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生涯發展與職場趨勢分享

生涯發展與職場趨勢分享. 104 人力銀行職涯發展中心 資深經理 郭肇元. 學歷： 政治大學心理研究所諮商臨床心理學組 政治大學心理系 證照： 諮商心理師國家高等考試合格 現職： 104 職涯發展中心 資深經理 / 資深研究員 曾任： 諮商心理師（泰山職業訓練中心、銘傳大學、東南 技術學院、政治大學） 心理學兼任講師（淡江大學、國立體育學院、東南技術學院） 工研院電通所推廣工程師 緯來電視網行銷專員 Asian Sources 廣告 AE.

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生涯發展與職場趨勢分享

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Presentation Transcript

  1. 生涯發展與職場趨勢分享 104人力銀行職涯發展中心 資深經理 郭肇元

  2. 學歷：政治大學心理研究所諮商臨床心理學組 政治大學心理系 證照：諮商心理師國家高等考試合格 現職：104 職涯發展中心 資深經理 / 資深研究員 曾任：諮商心理師（泰山職業訓練中心、銘傳大學、東南 技術學院、政治大學） 心理學兼任講師（淡江大學、國立體育學院、東南技術學院） 工研院電通所推廣工程師緯來電視網行銷專員Asian Sources廣告AE

  3. 綜合性生涯輔導服務（Spokane, 1991） 諮商員 初次晤談 Level 4 Level 5 Level 2 Level 1 團體諮商 個別諮商 決定輔導 方式 自助式 活動 資訊提供 輔導方案 工作坊 研習 探索 生涯輔導流程說明 職業選擇歷程說明 錄影帶 職業資訊中心 生涯困擾自我檢核 表 電腦輔助生涯輔導 系統 生涯規劃 課程 Level 3

  4. 一、結合心理測驗與工作世界 的自助性生涯輔導活動 二、網路趨勢 三、產業趨勢

  5. 自助性生涯輔導活動

  6. 新鮮人找工作時曾犯下的毛病

  7. 你找到方向了嗎? (資料來源104人力銀行 2007 )

  8. 尋找你的職場藍海 藍海 紅海

  9. 生涯發展要素 知己：認識自我、探索自我。 知彼：認識工作世界、職場環境與訊息。 抉擇：選擇最合適的產業、職務並規劃。 目標設定：設定達成的目標，逐步往前行。 行動：採取行動、不要只靠想像。

  10. 知己 知彼 抉擇 職涯發展與資源運用 1.專家建議 2.知識分享 Eureka! 職涯三要素

  11. 104職涯發展中心：www.104career.com.tw

  12. 認識工作 前往工作世界

  13. 網路趨勢

  14. 2nd Life — 虛擬互動的社會系統平台

  15. 經濟面 • 匯率：U$：LL = 1:186 • 主要獲利：土地買賣：1 million U$/ month（不含土地稅） • 制訂貨幣政策：匯率穩定、貨幣供應，乏借貸、 每天交易金額超過50萬U$，每月增長15％

  16. 個人面 1.Work (Learning) at home: earn really money 2.Individualization (role play) 3.Active, varied and animative 4.Interpersonal relationship :enhance interaction 5.Privacy

  17. 社會面 1.Across Multiculture 2.Impact of IT、Designer 3.Social network 4.Education (Distant or e - learning ): Harvard, MIT... 5.Medical system（especially Psychiatry） 6.Enterprenure, NPO, Entertainment… 7.Generation Y

  18. 維基百科 — 利他分享的共筆系統

  19. Facebook — 社群人脈與應用程式的匯集

  20. 產業趨勢

  21. 職場發展趨勢 • 專業化：證照、學歷、工作經驗 • 全球化：語言、國際觀、對異文化的瞭解 與接納 • 資訊化：使用能力、運用能力 • 變 化：終生學習、第二專長、專業外包 摘自管理雜誌

  22. Did You Know? • 2006年，位在科羅拉多州的一所默默無聞的公立高中Arapahoe剛結束暑假；新學期開始的時候，校長請該校科技中心的負責人Karl Fisch為老師們解說一下目前教育界的技術發展和趨勢。正好Arapahoe高中獲得了一筆基金會的贊助，幫學校換了兩百多台的電腦，於是Karl就決定以讓老師瞭解未來趨勢的角度來製作一套投影片，希望他們可以知道自己面對的是什麼樣的挑戰，並且進而能夠讓高中生們面對這樣的改變。Karl從書籍、網路、政府資料中整理出了一些數據，並且用淺顯易懂的比喻加入投影片中。（這些數據來自於「世界是平的」作者、教育界的知名人士、美國前教育部長、美國勞工部、麻省理工學院等等……） • 資料來源 : 朱學恆的路西法地獄

  23. 大綱 • Part 1 台灣就業市場發展趨勢分析 • Part 2 台灣就業市場現況統計分析 • Part 3 台灣就業市場求職行為分析 • Part 4 台灣就業市場現況

  24. Part 1 台灣就業市場發展趨勢分析 產業&職務

  25. 產業結構變化 一般製造業的工作機會逐年下降 台灣服務業產值佔GDP的比重在95年時已達到71.7%，服務業就業人口比例也增加到全國就業人口的58.3%，台灣「服務經濟」大時代已經悄然來臨。（十年前服務業佔GDP為64.5%）

  26. 產業結構變化 服務業皆在成長中

  27. 今昔四年Top20徵才職務變化趨勢

  28. Part 2 台灣就業市場現況統計分析 徵才產業&職務組成結構

  29. 十大徵才產業

  30. 十大徵才產業主要需求人才分析 1-3

  31. 十大徵才產業主要需求人才分析 4-6

  32. 十大徵才產業主要需求人才分析 7-9

  33. 十大徵才產業主要需求人才分析 10

  34. Part 3 台灣就業市場求職行為分析

  35. 10大求職者應徵產業競爭分析

  36. 10大求職者應徵職務競爭分析

  37. 影響求職週期的三大因素

  38. 影響求職週期的三大因素 專業知識密集度 (專業難度與需求廣度)

  39. 影響求職週期的三大因素 專業知識密集度 (專業難度與需求廣度) 市場供需比例 （數量與質量）

  40. 影響求職週期的三大因素 專業知識密集度 (專業難度與需求廣度) 市場供需比例 （數量與質量） 產業成長速率 （速度與數量）

  41. 影響求職週期的三大因素 專業知識密集度 (專業難度與需求廣度) 市場供需比例 （數量與質量） 產業成長速率 （速度與數量） 專業、供需及成長，三者交集越多，越不容易失業

  42. Part 4 台灣就業市場現況

  43. 10易求職產業

  44. 10難求職產業

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