CONTROL DE GESTION: SERVICIO DE RENTAS INTERNAS - ECUADOR S.R.I.

1. CONTROL DE GESTION:SERVICIO DE RENTAS INTERNAS - ECUADOR S.R.I. Seminario Taller de Planificaci�n y Control en la Administraci�n Tributaria Cartagena de Indias, 20 al 24 de noviembre del 2006

2. CREACION DEL S.R.I. El Servicio de Rentas Internas (SRI) fue creado por la Ley No. 41 publicada en el Registro Oficial, el 2 de diciembre de 1997, como una entidad t�cnica y aut�noma, con personer�a jur�dica, de derecho p�blico, patrimonio y fondos propios. Entidad t�cnica y aut�noma, con personer�a jur�dica, de derecho p�blico, patrimonio y fondos propios, jurisdicci�n nacional y sede principal en la ciudad de Quito

3. SERVICIO DE RENTAS INTERNAS La instituci�n es una entidad t�cnica y aut�noma, encargada de la administraci�n y recaudaci�n� de los impuestos que est�n bajo su �mbito de acci�n. Entre los prop�sitos b�sicos del SRI est� la difusi�n y capacitaci�n de los contribuyentes respecto a sus obligaciones tributarias y la atenci�n y resoluci�n de sus peticiones, reclamos y consultas. En los casos de evasi�n de tributos, aplica las sanciones correspondientes conforme la Ley. El SRI tiene como objetivo general, impulsar una administraci�n tributaria moderna y profesionalizada que mantenga una relaci�n responsable y transparente con la sociedad. Otorga especial importancia al fomento de una cultura tributaria que representa el verdadero compromiso para el desarrollo del pa�s.

4. IMPUESTOS QUE ADMINISTRA Impuesto a la Renta Impuesto al Valor Agregado Impuesto a los Consumos Especiales Impuesto a la Propiedad de Veh�culos Motorizados

5. FACULTADES DEL SRI Entre las principales facultades, atribuciones y obligaciones que tiene el Servicio de Rentas Internas, se encuentran: Ejecutar la pol�tica tributaria aprobada por el Presidente de la Rep�blica Facultad Reglamentaria Facultad Determinadora Facultad Resolutiva Facultad Sancionadora Facultad Recaudadora

6. ORGANIZACI�N TERRITORIAL El SRI opera en forma absolutamente desconcentrada, a trav�s de las direcciones regionales, provinciales y sus respectivas delegaciones zonales, en 33 ciudades. Con este fin, ha sido necesario establecer pol�ticas corporativas claras que permitan actuar bajo los mismos principios a todos los empleados. La Direcci�n Nacional, tiene jurisdicci�n en todo el pa�s y es la encargada de conceptualizar pol�ticas, procesos y procedimientos, as� como vigilar su cabal entendimiento y aplicaci�n.

7. ORGANIZACI�N TERRITORIAL (II) Tiene 8 Direcciones Regionales: AUSTRO CENTRO 1 CENTRO 2 LITORAL SUR NORTE EL ORO SUR

10. VISI�N Consolidar al SRI como una entidad despolitizada, reconocida por la sociedad por su car�cter t�cnico y de servicio y regida por principios de honestidad, transparencia y legalidad.

11. MISION Fomentar la cultura tributaria en la sociedad ecuatoriana y consolidar la participaci�n de los impuestos administrados por el SRI en el Presupuesto General del Estado. Prestar servicios de calidad al ciudadano y lograr el correcto cumplimiento de sus obligaciones.

12. VALORES

13. Lineamientos Estrat�gicos El SRI tiene como OBJETIVO GENERAL, impulsar una administraci�n tributaria moderna y profesionalizada que mantenga una relaci�n transparente entre el fisco y el contribuyente, para asegurar un incremento progresivo y sostenido de la recaudaci�n fiscal.

14. OBJETIVOS ESPEC�FICOS: Incrementar anualmente la relaci�n entre la recaudaci�n de impuestos y el PIB. Dise�ar propuestas de pol�tica tributaria orientadas a fortalecer la capacidad de gesti�n institucional y reducir el fraude fiscal. Lograr altos niveles de satisfacci�n en los servicios al contribuyente . Reducir los �ndices de evasi�n tributaria y procurar la disminuci�n en la aplicaci�n de mecanismos de elusi�n en el pago de los impuestos. Mejorar la productividad institucional. Fortalecer y tecnificar la administraci�n de los Recursos Humanos. Lineamientos Estrat�gicos (II)

17. En resumen, la Administraci�n Tributaria puede plantearse como estrategia, el logro de la mayor aceptaci�n social posible del sistema tributario y la colaboraci�n con su proceso de aplicaci�n.

30. METAS DE RECAUDACI�N

31. METAS NACIONALES

32. INDICADORES DE GESTI�N Existen indicadores para varios tipos de procesos, as� tenemos: Recaudaci�n Atenci�n al Contribuyente Procesos Internos: Servicio al Contribuyente, Control Tributario, Soporte Institucional. Ambiente Interno.

33. INDICADORES DE GESTI�N (II)(Recaudaci�n)

34. INDICADORES DE GESTI�N (III)(Atenci�n al Contribuyente)

35. INDICADORES DE GESTI�N (IV)(Procesos Internos)

36. INDICADORES DE GESTI�N (V)(Ambiente Interno)