

評審作業 初審:形式要件審查 複審:書面審查及會議審查，審查項目及權重如下

經費編列及付款方式 • 申請計畫應詳列申請補助金額及學校配合款金額，名各項費用之用途、單價及數量 • 通過審查者，本局依申請合度補助 • 分三期撥款: 1.核定補助後 :15% 2.上學期加選截止日後一個月內 : 25% 3.結訓後一個月內(每年10/31前請款) : 60%

經費結報 • 依核定計畫經費明細表支用補助款，各項目經費不得互為留用 • 參訓人數未達15人，於第二、三期款中按比例扣減該學程該期補助款 • 分期撥款，總額結報 • 原始憑證留存受補助單位，留存年限10年

實施流程 職訓局學校參訓學生受理申請計畫依規定提出申請填具就業追蹤同意書初審未通過，補件複審未通過，結案參加就業學程甄選工作籌備公告補助名單檢送第一期款領據撥付第一期款未通過不得參訓宣導、招生依規定參訓輔導

計畫執行控管與考核 不定期訪視接受本局訪視配合辦理育訓練及相關活動辦理教育訓練及相關活動匯集滿意度調查資料彙整、分析滿意度調查結果接受滿意度調查請撥與結報第二、三期經費撥付第二、三期經費資訊管理系統維運配合資訊管理系統建置資料畢業就業追蹤接受就業追蹤計畫績效評鑑接受本局評鑑公告評鑑結果結案

計畫執行控管或考核 顧問團

計畫績效評鑑 送教育部公佈於本局網站＋

簡報結束 敬請指教

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