Module 5 : Bilan du module Gestion Individuelle Introduction au module PAYE

Parcours de formation EPP Module 5 : Bilan du module Gestion Individuelle Introduction au module PAYE

Ordre du jour • Bilan du module « Gestion Individuelle » • Ce que vous avez appris • Difficultés rencontrées • Discussion • la pratique d ’EPP • la pratique de la plate-forme en tant que stagiaire FOAD • Introduction au module 6 : « La création des prises en charges financières et la gestion des indemnités » - PAYE • Introduction • Modalités

Bilan - Ce que vous avez appris Vous êtes à présent capable de : • Naviguer dans EPP • Renseigner un dossier personnel • Renseigner un dossier professionnel • Rechercher un agent • Gérer des grades • Gérer des affectations • Gérer des affectations en détachement • Gérer des positions • Gérer des anciennetés • Gérer des échelons et chevrons • Gérer des modalités de service • Gérer des congés • Gérer des notes

Bilan - Difficultés rencontrées Zoom sur le module 4

Discussion

Ministère de l'Éducation Nationale Ministère des Finances Système d'Information Système de Gestion des Personnels EPP, AGORA, EPP-Privé, AGAPE ... Préparation de la Paye La Paye dans EPP ApplicationPaye des agentsde l’État

Les différents acteurs Direction des Affaires Financières Direction de l’Administration Équipe de projet Diffusion TOULOUSE Ministère des FinancesDirection générale de la Comptabilité Publique Académie d’Aix-Marseille Académies

Les principes de l ’application • Génération automatiquedes données financières à partir du dossier administratif • Rationalisation des échangesentre services académiques et trésoreries générales • Dématérialisationdes pièces justificatives

La normalisation Définition des règles de gestion Gestion des nomenclatures BCN ProjetPaye Traitements Paye Conséquences financières Acte de gestion Direction des Affaires Financières Tables de nomenclatures

La dématérialisation Acte administratif Mouvements de paye SERVICES ACADEMIQUES TRESORERIE GENERALE EPP Listing collectif PJ Arrêté

Les échanges avec la Trésorerie Générale Trésorerie Générale Académie Dossier EPP Génération automatique Bande Paye et acomptes Contrôles Mouvements Constat mouvements Liquidation Bulletins de salaire Virements Retour BS Dossier TG après Fiche de liaison Dossier TG Dossier TG avant

Quelques définitions Régime de rémunération • donnée financière • déduite de la situation administrative • induite par les rubriques suivantes • positions • modalités de service • congés • affectations

Quelques définitions Mouvement • information qui transite entre le Rectorat et la Trésorerie Générale, issue de l ’analyse quotidienne des données administratives. • On parle d’ audits pour l ’analyse quotidienne

Les mouvements • Automatisation • Fabrication automatique de toutes les données élémentaires à transmettre aux TG, qu'elles soient présentes dans le dossier administratif ou déductibles. • Dématérialisation • Fabrication automatique de tous les éléments justificatifs relatifs aux données à transmettre • Principe d’analyse • Reconstitution d'historique • Comparaison avec la situation connue en TG

Schéma récapitulatif Répercussions automatiques immédiates Régime de rémunération Répercussions automatiques dans les « audits » Mouvements TG Analyse des audits Données administratives

Incidences de la gestion financière Mouvements 00 01 02 03 04 91/92 22 Prise en charge financière Audit

Incidences de la gestion financière Données financières Régime de rémunération RIB NBI Indices spécifiques Mouvements 02 04 05 Audit

Incidences de la gestion financière Mouvements 22, 20, 05, 02 Indemnités Audit

Modalités du Module 6 • Module « Seul devant l ’Ecran » • Durée estimée : 4 Heures • Suivi de progression à distance • Mode de communication choisi : • Forum • Chat • Mail • Classe virtuelle • Téléphone Zoom sur le module 6

Merci pour votre attention

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Module 5 : Gestion des disques

Module 7 : Bilan du module PAYE