1 / 8

การ พัฒนาคุณภาพการศึกษา สู่ความเป็นเลิศ

การ พัฒนาคุณภาพการศึกษา สู่ความเป็นเลิศ. EdPEx. โดย ศาสตราจารย์ นายแพทย์อาวุธ ศรีศุ กรี. การสนับสนุนจาก สกอ. 1. จัดผู้เชี่ยวชาญและพี่เลี้ยงให้คำปรึกษาตลอดการดำเนินโครงการนำร่อง 2. จัดอบรมให้ความรู้ จัดเวทีเพื่อการประชุม สัมมนาและแลกเปลี่ยนเรียนรู้

kapono
Download Presentation

การ พัฒนาคุณภาพการศึกษา สู่ความเป็นเลิศ

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. การพัฒนาคุณภาพการศึกษาสู่ความเป็นเลิศการพัฒนาคุณภาพการศึกษาสู่ความเป็นเลิศ EdPEx โดย ศาสตราจารย์ นายแพทย์อาวุธ ศรีศุกรี

  2. การสนับสนุนจาก สกอ. 1.จัดผู้เชี่ยวชาญและพี่เลี้ยงให้คำปรึกษาตลอดการดำเนินโครงการนำร่อง 2. จัดอบรมให้ความรู้ จัดเวทีเพื่อการประชุม สัมมนาและแลกเปลี่ยนเรียนรู้ 3. จัดเวทีเสนอผลการดำเนินงานและประกาศเกียรติคุณเพื่อเป็นแบบอย่าง

  3. ความคาดหวังของโครงการความคาดหวังของโครงการ - ระยะสั้น ( 1 ปีครึ่งของโครงการนำร่อง : การยกระดับคุณภาพของกลุ่มเป้าหมาย เป็นตัวอย่างของความสำเร็จ เพื่อการขยายผล) - ระยะยาว (ประโยชน์ในระดับสถาบันและ ระดับประเทศ : ความเป็นเลิศในระดับท้องถิ่น ระดับประเทศ ระดับภูมิภาค ระดับโลก )

  4. ปัจจัยที่นำไปสู่ความสำเร็จปัจจัยที่นำไปสู่ความสำเร็จ 1. ผู้บริหาร : มีความมุ่งมั่น จริงจังและต่อเนื่อง : ให้ความร่วมมือและสนับสนุน ทรัพยากรดำเนินงาน 2. บุคลากร : เสียสละเวลา รับผิดชอบในการดำเนิน กิจกรรมอย่างครบถ้วน : เปิดใจ และแบ่งปันแลกเปลี่ยนเรียนรู้ 3. การติดตามและปรับปรุงคุณภาพอย่างต่อเนื่อง

  5. EdPExvs TQA Performance Excellence accreditation sustainability

  6. Man Process Outcome Man : Leader, Workforce, Stakeholder Process : Learning Sharing Core group Integration

  7. ปัจจัยใน EdPEx ตัวบ่งชี้ – ปรับสม่ำเสมอ คะแนน – เปรียบเทียบความก้าวหน้า การเทียบเคียง Benchmarking – ปรับระดับ โดยตนเอง ฐานข้อมูลกลาง – การประกันคุณภาพระบบ ต่างๆ

  8. Accreditation ระบบต่างๆ IQA, สมศ., กพร., ฯลฯ ผู้อื่นกำหนดตัวบ่งชี้ EdPExเรากำหนดตัวบ่งชี้เอง ปรับเอง ต่อเนื่อง

More Related