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Statistiche sul personale di ricerca nella sezione di PISA

Statistiche sul personale di ricerca nella sezione di PISA. G1 = 98.6 ric + 11.5 tecn G2 = 62.4 ric + 10.5 tecn. Suddivisione del personale nelle diverse linee di ricerca (Tecn & Ric). TOT = 269,2 FTE. G5. G1. G4. G2. Evoluzione Temporale FTE (Ricercatori). Dip. Dip. Ass. Inc. Ass.

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Statistiche sul personale di ricerca nella sezione di PISA

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  1. Statistiche sul personale di ricerca nella sezione di PISA

  2. G1 = 98.6 ric + 11.5 tecn G2 = 62.4 ric + 10.5 tecn Suddivisione del personale nelle diverse linee di ricerca (Tecn & Ric) TOT = 269,2 FTE G5 G1 G4 G2

  3. Evoluzione Temporale FTE (Ricercatori)

  4. Dip Dip Ass Inc Ass Inc G1 G2 Tempo Det Tempo Det Dip Dip Ass Ass Inc Inc Tempo Det G5 G4 Distribuzione del personale 2007

  5. Evoluzione Temporale PISA G1 Stabile nella ripartizione

  6. Evoluzione Temporale PISA G2 Esplodono gli “associati”

  7. Evoluzione Temporale PISA G4 Crescono gli “associati”

  8. Evoluzione Temporale PISA G5 Crescono gli “associati”

  9. Dip Dip Ass Inc 2007 Ass Inc G1 G2 Tempo Det Tempo Det PRIMA CONCLUSIONE Il G1-Pisa non ha cambiato ripartizione Le altre linee hanno visto una forte aumento di Associati…. Per comprendere il precariato bisogna capire CHI SONO GLI ASSOCIATI ….

  10. BPD BPD Bors Bors ARicerca ARicerca Dott Dott Univ Univ G2 G1 G2 Dip Dip Inc Inc G1 Dottorandi: 12% vs. 20% Assegno Ric: 9% vs. 17% Precari: 34% vs. 49%

  11. Altro ARicerca Bors Dip Dip ARicerca Dott Inc Inc Dott G4 G5 Univ Univ Molti Dottorandi Attrae Universitari (come G2) Altro BPD BPD Bors Bors ARicerca Dip ARicerca Dip Inc Dott Inc Dott Determ. G1 Univ G2 Determ. Univ

  12. SECONDA CONCLUSIONE Maggiore attrazione di Universitari in G2 e G5 G1 ha comunque un minor numero di precari

  13. 5.8 % 19 % 42% Precari (16% Dott) Altri 15.7 % Dipendenti Dott Determ 5.3 % Assegnisti 49% Precari (20% Dott) Universitari 20.7 % 33.5 % G2 - NAZIONALE G2 - PISA Approfondimento per CSN2: Pisa è speciale ? La Risposta è “NI”

  14. CONCLUSIONI Precariato in crescita…. G1-PI: FTE – Migliore condizione (36% personale temporaneo) G2-PI: FTE in forte crescita – Molto su precari (dal 20 al 50%) + universitari) G4-PI: FTEStabili – Crescono essenzialmente i dottorandi G5-PI: FTEStabili – Alta frazione di precariato (intorno al 40%)

  15. L’ultima sigaretta prima di morire…. http://in-cites.com/institutions/phy_1995-2005.html

  16. The top 20 institutions in Physics are listed in full in the table below: The Most-Cited Institutions in Physics,1995-2005 Rank Institution Papers Citations Citations Per Paper 1 MAX PLANCK SOCIETY 2 UNIV TOKYO 3 IST NAZL FIS NUCL 4 MIT 5 RUSSIAN ACAD SCI 6 UNIV CALIF BERKELEY 7 CERN 15,964 8 STANFORD UNIV 201,420 9 UNIV CALIF SANTA BARBARA 12.62 10 LOS ALAMOS NATL LAB 11 UNIV CAMBRIDGE 12 PRINCETON UNIV 14,430 13 TOHOKU UNIV 152,240 14 UNIV ILLINOIS 10.55 15 ARGONNE NATL LAB 16 CALTECH 13,009 17 BROOKHAVEN NATL LAB 139,169 18 HARVARD UNIV 10.70 19 CNRS 20 UNIV MARYLAND SOURCE: Essential Science Indicators Web product. 7,730 138,505 17.92 29,728 126,159 4.24 7,406 119,944 16.20 6,852 113,679 16.59 5,232 107,099 20.47 4,602 97,020 21.08 7,099 95,669 13.48 7,303 95,278 13.05 4,875 92,532 18.98 10,092 91,429 9.06 6,171 91,252 14.79 5,222 83,134 15.92 4,722 76,259 16.15 3,921 76,172 19.43 3,669 75,670 20.62 9,919 75,544 7.62 5,364 74,150 13.82

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