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UNIVERSIDAD DE GUADALAJARA SECRETARÍA GENERAL OFICINA DEL ABOGADO GENERAL PLAN DE TRABAJO 2009

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  1. UNIVERSIDAD DE GUADALAJARASECRETARÍA GENERALOFICINA DEL ABOGADO GENERALPLAN DE TRABAJO 2009

  2. PLAN DE TRABAJO 2009 Oficina del Abogado General

  3. Objetivos Estratégicos: Oficina del Abogado General

  4. ESTRATEGIA: • 1. Fortalecer los procesos para la creación de comités para la actualización del cuerpo normativo de la Red Universitaria. Meta: • 1. Contar con un programa para que las dependencias de la Red puedan proponer modificaciones o actualizaciones a los Estatutos y/o Reglamentos de la Red Universitaria. Oficina del Abogado General

  5. ESTRATEGIAS: • 1.- Difundir la normatividad universitaria. • 2.- Crear procesos de capacitación para el personal administrativo sobre la normatividad universitaria. • 3.- Diseñar un programa para especializar a abogados que puedan dar asesoría jurídica oportuna a la comunidad universitaria, en la Red. • 4.- Impulsar programas que propicien una cultura de respeto a la normatividad universitaria. Oficina del Abogado General

  6. Metas: • 1.- Contar con programas de difusión de la normatividad universitaria • 2.- Que al menos se realice un curso de capacitación sobre la normatividad universitaria en la Red. • 3.- Realizar un curso de asesoría jurídica para ofertarlo al personal interesado en dar asesoría sobre la normatividad universitaria en los centros de la Red. • 4.- Contar con un programa permanente que fomente una cultura de respeto a la normatividad. Oficina del Abogado General

  7. ESTRATEGIA • 1.- Diseñar y aplicar un programa para profesionalizar recursos humanos para mejorar la calidad en el aseguramiento del cumplimiento de la normatividad universitaria. Meta: • 1.- Contar con programas de formación especializada para los abogados que puedan ofertar asesoría jurídica a la Red Universitaria. • 2.- Contar con un reglamento que precise las responsabilidades, sanciones y recursos para el personal de la Red Universitaria. Oficina del Abogado General

  8. ESTRATEGIAS: • 1.- Alentar procesos de revisión y, en su caso, elaboración, validación, registro y depósito de acuerdos, de los convenios y contratos que celebra la universidad. • 2.- Fortalecer procesos de vinculación de la Universidad ante instancias judiciales y administrativas, en materias civil, penal, laboral, fiscal, de amparo, migratoria, cultural y de protección a la propiedad industrial e intelectual. • 3.- Fortalecer procedimientos para establecer lineamientos para la protección de los resultados de investigación y publicaciones editadas y genere un catalogo institucional. • 4. Fortalecer procedimientos para actualizar lineamientos para salvaguardar los bienes muebles e inmuebles que son patrimonio de la Universidad. Oficina del Abogado General

  9. Metas: • 1.- Realizar reuniones para analizar y actualizar los formatos de los convenios y contratos. • 2.- Proponer y crear las normas para la elaboración de un catalogo institucional del patrimonio intangible. Oficina del Abogado General

  10. ESTRATEGIA: • 1. Fortalecer procesos de gestión para que las dependencias de la Red consoliden una política laboral de conciliación. Meta: • 2. Realizar un curso especializado para la prevención de conflictos para el personal de las áreas de recursos humanos. Oficina del Abogado General