1 / 10

Mihkel Reinsalu

Juhi roll. ehk mida. ma olen. ettevõtte. õhkkonna. tippjuhina. kujundajana. õppinud. Mihkel Reinsalu. Meeldiva või ebameeldiva töökeskkonna kujundamine Meeldiva või ebameeldiva õhkkonna kujundamine. Meeldivate või ebameeldivate suhete kujundamine Meeldiv või ebameeldiv juhtimisstiil

kostya
Download Presentation

Mihkel Reinsalu

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Juhi roll ehk mida ma olen ettevõtte õhkkonna tippjuhina kujundajana õppinud Mihkel Reinsalu

  2. Meeldiva või ebameeldiva töökeskkonna kujundamine Meeldiva või ebameeldiva õhkkonna kujundamine Meeldivate või ebameeldivate suhete kujundamine Meeldiv või ebameeldiv juhtimisstiil Erinevad inimesed. Kuidas juhtida Michael Jordanit?

  3. Töökeskkond Uus büroo Vana töökoht Remont … nagu Tallinna linn, mis kunagi valmis ei saa Kaasamine IT vs Inimene

  4. Õhkkond Osakondade paigutus Koostöö Info liikumine Traditsioonid Firmapeod Ringi kõndiv juht

  5. Inimesed Igal tippmeeskonna liikmel on oma pikkus, kaal, vanus, isikupära, nägu, ajalugu, kiiksud … … ja ROLL

  6. Suhted Eeskuju Vastutus Julgus Jõujooned Info ristumise kohad Nõustaja roll

  7. Kuidas ühendada ettevõttes erinevaid kultuure? Kas see üldse on võimalik? Kui me soovime, et kõik kõrvuti kasvavad puud oleksid ühe pikkused, siis … … ainuke võimalus on need lõigata lühema järgi.

  8. Ronides mööda usalduse redelit! Käitumine Mõjutamine Usaldus, võrdsus Empaatia Kontakt Ole juhina see, kes sa tegelikult oled! Kuidas juhtida Michael Jordanit ?

  9. Juht paneb inimesed liikuma ja inimesed panevad äri liikuma

  10. “Eksimine on inimlik, sest miks muidu on pliiatsi teises otsas kustutuskumm” Homer Simpson Tänud kuulamast!

More Related