校長與學院座談會

1. 校長與學院座談會 《2012新春簡報》

2. 願景 定位 教育目標 學生本位，關懷在地，邁向國際。 具有特色之研究型綜合大學。 培育人文與科學素養、溝通與創新能力、國際視野與社會關懷兼具之菁英人才。 願景、目標與定位

3. 2011年成果回顧 《100年校務諮詢委員會議》

4. 成就與肯定 ( I ) • 接受第1期頂尖大學計畫考評，獲得訪評委員肯定。第2期計畫獲3億元補助。 • 100年校務評鑑all pass • 英語學位學制班「國際農學碩士學位學程」獲得教育部「極力推薦」的最高等級評價。 • 農資學院景觀與遊憩學士學程參與「農委會青春白皮書-回流農村」計畫，獲第2名。

5. 成就與肯定 ( II ) • 植病系葉錫東教授領銜與美國加州大學戴維斯分校籌設「國際植物與食品生物科技中心」，獲國科會審查通過，是「在台成立跨國頂尖研究中心計畫」（I-RiCE）推動以來，第一個獲得青睞的農業生技研究中心。 • 產學智財營運中心獲農委會優質農業研發成果管理單位獎；洪明德經理獲成果管理權責人員貢獻獎。 • 遠見雜誌與104 人力銀行「2011年企業最愛研究生大調查」，本校獲評選為十大「表現最佳的國立大學」及「碩士畢業生危機處理能力最強、反應最快、最有創新能力」之大學。 • 100年度僑生輔導工作，榮獲教育部績優學校獎；僑輔室曾家盈小姐獲績優人員獎。 • 大學校院校園環境與安全管理查核，榮獲教育部「特優」獎勵。

6. 掌聲響起( 得獎篇 I ) 土環系楊秋忠國家講座教授 ICSU 環境終身成就獎 生科系洪慧芝教授 中研院年輕學者研究著作獎 化學系葉鎮宇教授 中研院年輕學者研究著作獎 生科系陳全木研發長 最年輕東元獎得主 王升陽教授實驗室-黎可涵 臺灣原生樹種研究獲國際首獎 電機系楊谷章教授 IEEE Fellow 運健所邱靖華教授 國際傑出發明家學術終身成就獎 化學系李進發副教授 傑出年輕金玉學者獎

7. 掌聲響起( 得獎篇 II ) 台文所邱貴芬教授 國科會傑出研究獎 電機系林俊良主任 國科會傑出研究獎 生醫所陳健尉所長 國科會傑出研究獎 食生系毛正倫教授 國科會傑出研究獎 食生系葉娟美教授 國科會傑出技術移轉貢獻獎 國家發明創作獎銀牌 獸病所簡茂盛所長 農委會技術移轉菁英獎 農委會智財權保護運用獎 創新產業學院洪瑞華院長 國科會傑出技術移轉貢獻獎 園藝系朱建鏞教授 農委會智財權保護運用獎

8. 傑出研究

9. 2011挑戰與因應 《2011師生選出校園精神代表字》

10. 教育資源區域不平衡 • 目前北、中、南部頂尖計畫+區域教學資源中心之經費配置 因應：發展重點研究領域，爭取第二期邁向頂尖計畫第二階段更多經費； 與中區大學成立聯盟，爭取成立中二區教學資源中心。

11. 招生與系所競爭力 • 世界局勢與臺灣高教環境險峻 • 世界正面臨巨大變化：全球暖化、極端氣候、生物/非生物天然資源耗竭、人口結構老化、全球競爭經濟型態改變。 • 臺灣的高等教育過度發展，密度及錄取率，名列全球前茅；少子化問題，將逐漸在大學浮現。 • 政府將補助私立大學學生學雜費， 紓解高等教育階層化的不正義現象。 因應：系所需思考如何提升競爭力，避免未來招生困難。

12. 研究面向 • 仍須積極延攬國際傑出學者。 • 獲國家講座、學術獎及學會會士人數有待提升。 • 本校教師論文刊登期刊的水準，不少落於80~90%之間，影響學校競爭力。 • 在農學、工程及生科領域表現優異，但全校H-index及 HiCi論文篇數尚待加強。 因應： • 研議重新檢討本校講座教授遴聘程序。 • 研修辦法，鼓勵教師投稿高層次（50%以內）期刊。

13. 國際化面向 • 外國交換生、學籍生人數成長趨緩，甚至有下降的趨勢 • 國際化校園環境不足 • 法規、申請表格、網站等多語化、全英語課程 因應： • 逐步推動更多全英語學位學制（目前3個→104年增為11個）；強化華語文教學。 • 增加減免學雜費人數；鼓勵增加外籍生工讀機會。 • 鼓勵各單位設置資訊充足的英文網頁；法規英譯，國際處已著手第一階段行政單位法規英譯，預計101年4月完成。 • 規劃並加速宿舍之興建，並改善整體環境與設備；規劃設置本國及外籍學生交流聚會場所；辦理文化交流活動。

14. 教研人才延攬留用 • 教師聘任制度需再鬆綁 • 研究導向之學術評鑑制度讓學校在實務的貢獻難以獲得肯定、從事優質教學誘因不足 • 彈性薪資、獎勵與升等評鑑過度偏重於研究 • 新進教師「八年條款」(八年內要升等)對教學與研究之影響 因應： • 100年12月61次校務會議修正彈性薪資獎勵辦法，鬆綁對兼任教師、專任技術人員擔任教學聘任制度。 • 研議重新檢討本校講座教授遴聘程序。

15. 經費面向 • 57% 由學校自籌經費 • 教育部頂尖大學計畫第二期的經費刪減（4.5億減至3億） • 硬體建設（國際農業研究大樓、人文大樓、應用科技大樓、推廣教育中心大樓、男女學生宿舍興建、食品加工廠興建、學生餐廳改建、興建等） • 電費支出（佔學校經費4％，2011年全年度電費增加至1億7400萬元，超過原預算900萬元，立法院建議未來大學水電費、郵電費及印刷裝訂費未合規定減少者，減列預算10%） • 中部科學園區（創新育成中心）一期開發案（2009迄今每年淨透支600萬） • 全校資訊軟體系統（教/學務系統約4000萬建置費用，1000萬後續維護費用） 因應：確實落實節能減碳；研議增加各項收入及活化各項資源。

16. 校園環境 • 男女生宿舍興建案延宕未決 • 學生用餐空間不足 • 學生社團與空間不足 • 校區道路不平與坑洞 因應： • 男女生宿舍興建案尚在研議解決方案；學生第二餐廳興建，校務基金管理委員會通過核列預算4,500萬元。 • 與企業洽談捐贈大樓，增加學生活動空間。 • 100年已進行【惠蓀堂外圍至活動中心西側入口處】及【校門口至體育場段】AC路面舖設。

17. 校務資訊系統 • 校務資料分散於新舊系統主機群 • 舊校務系統資料庫：學務、出納、人事及舊教務資料 • 新教務系統資料庫：新教務及新學務資料 • 新教務系統無異地備援方案 因應：將舊校務系統資料庫轉移至新主機,並即時備援至圖書館。100年完成學務處學生學習歷程系統；101年將進行教務以及學務系統第二階段系統開發，並陸續進行人事與出納系統整合至新資料庫系統。

18. 法規與行政面向 • 法規制訂： • 文化資產保護法（文化遺址保存經費） • 個人資料保護法 因應： • 101年1月4日367次行政會議通過訂定資訊安全暨個人資料保護管理要點，將建立全校個人資料保護機制，成為國內個人資料保護推動示範學校，設立個人資料揭露檢測及推廣中心。 • 行政效率提升： • 公務體系的服務與行政效率再提升 因應： • 100年11月23日366次行政會議通過訂定行政單位服務績效滿意度評量辦法，並開始辦理100學年度評量。 • 101年上半年辦理「尋找興大阿甘」活動，藉由發掘基層行政同仁感動人心的故事，帶動同仁相互學習勉勵，創造積極熱情的工作氛圍。

19. 2012努力方向 《邁向2012跨年晚會滾動興球》

20. 興大地標建物 規劃與林萬年理事長、李祖原建築師事務所共同打造中興大學地標建物—智慧之台，規劃案將提臨時校務會議討論。

21. 智慧之台規劃地點

22. 企業捐贈 • 永豐金控董事會通過捐贈本校一棟建築物。 • 建物地點將提臨時校務會議討論

23. 重大興建工程 人文大樓 國際農業研究中心 預計101年完工 食品暨生技實習工廠 應用科技大樓

24. 圖書與資訊資源 • 建置數位典藏資源網 • 校園雲端建設 • 建置單一簽入系統 • 將多元的校園資訊網站整合在單一入口網 • 提供友善方便e化服務

25. 學生學習成效 • 教學與研究結合，落實學生本位，以學生學習成效導向。 • 強化校、院、系教學品保機制，有效檢核學生核心能力達成系、院、校教育目標。 • 建立教學意見評量結果之評估小組，改善目前國內著重意見調查分數之缺失。 • 加強弱勢學生輔導→給弱勢學生多些機會。 （高中參加本校系所之體驗營、招生入學管道之擴增 、 成績之追蹤與輔導。) • 強化語言教學（中文-閱讀與寫作、英語能力) • 成立【菁英榮譽學程】？培育頂尖人才。

26. 課程規劃 • 開設永續環境學程 (李鴻源部長建議) • 加強學生生活教育(宿舍教育)課程(校諮會建議) • 鼓勵各系所或學院課程重新建構整合，回歸教育部128學分之規定，減輕老師及學生負擔，讓學生紮紮實實的學習 (校諮會建議) • 鼓勵開設特色全英語學分暨學位學程 • 推動跨領域學分學程退場機制 • 通識課程 • 從領域制改為學群制 • 開辦台灣綜合大學通識課程－夏日大學課程 • 增設服務學習課程，以及開設通識核心必修課程-環境生態與永續發展。

27. 系所評鑑與國際認證 • 96年接受教育部系所評鑑結果，除了EMBA碩士在職專班待觀察，於98年追蹤評鑑通過外，其餘全數通過。 • 102年將進行第二週期系所評鑑，各系所應於101年辦理自評。 • 工學院各系所全數通過中華工程教育學會（IEET）第一週期工程教育認證，繼續推動相關系所之IEET教育認證。 • 管理學院於2009年11月加入AACSB「國際商管學院促進協會」會員完成第一階段，2010年7月通過第二階段-前導認證之「資格認證」，於2011年12月提交認證計畫，預計2年內通過第三階段取得正式認證。

28. 推動學生國際化 • 拓展學生國際視野 • 擇優締結姊妹校，優先推展學生交換交流，擴增本校雙聯學位及出國交換學生名額 • 擴增學生國際經驗，舉辦系列國際化演講、全英語大一新生領袖營及世界探索旅行計畫 • 校園多元化 • 擴大招收國際學生，營造校園內國際化環境 • 辦理國際交換生計畫(Program for Academic Exchange, PAX)，吸引姊妹校學生至本校交換研修 • 擴大全英語學位學制，擬定英語學位學程倍增規劃 • 營造本國及外國學生交流之空間與活動 • 籌備台灣綜合大學系統國際學院

29. 農業生技持續邁向全球頂尖 • 本校地處臺灣中部糧倉，面對氣候變遷導致全球暖化、人類與生態環境危機、糧食安全等問題，應對國家及至全球善盡公民責任。 • 以農業為主軸，更有系統整合相關領域研究 • 氣候水文 • 土壤 • 動植物研究 • 生物科技 • 環境保護 • 永續發展

30. 發展第二重點領域 • 動物醫學領域 • 動物疫苗研究 • 流感疫苗研究 • 人畜共同傳染病研究 • 綠色科技領域 • LED技術 • 太陽能電池 • 新型高效率藍光OLED材料 • 奈米複合材料 邁向頂尖大學

31. 中臺灣研究重鎮 • 人文社管領域 • 結合在地資源發展中台灣環境、人類生態與社會文化變遷整合計畫 • 中臺灣數位人文中心 • 精密機械領域 • 智慧型工具機 • 貴重儀器中心 • 與中科及精密園區進行產學合作 • 生命科學領域進行跨機構合作 • 中研院 • 國衛院 • 臺中榮民總醫院 • 中國醫藥大學

32. 提升對社會的貢獻度 • 強化農業研究在國內及全球農業之應用 • 農業推廣對台灣農業的貢獻 • 農產品監測對安全農產品的貢獻 • 農業生產技術對東南亞的農業貢獻 • 整合永續環境、防災中心、人社中心等單位對國家災害、環境、生態及人文關懷之貢獻 • 防災和永續環境對中部區域的貢獻 • 知識份子對社會批判的貢獻 • 學生志工對社會關懷

33. 減讓20%溫室氣體 • 法源依據：訂定相關辦法，成立「能源暨資源管理委員會」，於臨時校務會議通過後實施 • 清冊計算： • 全面盤點全校溫室氣體排放量，從能源(水電)使用、農畜林場、廢棄物處理等層面著手 • 全民運動： • 透過通識中心及其他相關課程宣導，全校師生共同執行 • 研究整合： • 整合各學院在此議題領域(從技術、政策及法律面)之研究，具體落實此政策 • 未來目標： • 從中興大學開始，再推廣至大台中都，進而推廣至全國

34. 節能減碳具體措施規劃 • 用電：確實按月統計各單位(大樓用電)增減情形。 • 冷氣：冷氣加裝節能控制器，設定最低溫度及持續運轉時間。 • 照明：依圖書館每年損壞率(約10%)，在5~6年內逐年分區換裝節能省電燈具，並配合政府能源政策申請補助，為學校省錢。 • 行政作業無紙化：行政會議、校務會議等會議工作報告、會議紀錄改採網路公告方式，並由行政單位開始推動無紙化，再逐步落實到學院、系所。

35. 結 語 期許興大 • 培養兼具科技與人文素養、創新與溝通能力、獨立思考與自我學習、有國際視野與社會關懷之人才，邁向頂尖 • 扮演帶動中台灣學術、文化及產業發展的關鍵力量 • 成為「台灣知識糧倉、國際智庫」 101年新希望 帶領興大扮演 中台灣學術、文化與產業發展的重要推手 讓興大成為 中台灣 創新樂活的 101 新地標

36. Make a Difference！ 龍年安康 ‧ 校運昌隆