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FINANCIAMIENTO DE SERVICIOS PERSONALES. DIRECCION DE PRESUPUESTO. Caja Costarricense de Seguro Social. FINANCIAMIENTO DE SERVICIOS PERSONALES. Este grupo de partidas presupuestaria reúne los gastos generados en la Relación de Puestos de la Institución.

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financiamiento de servicios personales

FINANCIAMIENTO DE SERVICIOS PERSONALES

DIRECCION DE PRESUPUESTO

Caja Costarricense de Seguro Social

financiamiento de servicios personales1
FINANCIAMIENTO DE SERVICIOS PERSONALES

Este grupo de

partidas

presupuestaria

reúne los gastos

generados en la

Relación de Puestos

de la Institución

financiamiento de servicios personales2
FINANCIAMIENTO DE SERVICIOS PERSONALES
  • ASPECTOS IMPORTANTES
  • Para el trámite y financiamiento de estas
  • partidas deben considerarse:

Manuales, Circulares, Normativas, Lineamientos, Política Presupuestaria y Salarial 2008, Acuerdos y Resoluciones, emitida por:

Junta Directiva, Consejo Financiero, Dirección Presupuesto, Dirección de Admin. y Gestión de Personal, Contraloría General de la República.

financiamiento de servicios personales3
FINANCIAMIENTO DE SERVICIOS PERSONALES

LINEAMIENTOS A CONSIDERAR

POLITICA INTEGRAL DE RECURSOS HUMANOS, LA GESTION , EMPLEO Y SALARIOS

POLITICA

PRESUPUESTARIA

Establece lineamientos para el uso racional de los recursos, e indica que las unidades ejecutoras deben respetar el contenido económico de la Relación Puestos (conceptos inherentes a cada plaza).

Establece las necesidades de recurso humano en función del crecimiento poblacional, la ampliación de la oferta institucional y la atención a aquellas áreas que demandan un trato prioritario.

financiamiento de servicios personales4
FINANCIAMIENTO DE SERVICIOS PERSONALES

OTROS

DOCUMENTOS

A CONSIDERAR

DP-128-03-04 (fechas de recepción de documentos

  • Procedimientos de Traslados de Plazas: Fórmula
  • de “Traslado de Plazas” y Requisitos establecidos
financiamiento de servicios personales5
FINANCIAMIENTO DE SERVICIOS PERSONALES

QUIEN AUTORIZA UNA REASIGNACION O

CUALQUIER CAMBIO EN PLAZAS

La unidad recibe el documento de aprobación de recursos humanos para continuar con el trámite de financiamiento y actualización en la planilla ante la Dirección de Presupuesto. En caso de que el financiamiento se realice por modificación, requiere aprobación de Junta Directiva

La unidad gestiona ante la Dirección de Administración y Gestión de Personal (DAGP), el cambio que se quiere hacer en la plaza. En el caso de unidades desconcentradas o Direcciones Regionales se realiza por medio del Tecla.

La DAGP realiza el estudio o da el aval al estudio realizado por el Tecla y comunica a la unidad. En el caso de las ampliaciones o disminuciones de jornada, refundiciones y divisiones de plaza, requieren la aprobación del Consejo Financiero

financiamiento de servicios personales6
FINANCIAMIENTO DE SERVICIOS PERSONALES

REQUISITOS PARA LOS DIFERENTES TRAMITES

QUE SE DAN EN PLAZAS

NOTA DE PRESENTACIÓN (DIRECTOR)

DETALLE DE LAS PLAZAS QUE SÉ ESTAN AFECTANDO

RESOLUCIÓN EN CASO DE REASIGNACIONES (TECLA O ENCARGADO DE RECURSOS HUMANOS)

CÁLCULO DE LOS COSTOS

VISTO BUENO DE LA SUB-AREA DE

CLASIFICACION

Y VALORACIÓN DE PUESTOS

CONSOLIDAD0

ACUERDO DEL CONSEJO FINAN: AMP., REFUND. Y FRACC. DE JORNADA.

PROYECCIÓN DE GASTOS

CERTIFICACIÓN DEL CONTENIDO PRESUPUESTARIO

financiamiento de servicios personales7
FINANCIAMIENTO DE SERVICIOS PERSONALES

REQUISITOS PARA LOS DIFERENTES TRAMITES

QUE SE DAN EN PLAZAS CON MODIFICACION

PRESUPUESTARIA

JUSTIFICACIONES DE LAS PARTIDAS QUE SE AFECTARÁN

DISKETTE DE LA MODIFICACIÓN

IMPRESO MODIFICACIÓN

BALANCEADA

VISTO BUENO DE LA GERENCIA RESPECTIVA

financiamiento de servicios personales8
FINANCIAMIENTO DE SERVICIOS PERSONALES

REQUISITOS

TRASLADOS DE

PLAZAS

Nota de Presentación (Firmada por el Director)

Fórmula original (Formulario 1403)

  • Firmas: de las Jefaturas, Director, Gerentes
  • respectivos y Funcionario
financiamiento de servicios personales9
FINANCIAMIENTO DE SERVICIOS PERSONALES

ASPECTOS RELEVANTES EN TRASLADOS

DE PLAZAS

  • NOTA DE PRESENTACION FIRMADA POR DIRECTOR, GERENCIA RESPECTIVA.
  • EN EL CASO DE UNIDADES DESCONCENTRADAS DEBE VENIR CON LA FIRMA
  • DEL DIRECTOR.
  • SI ES PLAZA EN PROPIEDAD DEBE EXISTIR ACUERDO
  • MUTUO ENTRE LAS PARTES
  • (INTERESADO-JEFATURA-DIRECCION-GERENCIAS).
  • SI ALGUNO DE LOS TRES ESTA EN DESACUERDO
  • NO SE PUEDE TRAMITAR EL TRASLADO
financiamiento de servicios personales10
FINANCIAMIENTO DE SERVICIOS PERSONALES

RECORDATORIO

  • Posterior a julio se tramitaran únicamente cambios de unidad de trabajo y Servicio.
  • Para ampliaciones de Jornadas debe existir un acuerdo del Consejo Financiero.
  • Rigen las disposiciones de la Política Integral de Recursos Humanos, la gestión, empleo y salarios.
  • La recepción de documentos en la Dirección de Presupuesto será la primera semana de cada mes hasta julio, debido a la entrega de presupuesto.
  • No se tramitan solicitudes que incumplan algún requisito.