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CONSEJO DE POLITICA SOCIAL 1ero 23 Marzo-4to 17 Dic-2012 MESA TECNICA DE MUJERES

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CONSEJO DE POLITICA SOCIAL 1ero 23 Marzo-4to 17 Dic-2012 MESA TECNICA DE MUJERES. MESA TECNICA DE MUJERES PLAN DE FORTALECIMIENTO A LAS MUJERES.

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mesa tecnica de mujeres plan de fortalecimiento a las mujeres
MESA TECNICA DE MUJERESPLAN DE FORTALECIMIENTO A LAS MUJERES
  • En julio de 2010, la Asamblea General de las Naciones Unidas creó ONU Mujeres, la Entidad de la ONU para la Igualdad de Género y el Empoderamiento de la Mujer.
mesa tecnica de mujeres plan de fortalecimiento a las mujeres1
MESA TECNICA DE MUJERESPLAN DE FORTALECIMIENTO A LAS MUJERES
  • ACTO ADMINISTRATIVO
    • Conformación del comité de mujeres e inclusión de género.
  • R-DECRETO No.113 de 20 de Noviembre del 2012.
mesa tecnica de mujeres plan de fortalecimiento a las mujeres2
MESA TECNICA DE MUJERESPLAN DE FORTALECIMIENTO A LAS MUJERES

SITUACIÓN DE LAS MUJERES DEL MUNICIPIO

  • El 50.8% de la población del Municipio son mujeres
  • Conocimientos de métodos de planificación familiar el 24,9%.
  • Atención a mujeres gestantes el 54,5%.
  • La esperanza de vida de la mujer es de 76,32 años.
  • Prevención de cáncer de cuello uterino y de mama 73,8%.
plan de fortalecimiento a las mujeres
PLAN DE FORTALECIMIENTO A LAS MUJERES
  • Mujeres en condición de desplazamiento 1031 es decir un 52% en un rango de edades de 27 a 60 años.
  • El 52% de las mujeres en desplazamiento están afiliadas al SGSSS.
  • El 47% de las mujeres son cabezas de familia.
  • El 43% de las mujeres en desplazamiento tienen alguna clase de discapacidad visual.

Fuente Plan de Desarrollo

plan de fortalecimiento a las mujeres1
PLAN DE FORTALECIMIENTO A LAS MUJERES
  • De 200 reintegrados que hay en el municipio el 2,5% son mujeres las cuales están realizando actividades en 80 horas de trabajo social como: alfabetización, embellecimiento, estrategias de protección del medio ambiente .

Fuente: coordinadora de la Biblioteca Municipal.

  • De 64 JAC que hay en el municipio se destaca la elección de 24 presidentas de JAC lo que significa el 37.5%.

Fuente: Oficina de Participación Ciudadana de acuerdo a las elecciones realizadas en el Municipio el pasado 27 de abril de 2012.

plan de fortalecimiento a las mujeres2
PLAN DE FORTALECIMIENTO A LAS MUJERES
  • Hay presencia de 4 entidades Micro-financieras: BANCAMIA, FUNDACION BANCO DE LA MUJER, FUNDACION MUNDO MUJER Y CENTRO DE SERVICIOS FINANCIEROS.
  • La dirección del municipio de Fundación esta en manos de una mujer- Alcaldesa Luz Estela Duran
  • De 50 unidades policiales en el Municipio 2 son mujeres es decir un 4%.
  • De 8 rectores de las I.ED que hay en el Municipio hay 3 rectoras es decir un 37.5% son mujeres.
  • De 12 personeros estudiantiles 5 son mujeres es decir un 41.6% son mujeres.

Fuente : integrantes comité mesa de mujeres.

plan de fortalecimiento a las mujeres3
PLAN DE FORTALECIMIENTO A LAS MUJERES
  • Del Concejo Municipal conformados por 15 ediles 4 son mujeres es decir un 26.6%.
  • De 12 coordinadores de programas de la administración municipal 9 son mujeres lo que equivale al 75%.
  • El gabinete municipal está conformado por 4 secretarios de los cuales 1 es mujer es decir el 25%.
  • De 9 -IPS en el Municipio la administran 9 mujeres lo que equivale a un 100%
  • De 984 personas con discapacidad 432 son mujeres , es decir un 43.9%

Fuente: Integrantes comité mesa de mujeres

plan de fortalecimiento a las mujeres4
PLAN DE FORTALECIMIENTO A LAS MUJERES
  • METAS RESULDOS ALCANZAR EN EL CUATRIENIO
    • Conformación del comité de mujeres e inclusión de género por parte de la Secretaria De Gobierno.
    • R-Decreto 113 del 20 de Noviembre 2012.
    • Por parte de la Secretaria De Salud Municipal Incluir a las mujeres mayores de 60 años al SGSSS.
    • R- revisado el FOSYGA – 607 mujeres en adulto mayor están afiliadas al SGSSS.599 para un cumplimiento de 98.6% faltan 8
    • Fuente: Secretaria de Gobierno y Salud
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PLAN DE FORTALECIMIENTO A LAS MUJERES
  • Implementar por parte de la Secretaria de Salud Municipal y la oficina del Adulto Mayor un proyecto para la salud visual de las mujeres mayores de 60 años.
  • R- Se realizo Tamizaje visual 2020 al 100% de las mujeres se inicia el 31 de julio y finalizo el 29 de Octubre por un valor de $4.000.000 Isabel Socarras optómetra
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PLAN DE FORTALECIMIENTO A LAS MUJERES
  • Implementación de una campaña de de sensibilización sobre la importancia de la prueba de VIH en las mujeres gestantes.
  • R- R- El 4 de Dic. Se realizaron pruebas rápidas gratuitas incluidas las gestantes en control. Se entregaron folletos alusivos al tema , en el parque 7 de Agosto. Recursos SGP
  • Fuente: Salud Publica
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PLAN DE FORTALECIMIENTO A LAS MUJERES
    • Capacitación y certificación a las mujeres en la producción económica rural por parte de la UMATA.
  • R- La meta es capacitar durante el cuatrienio a 150 y a la fecha hemos realizado 209 lo que equivale a un 139% en:
  • Calzado artesanal = 68 mujeres
  • Cosmetología = 27 mujeres.
  • Diseño y confección = 24 mujeres
  • Estética y belleza = 29 mujeres
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PLAN DE FORTALECIMIENTO A LAS MUJERES
  • Panadería y Repostería = 45 mujeres
  • Educación financiera = 16 mujeres

Recurso: convenio Sena

Fuente: Umata -

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PLAN DE FORTALECIMIENTO A LAS MUJERES

Promoción y Prevención a las mujeres, mediantes charlas educativas y entrega de folletos informativos mediante los siguientes temas dirigidos a las madres de familias en acción y barrios en diferentes fechas del año. Funcionarias de Salud Publica.

  • Prevención de la violencia intrafamiliar
  • No violencia contra la mujer
  • Construcción a la ciudadanía
  • Buen trato
  • Convivencia pacífica
  • Valores y autoestima
  • Prevención del suicidio,
  • Prevención del consumo de sustancia

 psicoactivas

Fuente: Salud Publica