辦理外勞引進作業－ 實務基礎課程

1. 辦理外勞引進作業－實務基礎課程 主 講 人: 王春明 中華民國就業輔導協會會長 中華民國東南亞文化經濟協會理事長 中華民國人力仲介協會副理事長 桃園縣理事長交流協會理事長 越南臺灣商會聯合總會副會長 行政院勞委會就業服務法評議委員 北臺灣國際人力資源股份有限公司-董事長 天長地久企業有限公司-董事長 建言企業管顧問股份有限公司-董事長 大桃園人力銀行-董事長 大台北人力銀行-董事長

2. 課程大綱 一、外勞開放歷程與未來外勞政策 二、就業服務法概述 二、有關外國人從事就業服務法第46條 第一項第八款至第十一款工作資格及 審查標準沿革探討 三、如何判定客戶適用何種方式取得外勞及 申請產業外勞流程簡介 四、三K外勞辦理流程簡介 五、適用三K外勞行業判別與行業分類介紹 六、如何繪製三圖(生產流程圖、 人機配置圖、工廠平面圖) 七、一般外勞引進可能遭遇的問題

3. 輕鬆一下!95-08-09中國時報虎尾普度 鋼管女、人妖打擂台 • 記者( 　許素惠／雲林報導) • 　雲林縣虎尾鎮中元普度八日晚間精銳盡出，震撼人心的炮城，晶瑩剔透的冰雕，豔驚四座的人妖秀與俄羅斯金絲貓大打擂台；本土的鋼管女郎也來湊熱鬧，滿載祝福的天燈，萬紫千紅的花藝展，五彩繽紛的煙火，讓好兄弟也 大飽人間的眼福。 • 　　時興的俄羅斯女郎也和泰國人妖打擂台，大秀曼妙舞姿，以及精湛的特技，同樣讓台下男士們看得噴火。

4. 一、外勞開放歷程與未來外勞政策 以銅為鏡，可正衣冠 以人為鏡，可明得失 以史為鏡，可知興替

5. 外勞有幾種! • 1.外勞定義 • 2.以國籍區分 • 3.以引進條款區分 • 4.以工種區分 • 5.以調派區分 • 6.以性別區分 • 7.以開放申請區分

6. 外勞開放歷程 歷年來製造業產業限量核准開放外勞一覽表 最新為24小時夜班外勞95.10.4-95.11.30 資料來源行政院勞工委員會 製表人:鄭茂洲

7. 為何外勞仲介被稱為暴利行業！ • 1.80-85年國內仲介費+國外仲介費+其他 • 2.85-95年國內仲介費+國外仲介費+其他 • 3.有門檻競爭對手進入不易原有對手弱 • 4.低本金、無存貨、無風險、高利潤

8. 二、有關外國人從事就業 服務法第46條第一項 第八款至第十一款工作 資格及審查標準沿革探討

9. 外勞檢討開放探討 • 發布日期：2007/07/25 • 勞委會上午於行政院院會進行「外勞政策檢討」專案簡報，行政院院長於會中指示勞委會應在不影響國內勞工就業權益等基本原則下，適時檢討產業外勞及社福外勞政策，並應加強外勞管理。勞委會表示目前引進外勞政策，係參考總體失業率、缺工率、就業人數變化及產業經濟發展需求，適時動態管控外勞人數，且依引進目的不同，採行社福外勞與產業外勞之分流管理。其中有關產業外勞政策，將考量整體國內經濟發展、產業缺工情形、產業關聯度影響及3K 3班產業需求等因素，在不影響國內勞工就業權益等基本原則下，整併重大投資案與3K 3班產業外勞申請、依產業特性彈性核配外勞比例，定期稽核本外勞僱用比例取代現行本外勞增聘比機制及建立3K 3班產業重新招募期滿後依初次招募新案申請接軌方案。另有關社福外勞政策，考量外籍看護工係照護重病、殘障者之家庭，除須支付受照顧者醫療費用，尚須負擔外籍看護工薪資及就業安定費，為減輕聘僱外籍看護工之家庭經濟負擔，研商調降聘僱外籍看護工應繳就業安定費之可行性及必要性。         在外勞管理方面，為維護外勞人權，防杜人口販運，規劃簡化外籍看護工轉換雇主程序，以縮短外勞等待轉換時間；並透過嚴懲非法雇主及非法仲介之措施，保障外勞在臺權益，避免外勞人身安全遭受侵害；另積極與各外勞來源國推動直接聘僱制度以減輕外勞來臺負擔。         勞委會表示將就相關重大外勞政策議題，透過外勞政策協商諮詢小組會議協商共識，儘速研擬妥適之策略方案，在最短期間內推動辦理。

10. 新外勞政策影響預估 • 1.行業開放為前幾次的二三倍若照此推算開放後外勞將達50萬可能嗎？ • 2.比較產業開放特定製程一樣嗎？ • 3.若為開放為何不直皆再公告即可! • 4.第一、二、三次開放漏動在那裏 • 5.為何此次沒有按比例刪減問題

11. 開放產業特定製程比較 金屬基本工業(鋼線鋼纜業)凡從事以伸線方式產製鋼鐵或鋼鐵合金粗製品或基本鋼鐵件之行業均屬之，如鋼線、鋼纜等製造。（依行政院主計處公布之中華民國行業標準分類編號2414）酸洗、伸線、退火、鍍鋅 • 基本金屬製造業 • 凡從事金屬及合金之冶煉以生產錠、胚或其他冶鑄基本產品，或再經軋延、擠型、伸線等加工，以製造板、條、棒、管、粗細線等之行業均屬之。同時從事基本金屬製造及粗鍛者亦歸入本類。(依主計處公布之中華民國行業標準分類編號24) • 特定製程25.26

12. 開放產業特定製程比較 • 塑膠製品製造業凡從事以製模、擠壓等方法製造塑膠製品之行業均屬之。（依行政院主計處公布之中華民國行業標準分類編號2201、2202、2203、2204、2209）◎射出、押出、吹出（以上均含修邊）◎真空成型◎壓克力反應成型◎發泡成型 • 塑膠製品製造業220.塑膠皮、板、管材製造業2201.工業用塑膠製品製造業2204.其他塑膠製品製造業2209其他塑膠製品製造業 • 特定製程19 • 其他塑膠製品製造業特定製程在那裏？

13. 開放產業特定製程比較 • 紙器業（瓦楞平板、紙箱容器業）紙容器製造業凡從事以紙板、瓦楞紙、浸蠟紙、強力紙等製造密封或通氣之容器、紙袋或紙棧板之行業均屬之，如紙杯、紙碟、紙盤、紙盒、紙袋、紙板箱、瓦楞紙箱等製造。（依行政院主計處公布之中華民國行業標準分類編號1520）其他紙製品製造業凡從事151至152小類以外紙製品製造之行業均屬之。（依行政院主計處公布之中華民國行業標準分類編號159）貼合、壓楞（粘合、壓合）→印刷→成型→釘合 • 紙漿、紙及紙板製造業151.紙容器製造業1520 • 特定製程:1.紙漿及廢紙之揀選整理、散漿、乾燥、捲紙 • 2.貼合、壓楞（粘合、壓合）、印刷、成型、釘合 • 有分1與2表示不通用

14. 開放產業特定製程比較 • 石材製品製造業石材製品製造業凡從事將石材切割、成型及修飾為石材製品之行業均屬之，如石碑、石材建築材料、鋪地石板、石材家具等製造（不包括：工業及研磨材料之製造）。（依行政院主計處公布之中華民國行業標準分類編號2340）人造石製造業行政院主計處公布之中華民國行業標準分類編號2209中僅限含人造石、再生石之加工或製造程序者。◎2次及3次加工：進料堆置及入料→裁切、鋸切、橋剪（如石材大板之裁切）→成型及細部加工◎再生石加工：下腳料回收及分類→粉碎、破碎→振篩→拌合→養生 • 石材製品製造業 • 凡從事將石材切割、成型及修飾為石材製品之行業均屬之，如石碑、石材建築材料、鋪地石板、石材家具等製造。（依主計處公布之中華民國行業標準分類編號2340） • 1.原石入料、鋸切、裁切、研磨、拋光或燒、噴、冲、鑿、橋剪（一次、二次、三次等加工及異型加工）、成型及細部加工2.再生石加工：下腳料回收及分類、粉碎、破碎、震篩、拌合、成型、養生

15. 開放產業特定製程比較 耐火材料業 凡從事耐火材料製造之行業均屬之，如耐火泥、耐火磚、坩堝等製造。含有菱鎂礦、白雲石、鉻鐵礦等成份之耐火材料製造亦歸入本類。（依行政院主計處公布之中華民國行業標準分類編號2321） 原石粉碎→篩選→秤量→混合→乾燥→燒成 • 耐火材料業 • 凡從事耐火材料製造之行業均屬之，如耐火泥、耐火磚、坩堝等製造。含有菱鎂礦、白雲石、鉻鐵礦等成份之耐火材料製造亦歸入本類。（依主計處公布之中華民國行業標準分類編號2321） • 1.原石粉碎、篩選、秤量、混合、成型、乾燥、燒成 • 2.成型、堆疊(陶磚、清水磚等)、燒成、削邊、磨邊(火頭磚、特殊型磚) • 3.燒成、削邊、刨光

16. 開放產業特定製程比較 合板及組合木材製造業 凡從事合板及組合木材製造之行業均屬之，如單板、合板、粒片板及纖維板、增密木等製造。合板及組合木材表面處理等二次加工之行業亦歸入本類。（依行政院主計處公布之中華民國行業標準分類編號1402） 原料整理(合板烘板)、佈膠、整修、冷熱壓、砂光、塗裝 • 合板及組合木材製造業凡從事合板及組合木材製造之行業均屬之，如單板、合板、粒片板及纖維板、增密木等製造。合板表面處理等二次加工之行業亦歸入本類。（依主計處公布之中華民國行業標準分類編號1402） • 原料整理(烘板)、佈膠、整修、冷熱壓、砂光、塗裝

17. 開放產業特定製程比較 金屬製品製造業 (螺絲業)凡從事有、無螺紋製品之緊固件製造之行業均屬之，如梢、釘、鉚釘、螺帽、螺栓、螺絲、螺旋、螺旋圈、墊圈（華司）等製造。（依行政院主計處公布之中華民國行業標準分類編號2591） 成型、搓牙、熱處理、表面處理 金屬製品製造業 (手工具) 凡從事金屬手工具及裝配於手工具或工具機之可互換工具製造之行業均屬之，如刀、鋸、螺絲起子、虎頭鉗、扳手、耙、鋤、鑽頭、沖床沖頭、銑刀等製造。鎖具及鑰匙之製造亦歸入本類。（依行政院主計處公布之中華民國行業標準分類編號2511） 鍛造、研磨、熱處理、表面處理 • 金屬製品製造業 • 凡從事金屬手工具、金屬模具、金屬結構及建築組件、金屬容器、金屬加工處理及其他金屬製品製造之行業均屬之。(依主計處公布之中華民國行業標準分類編號25) • 車削、銑削、研磨、鑽孔、沖製（油壓、液壓、氣壓）、鏟花、鍛造、鑄造、焊接、滾壓、轉造、輪壓、非傳統加工製程(放電加工、線切割、水刀等)、組立成型、纏繞、絕緣處理、玻璃纖維積層、片狀造模、塊狀造模、手積成型、噴佈、真空袋模壓、壓力袋模壓、熱膨賬模壓、熱壓爐模壓、編織、塑性成型（射出、押出、壓鑄、加硫、樹脂轉注）

18. 開放產業特定製程比較 運輸工具製造修配業(汽車、機車和自行車) 凡從事汽車、機車、自行車及其零組件製造之行業均屬之，如小客車、客貨兩用車、卡車、貨車、曳引車、越野車、高爾夫球車、掃街車、運鈔車、機車、自行車等製造。引擎及裝有引擎之車身底盤製造等亦歸入本類。（依行政院主計處公布之中華民國行業標準分類編號3010、3020、3030、3121、3122、3131、3132） 鈑金冲壓成型、鍛造、鑄造、焊接、熱處理、電鍍、表面處理 • 其他運輸工具製造業 • 凡從事船舶、機車、自行車、其他運輸工具（汽車除外）及其專用零配件製造之行業均屬之。(依主計處公布之中華民國行業標準分類編號31) • 特定製程26

19. 開放產業特定製程比較 有機質肥料製造業 肥料製造業中僅限含有機質肥料製造業。（行政院主計處公布之中華民國行業標準分類編號1830） 半自動混合（攪拌）、發酵、熟成、裝袋 • 肥料製造業 • 凡從事以化學方法製造化學肥料與土壤改進劑等行業均屬之，如氮肥、磷肥、尿素、天然磷酸鹽、天然鉀鹽及硝酸鹽鉀肥等製造。有機肥料之製造亦歸入本類。（依主計處公布之中華民國行業標準分類編號1830） • 1.層析、過濾、混合、反應 • 2.（酸）燃硫、轉化、吸收 • 3.（鹼）氨化、碳化、過濾、鍛燒 • 4.混合（攪拌）、發酵、熟成

20. 開放產業特定製程比較 資源化工業 凡從事以可資源化廢棄物為原料，將其再利用為再生產品，且具有下列資格之一者（請檢附相關證明文件）：事業廢棄物再利用許可、通過公告再利用檢核者、公民營廢棄物處(清)理機構、應回收廢棄物處理業、工業廢棄物共同清除處理機構。 拆解粉碎、熔煉、萃取、蒸餾等 資源化產業凡從事以可資源化廢棄物為原料，將其再利用為再生產品，且具有下列資格之一者（請檢附相關證明文件）：事業廢棄物再利用許可、通過公告再利用檢核者、公民營廢棄物處(清)理機構、應回收廢棄物處理業、工業廢棄物共同清除處理機構。 進料、拆解、粉碎、分選、熔煉、萃取、蒸餾、熱處理、乾燥、燒結、溶蝕、剝離、電解、裂解、混拌、置換、離子交換、溶提、中和、蒸煮、發酵、輸送

21. 外國人從事就業服務法第46條第一項第8款至第11款工作資格及審查標準（廠商資格規定）外國人從事就業服務法第46條第一項第8款至第11款工作資格及審查標準（廠商資格規定） 第十三條 外國人受聘僱從事第四條第一款之製造工作，其雇主申請初次招 募時，應具下列條件之一： 一、屬非傳統產業之製造業投資金額達新臺幣十億元以上，且其中機器設備 加廠房之投資金額達新臺幣五億元以上，並經會計師簽證認定者。 二、屬傳統產業之製造業投資金額達新臺幣五千萬元以上，且其中機器設備 加廠房之投資金額達新臺幣二千五百萬元以上，並經會計師簽證認定者。 三、屬中央主管機關公告之具有特定製程之產業者。 前項第一款及第二款之投資金額包含土地、廠房、設備及營運資金等項目，依雇主向中央目的事業主管機關或自由貿易港區管理機關申請核列為重大投資案之日起前四年六個月，連續三年期限內所完成之土地、廠房、設備及營運資金等實質投資金額認列。中央主管機關、中央目的事業主管機關或自由貿易港區管理機關得就前項規定條件實地查核。 雇主所屬工廠已依第一項第一款及第二款規定聘僱外國人，或經中央目的事業主管機關或自由貿易港區管理機關核列為重大投資案，且曾已聘僱外國人或取得招募許可仍在效期內者，不得依第一項第三款規定申請聘僱外國人。 第一項非傳統產業及傳統產業應由中央主管機關會同中央目的事業主管機關認定之。 大學畢業或領有就專證照v.s大學畢業且領有就專證照

22. 廠商初次申請引進外勞資格 • ★重大投資:傳統產業廠房+機器>2500萬 　　　　　土地+營運資金>2500萬 • ★三K外勞: 　　　　符合公告特定產業特定製程 ★除外限制: 已辦理重大投資專案引進將被排除申請三K外勞 1.工業局核准備２．曾引進外勞或招募函在有效期間（１與２須同時滿足始被排除） 對原有外勞定義作明卻確規定以有引進外勞或已取得招募許可函為准駁依據 ２．辦理重投未引進？

23. 為什麼稱三K不稱三D 1.製造業 2.三K產業 3.特定製程 骯髒(kitanai)辛苦(kitsui)危險(kikem) Dirty. Difficult. Dangerous

24. 雇主引進製造業外勞方式 • 承接：工廠登記證(大、中、小) • 重投：2500萬+2500萬 (大、中) • 三k:依開放公告(中、小)

25. 廠 商 10. 7. 6. 8. 4. 1. 2. 3. 5. 9. 領 取 求 才 證 明 登 報 三 天 辦 理 雇 主 選 工 申 請 召 募 許 可 文 件 公 證 及 認 證 申 請 參 加 國 內 求 才 申 請 入 國 簽 證 參 加 媒 合 或 接 受 推 薦 申 請 無 違 反 勞 工 法 令 證 明 文 件 寫 送 至 國 外 仲 介 公 司 製造業初次申請引進外勞詳細流程圖

26. 廠 商 18. 11. 16. 12. 14. 13. 15. 17. 19. 20. 申 請 衛 生 局 核 備 函 外 勞 按 指 紋 辦 居 留 證 入 境 體 檢 海 外 各 項 手 續 滿 18 個 月 體 檢 外 勞 入 境 翻 譯 申 請 聘 雇 許 可 定 期 或 不 定 期 翻 譯 服 務 申 請 衛 生 局 備 函 外 勞 二 年 期 滿 前 四 個 月 提 出 重 新 召 募 製造業初次申請引進外勞詳細流程圖

27. 廠 商 24. 21. 22. 23. 26. 27. 25. 展 延 聘 雇 申 請 居 留 證 展 延 申 請 申 請 衛 生 局 核 備 函 滿 30 個 月 體 檢 外 勞 期 滿 離 境 外 勞 離 境 清 冊 申 請 勞 委 會 外 勞 三 年 期 滿 前 四 個 月 提 出 重 新 召 募 ( ) 製造業初次申請引進外勞詳細流程圖 註: 28.外勞入境後雇主需繳交就業安定費 29.外勞需繳交服務費 30.外勞生活管理(住宿、逃逸)

28. 製造業初次申請引進外勞作業適用法規對照表 • 註1.就業服務法第47條、雇主聘僱外國人許可及管理辦法第12.14.15條 • 註5. 雇主聘僱外國人許可及管理辦法第16條 • 註6.就業服務法第54條、 雇主聘僱外國人許可及管理辦法第16.21條 • 註8. 雇主聘僱外國人許可及管理辦法第27條 • 註12. 受聘僱外國人健康檢查管理辦法 • 註14. 入出國及移民法

29. 製造業初次申請引進外勞作業適用法規對照表 • 註15. 雇主聘僱外國人許可及管理辦法第28條 • 註20.外國人從事就業服務法第四十六條第一項第八款至第十一款工作資格及審查標準 第16條 • 註21. 雇主聘僱外國人許可及管理辦法第29條 • 註28.勞委會公告 • 註29. 私立就業服務機構收費項目及金額標準 • 註30.就業服務法　雇主聘僱外國人許可及管理辦法

30. 申請聘招募許可所需文件 • 第十六條 雇主申請第二類外國人之招募許可，應備下列文件： • 一、申請書。 • 二、申請人之國民身分證或公司負責人之國民身分證、公司登記、商業登記證明、工廠登記證、特許事業許可證等影本。但依規定免附工廠登記證或特許事業許可證者，不在此限。 • 三、求才證明書。但聘僱家庭看護工者，免附。 • 四、雇主於國內招募時，其聘僱國內勞工之名冊。但聘僱家庭看護工者，免附。 • 五、直轄市或縣（市）政府就下列事項開具之證明文件。但聘僱家庭幫傭及家庭看護工者，免附。 • (一)已依規定提撥勞工退休準備金。 • (二)已依規定繳納積欠工資墊償基金。 • (三)已依規定繳納勞工保險費。 • (四)已依規定繳納違反勞工法令所受之罰鍰。 • (五)第二類外國人預定工作之場所，無具體事實足以認定有本法第十條規定之罷工或勞資爭議情事。 • (六)無具體事實可推斷有業務緊縮、停業、關廠或歇業情形之虞。 • (七)申請日前二年內，無因聘僱第二類外國人而降低本國勞工勞動條件之情事。 • 六、外國人生活管理計畫書。

31. 第二類外國人招募及聘僱許可之申請 • 第十二條雇主申請聘僱第二類外國人，應以合理勞動條件向工作場所所在地之公立就業服務機構辦理求才登記後次日起，在經中央主管機關指定之國內新聞紙中選定一家刊登求才廣告三日，自刊登求才廣告期滿之次日起至少二十一日辦理招募本國勞工。但申請聘僱外國籍家庭看護工者，依第十二條之一規定辦理。 • 　 　 前項求才廣告內容，應包括求才工作類別、人數、專長或資格、雇主名稱、工資、工時、工作地點、聘僱期間、供膳狀況與受理求才登記之公立就業服務機構名稱、地址及電話。 • 雇主為第一項之招募時，應通知其事業單位之工會或勞工，並於事業單位員工顯明易見之場所公告之。

32. 辦理求才注意事項 １．等待期間有人登門應徵如何處理？ ２．薪資給付標準 （推介與自聘） ３．限制條件寬鬆（是人即可）如何處理？ ４．參加現場媒合如何事半功倍？ ５．如何製作國內勞工聘雇名冊？

33. 無違反勞工法令証明書二個常見問題 • １．舊制勞退提撥？ • ２．30人、50人、100人會遭遇的問題 • 註：１．求才證明與無違反可同時辦理（無提撥進階班）

34. 行業別判定

35. 我的行業明明符合為何行業代碼找不到? • 案例 • 合板業分類代碼1302 、 1309但本次開放為1402 ? • 機械設備製造業只有29兩碼怎麼對 • 行業代碼找不到或找到卻不相同? • 醫療器材及設備製造業3030為何不是

36. 行業分類介紹

37. 行業別如何判定 1.上縣市工商公示資料查詢系統 (查工廠登記與營登) 2.判定產業別(產業別為中碼營登為細碼) 3.對照新舊表（參考附件） 查核步驟: 先查第七版-對照表-再查第八版 註:1.多重產業別與多項產品區別

38. 行業分類標準簡介 １．參考ISIC分大中小細四個層級目前以第八次修正 ２．在中位(2位碼)與小類(3位碼)方面，主要考量包括: (1)生產之投入、製程與技術 (2)生產商品與服務之特性 (3)商品與服務之用途 3.細類之建立主要依國內產業規模而定，通常為國內重要、具規模或多數國家普遍存在之基本經濟活動。

39. 第八版行業分類實例 29機械設備製造業 291金屬加工用機械設備製造業 2911冶金機械製造業 2912金屬切削工具機製造業 2919其他金屬加工 用機械設備製造業 292其他專用機械設備製造業 2921農用及林用機械設備製造業 2922採礦及營造用機械設備製造業 2923食品、飲料及菸草製作用機械 設備製造業 2924紡織、成衣及皮革生產用機械 設備製造業 2925木工機械設備製造業

40. 第八版行業分類實例 • 1.簡單產業別 • 2.多重產業別 • 3.有問題產業別 1.產品符合產業不符 • 2.產業符合產品不符 3.有產業無製程 43.工廠甲現場乙

41. 行業分類歸類原則 • 1.附加價值最大的經濟活動為細類分類基礎 • 2.附加價值最大的產業為主要產業別代表 • 3.修定節果有增減(19大類89中類253小類557細類)遭刪除併入者可查詢 註:刪除原2533細類「金屬機械手工具製造修配業」，併入新增之2938細類「動力手工具製造業」。( 參考刪除表)

42. 是否符合本次行業別判定 • 1.查詢有無外勞(現在與過去) • 2.查詢產業別(單一或多重) • 產業－營登－第7版－對照表－第8版－產業 全國商工行政服務入口網　　商工登記工示資料查詢　　　工廠登計資料查詢　　單一機關資料查詢　　　選定縣市　　　輸入查詢資料

43. 四、三K外勞流程簡介

44. 初步篩選 廠商資格 檢具申請文件向 工業局申請認定 工業局核發審核 結果及生產線 建議人數 取得招募許可後 檢附國內勞工名 冊申請引進 取得求才證明 檢附其他文件 申請招募許可 勞委會調整後 通知外勞 核配人數 工業局生產工作 環境改善評鑑符 合規定 檢附工作環境改 善證明及國內勞 工聘雇名冊申請 另50%外勞 完成3K外勞 引進程序 3K外勞申請流程圖招募函有效期間（一年）一次引進亦可

45. 立即發危險之虞 工作場所評鑑表 輔導團 初評結果 送評鑑委員會 安全健康舒適之 工作場所評鑑表 廠商申覆 評鑑結果通知廠商 申請第二階段外勞 第二階段辛苦產業工作環境評鑑流程 註:1.基本評鑑有一項未通過即 為C級 2.填表中請再評鑑以3次為限 辛苦產業作業環境改善輔導團(輔導團) 辛苦產業作業環境評鑑委員會(評鑑委員會) A級:75分以上 B級:60分~75分 C級:60分以下

46. 申請文件的準備(工業局審核)

47. 工業局審查依據與流程　財產目錄 　工廠登記證　　營利登記　　　生產流程 　　　　　　　　產品簡介　　　人機配置 　　　　　　　　　　　　　　　建議人數

48. 五、如何繪製三圖 生產流程圖(參考附件) 人機配置圖(參考附件) 工廠平面圖(參考附件)

49. 鋼材 進料 切割 沖壓 成型 焊接 除鏽 噴砂 熱處理 (外包) 修邊 研磨 拋光 成品 生產流程圖範例 高雄船舶機械公司生產流程圖 產品名稱:船用推進器硨葉 標示公告製程

50. 高雄船舶機械公司生產流程圖機器設備及人力配置圖高雄船舶機械公司生產流程圖機器設備及人力配置圖 注意事項: 1.機器擺放為本圖 2.所有大型生產機器皆應列入 3.須與檢附之財產目錄數目相符 4.本圖無須強調靜態物品