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网上考核流程图解

网上考核流程图解. 2007-04-16. 1. 点击 “绩效考核管理”进入系统. 2. 被考核人点击“业绩目标设定” 进行阶段考核任务绩效目标设置. 3. 业绩目标设定－选择确定考核期. 3.1 点击“ 下拉菜单 ”选择考核期 3.1.1 中层选择 （半年考核） 进入 3.1.2 基层选择 （季度考核） 进入 3.2 点击“ 确定 ”进入. 4. 填报任务绩效. 填写“ 任务绩效 · 衡量标准 · 所占权重 ”，点击“ 保存任务绩效 ” 继续输入下一条，注意红色文字提示. 5. 任务绩效填报完成.

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网上考核流程图解

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Presentation Transcript

  1. 网上考核流程图解 2007-04-16

  2. 1.点击 “绩效考核管理”进入系统

  3. 2.被考核人点击“业绩目标设定” 进行阶段考核任务绩效目标设置

  4. 3.业绩目标设定－选择确定考核期 3.1 点击“下拉菜单”选择考核期 3.1.1 中层选择（半年考核）进入 3.1.2 基层选择（季度考核）进入 3.2 点击“确定”进入

  5. 4.填报任务绩效 填写“任务绩效·衡量标准·所占权重”，点击“保存任务绩效” 继续输入下一条，注意红色文字提示

  6. 5.任务绩效填报完成 正常填报完毕权重和显示为100％，在规定时间范围内可做修改或删除

  7. 6.上级查阅被考核人“业绩目标” 6.1 点击进入 6.2 点选考核时段 6.3 点选相应人员 注：该功能正在完善过程中，2007年6月起提供使用

  8. 7.考核期末按规定时间，被考核人点击“被考核人自评”实施自我评价7.考核期末按规定时间，被考核人点击“被考核人自评”实施自我评价

  9. 8.被考核人自评－选择确定考核期 8.1 点击“下拉菜单”选择考核期 8.1.1 中层选择（半年考核）进入 8.1.2 基层选择（季度考核）进入 8.2 点击“确定”进入

  10. 9.选择考核指标项进入自评 9.1 点击“自评”进入单项自评 9.2 进行“任务绩效”自评

  11. 10.实施自评 10.1 填报指标项完成情况 10.2 点击“确定”返回自评表继续实施其他单项自评

  12. 11.考核人点击“考核人评定”实施评定

  13. 12.考核人评定－选择确定考核期 12.1 点击“下拉菜单”选择考核期 12.1.1 对中层人员评定选择（半年考核）进入 12.1.2 对基层人员评定选择（季度考核）进入 12.2 点击“确定”进入

  14. 13.点击选择被考核人 13.1 对应被考核人点击“打分” 13.2 红色文字部分显示未完成的评定项数目 注：在被考核人未完成自评的情况下不能实施评定

  15. 14.针对各项指标实施打分 14.1 点击“下拉菜单”选择评分等级 14.2 点击“确定”页面自动刷新，继续选择下一指标评定

  16. 15.部门（项目部）负责人点击“综合等级评定”对下属员工实施考核等级评定15.部门（项目部）负责人点击“综合等级评定”对下属员工实施考核等级评定

  17. 16.1点击对应“考核时段” 16.2点击“下拉菜单”选择人员 16.3点击“计算得分” 16.4 点击“下拉菜单”确定等级 16.5 提出“绩效评语” 16.6 点击“体交考核结果” 16.计算得分进行综合等级评定及评语 16.2 16.3 16.1 16.4 16.5 16.6

  18. 17.人力资源部汇总提交考核委员会审核

  19. 18.基层管理人员考核结果反馈与查询 18.1 点击“查询”进入该页面 18.2 点击“个人成绩查询”进入个人考核结果查询页面

  20. 19.点击选择被考核人 按对应时段查阅考核最终审核结果及上级绩效评语 注：该功能正在完善过程中，2007年6月起提供使用

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