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Département de Génétique Animale Réunion des animateurs Qualité et responsables Métrologie

Département de Génétique Animale Réunion des animateurs Qualité et responsables Métrologie Unité de Génétique Moléculaire Animale UMR 1061 (Limoges) Emilie PINAULT Karine VUILLIER-DEVILLERS. GA 2008 . Historique et contexte de la démarche Qualité. Basée sur un site universitaire

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  1. Département de Génétique Animale Réunion des animateurs Qualité et responsables Métrologie Unité de Génétique Moléculaire Animale UMR 1061 (Limoges) Emilie PINAULT Karine VUILLIER-DEVILLERS GA 2008 

  2. Historique et contexte de la démarche Qualité • Basée sur un site universitaire  14 enseignants-chercheurs et 2 chercheurs, 8 personnels techniques, 10 doctorants, une dizaine de stagiaires courts et CDD  2 personnels INRA sur 24 statutaires • Engagement officiel en H&S et Qualité (2005) • 2006 : Désignation d’un ACMO (ACP) • Actions urgentes en Hygiène & Sécurité • Actions conjointes Qualité et en H&S GA 2008 

  3. Qualité « sans le savoir » Initiation de la démarche Qualité • Fiche d’accueil des nouveaux entrants • Cahiers de laboratoire répertoriés • Vérification des pipettes • Renouvellement du contrat quadriennal de l’unité  désignation de la cellule Qualité et des 2 responsables Qualité (en relation avec l’H&S) • Réunion d’information avec les membres de l’unité GA 2008 

  4. Actions simples à mettre en place Contrat quadriennal + Changement d’organisation de la Qualité dans le département GA Impulsion pour la mise en place de la Qualité Mise en place de la démarche Qualité • Autoévaluation • Réalisée par les responsables Qualité • Bilan des actions en cours  « pas si mal ! » • Visite de F. Benne • Réunion d’information sur la qualité au DGA GA 2008 

  5. facilité pour les utilisateurs Actions prioritaires (1) • Actions simples • Gestion des stocks de consommables • Répertoire des échantillons stockés au laboratoire  volonté de la direction • Standardisation des protocoles  peu de manip. routinières – chaque équipe a son propre protocole  tout d’abord pour les plateaux techniques et la culture cellulaire GA 2008 

  6. Réorganisation / meilleure gestion Actions prioritaires (2) • Actions simples • Métrologie :  Parc de pipettes très important : 1/3 du parc vérifié chaque année  Pas de vérification des balances • Documentation :  publications répertoriées sur le site intranet  regrouper les travaux de l’unité en une localisation unique GA 2008 

  7. Moyens à notre disposition • Moyens humains • Retard de l’unité  prendre des stagiaires Qualité ? • Unité sur site universitaire  volonté d’impliquer fortement les doctorants (aspect pédagogique)  Enseignants - Chercheurs peu disponibles • Moyens financiers • Coûts importants ex: la métrologie GA 2008 

  8. frein à la mise en place de la Qualité Réelle volonté de progresser dans la démarche Q Conclusion • Peu de recul • Unité atypique : • Organisation • Localisation • Ressources humaines • Prendre en compte les 2 organismes de tutelle (Université & INRA) GA 2008 

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