Download
1 / 15
150 likes | 219 Views
Fagidentitet. Takt eller utakt mellem uddannelse og arbejdspraksis. Dorte Steenberg, DSR, næstformand. Fagidentitet - en definition Fagidentitet - og uddannelse Fagidentitet - og arbejdspraksis. Fagidentitet - En definition.
E N D
Fagidentitet Takt eller utakt mellem uddannelse og arbejdspraksis. Dorte Steenberg, DSR, næstformand SSN september 2011
Fagidentitet - en definition • Fagidentitet - og uddannelse • Fagidentitet - og arbejdspraksis SSN september 2011
Fagidentitet - En definition • De træk, der kendetegner sygeplejerskeprofessionen og/eller afgrænser det fra andre fagområder. SSN september 2011
Humanisme? Solidaritet? Vi skal behandle patienterne – ikke fyre deres sygeplejersker! Den moderne Florence? SSN september 2011
Sygeplejen i Samfundet Sygeplejen som: • Historie- og identitetsskabende • Livsbevarende og livsreddende • Samfundsforandrende og holdningsbestemt • Socialt og sundhedsmæssigt nødvendig • For patienter/borgere – og os • (Frit efter Betina Dybbroe) SSN september 2011
Fagidentitet – i samfundet • Så hvad er problemet? SSN september 2011
Ideal faglig identitet • Arbejds- • identitet SSN september 2011
Fagidentitet – Som læreproces • At skabe den røde tråd • Trods ”kaos” SSN september 2011
Politikere Offentligt ansattes position og forskelligartede hensyn (Lov)lydighed Ledere Borgere Ansatte Responsivitet (”kommercialisme”) Loyalitet (”bureaukratisme”) Beagte (”professionalisme”) Faget/ kolleger Kilde: Kvaliteten der blev væk af Lene Dalsgaard og Henning Jørgensen SSN september 2011
Fagidentitet – og arbejdspraksis • Der aflejres over tid en forståelse hvad god sygepleje er – • En forståelse der (også) bygger på de faktiske erfaringer SSN september 2011
Fagidentitet – og positionering • Hvad sker der hvis der ikke er takt mellem uddannelse og arbejdspraksis – eller mellem ideal og realitet? SSN september 2011
Fagidentitet- og arbejdspraksis • Der lægges kollektive – og/eller individuelle strategier for at overkomme ”gabet” • Nogle strategier/positioneringer er mere legitime end andre. SSN september 2011
Fagidentiten – 4 ”typer” • Minilægen • Patientnærkontakten • Projektsygeplejersken • Superkoordinatoren • (Ikke funktioner, men sider af sygeplejen, der blev lagt forskellig vægt på) SSN september 2011
Politisk må vi arbejde for, at • Fastholde og udvikle professionens unikke kompetencer • Skabe rum for debat om faglighed og uddannelse og styrke fællesskaber • Sikre at professionen bliver så respekteret som mulig • Forbedre rammer og vilkår for sygeplejen SSN september 2011
