PRESENTACION  DE SERVICIOS EN CONSULTORIA GERENCIAL
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PRESENTACION DE SERVICIOS EN CONSULTORIA GERENCIAL GRUPO DESARROLLO HUMANO. Gilbert Aubert - Director DEA Universidad Europea de Madrid MBA National University, San Diego. ver 08.

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PRESENTACION DE SERVICIOS EN CONSULTORIA GERENCIAL

GRUPO DESARROLLO HUMANO

Gilbert Aubert - Director

DEA Universidad Europea de Madrid

MBA National University, San Diego

ver 08


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Presentamos los servicios de consultoría gerencial del Grupo Desarrollo Humano enfocados en mejorar el liderazgo, los equipos gerenciales, el manejo del cambio y la comunicación asertiva en la alta administración, para aumentar la productividad y rentabilidad de las empresas.

Muchas gracias por la oportunidad que nos da para servirle.

Gilbert Aubert

Director 

Grupo Desarrollo Humano


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  • Quiénes somos? Grupo Desarrollo Humano enfocados en mejorar el liderazgo, los equipos gerenciales, el manejo del cambio y la comunicación asertiva en la alta administración, para aumentar la productividad y rentabilidad de las empresas.

  • Herramientas

  • Beneficios

  • Nuestros Clientes

  • Consultores

  • Programa


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Quiénes somos? Grupo Desarrollo Humano enfocados en mejorar el liderazgo, los equipos gerenciales, el manejo del cambio y la comunicación asertiva en la alta administración, para aumentar la productividad y rentabilidad de las empresas.

A diferencia de la consultoría tradicional, Grupo Desarrollo Humano se constituye en un aliado estratégico que de forma conjunta con la organización busca la implantación de la transformación cultural y el mejoramiento del desempeño organizacional. Creemos que hay que involucrarse en la gestión del cambio, acelerando el proceso y mejorando su efectividad, analizar las fuerzas que manejan e impiden el cambio, diagnosticar la situación organizacional, fortalecer las habilidades para dirigir recursos humanos, desarrollar competencias,crear agilidad organizacional, promover el compromiso y aumentar las habilidades para negociar y solucionar problemas creativamente.


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  • Quiénes somos? Grupo Desarrollo Humano enfocados en mejorar el liderazgo, los equipos gerenciales, el manejo del cambio y la comunicación asertiva en la alta administración, para aumentar la productividad y rentabilidad de las empresas.

  • Herramientas

  • Beneficios

  • Nuestros Clientes

  • Consultores

  • Programa


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Diagnóstico Grupo Desarrollo Humano enfocados en mejorar el liderazgo, los equipos gerenciales, el manejo del cambio y la comunicación asertiva en la alta administración, para aumentar la productividad y rentabilidad de las empresas.

de Barreras

Clima

Organizaconal

Arqueología

Cultural

Primer

Nivel

Misión

Visión

Segundo

Nivel

Alineamiento

Cultural

Valores

Compartidos

Infraestructura

Cultural

Objetivos

Estratégicos

Medición

Reconocimiento

& Premiación

Liderazgo

Personal &

Roles

Selección

Reclutamiento

Inducción

Socialización

Team

Building

Metodos

Efectivos de

Trabajo

Coaching

Internalización

de los Valores

Comunicación

Asertiva

Equipos Op

Funcionales

Desarrollo de

Competencias

Forjadores y

Manifestaciones

de Cultura

Conferencias

Seminarios

Talleres

Canales

Masivos de

Comunicación

Comunidad de

Aprendizaje

Modificación

de Conductas

y Actitudes

Grupo

Conductor

Herramientas Estratégicas

Diagnóstico

Sensibilidad

al Cambio

Arraigo

Cultural

Estrategia

Organizacional

PE

Transformacion

Cultural

Equipo

Directivo

EAE

Implantación

de la

Culturalización

Matriz de

Aprendizaje


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  • Quiénes somos? Grupo Desarrollo Humano enfocados en mejorar el liderazgo, los equipos gerenciales, el manejo del cambio y la comunicación asertiva en la alta administración, para aumentar la productividad y rentabilidad de las empresas.

  • Herramientas

  • Beneficios

  • Nuestros Clientes

  • Consultores

  • Programa


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Beneficios Grupo Desarrollo Humano enfocados en mejorar el liderazgo, los equipos gerenciales, el manejo del cambio y la comunicación asertiva en la alta administración, para aumentar la productividad y rentabilidad de las empresas.

  • Alineamiento y evolución de la cultura organizacional por crecimiento rápido o después de una fusión o adquisición.

  • Arqueología cultural para identificar la cultura actual.

  • Manejo del cambio.

  • Detectar las principales barreras organizacionales de los equipos gerenciales, y la actitud, motivación y estilo de los gerentes.

  • Aumento de la productividad personal a través del desarrollo de la inteligencia emocional.

  • Desarrollo de Planes Estratégicos y Balanced Score Card

  • Desarrollo de la estrategia de negociación, mediación y solución de conflictos.

  • Coaching ejecutivo para resultados y mejoramiento de la comunicación y las relaciones humanas.

  • Creación de equipos gerenciales altamente efectivos.


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  • Quiénes somos? Grupo Desarrollo Humano enfocados en mejorar el liderazgo, los equipos gerenciales, el manejo del cambio y la comunicación asertiva en la alta administración, para aumentar la productividad y rentabilidad de las empresas.

  • Herramientas

  • Beneficios

  • Nuestros Clientes

  • Consultores

  • Programa


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Nuestros clientes Grupo Desarrollo Humano enfocados en mejorar el liderazgo, los equipos gerenciales, el manejo del cambio y la comunicación asertiva en la alta administración, para aumentar la productividad y rentabilidad de las empresas.

  • Abbott Laboratories

  • Alcatel

  • Amcham

  • Arthrocare

  • AVON

  • BAC San José

  • Banco Banex

  • Banco de Costa Rica

  • BASF

  • Baxter

  • Biochemie

  • BN Valores

  • Castrol Prolusa

  • Cedal

  • Cinde

  • CISCO

  • CNFL

  • Compañía Mercantil

  • Corporación Garnier

  • Decoinsa

  • Del Monte

  • Demasa

  • DGI M. Hacienda

  • DOLE

  • Dos Pinos

  • DSM

  • Earth

  • Eli Lilly & Co.

  • Escuela Social Juan XXIII

  • Gillette

  • Grupo Constenla

  • Grupo La Nación

  • Grupo Marta

  • Grupo Radiomensajes

  • Hampton Inn & Suites

  • Hortifruti

  • Hospira

  • Hotel Grand Papagayo

  • Hotel Punta Leona

  • Hoteles Marta

  • Hoteles Meliá

  • ICE

  • IICA

  • IBP Pensiones

  • KPMG

  • Kraft Foods

  • Laboratorios Griffith

  • Lanier

  • Merck Sharp and Dohme

  • Microsoft

  • Novartis

  • Pfizer

  • Pipasa

  • PLG Capital

  • Procter & Gamble

  • Poder Judicial

  • Pozuelo

  • Sawtek

  • Sensormatic

  • Suttle

  • Sykes

  • Unilever

  • Verizon

  • Western Union

  • WPP

  • Xeltron

  • Xerox

  • Zurcher Abogados


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  • Quiénes somos? Grupo Desarrollo Humano enfocados en mejorar el liderazgo, los equipos gerenciales, el manejo del cambio y la comunicación asertiva en la alta administración, para aumentar la productividad y rentabilidad de las empresas.

  • Herramientas

  • Beneficios

  • Nuestros Clientes

  • Director Socio

  • Programa


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Director Socio Grupo Desarrollo Humano enfocados en mejorar el liderazgo, los equipos gerenciales, el manejo del cambio y la comunicación asertiva en la alta administración, para aumentar la productividad y rentabilidad de las empresas.

Gilbert Aubert, Ingeniero Eléctrico por la Universidad de Costa Rica, estudios de post grado en Inglaterra en SWEB, egresado en Administración de la Producción en UACA, Master en Administración de Negocios por la National University de San Diego, candidato a Doctor en Economía y Administración de Empresas por la Universidad Europea de Madrid. Creador y Director de la Firma Consultora Gerencial Grupo Desarrollo Humano.

En su currículo incluye una vasta experiencia como empresario, profesor universitario, consultor de la OEA en el Caribe, conferencista internacional, consultor gerencial, Coach ejecutivo, negociador y mediador certificado, editor en Internet de Boletín-e mensual, profesor de e-learning, haber publicado artículos en varias revistas y prensa del país y ser comentarista en radio y televisión.

Por sus conocimientos en el campo del Desarrollo Humano se ha convertido en uno de los consultores gerenciales de mayor demanda en Costa Rica. Ha sido contratado en varios países para dar un gran número de conferencias y seminarios donde ha expuesto la tecnología y filosofía sobre como mejorar el desempeño y alcanzar el éxito.

Gilbert Aubert

Consultor Gerencial,

y Coach Ejecutivo


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  • Quiénes somos? Grupo Desarrollo Humano enfocados en mejorar el liderazgo, los equipos gerenciales, el manejo del cambio y la comunicación asertiva en la alta administración, para aumentar la productividad y rentabilidad de las empresas.

  • Herramientas

  • Beneficios

  • Nuestros Clientes

  • Consultores

  • Programa


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Programa de Procesos Grupo Desarrollo Humano enfocados en mejorar el liderazgo, los equipos gerenciales, el manejo del cambio y la comunicación asertiva en la alta administración, para aumentar la productividad y rentabilidad de las empresas.

Los procesos son intervenciones donde se transforma la cultura organizacional por una fusión, adquisición, cambio de estrategia o nueva administración:

  • Proceso de Manejo del Cambio

  • Proceso de Integración para la Transformación Organizacional

  • Proceso de Cambio de Creencia, Actitudes y Conductas

  • Proceso de Desarrollo de una Cultura de Excelencia en el Servicio al Cliente

  • Proceso de Implantación de la Gestión por Competencias

  • Proceso de Creación de una Cultura de Negociación y Solución de Conflictos

  • Proceso de Desarrollo de Equipos Altamente Efectivos

  • Procesos de Creación de Culturas de Comunicación, Liderazgo, Resultados, Logros, Calidad, etc.

  • Proceso de Planeamiento Estratégico y Balanced Socre Card

  • Mapeo de Procesos


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“Primero construyamos líderes, Grupo Desarrollo Humano enfocados en mejorar el liderazgo, los equipos gerenciales, el manejo del cambio y la comunicación asertiva en la alta administración, para aumentar la productividad y rentabilidad de las empresas.

que luego ellos construirán organizaciones”

-Gilbert Aubert


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Programa de Talleres Grupo Desarrollo Humano enfocados en mejorar el liderazgo, los equipos gerenciales, el manejo del cambio y la comunicación asertiva en la alta administración, para aumentar la productividad y rentabilidad de las empresas.

Los talleres son herramientas de trabajo que determinan las necesidades o limitaciones existentes y las áreas potenciales para el desarrollo del equipo gerencial.

  • Taller Team Building, Aprendizaje Experiencial

  • Taller de Coaching Ejecutivo

  • Taller Inteligencia Emocional

  • Taller Formación de Líderes

  • Taller Sensibilización al Cambio

  • Taller Creación de Código de Etica Empresarial

  • Taller Creación de Misión y Visión

  • Taller Creación de Valores Compartidos

  • Taller de Formación de Negociadores

  • Taller de Diagnóstico de Bloqueos Organizacionales


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Programa de Seminarios Grupo Desarrollo Humano enfocados en mejorar el liderazgo, los equipos gerenciales, el manejo del cambio y la comunicación asertiva en la alta administración, para aumentar la productividad y rentabilidad de las empresas.

Los seminarios forman parte de una matriz de aprendizaje de diferentes formatos, que se adapta a las necesidades del equipo gerencial.

  • Cómo aumentar la Productividad Personal con IE

  • Desarrollo del Liderazgo Personal

  • Negociación y Solución de Conflictos

  • Manejo del Estrés

  • Transformación Cultural

  • Servicio al Cliente

  • Marketing de Relaciones

  • Manejo del Personal de Ventas

  • Desarrollo de Habilidades Gerenciales

  • Relaciones Humanas y Trabajo en Equipo

  • Gestión por Competencias

  • Manejo del Tiempo

  • Reuniones Efectivas

  • Comunicación Asertiva

  • Coaching Ejecutivo

  • Feedback


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Programa de Conferencias Grupo Desarrollo Humano enfocados en mejorar el liderazgo, los equipos gerenciales, el manejo del cambio y la comunicación asertiva en la alta administración, para aumentar la productividad y rentabilidad de las empresas.

Las conferencias son ideales para actividades de motivación, integración y apertura de actividades inherentes a la naturaleza de la organización.

  • Negociación y Solución de Conflictos

  • Administracion del Estrés

  • Dominio de las Finanzas Personales

  • Clima y Cultura Organizacional

  • Balanced Scorecard

  • La Carrera contra el Tiempo

  • Cómo Triunfar en la Vida

  • El Líder de Excelencia

  • Actitud Mental Positiva

  • Enfrentando los Vientos de Cambio

  • Cómo Trabajar en Equipo

  • Trabajando con Optimismo

  • Gestión por Competencias

  • etc.


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Llámenos o escríbanos para una evaluación preliminar Grupo Desarrollo Humano enfocados en mejorar el liderazgo, los equipos gerenciales, el manejo del cambio y la comunicación asertiva en la alta administración, para aumentar la productividad y rentabilidad de las empresas.

Grupo Desarrollo Humano

Apartado Postal 669, 1250 Escazú

San José, Costa Rica

506-288-2861 506-342-1616

www.grupodesarrollohumano.com

[email protected]


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