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案 例. 如何才能做到“亲其师,信其道”?. 有这样一批学生,做作业总是拖拖拉拉,我一开始就是用软的,比如说和他们讲道理,让他们明白作业对于学习的重要性,可是他们当面都保证一定改正,下次一定做完,可是到了下次,依旧不写,哪怕当天的作业只有三道题。软的不行,来硬的吧。罚写,挨批,找家长,写检讨,都试过了,谈心也谈了 N 次了,一点效果也没有。.
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案 例 如何才能做到“亲其师,信其道”? 有这样一批学生,做作业总是拖拖拉拉,我一开始就是用软的,比如说和他们讲道理,让他们明白作业对于学习的重要性,可是他们当面都保证一定改正,下次一定做完,可是到了下次,依旧不写,哪怕当天的作业只有三道题。软的不行,来硬的吧。罚写,挨批,找家长,写检讨,都试过了,谈心也谈了N次了,一点效果也没有。 班级管理的方法不只是“软的”和“硬的”两种,要用沟通、用爱来代替说教和惩罚,使学生有自我管理的意识!如果我们的教导过程中更多的是说服,而没有了解具体的原因,更没有形成和实施有针对性和实质性帮助的措施。那么就会把学生推到教师的对立面,这时就应用情感激励的方法去教育他们。“亲其师才能信其道”,教师热爱学生、对学生寄予希望,学生在心理上就会得到满足,从而乐于接受班主任的教育。 爱,是一种力量,一种品质,是教育成功的秘诀,是教师必备的修养;以爱为根基的情感激励,是做好教育工作的关键。 科 学 分 析 华理大附小 张玲 行政、积极分子 2009年4月30日