1 / 6

Подготовили: Л.М.Зеленая, заместитель директора по ВР Ф.Д.Латыпова , педагог-психолог

Повышение мотивации участников образовательного процесса к обучению и воспитанию как средство развития благоприятной среды ОУ. Подготовили: Л.М.Зеленая, заместитель директора по ВР Ф.Д.Латыпова , педагог-психолог. Анализ ситуации. МБОУ «СОШ №9» А дминистрация:

kosey
Download Presentation

Подготовили: Л.М.Зеленая, заместитель директора по ВР Ф.Д.Латыпова , педагог-психолог

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. Повышение мотивации участников образовательного процесса к обучению и воспитанию как средство развития благоприятной среды ОУ Подготовили: Л.М.Зеленая, заместитель директора по ВР Ф.Д.Латыпова, педагог-психолог

  2. Анализ ситуации МБОУ «СОШ №9» Администрация: 1 директор, 4 заместителя директора Проблема: Отсутствие перспективы развития образовательного учреждения

  3. Желаемая ситуация Другие школы Школа позитива и успеха. • Индикаторы • позитивное отношение всех субъектов образовательного процесса к ОУ • рост мотивации педагогического коллектива. • % доля участия педагогов в профессиональных конкурсах на различных уровнях. • % доля привлечения родителей в принятии управленческих решений, событиях школы. • % доля учащихся участвующих в различных конкурсах школьного и муниципального и других уровней. • % доля внеучебных достижений. • конкурсный отбор в профильные классы • повышение рейтинга школы на фоне других ОУ города • % снижения количества учащихся с асоциальным поведением. • привлечение спонсорских средств для реализации проектов школьников.

  4. Заинтересованность субъектов • Администрация • Педагоги • Учащиеся Проектная идея I группа Разработка программы гармонизации психологического климата в среде учащихся II группа Разработать программу самопрезентации учителей III группа Разработать программу повышения интереса старшеклассников Кодекс делового общения Создание благоприятной среды 2012-2014 гг. Работа на командообразование Наставничество Организация профессиональных конкурсов Организация конкурсов для учеников Организовать клуб «Содружество»для педагогов Работа «Совета старшеклассников» Школьный форум

  5. - + Школа функционирует на базе 5 учебных заведениях в Школа работает в 2 смены Наличие классов КО и специального (коррекционного) VIIвида. Удобные подъездные пути % доля педагогов в возрасте от 50-60 лет. % преподавателей с высшей и первой квалификационной категорией Социум Нет притока молодых специалистов за последние 2 года. МБОУ «СОШ №9» Стабильные показатели по ЕГЭ % доля обучающихся из неполных семей Умение педагогов работать с детьми разных учебных возможностей. Большое количество образовательных учреждений Переход детей с высокими учебными возможностями в другие образовательные учреждения.

  6. Риски Большое количество образовательных учреждений на территории города и вблизи школы. % доля обучающихся из неблагополучных семей. Риски Переход детей с высокими учебными возможностями в другие образовательные учреждения. % доля педагогов- мужчин низкая(4 человека).

More Related