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LIDERES EN SEGURIDAD Y SALUD

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LIDERES EN SEGURIDAD Y SALUD

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  1. LIDERES EN SEGURIDAD Y SALUD INDUSTRIAS DEL MAIZ S.A.

  2. OBJETIVOS • General • Formar personas lideres en seguridad a través del conocimiento técnico en temas SHE • Específicos • Conocer legislación laboral (matriz Legal) • Política Visión y Misión interna • Certificación OHSAS 18001 • Manuales y Normas de la Compañía

  3. PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL

  4. SALUD OCUPACIONAL En Colombia el campo de las Salud ocupacional se encuentra enmarcado en toda la reglamentación dad atreves del sistema general de riesgos profesionales.

  5. PARTICIPACIÓN DE LOS TRABAJADORES Es obligación del empleado: El seguimiento estricto delas normas de seguridad a fin de garantizar un trabajo seguro. Cumplir las normas y procedimientos de salud ocupacional establecidas por la empresa. Participar activamente en las charlas y cursos de capacitación de salud ocupacional a que haya sido invitado.

  6. EMPRESAS En toda empresa cualquiera que sea su tamaño o actividad, debe contar con un programa de salud ocupacional no solo por proteger la salud de sus trabajadores es un derecho moral, si no por que constituye una obligación legal.

  7. SALUD OCUPACIONAL DEFINICION “ Es el conjunto de actividades multidisciplinarias encaminadas a la promoción, educación, prevención, control, recuperación y rehabilitación de los trabajadores, para protegerlos de los riegos ocupacionales y ubicarlos en un ambiente de trabajo de acuerdo con sus condiciones fisiológicas ” (O.I.T.)

  8. LESGISLACION

  9. SALUD OCUPACIONAL LEGISLACION Ley 9/79 - Normas para preservar y conservar mejor la salud de los individuos en sus ocupaciones. OBJETIVOS. 1. Prevenir todo daño para la salud de las personas, derivado de las condiciones de trabajo.

  10. SALUD OCUPACIONAL LEGISLACION • 2. Proteger a las personas contra los riesgos relacionados con agentes fisicos, quimicos, biológicos, mecánicos y otros que puedan afectar la salud individual y colectiva de los trabajadores • 3. Proteger a los trabajadores provenientes de de los riesgos de la produccion, almacenamiento, transporte, expendio, uso o disposicion de sustancias peligrosas para la salud pública

  11. LEGISLACION • Resolución 2400/79 - Disposiciones generales sobre vivienda, higiene y seguridad en los establecimientos de trabajo. • Decreto 614/89 - Bases para la organización y administración de salud ocupacional en nuestro país. • Ley 100/93 - Sistema de seguridad social. Se tiene en cuenta las características sobre la cotización y afiliación al sistema general de pensiones.

  12. OBJETIVOS DECRETO 1295/94 1. Establecer las actividades de promoción y prevención tendientes a mejorar las condiciones de trabajo y salud de la población trabajadora, protegiéndola de los riesgos que puedan afectar la salud de estos. 2. Fijar las prestaciones de atención de salud de los trabajadores y las prestaciones económicas por incapacidad a que haya lugar por ATEP. 3. Fortalecer las actividades tendientes a establecer el origen de los ATEP y el control de los agentes de riesgos ocupacionales.

  13. Panorama de Factores de Riesgo Forma sistemática de identificar, localizar y valorar los factores de riesgo de forma que se puedan actualizar periódicamente y que permita el diseño de medidas de intervención.

  14. Riesgo Probabilidad de ocurrencia de un evento de características negativas

  15. Factor de Riesgo Es todo elemento cuya presencia o modificación, aumenta la probabilidad de producir un daño a quien está expuesto a él

  16. Requisitos para la licencia de funcionamiento y para la aprobación del reglamento de higiene. El cumplimiento de los requisitos dela salud ocupacionales condición previa para la expedición por las alcaldías municipales de licencia sanitaria y de funcionamiento para los establecimientos, lo mismo que para la aprobación del reglamento de higiene y seguridad por parte del ministerio de trabajo así lo establece el articulo 8 del decreto 614 de 1984.

  17. POLITICA DE SEGURIDAD Y SALUD OCUOPACIONAL MEDICINA PREVENTIVA HIGIENE INDUSTRIAL SEGURIDAD FISICA MEDICINA DEL TRABAJO Procurar y mantener en los trabajadores estilos de vida saludables Seguridad de personas e instalaciones y control de activos de la Compañía 1. Conducir sus operaciones de acuerdo con los requisitos gubernamentales correspondientes según se interpreten y apliquen con autoridad; 2. Proporcionar condiciones de trabajo que lleven a la salud y seguridad del trabajador, 3. Diseñar, mantener y operar cada planta de manera segura y responsable con respecto al medio ambiente; y, 4. Mantener sistemas de salud, seguridad y protección del medio ambiente para evaluar, y cuando sea apropiado, mejorar el rendimiento. SEGURIDAD INDUSTRIAL Monitorear epidemiologias de origen laboral que afecten la salud de los trabajadores Asegurar ejecución de programas que fomenten la cultura del auto cuidado Evaluación y control de los factores ambientales laborales que afecten la salud

  18. Medicina Preventiva Medicina del Trabajo Higiene Industrial Seguridad Industrial AREAS DE SALUD OCUPACIONAL

  19. Medicina del Trabajo • “ La Medicina del Trabajo busca promover y mantener el más alto nivel de bienestar físico, mental y social de los trabajadores en todas las profesiones, prevenir todo daño causado a la salud de los trabajadores por las condiciones de su trabajo, protegerlos en su empleo contra riesgos resultantes de la presencia de agentes perjudiciales a la salud; colocar y mantener al trabajador en un empleo conveniente a sus aptitudes fisiológicas y psicológicas, en suma adaptar el trabajo al hombre y cada hombre a su tarea ” ( OIT – OMS ) • PRINCIPALES PROGRAMAS • Examen de pre–empleo • Chequeo médicos anuales • PVE de acuerdo al riesgo

  20. Medicina Preventiva • “ La Medicina Preventiva busca promover y mantener el más alto nivel de bienestar físico, mental y social de los trabajadores de acuerdo a los factores de riesgo de origen común • PRINCIPALES PROGRAMAS • Densitometrías • Citología • Próstata • Vacunación • Donación

  21. Higiene Industrial Reconocimiento, evaluación y control del aquellos factores ambientales que se originan en o por los lugares de trabajo y que pueden ser causales de enfermedades, perjuicios a la salud o al bienestar, incomodidades o ineficiencia entre los trabajadores, o entre los ciudadanos de la comunidad

  22. Seguridad Industrial • Es el conjunto de actividades destinadas a la prevención, identificación y control de las causas que generan accidentes de trabajo ”. • FACRTORES DE RIESGO • Condición ambiental peligroso. • Actos inseguros. • Riesgo por incendio y explosión. • Riesgo eléctrico

  23. LEGISLACION Decreto 1295/94 - Se determina la organización y la administración del sistema general de riesgos profesionales.

  24. La Salud y la Seguridad en el Trabajo Puntos que hay que recordar • La Salud y la Seguridad Laborales abarcan el bienestar social, mental y físico de los trabajadores sea cual fuere su ocupación. • Las malas condiciones de trabajo pueden influir en la salud y la seguridad de los trabajadores. • Unas condiciones de trabajo insanas o inseguras pueden darse en cualquier parte, tanto si el lugar de trabajo es un recinto cerrado como si está al aire libre. • Unas malas condiciones laborales pueden influir en el entorno en que viven los trabajadores, lo cual quiere decir que los trabajadores, sus familias, otras personas de la comunidad y el entorno físico que rodea al lugar de trabajo pueden correr riesgo de verse expuestos a los riesgos que hay en el lugar de trabajo.

  25. INDUSTRIAS DEL MAIZ S.A.

  26. POLÍTICA DE SEGURIDAD INDUSTRIAL Y SALUD OCUPACIONAL Estamos comprometidos en proteger la integridad de empleados y preservar la propiedad en nuestros negocios de productos e ingredientes derivados de la agricultura. Proporcionamos y mantenemos ambientes de trabajo seguros, fomentamos la cultura del autocuidado y prevención de accidentes de trabajo y enfermedades laborales. Promovemos el comportamiento seguro de los contratistas, el mejoramiento continuo, la protección de la comunidad donde operamos y cumplimos las leyes aplicables.

  27. OBJETIVOS DE SEGURIDAD INDUSTRIAL Y SALUD OCUPACIONAL • Mantener y mejorar en nuestras actividades de negocios, medidas y procedimientos de seguridad para controlar riesgos, lesiones y enfermedades del personal, así como pérdidas o daños a la propiedad. • Planear, diseñar, operar y mantener plantas y procesos para consolidar un ambiente de trabajo seguro. • Promover la cultura del autocuidado para fortalecer el bienestar integral de empleados, contratistas y no afectar la salud de visitantes y de la comunidad vecina.

  28. GESTION VISUAL SHE

  29. ESTADISTICAS DIAS SEGUROS

  30. HACIENDO DE LA SEGURIDAD UN VALOR

  31. ACTIVIDADES MES DE NOVIEMBRE SEGURIDAD E HIGIENE INDUSTRIAL • Realización prueba Anual de Seguridad del Reactor de la planta de Polioles • Se continua con la Jornada de exámenes para determinar aptitud médica para Trabajo Seguro en Alturas, 262 personas evaluadas. Cubrimiento del 93% población objetivo. • Se realizó monitoreo Biológicos (Espirometrías) 325 personas evaluadas. Cubrimiento del 96% del personal objetivo. • En coordinación con el área de Recursos Humanos divulgación del PIR para áreas administrativas. 141 Participantes. • Realización Jornada de Desparasitación para todo el personal operativo, de acuerdo a las BPM 392 participantes. • El grupo Primeros de Auxilios del área Financiera dicto el tema de Primer Respondiente en caso de Emergencia, Participaron 20 Personas del área administrativa.

  32. CONDICIONES INSEGURAS RELEVANTES • Continua pendiente cambio de aire acondicionado en el área de Aseguramiento de Calidad. Permit en desarrollo(cambio de ductos). • Corregir presencia de SO2 en zonas de circulación de planta de Molienda, con la construcción de la mampara de protección de ruido se incrementaron las quejas del personal, en las mediciones realizadas se está superando el valor límite permisible de exposición ocupacional / En ejecución, se efectuaron mediciones ambientales y el resultado fue positivo presento mejoras la zona, se debe continuar la ejecución. • Definición de condiciones de Seguridad para carpe y descarpe de camiones parte externa de la empresa.

  33. CONDICIONES INSEGURAS

  34. Salud Ocupacional Seguridad Industrial Medicina Preventiva Environmental management Ensure and maintain healthy lifestyles. Security Promote the self-care culture Ensure and maintain healthy lifestyles. Preventive Medicine 16th DAY Access Control CCTV Personal Protection Elements Ergonomics Program Access Control Environmental monitoring work. Occupational Health Safety Brigade Occupational epidemiology Monitoring . Industrial Hygiene Control of environmental aspects Waste water Monitoring Active Pauses Preventive tests to epidemiology surveillance Air emission Monitoring Gases Monitoring & Noise Control in work place 11-6

  35. 11.3.4 Prevention Software 11.3.4.1 Industrial Risk - Management Overview Applicative collects and manage the information Software- Riskoverview Software- Riskoverview ImplementingActionplans RiskAnalysis 11.3.4.2 Significant Environmental Aspects - Management Overview Significant environmental aspects overview Applicative collects and manage the information Software- significantenvironmentaspects Significant environmental aspects analysis ImplementingActionplans 11-7

  36. Systems for Promotion Safety Month Activities Each Year on June we celebrate the SHE Month COMMUNITY CONTRACTOR About 60 people of the neighborhood community attend this sessions 644 hours 161 Persons each year FAMILY EMPLOYEES Our Children Celebrating with us 10.517 hours of training and 89,1% of participation Other Promotional SHE Activities S Day with Contractors “Green” F Tagging with Autonomous Maintenance 11-8

  37. GRACIAS…