1 / 53

แบบ สรุปการเสนอผลงานกิจกรรมพัฒนา และประกันคุณภาพงานของภาควิชา ครั้งที่ 84

แบบ สรุปการเสนอผลงานกิจกรรมพัฒนา และประกันคุณภาพงานของภาควิชา ครั้งที่ 84 เรื่อง การ พัฒนางานวิจัย(แบบพุ่งเป้า)ในระยะเวลา 5 ปี ( Target Research) วันศุกร์ที่ 31 พฤษภาคม 2556.

kalani
Download Presentation

แบบ สรุปการเสนอผลงานกิจกรรมพัฒนา และประกันคุณภาพงานของภาควิชา ครั้งที่ 84

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. แบบสรุปการเสนอผลงานกิจกรรมพัฒนาแบบสรุปการเสนอผลงานกิจกรรมพัฒนา และประกันคุณภาพงานของภาควิชา ครั้งที่ 84 • เรื่อง การพัฒนางานวิจัย(แบบพุ่งเป้า)ในระยะเวลา 5 ปี • (Target Research) • วันศุกร์ที่ 31 พฤษภาคม 2556

  2. แบบสรุปการเสนอผลงานกิจกรรมพัฒนาและประกันคุณภาพงานของภาควิชา ครั้งที่ 84เรื่อง การพัฒนางานวิจัย(แบบพุ่งเป้า)ในระยะเวลา 5 ปี (Target Research)วันศุกร์ที่ 31 พฤษภาคม 2556 Moderator :รศ.นพ.บุญสิน ตั้งตระกูลวนิช วิทยากรฯ :ศ.นพ.อนันต์ ศรีเกียรติขจร (รองคณบดีฝ่ายวิจัย) จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย : ศ.นพ.วีระศักดิ์ จงสู่วิวัฒน์วงศ์

  3. แนวปฏิบัติการนำเสนอผลงานภาควิชาแนวปฏิบัติการนำเสนอผลงานภาควิชา

  4. จุดเด่น มีการเชื่อมโยงงานวิจัยกับอาจารย์ทางคลินิก ภาควิชาพยาธิวิทยา(รศ.พญ.ปารมี ทองสุกใส) หัวข้องานวิจัยที่คาดว่าจะมุ่งเน้น 1. โรคติดเชื้ออุบัติใหม่ที่ระบาดในพื้นที่ภาคใต้ 2. Rickettsial disease 3. วัณโรคดื้อยา 4. เชื้อดื้อยาในโรงพยาบาล Knowledge Capture

  5. ข้อเสนอแนะจากที่ประชุมข้อเสนอแนะจากที่ประชุม • การ Penetrate ตลาด เพราะเรื่อง EID มีคู่แข่งมาก : ให้ร่วมมือแทนการแข่งขัน • KSF : commitment ของทีมงาน • ให้ Focus ให้ชัดเจนมากขึ้น เช่น มุ่ง EID เดียว • สร้างเครือข่าย ภาควิชาพยาธิวิทยา(รศ.พญ.ปารมี ทองสุกใส) แผนการพัฒนา ผลการพัฒนาต่อเนื่อง 1. เพิ่มความสามารถห้องปฏิบัติการ: - จำแนกสายพันธุ์ของเชื้อความเสี่ยงสูงสุดระดับ 3 ได้ - รองรับงานวิจัยที่มีการเพาะแยกเชื้อไวรัส - รองรับงาน molecular cloning 2. ดำเนินโครงการวิจัย : งานวิจัยนานาชาติ 5 เรื่อง/ปี 3. การเรียนการสอนหลังปริญญา: รับ น.ศ. ป.โท-เอก >2 คน/ปี 4. พัฒนาการทดสอบเพื่อการบริการ • เสนอจัดตั้งศูนย์ความเป็นเลิศด้านโรคติดเชื้ออุบัติใหม่ และเชื้อดื้อยา • ปรับปรุงห้อง lab. BSL-2 plus เพื่อให้ทันกับการตรวจเชื้อ micloile east corona virus syndrome ที่กำลังระบาด • นัดกลุ่มผู้รับผิดชอบหลักหารือ

  6. จุดเด่น • มีผู้ป่วยจำนวนมาก • โครงการระหว่างภาควิชา • ผู้รับบริการจำนวนมาก - อาจารย์จบหลักสูตรด้านระบาดวิทยามีน้อย - อาจารย์ที่มีความรู้ด้านการทำวิจัยเกี่ยวกับต้นทุนน้อย - สัดส่วนอาจารย์มีน้อย ภาควิชาวิสัญญีวิทยา (ผศ.พญ.ภัณฑิลา รุจิโรจน์จินดากุล) จุดอ่อน - Scope ทำเรื่อง Economy ของการผ่าตัด - การวิเคราะห์ต้นทุน (Cost analysis) ของผู้ป่วย Knowledge Capture

  7. ข้อเสนอแนะจากที่ประชุมข้อเสนอแนะจากที่ประชุม แผนการพัฒนา - สร้างทีมวิจัยภายใน และร่วมกับภาควิชาอื่น - เชิญนักเศรษฐศาสตร์ให้ความรู้/ที่ปรึกษาด้านวิจัย - ประโยชน์ที่ได้จากการทำวิจัยในระยะยาวที่ชัดเจน - หัวข้อวิจัยไม่สอดคล้องกับวิสัยและพันธกิจ ฝ่ายวิจัย ภาคฯ ได้คิดทบทวนกลยุทธ์ Target Researchของภาควิชาฯ ใหม่ เชิญ ดร.พญ.ภาสุรี แสงศุภวานิช เป็นวิทยากร ให้คำปรึกษาคำแนะนำการทำ Target Research ในวันที่ 11 ก.ค. 56 ซึ่งหลังจากฟังการให้คำปรึกษาและแนะนำ จะทำการวางแผนการทำ Target Research เพื่อผลักดันให้เกิด Target Researchที่เป็นรูปธรรมและเกิดเป็นผลงานของภาควิชาฯ ภาควิชาวิสัญญีวิทยา (ผศ.พญ.ภัณฑิลา รุจิโรจน์จินดากุล) เริ่มจากการสร้างกลุ่มวิจัย สอบถามความสนใจของอาจารย์ถึงความสนใจและรวมกลุ่มทำวิจัย หาทีมวิจัยจากอาจารย์/บุคลากรในภาควิชาฯ เพื่อการทำวิจัยดำเนินไปอย่างราบรื่น ไม่เกิดความอึดอัด field ที่อาจารย์สนใจศึกษา ได้แก่ Patient safety, Cost, Airway management & Regional anesthesia, CVT, Pediatric anesthesia, Regional anesthesia & Acute pain management, Neuroanesthesia ผลการพัฒนา

  8. จุดเด่น • งานวิจัยสอดคล้องกับความต้องการของคณะ • มีความร่วมมือกับภาควิชาอื่นๆ ภาควิชาชีวเวชศาสตร์ (รศ.นพ.สุรศักดิ์ สังขทัต ณ อยุธยา) Best Practice Academic meeting 3-4 ครั้ง/เดือน ทำให้เรียนรู้ร่วมกันในงานของแต่ละท่าน • ทิศทางงานวิจัย • สัมมนาร่วมกัน • มีทุนให้นักศึกษาทำให้สามารถคัดเลือกนักศึกษาได้ • เป้าหมายงานวิจัย 1.5 เรื่อง/คน (อายุงาน <3 ปี=วิจัย 30 % , อายุงาน >3 ปี วิจัย= 50 % • ทำงานวิจัยร่วมกับภาควิชาทางคลินิก/ระหว่างภาควิชา/คณะ/มหาวิทยาลัย Knowledge Capture

  9. ภาควิชาชีวเวชศาสตร์ (รศ.นพ.สุรศักดิ์ สังขทัต ณ อยุธยา) ข้อเสนอแนะจากที่ประชุม - นักศึกษาทำงานวิจัย อาจเกิดความไม่แน่นอน stabilityของ workforce - ระบบดูแล Infrastructureโดยเฉพาะเครื่องมือราคาสูง แผนการพัฒนา • สัมมนาภาควิชา/หลักสูตร • วางแผนการส่งผลงานตีพิมพ์ • เป้าหมายผลงานตีพิมพ์ของอาจารย์ 1.5 เรื่อง / คน / ปี • (อาจารย์ใหม่ขอทุนวิจัยใน 1 ปี + ที่ปรึกษาวิทยานิพนธ์ปีที่ 2 , • อาจารย์ทำงานเกิน 3 ปี เป็นอาจารย์ที่ปรึกษาวิทยานิพนธ์ น.ศ. อย่างน้อย 2คน)    • ทำวิจัยเป็นกลุ่มระหว่างภาควิชา/คณะ/มหาวิทยาลัย และร่วมกับภาควิชาทางคลินิก • ทุนบัณฑิตศึกษาคณะแพทยศาสตร์ ซึ่งครอบคลุมค่าใช้จ่ายต่างๆ

  10. ภาควิชาชีวเวชศาสตร์ (รศ.นพ.สุรศักดิ์ สังขทัต ณ อยุธยา) • ผลการพัฒนาต่อเนื่อง • สัมมนาภาควิชา/หลักสูตรชีวเวชศาสตร์ วันที่ 14-16 มี.ค. 2556 จ.กระบี่ • (นักศึกษาเข้าร่วมสัมมนาร่วมกับคณาจารย์และบุคลากรในภาควิชา) • อาจารย์ใหม่ (ดร. วรมย์ญลิน) ขอรับทุนพัฒนาศักยภาพการทำวิจัย • ดร. กมนนัทธ์เป็นอาจารย์ที่ปรึกษาวิทยานิพนธ์ น.ศ. ป.โท 1 คน • อาจารย์ปฏิบัติงานเกิน 3 ปี ทุกคนเป็นที่ปรึกษาวิทยานิพนธ์ของ น.ศ. อย่างน้อย 2 คน • อาจารย์ในภาควิชามีโครงการวิจัยร่วมกัน มีทั้งโครงการวิจัยร่วมกับอาจารย์ที่อยู่ต่าง • ภาควิชา/คณะ/มหาวิทยาลัย • นักศึกษาได้รับทุนบัณฑิตศึกษา คณะแพทยศาสตร์ จำนวน 9 คน • (ป.โท 7 คน, ป.เอก 2 คน) ผลการเรียนเฉลี่ยไม่ต่ำกว่า 3.25

  11. จุดเด่น ใช้ชุนชนเป็นฐานงานวิจัยและมีอาจารย์ที่มีความเชี่ยวชาญเฉพาะด้าน ภาควิชาเวชศาสตร์ชุมชน(ผศ.พญ.ฐิติวร ชูสง) Best Practice การส่งเสริมให้บุคลากรทำงานวิจัยที่เกื้อหนุนกัน ( พัฒนาตนและเกื้อหนุนภายในภาควิชาและผู้ร่วมงาน) • มีสัดส่วน Young staff มาก • Research group • - Community Medicine - ร่วมกับองค์กรท้องถิ่น CSR • - Family Medicine • - Occupational Medicine Knowledge Capture

  12. ข้อเสนอแนะจากที่ประชุมข้อเสนอแนะจากที่ประชุม • ภาควิชาจัด Priority และวางทิศทางงานวิจัย • ควรรวมกลุ่มกันทำงานวิจัย ภาควิชาเวชศาสตร์ชุมชน(ผศ.พญ.ฐิติวร ชูสง) แผนการพัฒนา ผลการพัฒนาต่อเนื่อง 1. อาจารย์ใหม่พัฒนาโครงร่างวิจัยให้แล้วเสร็จภายในเดือนกุมภาพันธ์ 2557 เพื่อยื่นทุนวิจัยจากคณะแพทยศาสตร์ 2. อาจารย์รุ่นกลาง ร่วมกันจัดตั้ง Research Unit • Research club ทุก ๆ วันจันทร์ของสัปดาห์ • พัฒนาหัวข้อสำหรับ research club 25หัวข้อ • ส่งเสริมการรับทุนวิจัยทั้งภายในและ • ภายนอก • เพิ่มเงินตีพิมพ์จำนวน 5,000 บาท / ฉบับ

  13. จุดเด่น • วางยุทธศาสตร์งานวิจัยที่ชัดเจน • อาจารย์อาวุโสเป็น Mentor ด้านวิจัย ภาควิชาสูติศาสตร์และนรีเวชวิทยา (รศ.นพ.โสภณ ชีวะธนรักษ์) Best Practice การวิเคราะห์ ติดตาม Ongoing Research ของแต่ละหน่วย ติดตาม Ongoing Research ของแต่ละหน่วย Knowledge Capture

  14. ข้อเสนอแนะจากที่ประชุมข้อเสนอแนะจากที่ประชุม • ปรับปรุงการ Assess และ Monitor งานวิจัยของอาจารย์ • ควรสร้างงานวิจัยของแพทย์ใช้ทุน แพทย์ประจำบ้าน ให้มีคุณภาพตั้งแต่การตั้งคำถามวิจัย เนื่องจากสามารถนำผลงานวิจัยดังกล่าวไปใช้ประโยชน์ต่อไป ภาควิชาสูติศาสตร์และนรีเวชวิทยา (รศ.นพ.โสภณ ชีวะธนรักษ์) แผนการพัฒนา ผลการพัฒนาต่อเนื่อง นำเสนอในที่ประชุมภาควิชารับทราบทุกไตรมาส สร้างบรรยากาศการวิจัยในภาคทำให้เกิดการกระตือรือร้น เพื่อให้มีผลงานวิจัยตีพิมพ์ของแต่ละหน่วยฯ

  15. จุดเด่น ภาควิชาศัลยศาสตร์ (รศ.พญ.มณฑิรา ตัณฑนุช) • มีงานวิจัยที่เป็นนวัตกรรม ทิศทางการวิจัย Trauma, Vascular, Cancer Knowledge Capture

  16. ข้อเสนอแนะจากที่ประชุมข้อเสนอแนะจากที่ประชุม • ควรมีการทดสอบสิ่งประดิษฐ์ที่ทำขึ้น • ควรเริ่มงานเชิงรุกในการป้องกันโรค การจัดการโรค เช่น มะเร็ง, ระบบการดูแล เช่น Fast track • ข้อเสนอแนะจากภาควิชาปริมาณงานวิจัยต่ำกว่าเกณฑ์ที่คณะ ฯ กำหนด ภาควิชาศัลยศาสตร์ (รศ.พญ.มณฑิรา ตัณฑนุช) แผนการพัฒนา ผลการพัฒนาต่อเนื่อง 1. ปัจจัยส่วนบุคคล คือ ขาดความสนใจงานวิจัย - ระยะสั้น กำหนดเป็น KPI ของบุคคล - ระยะยาว อาจารย์ใหม่ ต้องทำวิจัย เพื่อขอตำแหน่งวิชาการ 2. ขั้นตอนเขียนโครงการ/ขอทุนยุ่งยาก - ระยะสั้น มีผู้ช่วยวิจัยของภาควิชา ดำเนินการทุกขั้นตอน (กรณีโครงการมากขึ้น อาจต้องเพิ่มผู้ช่วยวิจัยของภาควิชา) 3. งานวิจัยขาดทิศทางที่ชัดเจน - กำหนดทิศทางงานวิจัย ตามงานบริการของภาควิชา ได้แก่ cancer, cardiovascular disease และ trauma • มีจำนวนงานวิจัยกำหนดแล้วเสร็จ ปี 2556 จำนวน 22 เรื่อง ซึ่งยังไม่มีการประเมิน เนื่องจากยังไม่ครบกำหนดเวลา • มีจำนวนสิ่งประดิษฐ์ และหุ่นจำลองทางการแพทย์ อยู่ระหว่างการขอจดอนุสิทธิบัตร อย่างน้อย 1 อุปกรณ์ และ อย่างน้อย 3 สิ่งประดิษฐ์ที่อยู่ระหว่างการพัฒนาแบบสหสาขาวิชา

  17. จุดเด่น • หัวข้อวิจัยที่หลากหลาย • งานวิจัยที่สามารถทำร่วมกันระหว่างคณะ • อาจารย์อาวุโสเป็นที่ปรึกษาให้แก่อาจารย์ Young staff ภาควิชาอายุรศาสตร์ (รศ.นพ.พรชัย สถิรปัญญา) Best Practice การทำวิจัยสหสาขาวิชาที่ประสานงานกันบนหัวข้อวิจัยที่เกี่ยวข้องกันหรือสนใจร่วมกันสามารถสร้างงานที่มีคุณภาพได้ • แนวทางแสวงหาความร่วมมือทางการวิจัยระหว่างหน่วยงาน • การสื่อสารข้อมูลผ่านทางเว็บไซต์ของหน่วยงานเพื่อเพิ่มโอกาสก่อให้เกิดความร่วมมือ Knowledge Capture

  18. ข้อเสนอแนะจากที่ประชุมข้อเสนอแนะจากที่ประชุม แผนการพัฒนา • ประชาสัมพันธ์หัวข้อวิจัยที่สนใจให้รับรู้ทั้งภายใน/ภายนอก • การประสานงานความร่วมมือทั้งภายใน/ภายนอก • จัดสรรภาระงานด้านบริการเพื่อทำงานวิจัย พัฒนาการทำวิจัยแบบมุ่งเป้า โดยแสวงหาความร่วมมือระหว่างภาควิชาและจากต่างคณะ ภาควิชาอายุรศาสตร์ (รศ.นพ.พรชัย สถิรปัญญา) รายงานแผนการพัฒนา • ดำเนินการสร้างและขยายความร่วมมือเครือข่ายวิจัยระหว่างคณะ สร้างองค์ความรู้ด้านการวิจัยที่มีคุณค่าและพัฒนาระบบการวิจัยให้มีความเข้มแข็ง โดยติดต่อประสานงานขอความร่วมมือทำวิจัยร่วมระหว่างคณะ ดังนี้ รศ.ดร.ภาคภูมิ พาณิชยูปการนันท์ รองคณบดีฝ่ายวิจัยคณะเภสัชศาสตร์รศ.ดร.อัญชนา ประเทพ รองคณบดีฝ่ายวิจัยคณะวิทยาศาสตร์ • ประชาสัมพันธ์หัวข้อวิจัยของอาจารย์คณะเภสัชศาสตร์ และคณะวิทยาศาสตร์ ให้แก่อาจารย์ในภาควิชาฯ หากอาจารย์มีความสนใจจะทำวิจัยร่วมจะติดต่อประสานงานในขั้นต่อไป ผลการพัฒนา มีผลงานวิจัยที่เป็นความร่วมมือระหว่างหน่วยงาน 0.5-1/ปี

  19. จุดเด่น • งานวิจัยสามารถทำได้จริง, มีผู้ป่วยจำนวนมาก ภาควิชาศัลยศาสตร์ออร์โธฯ (อาจารย์วราห์ ยืนยงวิวัฒน์) Best Practice นำสภาพปัญหาของภาคใต้ เรื่อง คนกรีดยางมาสู่เป้าวิจัย Musculoskeletal problem in Rubber tapper Knowledge Capture

  20. ข้อเสนอแนะจากที่ประชุมข้อเสนอแนะจากที่ประชุม • ควรจัดสรรภาระของอาจารย์แพทย์ให้ชัดเจนในการทำงานด้านการบริการ การเรียน • การสอน และการทำวิจัย • ควรให้อาจารย์มีแผนงาน (Action plan) เป็นรายบุคคล เพื่อจัดสรรเวลาในการทำวิจัย ภาควิชาศัลยศาสตร์ออร์โธฯ (อาจารย์วราห์ ยืนยงวิวัฒน์) แผนการพัฒนา ผลการพัฒนาต่อเนื่อง - ลงพื้นที่สำรวจสภาพปัญหาคนกรีดยาง - มีการจัดทำ Action plan - ประชุมแบ่งกลุ่มการทำวิจัยของภาควิชาฯ • แบ่งภาระงานของอาจารย์ให้ชัดเจน • อาจารย์มี Action plan ที่ชัดเจน • อาจารย์ 1 ท่าน มีผลงานวิจัย 1 เรื่อง/ปี

  21. มีการวางแผนงานที่เป็นระบบ • หัวข้อที่สนใจมี R/D Potential จุดเด่น ภาควิชาโสต ศอ นาสิกวิทยา (ศ.นพ.วิทูร ลีลามานิตย์) Knowledge Capture • Transdermal delivery of allergic antigen

  22. จุดเด่น • ผลงานวิจัยที่มีคุณภาพและจำนวนต่ออาจารย์สูง • มีศักยภาพในการผลักดันหน่วยไปสู่ระดับสากล • มีชื่อเสียงในด้านการรักษาผู้ป่วยจอตา • ข้อมูลมีคุณภาพ ภาควิชาจักษุวิทยา (รศ.นพ.แมนสิงห์ รัตนสุคนธ์) Best Practice International Collaboration (Multicenter Study) Knowledge Capture Retina research group

  23. ข้อเสนอแนะจากที่ประชุมข้อเสนอแนะจากที่ประชุม • ควรมี internal review (ในภาควิชา) เพื่อพัฒนาคุณภาพงานวิจัย • ควรดึงหน่วยอื่นๆในภาควิชามาร่วมด้วยไม่ใช่หน่วย retina หน่วยเดียว • การร่วมงานวิจัยในระดับสากล เราต้องเป็นผู้นำในเรื่องนั้นให้ได้ ควรมีการวิเคราะห์มากกว่าที่อื่น ภาควิชาจักษุวิทยา (รศ.นพ.แมนสิงห์ รัตนสุคนธ์) ผลการพัฒนาต่อเนื่อง แผนการพัฒนา • ผู้นำด้านการวิจัยโรคจอตา • ตรวจวินิจฉัยและรักษาโรคจอตา ถูกต้อง • รวดเร็ว แม่นยำ • เพิ่มประสิทธิภาพด้านการเรียนการสอน • และจักษุแพทย์ต่อยอดสาขาจอตา • เป็นศูนย์พัฒนาบุคลากรทางการแพทย์ด้าน • จอตาของประเทศ • เพิ่มอาจารย์แพทย์ด้านจอตาเพิ่ม 1 อัตรา • เพิ่มจักษุแพทย์ต่อยอดด้านจอตาและน้ำวุ้น • (Fellow) 1 อัตรา • เพิ่มตำแหน่งผู้ช่วยแพทย์ จำนวน 1 อัตรา

  24. มีงานวิจัยที่สามารถต่อยอดไปใช้ในทางคลินิกได้ • อาจารย์มีความเชี่ยวชาญในเชิงลึก จุดเด่น โครงการจัดตั้งสถาบันวิศวกรรมชีวการแพทย์ (รศ.นพ.พุฒิศักดิ์ พุทธวิบูลย์,อาจารย์สุรพงษ์ ชาติพันธุ์) Best Practice คิดไอเดียเริ่มต้นการจัดทำ CT scan (หน่วยงานสามารถนำ CT scan มาใช้ในการศึกษาเพื่อใช้ในการรักษาและงานวิจัย) Biomechanics Biomaterial Molecular Bioengineering Knowledge Capture

  25. ข้อเสนอแนะจากที่ประชุมข้อเสนอแนะจากที่ประชุม แผนการพัฒนา • ควรพิจารณาเรื่อง value chain เพื่อดูต้นทุนการผลิต • Product ดีกว่า (Economy of Scale) • ควรให้เกิดการทำงานเป็นทีม โดยให้มี Interactive • ระหว่างสาขาวิชา • เชิญอาจารย์ภายนอก (จุฬาฯ) มาปรึกษา เพื่อขยาย • Space ของงาน • ควรตั้งคำถามวิจัยที่มีผลต่อทางคลินิก • ร่วมมือกับหน่วยงานทางคลินิก ตั้ง • คำถามวิจัยที่สามารถนำไปใช้ได้ เช่น • การนำเสนองานวิจัยและความ • ชำนาญของนักวิจัยแก่หน่วยงานทาง • คลินิก • สัมมนาทางวิชาการเกี่ยวกับ • Biomaterials, Biomechanics, • Molecular Bioengineering • เชิญอาจารย์ นักวิจัยจากภายนอก • คณะมาร่วมในโครงการวิจัย • ทำงานวิจัยร่วมกับผู้ประกอบการ • เชิงพาณิชย์ โครงการจัดตั้งสถาบันวิศวกรรมชีวการแพทย์ (รศ.นพ.พุฒิศักดิ์ พุทธวิบูลย์,อาจารย์สุรพงษ์ ชาติพันธุ์) • ได้โครงการวิจัยจากคำถามวิจัยที่มีผลต่อทางคลินิก • ได้ความร่วมมือระหว่างหน่วยงานทางคลินิกและ • หน่วยงานภายนอกคณะและผู้ประกอบการ • นักวิจัยได้พัฒนาศักยภาพของตนในการทำวิจัย ผลการพัฒนาต่อเนื่อง

  26. รายงานข้อมูลความเสี่ยงด้านคลินิกรายงานข้อมูลความเสี่ยงด้านคลินิก ตุลาคม 2555 - มิถุนายน 2556

  27. S : Safe Surgery

  28. ความผิดพลาดในการทำการผ่าตัดความผิดพลาดในการทำการผ่าตัด

  29. I : Infection Control

  30. อัตราการติดเชื้อแผลผ่าตัดอัตราการติดเชื้อแผลผ่าตัด Procedure : Craniotomy / Cholecystectomy / Colectomy / Mastectomy / Open Heart surgery / CABG

  31. อัตราการติดเชื้อแผลผ่าตัดอัตราการติดเชื้อแผลผ่าตัด

  32. อัตราการติดเชื้อแผลผ่าตัดอัตราการติดเชื้อแผลผ่าตัด

  33. อัตราการติดเชื้อแผลผ่าตัดอัตราการติดเชื้อแผลผ่าตัด

  34. อัตราการติดเชื้อแผลผ่าตัดอัตราการติดเชื้อแผลผ่าตัด

  35. อัตราการติดเชื้อแผลผ่าตัดอัตราการติดเชื้อแผลผ่าตัด

  36. อัตราการติดเชื้อแผลผ่าตัดอัตราการติดเชื้อแผลผ่าตัด

  37. อัตราการติดเชื้อปอดอักเสบในผู้ป่วยที่ใส่เครื่องช่วยหายใจอัตราการติดเชื้อปอดอักเสบในผู้ป่วยที่ใส่เครื่องช่วยหายใจ NHSN 50 percentile(2010)=1.1 50 percentile(2011)=1.0

  38. อัตราการติดเชื้อในกระแสเลือดในผู้ป่วยที่ใส่สายสวนหลอดเลือดดำส่วนกลางอัตราการติดเชื้อในกระแสเลือดในผู้ป่วยที่ใส่สายสวนหลอดเลือดดำส่วนกลาง

  39. อัตราการติดเชื้อทางเดินปัสสาวะในผู้ป่วยที่ใส่สายสวนปัสสาวะอัตราการติดเชื้อทางเดินปัสสาวะในผู้ป่วยที่ใส่สายสวนปัสสาวะ NHSN 50 percentile(2010)=1.8 50 percentile(2011)=1.6

  40. ข้อมูลอัตราการล้างมือของบุคลากรที่เกี่ยวข้องข้อมูลอัตราการล้างมือของบุคลากรที่เกี่ยวข้อง อื่น ๆ หมายถึง นักกายภาพบำบัด / พนักงานช่วยการพยาบาล / นศพ. / นศ.พยาบาล / อาจารย์พยาบาล PROCEDURE : SUCTION & DRESSING

  41. M : Medication & Blood Safety

  42. ความปลอดภัยในการให้ยา สารน้ำ (Medication Error)

  43. ความปลอดภัยในการสั่ง ให้เลือด

  44. P : Patient Care Process

  45. การบ่งชี้ผู้ป่วย (Identification)

  46. การส่งตรวจ Lab/X-Ray

  47. ตกเตียง ลื่น หกล้ม

  48. ผู้ป่วยปฏิเสธการรักษาผู้ป่วยปฏิเสธการรักษา

  49. ภาวะแทรกซ้อนจากการรักษาพยาบาลภาวะแทรกซ้อนจากการรักษาพยาบาล

More Related