Penzijn p ipoji t n se st tn m p sp vkem pro spole nost n zev spole nosti duben 2008
Download
1 / 31

- PowerPoint PPT Presentation


  • 84 Views
  • Uploaded on

Penzijní připojištění se státním příspěvkem pro společnost Název společnosti duben 2008. OBSAH. RENOMIA – základní informace Reference Služby RENOMIA Postup realizace programu zaměstnaneckých výhod Penzijní připojištění obecně Legislativa v penzijním připojištění Penzijní fondy Kontakty.

loader
I am the owner, or an agent authorized to act on behalf of the owner, of the copyrighted work described.
capcha
Download Presentation

PowerPoint Slideshow about '' - jorn


An Image/Link below is provided (as is) to download presentation

Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author.While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server.


- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - E N D - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
Presentation Transcript
Penzijn p ipoji t n se st tn m p sp vkem pro spole nost n zev spole nosti duben 2008

Penzijní připojištění se státním příspěvkem pro společnostNázev společnostiduben 2008

www.renomia.cz RENOMIA, a. s., A Member of Worldwide Broker Network


Obsah
OBSAH společnost

  • RENOMIA – základní informace

  • Reference

  • Služby RENOMIA

  • Postup realizace programu zaměstnaneckých výhod

  • Penzijní připojištění obecně

  • Legislativa v penzijním připojištění

  • Penzijní fondy

  • Kontakty

www.renomia.cz


Renomia z kladn informace
RENOMIA – základní informace společnost

  • Specializovaná pojišťovací makléřská společnost na straně klienta

  • Komplexní služby v pojištění a risk managementu pro firmy a jejich zaměstnance

  • Detailní znalost trhu a produktů, zkušenosti při pojištění různých oborů

  • Profesionální péče o klienta se stabilním týmem odborníků s dlouholetou praxí

  • Největší pojišťovací makléř v ČR za rok 2006

  • Vlastní zastoupení v ČR, SR, Maďarsku a Bulharsku

  • Mezinárodní služby – člen sítě Worldwide Broker Network (WBN)

www.renomia.cz


Renomia v slech
RENOMIA v číslech společnost

Rok založení: 1993

Zprostředkované pojistné za rok 2006: 2,08 mld. Kč

Korporátní klienti: 1 500

Vyřízené škody ročně: 7 100

Zaměstnanci: 163

Hodnota pojištěného majetku: 700 mld. Kč

Pojišťovaná vozidla: 30 000

www.renomia.cz


Leader na trhu v r
Leader na trhu v ČR společnost

Zprostředkované pojistné v mil. Kč

Vývoj počtu zaměstnanců

www.renomia.cz


Vybran reference
Vybrané reference společnost

3 M ČESKO, spol. s r.o.

Agropol Group, a.s.

ANTALIS s.r.o.

Austin Detonator s.r.o.

AutoCont CZ a.s.

AVIA, a.s.

Balakom, a.s.

BENZINA a.s.

CANON CZ s.r.o.

ČEPRO, a.s.

Česká správa letišť, s.p.

Česká televize

Česká lékárna, a.s.

ČEZ, a. s.

Hanácká kyselka s.r.o.

CHEMOPETROL, a.s.

Jihostroj a.s.

Karlovarské minerální vody, a. s.

KAUČUK, a.s.

KRKONOŠSKÉ PAPÍRNY a.s.

KOFOLA a.s.

Kovohutě Rokycany, a. s.

Lázně Luhačovice, a.s.

LEVI International a.s.

LINDE VÍTKOVICE a. s.

Meopta – optika, a.s.

Město Přerov

METALIMEX a.s.

MVV Energie CZ s.r.o.

OKD, a. s.

Osinek, a.s.

PEGA, spol. s r.o.

Plzeňský Prazdroj, a.s.

Priessnitzovy léčebné lázně a.s.

Ringier Print CZ a.s.

SAINT-GOBAIN SKLO ČR spol. s.r.o.

Severomoravské vodovody a kanalizace Ostrava a.s.

Shimano Czech Republic, s.r.o.

Schneidersöhne Papier Praha spol.s.r.o.

Skanska CZ a.s.

SPOLANA, a.s.

Technometra Radotín, a.s.

Telefónica O2 Czech Republic, a.s.

Teplárny Brno, a.s.

TERMO Děčín a.s.

TESLA Jihlava, a.s.

TONDACH Česká republika s.r.o.

UNIPETROL, a.s.

VÍTKOVICE STEEL, a.s.

WALMARK, a.s.

YOPLAIT CZECH, a.s.

…a mnoho dalších společností ze všech oborů průmyslu, služeb i komunální sféry. Našimi dlouholetými klienty jsou i malé a střední firmy, kterým poskytujeme služby stejné kvality a rozsahu.

www.renomia.cz


Renomia p nosy spolupr ce i
RENOMIA – přínosy spolupráce I. společnost

  • Detailní znalost produktu penzijního připojištění, zpracování nezávislé analýzy

  • Definice kritérií pro nastavení příspěvků zaměstnavatele a zaměstnanců v souladu s personální strategií a finančním plánem zaměstnavatele

  • Finanční analýza, kalkulace úspor spojených se zavedením programu

  • Návrh vnitřních předpisů (směrnice, manuály) popisujících zaměstnanecký program

  • Organizace výběrového řízení

  • Analýza nabídek penzijních fondů

  • Vyjednání zvýhodněných podmínek dalších pojistných produktů a benefitů

  • Příprava smluv mezi zaměstnavatelem a penzijními fondy

  • Komunikační kampaň pro zaměstnance – letáky, plakáty, intranet, extranet

  • Zajištění trvalé dostupnosti informací

www.renomia.cz


Renomia p nosy spolupr ce ii
RENOMIA – přínosy spolupráce II. společnost

  • Péče o zaměstnance

    • Osobní finanční poradenství – nezávislý poradenský servis

    • Sestavení individuálního pojistného programu pro každého zaměstnance a jeho rodinu

    • Audit majetkových a životních smluv

    • Servis v průběhu trvání pojištění, případné změny a pomoc při likvidaci pojistné události – zaměstnanci tak ušetří nejen peníze, ale získají i poradenství při řešení složitých pojistných událostí

  • Moderní komunikační technologie – intranet, extranet

  • Zkušenosti s produkty životního i neživotního pojištění, penzijního připojištění

www.renomia.cz


Komplexn slu by pro zam stnance

Cílené zaměstnanecké programy společnost

Kompletní rozsah nabízených produktů včetně daňově zvýhodněných

Diferenciace pojistného programu pro různé skupiny zaměstnanců

Individuální pojištění

Kvalitní pojistná ochrana rodiny a soukromého majetku

Návrh řešení – implementace v praxi – dlouhodobý servis

Variabilní role zaměstnavatele

Intranetová a extranetová aplikace

Komplexní služby pro zaměstnance

www.renomia.cz


Pro realizovat zam stnaneck program
Proč realizovat zaměstnanecký program? společnost

  • Významný prvek sociálního programu

  • Stabilizace zaměstnanců

    • zaměstnanci výhodně spoří a současně mohou krýt svá rizika

  • Zvýšení motivace a loajality

  • Úspora mzdových nákladů

  • Konkurenční výhoda při získání nových zaměstnanců

www.renomia.cz



Postup realizace programu zam stnaneck ch v hod
Postup realizace programu zaměstnaneckých výhod společnost

  • Analýza požadavků a potřeb zaměstnavatele

  • Návrh řešení

  • Příprava nabídky a její vyhodnocení

  • Aplikace schválené podoby zaměstnaneckého programu

    • Komunikační kampaň

    • Sjednání produktů

  • Průběžné vyhodnocování programu

  • Další rozvoj programu

www.renomia.cz


Penzijn p ipoji t n obecn
Penzijní připojištění – obecně společnost

  • Výhodná forma spoření

  • Výrazná podpora státu

    • Státní příspěvek ve výši 50 – 150 Kč měsíčně

    • Možnost daňových odpočtů

  • Zhodnocování vložených příspěvků fondem

  • Možný příspěvek zaměstnavatele

  • Vysoká stabilita systému – nízké investiční riziko

    • Ošetřeno zákonem č. 42/1994 Sb.

    • Dozor ČNB

www.renomia.cz


Sch ma principu penzijn ho p ipoji t n

PŘÍSPĚVKY KLIENTA A ZAMĚSTNAVATELE společnost

STÁTNÍ PŘÍSPĚVKY

VÝNOSY Z PŘÍSPĚVKU KLIENTA A ZAMĚSTNAVATELE

VÝNOSY ZE STÁTNÍCH PŘÍSPĚVKŮ

Zákon č. 42/1994 Sb.

Dozor ČNB

INDIVIDUÁLNÍ ÚČET KLIENTA

Dozor depozitáře

ODBYTNÉ

PENZE

starobní

výsluhová

pozůstalostní

invalidní

JEDNORÁZOVÉ

VYROVNÁNÍ

Schéma principu penzijního připojištění

www.renomia.cz


V hody penzijn ho p ipoji t n

Pro účastníka společnost

Možnost snížení základu pro výpočet daně z příjmu až o 12 000 Kč ročně (od základu daně je možné odečíst vlastní příspěvky nad 6 000 Kč, tzn. maximální výhodu je možné získat při příspěvku 1 500 Kč / měsíc)

Státní příspěvek až 150 Kč měsíčně

Horní hranice příspěvku účastníka není omezena, minimální částka činí 100 Kč měsíčně

Příspěvek zaměstnavatele na životní pojištění a penzijní připojištění v součtu až do výše 24 000 Kč ročně nepodléhá dani z příjmu fyzických osob

Z příspěvku zaměstnavatele na životní pojištění a penzijní připojištění v součtu až do výše 24 000 Kč ročně se neodvádí zdravotní ani sociální pojištění (úspora 12,5 %)

Pro zaměstnavatele

Příspěvek zaměstnavatele na životní pojištění a penzijní připojištění je bez omezení daňově uznatelným nákladem. Podmínkou je ujednání o poskytování příspěvku zaměstnavatele ve vnitřním předpisu

Příspěvek zaměstnavatele na životní pojištění a penzijní připojištění v součtu až do výše 24 000 Kč ročně je osvobozen od odvodů na sociální a zdravotní pojištění

Výhody penzijního připojištění

www.renomia.cz


St tn p sp vek
Státní příspěvek společnost

Pozn.: státní příspěvek je vyplácen pouze na vlastní příspěvek účastníka nebo příspěvek třetí osoby

www.renomia.cz


Druhy penz a podm nky vzniku n roku na erp n

Starobní penze společnost

dosažení 60 let věku

doba spoření min. 60 měsíců (5 let)

Výsluhovápenze

doba spoření minimálně 180 měsíců (15 let)

možnost čerpat maximálně 50 % naspořených prostředků

Invalidnípenze

doba spoření alespoň 36 měsíců

přiznán plný invalidní důchod

Pozůstalostní penze

doba spoření alespoň 36 měsíců

úmrtí účastníka

Druhy penzí a podmínky vzniku nároku na čerpání

www.renomia.cz


Druhy d vek

Doživotní penze společnost

pravidelná opakující se výplata dávky

Jednorázové vyrovnání

jednorázové čerpání všech naspořených prostředků

Odbytné

částka, která se vyplácí v případě předčasného ukončení smlouvy

odbytné je bez nároku na výplatu státních příspěvků a výnosů z nich

Druhy dávek

www.renomia.cz


Legislativa z kon 42 1994 sb

Účastník může mít vždy pouze jedno společnostaktivní penzijní připojištění

Nárok na bezplatný převod prostředků k jinému penzijnímu fondu

Na příspěvky poskytované zaměstnavatelem se neposkytují státní příspěvky

Způsob čerpání naspořených prostředků si klient volí až v okamžiku vzniku nároku na výplatu

Možnost příspěvku 3. osoby, která není zaměstnavatelem

Součástí smlouvy je penzijní plán a statut

Legislativa – zákon č. 42/1994 Sb.

www.renomia.cz


Sr kov da p i v plat d vky
Srážková daň při výplatě dávky společnost

*) Při výplatě odbytného se státní příspěvky nevyplácí. Státní příspěvky a výnosy z nich vrací penzijní fond zpět do státního rozpočtu.

www.renomia.cz


Seznam spolupracuj c ch penzijn ch fond

Allianz společnostpenzijní fond, a.s.

AXA penzijní fond a.s.

ČSOB penzijní fondy

Generali penzijní fond, a.s.

ING Penzijní fond, a.s.

PFČeské pojišťovny, a.s.

PFČeské spořitelny, a.s.

PF Komerční banky, a.s.

Seznam spolupracujících penzijních fondů

www.renomia.cz


Ekonomick ukazatele trhu
Ekonomické ukazatele trhu společnost

  • Objem aktiv (k 31.12.2006)

  • Prostředky účastníků (za 4. Q 2007)

  • Hospodářský výsledek (k 31.12.2006)

  • Rentabilita aktiv (ROA) (k 31.12.2006)

  • Počet účastníků (za 4. Q 2007)

  • Zhodnocení (k 31.12.2006)

0

200

400

600

800

1 000

1 200

www.renomia.cz


Zhodnocen prost edk v
Zhodnocení prostředků v % společnost

www.renomia.cz


Kontakty esk republika
Kontakty – Česká republika společnost

Brno

Příkop 6

tel.: 545 175 034

fax: 545 175 039

brno@renomia.cz

Ostrava

Sokolská třída 26a

tel.: 596 263 102

fax: 596 263 101

ostrava@renomia.cz

Praha

Vlkova 46

tel.: 222 722 972

fax: 222 720 855

praha@renomia.cz

Pardubice

Pernerova 441

tel.: 466 536 677

fax: 466 536 690

pardubice@renomia.cz

Přerov

Wilsonova 7

tel.: 581 219 477

fax: 581 217 582

prerov@renomia.cz

Plzeň

Prešovská 6

tel.: 378 229 226

fax: 378 229 227

plzen@renomia.cz

Liberec

Rumunská 655/9

tel.: 485 111 511

fax: 485 111 510

liberec@renomia.cz

Prostřednictvím mezinárodní sítě servis v 80 zemích světa.

www.renomia.cz


Kontaktn osoby
Kontaktní osoby společnost

Jméno Příjmení

pozice

Tel.: +420 221 421 xxx

Přímý tel. +420 221 421 xxx

Mobil: +420 xxx xxx xxx

E-mail: jmen.prijm@renomia.cz

Jméno Příjmení

pozice

Tel.: +420 221 421 xxx

Přímý tel. +420 221 421 xxx

Mobil: +420 xxx xxx xxx

E-mail: jmen.prij@renomia.cz

RENOMIA, a. s.

Vlkova 46, 130 00 Praha

Česká republika

www.renomia.cz

www.renomia.cz


Objem aktiv v tis k
Objem aktiv (v tis. Kč) společnost

www.renomia.cz


Prost edky astn k v mil k
Prostředky účastníků (v mil. Kč) společnost

www.renomia.cz


Hospod sk v sledek v mil k
Hospodářský výsledek (v mil. Kč) společnost

www.renomia.cz


Rentabilita aktiv roa
Rentabilita aktiv (ROA) společnost

www.renomia.cz


Po et astn k
Počet účastníků společnost

www.renomia.cz


Zhodnocen
Zhodnocení společnost

www.renomia.cz