بسم الله الرحمن الرحيم

1. بسم الله الرحمن الرحيم

2. دور اللجان الفرعية لوحدة ضمان الجودة بالكليات Prof. Gamalat M. A. El-Saleet Public Health Department Faculty of Medicine Tanta University 2008

3. مركز ضمان الجودة TQAAC كلية طب الاسنان كلية الزراعة كلية الصيدلة كلية الهندسة كلية العلوم • كلية الطب كلية الحقوق كلية التمريض كلية آداب كليةالتربية كلية التربية الرياضية كلية التربية النوعية كلية التجارة مركز و وحدات ضمان الجودة بجامعة طنـــــــطا

4. إنشاء وحدة ضمان الجودة إعداد الهيكل التنظيمي و تشكيل مجلس الإدارة و اللجان المختلفة وضع خطط التوعية و التدريب إعداد رسالة و رؤية المؤسسة إعداد مخطط نظام الجودة الداخلي إعداد مواصفات البرامج إعداد مواصفات المقررات إعداد تقارير المقررات إعداد تقارير البرامج إعداد تقرير الدراسات العليا و البحوث و خدمة المجتمع إعداد تقرير الدراسة الذاتية السنوي إعداد الخطط التنفيذية لتحسين الآداء التنفيذ و المراجعة المستمرة تسلسل خطوات إنشاء نظام جودة داخلى

5. مرحلة تحديد فرق العمل واللجان

6. Ouality Unit Elements: Personnel دعم و تعميق فكرة العمل الجماعى (Team Work)

7. تحديد و توصيف مهام فريقالعمل:

8. تحديد و توصيف مهام فريقالعمل:

9. تحديد و توصيف مهام فريقالعمل:

10. الملفات التى يجن أن توجد فى وحدة الجودة

11. الملفات التى يجب أن توجد في حجرة الجودة: ملف رقم 1 (رسالة الكلية) مكتوبة باللغتين العربية والانجليزية. الرسالة معتمدة من مجلس الكلية. الرسالة معلنة لاعضاء هيئة التدريس والعاملين والطلاب والمجتمع. شارك الجميع في اعداد الرسالة. الرسالة متوافقة مع رسالة الجامعة(وجود صورة من رسالة الجامعة)

12. ملف رقم2 (وحدة ضمان الجودة بالكلية) الهيكل التنظيمي معتمد من مجلس الكلية. اللجان منبثقة منها وتوصيف وظائفها التجهيزات والإمكانات المتاحة للوحدة ملف رقم3 (تقرير الكلية السنوى)

13. ملف رقم 4 (المستفيدين من خدمات الكلية) تمثيلهم في مجلس الكلية من خلال الوثائق ( تشكيل المجالس ). *يتم اخذ أرآءهم في كفاءة الخريجين ( وثائق تفيد ذلك أو تقارير) . ملف رقم 5 (استطلاع رأى الخريجين) *الأعداد التي تم استطلاع آراءهم . * استبيانات استطلاع رأيهم. * ملخص تغذية الآراء الراجعة.

14. ملف رقم 6 (تحديد الاحتياجات وخطط التطوير) تحديد الاحتياجات وخطة تطوير لكل قسم أكاديمى – المدرجات – المكتبة – الادارات المختلفة. ملف رقم 7 (المشاركة المجتمعية للكلية) الخطة الموضوعة لمشاركة المجتمع نوعية الخدمات – طريقة الاعلان عن الخدمات التى تقدمها الكلية – رأى المستفيدين فى الخدمات المقدمة – وثائق عن الخدمات التي يتم تقديمها لخدمة المجتمع .

15. ملف رقم 8 (برامج رفع كفاءة أعضاء هيئة التدريس ومعاونيهم والعاملين وكذلك تقييم الأداء) وثائق للبرامج المتبعة على سبيل المثال (FLDP( ملف رقم 9 (النشاط البحثى) وجود خطة بحثية للكلية – عدد البحوث المنشورة – نوعية المجلات العلمية – الاتفاقيات العلمية – المشروعات البحثية.

16. ملف رقم 10 (استطلاع رأى الطلاب فى المقررات الدراسية و العملية التعليمية) نماذج من الاستبيانات وتحليلها – ملخص الاقتراحات – ماتم اتخاذه حيالها وإطلاع الأقسام عليها وكيفية تعامل الأقسام معها . ملف رقم 11 (النظام الارشادى والدعم الأكاديمى والثقافى والمادى للطلاب) وثائق من شئون الطلاب العلاقات الثقافية رعاية الشباب

17. ملف رقم 12 (دليل الطلاب و تقييمهم) نظام التقييم ويشمل: تقييم ورقة الاسئلة (تنوع الأسئلة – توزيع الدرجات موضح على الورقة). دليل الطالب ومدى كفاية المعلومات التى يحتويها. لجان الممتحنيين والمصححيين. آلية إعتراض الطالب على نتيجته و التغذية الراجعة( لجان التظلمات) .

18. ملف رقم 12 (دليل الطلاب) مدى التزام المصححين بالتوقيع على ورقة الاجابة. تطبيق نظام الممتحن الخارجى – وجود نموذج اجابة. مدى الالتزام بتحليل نتائج الامتحانات لعمل قاعدة بيانات تساعد على التحسين صورة من نتائج دفعة منذ بداية التحاقها بالكلية حتى التخرج لائحة تخص قواعد الرفع والرأفة

19. U O Y T H A N K