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研究目的及研究設計

研究目的及研究設計. 研究目的. 為了解企業對交通大學機械工程系 / 所畢業生工作表現與能力的評價與看法，以取得校友的能力評價，本研究遂針對企業瞭解其校友的整體評價及未來聘用意願，以作為未來在教學目標語課程設計上持續改善與調整的重要參考依據。 具體研究目的如下： 瞭解企業聘用交通大學機械工程系 / 所畢業生的狀況。 瞭解企業對於交通大學機械工程系 / 所畢業生工作表現與能力評價。 未來對於交通大學機械工程系 / 所畢業生聘用意願。. 研究設計. 最終有效樣本結構. 行業別 Base=50. 職位 Base=50. 校友人數 Base=50. 結論. 整體評價

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研究目的及研究設計

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Presentation Transcript

  1. 研究目的及研究設計

  2. 研究目的 • 為了解企業對交通大學機械工程系/所畢業生工作表現與能力的評價與看法，以取得校友的能力評價，本研究遂針對企業瞭解其校友的整體評價及未來聘用意願，以作為未來在教學目標語課程設計上持續改善與調整的重要參考依據。 • 具體研究目的如下： • 瞭解企業聘用交通大學機械工程系/所畢業生的狀況。 • 瞭解企業對於交通大學機械工程系/所畢業生工作表現與能力評價。 • 未來對於交通大學機械工程系/所畢業生聘用意願。

  3. 研究設計

  4. 最終有效樣本結構 行業別 Base=50 職位 Base=50 校友人數 Base=50

  5. 結論

  6. 整體評價 • 整體而言，有82%企業對交大機械系/所整體印象良好，且對交大機械系校友整體表現評價佳，高達84%認為整體表現佳。 • 雖然只有58%認為交大校友表現比期望中好，但是相較於他校機械系校友之下，有八成的企業表示比他校校友表現好。 • 未來任用意願 • 有超過九成企業表示未來願意任用交大機械系校友，其中有34%表示一定會，60%表示可能會，僅有6%表示不一定。 • 教學建議 • 外語能力、實務經驗、溝通能力/團體合作是企業認為交大機械系/所應該改善加強的課程。 調查結論 (一)

  7. 交大機械系校友符合一般企業所注重應徵者的特質，工作態度上以”有效人際溝通及團隊合作的能力”為最佳；而在工作能力表現上以“設計與執行實驗、分析與解釋數據”為較優。交大機械系校友符合一般企業所注重應徵者的特質，工作態度上以”有效人際溝通及團隊合作的能力”為最佳；而在工作能力表現上以“設計與執行實驗、分析與解釋數據”為較優。 工作能力 T2B 工作態度 T2B 調查結論(二)

  8. 研究調查發現

  9. 有48.0%的受訪者偏向有”創新思考與獨立解決問題之能力”以及”有效人際溝通及團隊合作的能力”為主要應徵者特質； 其次是“運用數學、科學及工程知識的能力”的特徵(40.0%)。 應徵者特質 Base=50 企業偏向雇用有”創新思考與獨立解決問題之能力” 及”有效人際溝通及團隊合作的能力”的應徵者 • Source： A4.請問貴公司僱用大專應屆畢業生時，較傾向聘用具有哪些特質的應徵者？

  10. 雖然只有58.0%的受訪者認為交大機械系校友比期望中表現較好，不過有合計達84.0%的受訪者認為交大機械系畢業校友整體表現佳，且也有八成的受訪者認為跟其他大學機械系畢業校友比較之下，交大校友表現較好。雖然只有58.0%的受訪者認為交大機械系校友比期望中表現較好，不過有合計達84.0%的受訪者認為交大機械系畢業校友整體表現佳，且也有八成的受訪者認為跟其他大學機械系畢業校友比較之下，交大校友表現較好。 交大機械系校友整體表現佳且相較他校機械系校友表現較好 校友整體評價 Base=50 校友期望評價 Base=50 比較他校評價 Base=50 T2B=84.0% Source： Q1請問您對任職於 貴公司(機構)的交通大學『機械工程系/所』畢業校友的表現整體評價是如何? Q4.若和您期望比較，您對交通大學『機械工程系／所』畢業校友的表現評價是？ Q5.相較其他大學『機械工程系／所』，您認為交通大學『機械工程系／所』畢業校友的表評價現是如何？

  11. 交大機械系校友在工作能力表現上以“設計與執行實驗、分析與解釋數據”方面表現最佳(84.0%) ， 其次是”撰寫技術報告與專業論文之能力” 、 “運用數學、科學及工程知識的能力”及”創新思考與獨立解決問題之能力” ， 分別各佔82.0%。 交大機械系校友在”設計與執行實驗、分析與解釋數據”能力方面上表現最優 工作能力表現評價 Base=50 Source：Q2.請問您對任職於 貴公司/機構的交通大學『機械工程系/所』畢業校友在以下”工作能力”表現的評價是如何？

  12. 交大機械系校友在工作態度表現上以“有效人際溝通及團隊合作的能力”方面表現最佳(82.0%) ， 其次是”終身自我學習成長之能力”及“認真負責的態度”， 分別各佔78.0%。 工作態度表現評價 Base=50 交大機械系校友在”有效人際溝通及團隊合作的能力”態度方面上表現最優 Source：Q3.請問您對任職於 貴公司/機構的『交通大學』畢業生在以下”工作態度”表現的評價是如何？

  13. 有94.0%的受訪者未來願意任用交大機械系校友，其中有34.0%表示一定會任用。有94.0%的受訪者未來願意任用交大機械系校友，其中有34.0%表示一定會任用。 • 其中表示不一定會任用的原因是主要考慮“個人特質”關係，與學校系所無關。 企業未來會任用交大機械系校友意願達94% 未來任用意願 Base=50 不會任用原因 Base=3 Source： Q6.請問 貴公司未來任用交通大學『機械工程系／所』畢業生的意願是如何？

  14. 整體上， 合計有82.0%的受訪者對交大機械系/所的整體印象良好，其中有20.0%認為非常良好。 • 交大機械系/所未來發展應該再加強“外語能力”(10.0%) 、”實務經驗”(8.0%) ，其次是“溝ˇ通能力/團體合作”(6.0%)。 對交大機械系/所整體印象好 系所評價 Base=50 建議 Base=50 Source： Q7.整體來說，請問您對交通大學『機械工程系／所』的整體印象是如何？ Q8貴機構請提供交通大學『機械工程系/所』教學改善或未來發展之建議：

  15. Call for more informationSarah Tien , Research Manager+886-2-29126104 #8723

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