Зам. начальника Департамента общего образования Томской области Т.М .Величутина

1. Экономические механизмы реализации проектов модернизации образования. Дорожная карта мероприятий направления «Расширение финансовой самостоятельности образовательных учреждений» Зам. начальника Департамента общего образования Томской области Т.М .Величутина

2. Дорожная карта мероприятий по направлению «Расширение финансово-хозяйственной самостоятельности школ»

3. Изменение основных финансовых показателей (фактическое и планируемое) за 2012 год обеспечивающих процессы модернизации общего образования Темп роста / К соотношения к 2011 год экономике ФБ РБ Капитальный ремонт ++ Стимулирующие выплаты -+ Социальная поддержка ++

4. Приоритетные социально-значимые направления финансирования (2012 год)

5. Федеральный уровень Изменения нормативно правовой базы по вопросам экономики образования

6. Региональный уровень Изменения нормативно правовой базы по вопросам экономики образования

7. Региональная модель финансового обеспечения ОУ

8. Модель развития нормативно-подушевого финансирования Учебные расходы ФОТ прочего персонала Соотношение пед. работник / ученик ФОТ пед.работников – з/плпед.работников=з/пл в экономике Динамика «+» показателей:

9. Документ, определяющий объём и качество доведенных до ОУ государственных (муниципальных) услуг (работ) на определенный период Государственное (муниципальное) задание ОУ (устав, основные виды деятельности ОУ) Принципы финансового обеспечения ОУ Перечень услуг, работ Нормативы затрат на услуги (работы) Объем субсидий (автономным, бюджетным, негосударственным) результат • Создание конкурентной среды • Повышение качества услуг • Условия для перспективного планирования • развития ОУ • Расширение сектора оказываемых услуг Дополнительное стимулирование Программа развития

10. Образовательные учреждения (виды) Нормативно-правовое, организационное, финансовое обеспечение Система финансирования ОУ Выполнение объема • Бюджетные • Автономные • Негосударственные Перечень услуг Показатели Качество Объемы финансирования Качество «+» Уставы ОУ Качество «-» • Задачи на ближайшую перспективу: • Совершенствование содержания муниципальных • Заданий (показатели) • Уточнение перечня бюджетных услуг (детализация) • Отработка процедур корректировки м • муниципального задания Миссия образовательного учреждения (программа развития)

11. Доля неэффективных расходов в сфере общего образования в общем объеме расходов консолидированного бюджета Томской области на общее образование

12. ДИНАМИКА СНИЖЕНИЯ ОБЪЕМА НЕЭФФЕКТИВНЫХ РАСХОДОВ В СИСТЕМЕ ОБЩЕГО ОБРАЗОВАНИЯ ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ

13. Доля неэффективных расходов в общем объеме расходов консолидированных бюджетов субъектов Российской Федерации на общее образование (%) Доля неэффективных расходов регионов в общем объеме неэффективных расходов в сфере образования В 2010 году доля неэффективных расходов в сфере образования по сравнению с 2007 годом выросла в 5 регионах: Чеченской Республике (на 3,2 п.п.), Республиках Ингушетия (на 2,1 п.п.), Карелия (на 2 п.п.), Карачаево-Черкесской Республике (на 1,1 п.п.), Республике Калмыкия (на 0,7 п.п.). 13,7 7,0 В 2010 году отмечено снижение как доли неэффективных расходов по общему образованию с 18% в 2009 г. до 14% в 2010 году, так и объема неэффективных расходов со 142 млрд.рублей в 2009 г. до 115 млрд. рублей в 2010г. (в том числе: на кадры -107 млрд.рублей, класскомплектность-8 млрд.рублей.) В общем объеме неэффективных расходов, как и в предыдущие годы, 93% приходится на расходы, связанные с дисбалансом в структуре работающих в отрасли. 13

14. Механизм НПФ, НСОТ 83-ФЗ, муниципальные задания: НОВАЯ СХЕМА формирования нормативных затрат на услугу и объема субсидии ОУ НПФ Образовательная деятельность ОУ Субсидии на выполнение муниципального задания Формула взаимодействия новых финансовых механизмов (НПФ, НСОТ, 83-ФЗ) Нормативные затраты: А) непосредственно связанные с предоставлением услуг (ФОТ (в т.ч. Стимулирующий, учебные расходы) НСОТ (система дополнительного стимулирования на основе «эффективных контрактов») РБ + ФБ Б) общехозяйственные затраты (ФОТ прочего персонала, коммунальные расходы и др.) Целевые программы В) нормативные затраты на содержание имущества НПФ (полномочия ОМСУ) Местный бюджет Субсидии на иные цели НПФ (полномочия ОМСУ)

15. Подходы к системе оплаты труда и уровню заработной платы работников бюджетной сферы в 2012-2013 г.г. В соответствии с Указом Президента РФ от 07.05.2012 N 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики» необходимо:

16. Основные положения проекта программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда, при оказании государственных (муниципальных услуг) на 2012-2016 годы(Министерства труда).

17. Перечень мероприятий по созданию механизма к повышению качества услуг в соответствии с дорожной картой

18. Сроки и этапы реализации Программы (2012-2018 годы)

19. Контроль за реализацией программы

20. Оплата труда, Перспектива

21. Целевые проекты и программы в бюджете на 2013 год (прогноз)

22. Задачи бюджетной политики и механизм ее реализации на 2013 год

23. Спасибо за внимание