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Virtuelle Verbundausbildung. 01.01.2008 - 31.12.2010. Verbundpartner. Virtuelle Verbundausbildung. Implementierung von eLearning in der Berufsbildung in KMU. virtuellen Lernort aufbauen. Bildungs- dienstleister. Unternehmen. Entwicklung einer „Virtuellen Lehr-/Lernkultur“.

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Presentation Transcript
virtuelle verbundausbildung

Virtuelle Verbundausbildung

01.01.2008 - 31.12.2010

Verbundpartner

virtuelle verbundausbildung2
Virtuelle Verbundausbildung

Implementierung von eLearning in der Berufsbildung in KMU

virtuellen

Lernort

aufbauen

Bildungs-dienstleister

Unternehmen

Entwicklung einer „Virtuellen Lehr-/Lernkultur“

Medienkompetenz stärken

virtuelle verbundausbildung3
Virtuelle Verbundausbildung

kompetenter Partner in der Verbundausbildung

Schweriner Ausbildungszentrum

132 Unternehmen

415 Auszubildende

Beratung zur Personalentwicklung

Begleitung von Lernprozessen

Vermittlung von Ausbildungsinhalten

virtuelle verbundausbildung4
Virtuelle Verbundausbildung

Ergänzung statt Ersetzung

Präsenzphase

Onlinephase

„Klassische“ Verbundausbildung

40h

„Virtuelle“

Verbundausbildung

ca. 10 h

Vermittlung beruflicher Kompetenzen

Einweisung

Lernaufgabe

Problemorientiertes

Lernen im Team mit Web 2.0

Azubi

Azubi

Azubi

Unter-

nehmen

Azubi

virtuelle verbundausbildung5
Virtuelle Verbundausbildung

Netzbasiertes Lernen

Problemorientiertes

Lernen

Lernaufgaben

Lernen

im Team

Lernen am

eigenen Problem

Büro & IT - Berufe

Gewerblich-technischen Berufen

2008

2009

2010

Fort- und Weiterbildung

Berufsausbildung

virtuelle verbundausbildung6
Virtuelle Verbundausbildung

Fallbeispiel: Büroplanung KTV

Teilaufgaben:

Ergonomische Grundsätze

Erarbeitung Kriterien-katalog

Analyse der Entwürfe

Optimierung des eigenen Büros

Büroplanung

virtuelle verbundausbildung7
Virtuelle Verbundausbildung

Aufnahme in das Produktportfolio

Verbundausbildung

40h

„Präsenz “

24 h

„Virtuell“

16 h

Ausbau „Virtueller Verbund“ und

Lernangebote

30 Lernaufgaben

162 Lernende aus

79 Unternehmen

Integration des Virtuellen Verbundes

in das Portal „E-Learning@MV“

E-LEARNING@MV

virtuelle verbundausbildung8
Virtuelle Verbundausbildung
  • Erfolgsfaktoren:
  • Beratung / Begleitung der Unternehmen
  • methodisch-didaktische Konzepte
  • Kooperation fordern und fördern
  • Herausforderungen:
  • stärkere Einbindung der Unternehmen bei der Gestaltung der Lernaufgaben
  • Qualifizierung des Bildungspersonals

Innovationen in der Berufsbil

Berichte

Handlungsanleitungen

Analysen

Evalauationsergebnissse

der

Virtuellen Verbundausbildung

im

Schweriner Ausbildungszentrum

virtuelle verbundausbildung9
Virtuelle Verbundausbildung

VielenDank für Ihre Aufmerksamkeit!

Ralf Marohn

Projektleiter

Schweriner Ausbildungszentrum e.V.

Ziegeleiweg 7

D - 19057 Schwerin

Tel. (0385) 4802-68

Fax (0385) 4802-15

E-Mail: marohn@sazev.de

Internet: http://www.avi-mv.de

http://www.sazev.de