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SUBSISTEMAS HOMOLOGADOS

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Presentation Transcript
slide2

Educación Superior TecnológicaEducación Tecnológica AgropecuariaEducación Tecnológica IndustrialEducación en Ciencia y Tecnología del MarCentros de Estudios de BachilleratoEscuela Preparatoria Federal “Lázaro Cárdenas”Escuela Superior de Educación FísicaEscuela Nacional de Entrenadores DeportivosEducación Normal en el DFCentro de Actualización del Magisterio en el DFEscuela Nacional de Biblioteconomía y ArchivonomíaUniversidad Pedagógica Nacional DF

en materia de revisi n salarial

EN MATERIA DE REVISIÓN SALARIAL

Se cubrirá en dos exhibiciones, el 50% en septiembre y

El resto en diciembre.

prestaciones sociales y econ micas a partir del 1 de febrero el 2 6 en los siguientes conceptos

PRESTACIONES SOCIALES Y ECONÓMICASA partir del 1 de febrero, el 2.6 % en los siguientes conceptos:

en materia laboral

EN MATERIA LABORAL

750 millones adicionales como base para el pago de prestaciones al personal de la DGEST y se asignarán recursos suficientes para atender las incidencias correspondientes al año 2011.

en materia laboral1

EN MATERIA LABORAL

Por primera vez se asignarán 100 millones de pesos para el Programa de Tecnologías de la Información para docentes y no docentes.

en materia laboral2

EN MATERIA LABORAL

Se asignarán los recursos suficientes para regularizar el atraso de 11 mil 757compañeros que lograron ingresar al Sistema de Desarrollo Profesional de Carrera y que desde el año 2007 no ha sido pagado.

en materia laboral3

EN MATERIA LABORAL

Se asignan 60 millones de pesos destinados al Sistema de Desarrollo Profesional de Carrera para el año 2012.

en materia laboral4

EN MATERIA LABORAL

Incremento en Eficiencia en el Trabajo (ET) para personal no docente y de apoyo y asistencia a la Educación de

$ 263.00 (nivel 3 al 15)

en materia laboral5

EN MATERIA LABORAL

Para el personal docente, se actualiza el monto de la Compensación por Actuación y Productividad (CAP) en 15 % con referente al año pasado.

slide22

DOCENTES DE EDUCACIÓN NORMAL Y CENTROS DE ACTUALIZACIÓN

DOCENTES DE UNIDADES UPN

COMITÉ EJECUTIVO SECCIONAL

slide23

A partir del 1º de Feb. 2011. Se incrementa el concepto Compensación por Actuación y Productividad (CAP) para el Personal Docente de la UPN en el D.F. y (ET) eficiencia en el trabajo.

DOCENTES DE UNIDADES UPN

(CAP)

PERSONAL ADMVO. TEC. Y MANUAL

ET

en materia laboral6

EN MATERIA LABORAL

Se integrará una subcomisión mixta SEP-SNTE, con el fin de analizar y elaborar un Programa de Conclusión Definitiva de la Relación Laboral para los trabajadores dependientes de la SEP Federal, únicamente para el presente ejercicio fiscal, cuya instrumentación se llevará a cabo de acuerdo a la disponibilidad presupuestal; con este Programa se podrá permitir la compactación y, en su caso, regularización de plazas docentes adscritas a los planteles del modelo de Educación Media Superior y Superior de los subsistemas del Sector Central.