1 / 10

Tankar från kompetensförsörjningsprojektet

Tankar från kompetensförsörjningsprojektet. Conny Danielsson, Regionförbundet Dalarna Maria Svensson Hallberg, Regionförbundet Örebro. Finanskris och varsel Etablera kompetensplattformar Nationell strategi för regional konkurrenskraft, entreprenörskap och sysselsättning 2007-2013

komala
Download Presentation

Tankar från kompetensförsörjningsprojektet

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Tankar från kompetensförsörjningsprojektet Conny Danielsson, Regionförbundet Dalarna Maria Svensson Hallberg, Regionförbundet Örebro

  2. Finanskris och varsel • Etablera kompetensplattformar • Nationell strategi för regional konkurrenskraft, entreprenörskap och sysselsättning 2007-2013 • Europa 2020 – En strategi för smart och hållbar tillväxt för alla Bakgrund – uppdrag

  3. Kompetensplattformar - uppdraget Öka samverkan inom kompetensförsörjning och utbildningsplanering på kort och lång sikt. Stimulera till ökad samverkan med regionala aktörer och med redan etablerade samverkansformer. Ta fram kunskapsunderlag och behovsanalyser Föra dialog med angränsande län och med statliga myndigheter.

  4. Faktorer som påverkar kompetensförsörjning Demografiska förändringar Attraktivitet Generationsskiftet Tillgång till boende In- och utflyttning Tillgång till samhällsservice Kompetens försörjning Ungas utbildningsval Tillgång till utbildningar Arbetskraftsreserven Pendlingsmönster Yrkesstruktur lokalt och regionalt Tillgång på relevant kompetens Näringslivets, arbetslivets utveckling Konjunktur Globalisering 4

  5. Angår flera politikområden Nationellt Regionalt Lokalt Arbetsmarknads-politik Utbildnings-politik Tillväxtpolitik

  6. Matchningen på arbetsmarknaden Källa: SCB

  7. Samverkan enligt samverkanstrappan Regional utveckling och tillväxt Samhandling Hur ska det göras och av vilka? Samverkan Vilka behövs för att göra? Samsyn Vad bör göras? Samtal Vem vill och varför? Källa: Samverkansspiralen i SOU1998:89,s88 ff.Eriksson,Arne

  8. Fem utmaningar för kompetensförsörjning: • Arbetsmarknaden präglas av stark könsfördelning • 2. Geografisk koncentration till Örebro • 3. En åldrande befolkning och en åldrande arbetskraft • 4. Utbildningen och det framtida kompetensbehovet • 5. En etnisk segregation på arbetsmarknaden

  9. Syftet med prognoserna • Identifiera utmaningar och utvecklingsmöjligheter. • Ökad kunskap • Underlag för diskussion och beslut för politiker • Underlag för utbildningsanordnare för bättre utbildningsplanering på kort och lång sikt. • Underlag för arbetsgivare att påbörja arbete med strategisk kompetensförsörjning. Karta – analys och prognoser blir viktiga verktyg och utgångspunkter för det fortsatta arbetet för bättre matchning, bättre utbildningsplanering för framtidens kompetensförsörjning i länet.

  10. Reglab - Kompetensförsörjning Lärprojekt Kompetensförsörjning, Prognos och framsyn (2010) – Förbättra och samordna arbetet med prognoser och statistik – Öka kunskapen om hur man bygger kompetensforum på regionalnivå Nätverket Kompetensförsörjning, 2011- Lärprojekt Kompetensförsörjningsindex (2013) - Ett utvecklingsprojekt med syftet att skapa ett verktyg som genom ett antal indikatorer kan följa arbetet med de regionala kompetensplattformarna

More Related