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搜狐有我更精彩. 搜狐新闻客户端 UED 陶宇 2014-04. 公司文化 部门团队简介 职责与价值 搜狐的生活. 搜 狐集团拥有搜狐公司（ NASDAQ: SOHU ）和畅游公司（ NASDAQ:CYOU ）两家美国纳斯达克上市公司，是中国最领先的新媒体、网络游戏、搜索及无线互联网服务公司，是中文世界最强劲的互联网品牌。 “ 搜狐 ” 在中国是家喻户晓的名字，也是 2008 北京奥运会互联网内容服务赞助商 。搜 狐为中国近 5 亿的互联网用户提供全面的网络服务，目前拥有 3 亿注册用户，日浏览量高达 7 亿，是中国互联网用户首选的门户入口 。. 搜 狐企业价值观.
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搜狐有我更精彩 搜狐新闻客户端UED 陶宇 2014-04
公司文化 部门团队简介 职责与价值 搜狐的生活
搜狐集团拥有搜狐公司（NASDAQ: SOHU）和畅游公司（NASDAQ:CYOU）两家美国纳斯达克上市公司，是中国最领先的新媒体、网络游戏、搜索及无线互联网服务公司，是中文世界最强劲的互联网品牌。“搜狐”在中国是家喻户晓的名字，也是2008北京奥运会互联网内容服务赞助商。搜狐为中国近5亿的互联网用户提供全面的网络服务，目前拥有3亿注册用户，日浏览量高达7亿，是中国互联网用户首选的门户入口。
搜狐企业价值观 • 诚信正直，公正公平 • 客户至上，服务为本 • 节约每一个铜板 • 恪守承诺，尽心尽责 • 操作精神，结果导向 • 挚诚沟通，亲密合作 • 兼容幷蓄，求知创新 • 保持信心，勇往直前
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搜狐新闻 先知道 搜狐新闻客户端致力于为智能手机用户量身打造的精品资讯阅读应用，通过将优质媒体资源聚合成适合方寸之间阅读的图文报纸并定时推送，让智能手机用户随时随地“上搜狐，知天下”。
小岳领导 搜狐新闻客户端“大当家” 岳建雄，我们都亲切的称呼他为小岳领导。小岳领导的身上永远都散发着一种活力与朝气，就像这张照片一样，他的主动性与行动能力十分让人敬佩。在小岳领导的带领下，我们整个部门团结在一起，努力将搜狐新闻客户端打造成用户最喜欢的新闻应用。
大师翔鹤 搜狐新闻客户端 设计负责人 董翔鹤，我的直属领导，也是搜狐新闻客户端UED的负责人。他设计的App曾经获得苹果商城年度优秀App，我们UED小组在他的带领下，互相学习，互相进步，发挥设计的力量，把搜狐新闻客户端打造的优雅而富有魅力。
我自己 搜狐新闻客户端 交互设计师 陶宇，大家也称呼我为陶导，因为2013年年会我们小组的节目是由我负责主要策划和导演。我在2013年10月份加入了搜狐这个大家庭，负责搜狐新闻客户端的交互设计工作。希望我可以利用自己的知识和经验，设计优秀的互联网产品，让我们的客户端体验越来越好。
搜狐新闻设计团队 UED团队隶属于搜狐新媒体中心，专门负责搜狐新闻客户端产品的体验设计。我们的工作内容围绕移动平台，包括视觉体验、交互设计、渠道运营、PC官网及自媒体后台支持。 很荣幸能加入到这个团队中，我们七个人组成的团队小而弥坚，个人与团队共同成长，为搜狐新闻客户端发挥一份力量！
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职责 交互设计师的职责就是根据设计准则和方法，保证产品的可用性和易用性，令产品更符合用户习惯，提升产品的用户体验。 随着移动互联网的不断发展，为了满足用户日益增加的需求，产品从功能上和形式上不断创新，作为搜狐新闻客户端的一名交互设计师，我的职责就是让我们的产品满足战略目标和用户的需求，从设计角度更加人性化。 通过不断的努力和探索，希望可以让越来越多的用户喜爱上我们的产品。
成果 工作： 客户端3.8版本设计 —— 完成视频流设计，项目提前完成KPI。 客户端4.0版本设计 —— 完成客户端大改版。 客户端4.1版本设计 —— 优化4.0的产品功能。 学习： 进行评论、广告位布局、锁屏等功能设计的探索。 小组内设计分享交流座谈会，学习到很多设计思维和方法。 UED小组的《设计之下》出版，学习新闻客户端发展和设计方法。
学习——设计之下 这本书是UED小组的成员利用工作业余时间编写的一本介绍产品设计流程和方法的书籍，团队的小伙伴们总结方法，分享设计经验，将工作与学习融会贯通。 我从书中学习到很多处理问题的方式，也充分体会到团队成员这种对工作负责，对自己负责，不断自我提升能力的态度，能够加入这样优秀的团队十分自豪。
问题 因为本人目前针对新闻客户端产品进行设计和优化，在工作的过程中也发现一些问题，希望公司可以找到优化和解决的办法： 客户端中很多内容并不是由我们自己负责，而是由搜狐的内容部门提供。这导致客户端的内容不可控，显示的效果不统一、不规范。内容更新审核机制复杂，导致沟通成本和上线成本较大。
问题 关于产品调整，每位领导都有不同的意见，而领导之间是没有沟通的，比如商业和内容之间的需求往往有冲突。这时负责解决问题的往往最后落实到产品上，最后导致产品本身的逻辑就含有冲突。 产品设计的过程中对数据深度挖掘和分析以及用户研究不足，有时领导会提出过于具体的问题和解决办法，这些需求最后落实到产品的功能上，往往并没有获得用户的认可。
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泰山行 部门组织去泰山攀登，出发前给每位成员发放了搜狐新闻客户端的冲锋衣，出发前大家跃跃欲试，纷纷试了起来。
泰山脚下的合影 开始攀爬之前，我们全体在泰山脚下合影。通过我们不懈的努力和坚持，最后大家终于爬到了泰山的顶峰，小伙伴们互相鼓励互相支持，团队的凝聚力以及每个人的坚持是保证成功的基础。
部门年会 2013年的部门年会，我们UED小组表演了一个搞笑节目《最强产品王》。作为这次节目的导演，“陶导”这个称号也正式诞生。
新员工体验培训 通过新员工培训活动，我认识了很多搜狐的小伙伴，我们在一起学习娱乐。虽然我们来自不同的部门，但是我们有一个共同的目标，就是希望可以在搜狐快乐的工作和成长。
写在最后 来到搜狐这半年的时间，我学到了很多，也收获了很多。搜狐让我能够更好的发挥出自己的能力，完善并优化搜狐新闻客户端这个万众瞩目的产品，我也因为搜狐结识到很多优秀的同事。 搜狐给了我一个丰富多彩的工作平台和学习平台，我的生活因搜狐而精彩，而搜狐有我们这些优秀的员工也将更精彩！谢谢~ 搜狐新闻客户端UED 陶宇
