1 / 15

Prezentacja dla prasy 22 czerwca 2001

Prezentacja dla prasy 22 czerwca 2001. Temat. Regulacje dotyczące zasad obrotu papierami wartościowymi przez zarząd i osoby mające dostęp do informacji wewnętrznych w Agorze SA. Zagadnienia.

jerome
Download Presentation

Prezentacja dla prasy 22 czerwca 2001

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. Prezentacja dla prasy 22 czerwca 2001

  2. Temat Regulacje dotyczące zasad obrotu papierami wartościowymi przez zarząd i osoby mające dostęp do informacji wewnętrznych w Agorze SA

  3. Zagadnienia 1. Informacja wewnętrzna a obrót akcjami2. Rozwiązania na rozwiniętych rynkach3. Zasady w Agorze

  4. Równy dostęp do informacji – fundament zaufania do rynków regulowanych • Powszechne posiadanie akcji przez zarządy i kierownictwa spółek • Kadra zarządzająca uprzywilejowana w zakresie informacji o danej spółce Jak pogodzić wymagania rynku z uprzywilejowaną pozycją zarządów i innych kluczowych pracowników spółek publicznych? Wstęp

  5. Informacja wewnętrzna - definicja Każda informacja, która dotyczy papierów wartościowych dopuszczonych do publicznego obrotu lub ich emitenta, o ile jej podanie do publicznej wiadomości wpłynęłoby z dużym prawdopodobieństwem na cenę tych papierów wartościowych lub można z dużym prawdopodobieństwem założyć, że rozsądny inwestor uznałby ją za istotną lub w znaczący sposób zmieniającą wartość tych papierów wartościowych, a która nie została jeszcze podana do publicznej wiadomości zgodnie z przepisami o publicznym obrocie papierami wartościowymi i do czasu tego ujawnienia powinna pozostawać w poufności.

  6. Sankcje karne za dokonywanie transakcji z wykorzystaniem informacji wewnętrznych Dostęp kadry zarządzającej do informacji wewnętrznych Informacja wewnętrzna - problem obrót akcjami spółki

  7. Informacja wewnętrzna - rozwiązanie problemu • Umowa cywilna przewidująca odpowiedzialność materialną członków zarządu za nieprzestrzeganie zasad • Dobrowolny „Kodeks” dla pozostałych pracowników • Jasne i czytelne zasady dokonywania transakcji giełdowych przez akcjonariuszy-pracowników

  8. Wobec braku wzorców polskich patrzyliśmy na: Wzory rozwiązań Rynek amerykański London Stock Exchange • podstawowy rynek dla GDR-ów Agory oraz większości polskich spółek • najlepiej uregulowany rynek papierów wartościowych

  9. Rynek amerykański - źródła regulacji • Securities Exchange Act z 1934 r. • Section 16 (Directors) • Rule 10b-5 (Frauds) • Insider Trading and Securities Fraud Enforcement Act z 1988 r. ustawa wprowadza ogólny zakaz nieuczciwych transakcji i ograniczenia dotyczące kadry zarządzającej w spółkach publicznych ustawa precyzująca i rozszerzająca ograniczenia; wprowadza odpowiedzialność spółki za insider trading jej pracowników

  10. zakaz obrotu w ustalonych okresach • zakaz obrotu bezpośrednio po publikacji komunikatów bieżących (tzw. „accomodation period”) • wszystkie transakcje muszą być z wyprzedzeniem zgłoszone spółce • konieczność uzyskania zgody spółki na transakcję • zakaz krótkiej sprzedaży • zakaz szybkiej odsprzedaży • zakaz inwestowania w instrumenty pochodne • zakaz doradzania przy transakcjach giełdowych • w przypadkach losowych dopuszczalne bywają odstępstwa od zasad Rynek amerykański - regulacje dla spółek

  11. Paragraf 16 Ustawy z 1934 r. • składanie w SEC comiesięcznych sprawozdań ze zmian w stanie posiadania akcji spółki przez określone osoby • zakaz dokonywania w odstępach krótszych niż 6 miesięcy transakcji przynoszących zysk Rynek amerykański - regulacje dla spółek (cd.)

  12. Rynek londyński - źródła regulacji • part V of Criminal Justice Act z 1933 r. ustawa wprowadzająca zakaz insider trading • The Model Code • Integralna część LSE Listing Rules (odpowiednik Regulaminu Giełdy) • Precyzuje zasady obrotu jakich powinny przestrzegać osoby mające dostęp do informacji wewnętrznych • Obejmuje tych pracowników spółki, którzy, z racji funkcji lub obowiązków, mają regularny dostęp do informacji wewnętrznych w spółce

  13. Rynek londyński - The Model Code • zakaz krótkoterminowego inwestowania w akcje spółki • zakaz obrotu w ciągu dwóch miesięcy poprzedzających raporty okresowe i komunikaty o dywidendzie (black-out periods) • zakaz obrotu gdy w spółce istnieje informacja wewnętrzna, niezależnie od wejścia w jej posiadanie, a transakcja nastąpiłaby w okresie, gdy mogłoby być konieczne podanie jej do wiadomości publicznej • obowiązek uzyskiwania zgody spółki na transakcje • zakaz doradzania • nakaz stosowania się do tych zasad przez osoby bliskie i osoby dokonujące transakcji na rachunek osoby objętej regulacjami

  14. Wprowadzone ograniczenia muszą mieć niepodważalne umocowanie prawne • umowa cywilna między członkami zarządu • ogólna instrukcja dla pozostałych pracowników (nieegzekwowalna) • Ograniczenia dostosowane do polskich warunków • black-out period ograniczony do 21 dni przed raportem kwartalnym • rezygnacja z wymogu zgody spółki na transakcje • obowiązek informowania spółki o planowanych i dokonanych transakcjach (tylko zarząd) • obowiązek informowania spółki o długoterminowych planach zbywania akcji i zgoda na podanie tych informacji do publicznej wiadomości (tylko zarząd) • skrócenie okresów akomodacyjnych do maksimum jednego dnia „sesyjnego” Zasady regulacji w Agorze

  15. W regulacjach dotyczących publicznego obrotu istnieją tylko ogólne zapisy dotyczące insider trading • Brakuje regulacji, które zobowiążą spółki do opracowania wewnętrznych procedur i uprawnią je do ich egzekwowania • Rozwiązanie Agory jest połowiczne, wprowadza bowiem umowę cywilną dla zarządu i dobrowolny kodeks dla pracowników-akcjonariuszy • Rynek będzie jednak konkretnych rozwiązań wymagał - dyrektywa Komisji Europejskiej z 13 listopada 1989 szczegółowo określa omawiane zasady. Podsumowanie

More Related