Les Clefs du Succès

1. Les Clefs du Succès Coach, Ingénieur, MBA- Mylène RYBSKI

2. 2 Phases Phase 1: La Clarté – Les fondations du bâtiment Phase 2: L'Action- Les Clefs du Succès sur le terrain

3. Prendre conscience de ses ressources • Découvrir  nos points forts, nos qualités, nos réussites • Découvrir nos valeurs • Donner un sens à notre vie – notre vocation

4. Il y a une force intérieure en chacun de nous, une fois libérée , elle nous permet d'atteindre nos rêves et notre vision! Anthony Robbins positif

5. À vous! Liste de Vos Qualités et Compétences Se Focaliser sur le Positif! • Quelles sont vos réussites et réalisations jusqu'à présent ? • Quels sont vos talents ? • Quelles sont vos qualités et bonnes habitudes qui peuvent vous faire avancer ? • Les gens qui vous connaissent, pensent que vous êtes …..

6. Découvrir nos valeurs Les valeurs représentent notre identité, notre essence fondamentale, notre être ! Elles nous définissent et font partie intégrante de nous ! Exemple: la créativité, le leadership, la liberté, l'authenticité, l'écoute, l'audace, la rigueur, l'honnêteté, l'intégrité et autres encore.

7. Quand on vit en fonction de ses valeurs On se sent plein d'énergie, satisfait, épanoui On est au meilleur de sa forme et de ses capacités!

8. À vous! • Dans quelles situations, vous sentez-vous le mieux ?  • Quelles éloges entendez-vous à propos de vous ? • Dans quel domaine excellez-vous, sans effort ? • Quelles sont les valeurs que vous retrouvez dans vosréalisations et réussites ?

9. Donnez un sens à notre vie: Notre vocation / mission/ projet Avons-nous une mission? Notre vie a-t-elle un sens? Quel sens donnons-nous à notre vie ? Qu'est ce qui nous motive? Exemples : faire rire les gens, aider les gens, enseigner aux gens, guérir, réconcilier les gens, créer de belles choses pour le plaisir des gens..

10. DAN SHECHTMAN SHIMON PERES VAN GOGH EHUD BARAK

11. Je suis conscient de mes ressources intérieures et je donne un sens à ma vie!

12. Découvrir vos freins et blocages Qu'est ce qui nous empêche d'avancer et d'atteindre nos buts? Nos croyances  personnelles/ nos perceptions Nos craintes Certaines habitudes et schémas négatifs

13. Nos Croyances Personnelles…notre Carte Nos Actions Notre manière d’interpréter le monde Notre manière de percevoir le monde Nos croyances personnelles déterminent nos résultats!

14. Exemples « Je ne mérite pas de réussir » « Je suis né pour être un salarié » « Si on me licencie, c'est une catastrophe » « On n'est pas censé aimer son travail » « Commencer des études à 40 ans…vous êtes folle ?! » Je suisune sale gosse!

15. Nos Croyancesdélimitent notre champ d'action, nous enferment dans une boîte! Nous pouvons décider de casser ces barrières et d'ouvrir notre boîte!

16. Exemple- la FORCE d’une croyance Roger Gilbert Bannister est la première personne au monde à avoir couru une distance d'un mile en moins de quatre minutes en 1954."Pendant des milliers d'années, les médecins et scientifiques ont déclaré qu'il était impossible de dépasser cette limite et de courir une telle distance en moins de 4 minutes. D'après eux, une telle expérience était un suicide! "L' année suivante: 37 autres coureurs ont réussi cet exploit et par la suite, plusieurs centaines…

17. Exemple : l’Aliyah- Quelle est notre carte?

18. Exemple : l’Aliyah • Lorsque l’on monte en Israël, on continue naturellement à agir selon son système de croyances et ses habitudes, des habitudes qui font partie de nous depuis toujours. • Quelles croyances doit-on mettre de côté pour s'adapter ?  • Quelles sont les croyances à acquérir pour s'intégrer le plus rapidement possible ? En France, c'était différent… Comment puis-je faire pour m'adapter?

19. Vos croyances personnelles vous accompagnent partout où vous allez!

20. Quelles sont ces croyances, habitudes et craintes qui vous limitent? Libérez-vous en !

21. Nos Croyances ne sont pas nous! « La folie est de toujours se comporter de la même manière et de s'attendre à un résultat différent. » Albert Einstein

22. Clarté concernant notre vision et nos objectifs une Vision = une réalité optimale Où désirez-vous être dans 10 ans? Décrivez une réalité optimale pour vous et votre famille. Pensez à ce qui est , pour vous, essentiel…

23. Pourquoi doit-on se fixer des objectifs? Pour atteindre un objectif, il faut le définir d'une manière claire, précise et réaliste! "Se fixer des objectifs est la première étape pour changer l'invisible en visible, c'est le fondement de tout succès dans la vie" Anthony Robbins • Une direction, un sens • Mettre l'accent sur les choses importantes, essentielles • Une motivation et volonté d'agir • La force de surmonter les obstacles • Nous nous fixons une date limite

24. À vous! Écrivez 3 objectifs Je veux que…, et cette chose sera réalisée jusqu'à cette date … Soyez constamment en contact avec vos objectifs!Lisez et imaginez-vous atteignant votre objectif 3 fois par jour.

25. Imaginez un objectif qui vous motive ! Quelles sont les raisons pour lesquelles vous voulez absolument atteindre votre objectif ? Quels sentiments, émotions ressentez-vous après avoir atteint votre objectif? En quoi votre vie est meilleure pour vous ? Pour votre famille ? Quel est le prix à payer si vous n’atteignez pas cet objectif? Motivation à agir

26. Phase 2 : Passez à l'Action, Les Clefs du Succès sur le terrain

27. Les Clefs du Succès sur le terrain Votre attitude face à la vie / votre approche Construire un plan d'action pour atteindre votre objectif Créer un environnement qui vous soutient

28. Votre attitude face à la vie / approche

29. Être Proactif, Agir La connaissance n'est pas suffisante, il faut passer à l'action! • Créer sa vie et prendre l’initiative • Chercher et créer des opportunités • Être déterminé à réussir

30. Entretenir un état d’esprit positif Être dans un état d’esprit positif  : c'est la base de toute réussite! Avoir un langage positif: encourager, complimenter, rester optimiste! Avoir de la reconnaissance pour ce que nous possédons!

31. Construire un plan d'action pour atteindre votre objectif • Quelle est votre stratégie? • Agissez étape par étape, à votre propre rythme. • Attaquez-vous à de petites missions qui ne vous paralysent pas!  Définir de petites missions + établir un programme détaillé + faire un suivi = Succès

32. 3 clefs supplémentaires indispensables sur le terrain Focalisation : Dirigez toutes vos énergies vers un même objectif. Détermination : C'est le secret! Êtes-vous déterminé à y arriver ? « Être Parfait » : Agissez même si ce n'est pas « parfait »! N'arrêtez pas l'action sous le prétexte que ce n'est pas « parfait » !

33. שמעון פרס LOSER ? וולט דיסני פנה לכ- 300 בנקים עד שקיבל את הכסף להקמת פארק השעשועים הראשון מסוגו בעולם - דיסנילנד

34. Créer un environnement qui vous soutient Prêtez attention aux actions et personnes qui vous pompent votre énergie. Un coach/ un conseiller: un environnement positif, favorable qui vous pousse dans votre voix et recherche avec vous vos valeurs, votre vision, vos objectifs et des idées nouvelles. Cherchez quelqu’un qui a accompli ce que vous voulez accomplir = atteindre rapidement et efficacement votre but!

35. Les Clefs du Succès Prendre conscience de nos forces et nos valeurs Vivre en fonction de nos valeurs Donner un sens à notre vie … Prendre conscience de nos freins Pour avoir de nouveaux résultats, il faut penser d'une nouvelle manière ! "Cultiver" toutes nos croyances positives. Agir pour diminuer l'influence de nos croyances négatives. Créer une vision de notre vie. Fixer des objectifs! Être sur le terrain!

36. Garder un état d’esprit positif Agir étape par étape, par petites missions Créer un plan d'action et faire un suivi Être focalisé sur son but Être déterminé à réussir! Créer un environnement positif autour de soi

37. Merci à vous, à Ezra Banoun, Secrétaire Général de l’AAEGE au Dr Emmanuel Doubchak, Traduction et Interprétariat Mylene Rybski054-6323772 http://mylene-happierlife.com

38. Cercle d’influence Cercle de préoccupation Cercle d’influence

39. בהצלחה! If you don’t use it, you lose it. Anthony Robbins

40. Yanki Margalit – fondateur de is the founder, chairman and chief executive officer of Aladdin Knowledge Systems ינקי מרגלית - מייסד של חברת התוכנה אלדין  למידה! Shimon Peres The Fish Store Story The Fish Store Story – YouTube