40 likes | 287 Views
The main purpose of training activities outbound is to train all participants to be able to do something that is capable of adaptation to the changes there and with an attitude of professionalism of the participants which can be based on the change and the fundamental nature of all individuals that includes aspects of trus, belief, and commitment as well as the expected performance will be even better. Plus an outbound management has a high professionalism. http://kepulauan-seribu.com
E N D
OutBound Pulau Seribu Tujuan utama kegiatan pelatihan Outbound adalah melatih semua para peserta untuk dapat melakukan suatu hal yang mampu menyesuaikan diri dengan melakukan perubahan yang ada dan dengan membentuk sikap professionalisme para peserta yang dapat didasarkan pada perubahan dan perkembangan sifat mendasar dari semua individu yang meliputi aspek trus, belief, dan komitmen serta kinerja yang diharapkan akan semakin lebih baik. Nilai plus suatu management outbound memiliki profesionalitas tinggi. Sikap dan perilaku dalam mengikuti kegiatan Outbound : 1. Terbentuknya suatu komitmen yang utuh dari setiap peserta Outbound training melalui, peningkatan kompetensi , pembentukan kosepsi pemikiran yang komprehensif, terjadinya hubungan, yang semakin erat diantara para pimpinan organisasi dan kususnya relasi kerja antara bawahan dan atasan, serta munculnya keyakinan akan kepercayaan diri akan kemampuan masing-masing peserta yang pada akhirnya akan pula berpengaruh dalam membangun rasa memiliki dan bukan sekedar menjadi karyawan. Perubahan ini akan terlihat dari bertumbuh kembangnya rasa tanggung-jawab dalam melakukan tugas di unit kerjanya masing-masing. 2. Pola perilaku yang berkarakter dalam melakukan tugas-tugas kehidupan, berdisiplin, bertanggung jawab, berorientasi ke masa depan, mengutamakan tugas pengabdian, memiliki sikap, etika dan etos kerja yang tinggi.
3. Meningkatkan semangat kerja dalam menjalankan tugas dan tanggung jawab masing-masing, serta meningkatkan keberanian peserta dalam mengambil setiap resiko dari setiap tantangan yang dihadapi. 4. Team building outbound training yang solid yang didasarkan pada saling pengertian, kerja sama, koordinasi, menghargai perbedaan, sikap mengutamakan tugas daripada kepentingan pribadi. Dan meyakini bahwa keberhasilan merupakan buah dari kerjasama dan kebersamaan. 5. Peningkatan kematangan Emotional Question melalui program Olah Rasa yang menjadi porsi perhatian outbound bahkan perhatiannya kepada pengembangan Spiritual Quotion akan sangat membantu peserta dalam meningkatkan kemampuan menghadapi berbagai tantangan dan hambatan dalam setiap penyelesaian tugas-tugas yang dihadapi. Outbound training adalah kegiatan pelatihan di luar ruangan atau di alam terbuka yang menyenangkan dan penuh tantangan. Bentuk kegiatannya berupa simulasi kehidupan melalui permainan-permainan yang kreatif, rekreatif, dan edukatif, baik secara individual maupun kelompok, dengan tujuan untuk pengembangan diri (personal development) maupun kelompok. Melalui pelatihan Outbound, diharapkan lahir pribadi-pribadi baru yang penuh motivasi, berani, percaya diri, berfikir kreatif, memiliki rasa kebersamaan, tanggung jawab, kooperatif, rasa saling percaya, dan lain-lain. CS Wijayatama : (021) 8088-9688 | 8088 0526 Hotline 24 Hours : +628159977449 Fax : 021 8088 9671 Email : pulauseribu@wijayatama.co.id website : http://kepulauan-seribu.com