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Ontario Self-Help Network Self-Help Resource Centre 40 Orchard View Boul. Suite 219

Manuel du leadership partag é. Ontario Self-Help Network Self-Help Resource Centre 40 Orchard View Boul. Suite 219 Toronto ON M4R 1B9 (416) 487-4355 or toll free: 1-888-283-8806 Email: oshnet@selfhelp.on.ca web site: www.selfhelp.on.ca. Él é ments essentiels du leadership partagé.

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Presentation Transcript

  1. Manuel du leadership partagé Ontario Self-Help Network Self-Help Resource Centre 40 Orchard View Boul. Suite 219 Toronto ON M4R 1B9 (416) 487-4355 or toll free: 1-888-283-8806 Email: oshnet@selfhelp.on.ca web site: www.selfhelp.on.ca Ontario Self-Help Network/Self-Help Resource Centre (416) 487-4355 www.selfhelp.on.ca

  2. Éléments essentielsdu leadership partagé • Buts et limites clairement établis • Description des activités du groupe • Le partage des tâches • Modèles de discussions de groupe • Soutien extérieur • Comment maintenir vigueur et énergie Ontario Self-Help Network/Self-Help Resource Centre (416) 487-4355 www.selfhelp.on.ca

  3. Le leadership: Buts et limites clairement établis • Qui sommes-nous? (ce que les membres du groupe ont en commun) ______________________________________________ ______________________________________________ • Les deux principaux buts de notre goupe sont: ______________________________________________ ______________________________________________ • Nous faisons partie d’un groupe d’entraide mutuelle. Puisque nous ne sommes pas des professionnels, voici ce que nous ne pouvons faire: ______________________________________________ ______________________________________________ Ontario Self-Help Network/Self-Help Resource Centre (416) 487-4355 www.selfhelp.on.ca

  4. Le leadership: Description des activités du groupe • Notre groupe se rencontre: __________________________________________________________ __________________________________________________________ • Les activités du groupe pendant les rencontres: __________________________________________________________ __________________________________________________________ • Les activités du groupe entre les rencontres: __________________________________________________________ __________________________________________________________ • Les façons dont les membres du groupe peuvent donner régulièrement du feedback ou offrir des suggestions: __________________________________________________________ __________________________________________________________ Ontario Self-Help Network/Self-Help Resource Centre (416) 487-4355 www.selfhelp.on.ca

  5. Le leadership: Le partage des tâches Exemples de types de tâches: • Personne ressource • Personne responsable de ‘garder l’heure’ • Coordonnateur des rafraîchissements • Personne a l’accueil • Information/publicité • Responsable des communications téléphoniques/électroniques • Animateur de discussion #1 et #2 • Voici notre plan pour le partage et la rotation des tâches: • ____________________________________________________ • ____________________________________________________ • ____________________________________________________ Ontario Self-Help Network/Self-Help Resource Centre (416) 487-4355 www.selfhelp.on.ca

  6. Le leadership: Modèles de discussions de groupe • Pour s’adresser au groupe: _________________________________________________ _________________________________________________ • Pour répondre a ses interlocuteurs: _________________________________________________ _________________________________________________ • Stratégies afin de protéger la confidentialité et l’anonymat des membres du groupe_______________________________ _________________________________________________ Ontario Self-Help Network/Self-Help Resource Centre (416) 487-4355 www.selfhelp.on.ca

  7. Le leadership: Soutien extérieur • Groupes d’entraide déja existants: _________________________________________________________ _________________________________________________________ • Numéros de téléphones en cas de besoin: professionnels de l’entraide et lignes d’écoute _________________________________________________________ _________________________________________________________ • Périodiques, bulletins de nouvelles, magazines, livres, cassettes: _________________________________________________________ _________________________________________________________ • Occasions de ressources et de perfectionnement dont les centres d’entraide _________________________________________________________ _________________________________________________________ Ontario Self-Help Network/Self-Help Resource Centre (416) 487-4355 www.selfhelp.on.ca

  8. Le leadership: Comment maintenir vigueur et énergie • Comment reconnaître la présence des leaders et leur témoigner de la reconnaissance: _________________________________________________________ _________________________________________________________ • Façons de recruter de nouveaux membres: _________________________________________________________ _________________________________________________________ • Accomplissements du groupe: moyens de les souligner et a quelle fréquence: _________________________________________________________ _________________________________________________________ • Comment aborder la notion d’absence temporaire du leader _________________________________________________________ _________________________________________________________ Ontario Self-Help Network/Self-Help Resource Centre (416) 487-4355 www.selfhelp.on.ca

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