1 / 11

«Большой брат» не дремлет? Коммуникации сотрудников в социальных сетях

«Большой брат» не дремлет? Коммуникации сотрудников в социальных сетях. О НАС. Люди. Что?. Агентство коммуникаций в интернете (социальные медиа, digital , интегрированные коммуникации ). 15 сотрудников.

jebediah-harrison
Download Presentation

«Большой брат» не дремлет? Коммуникации сотрудников в социальных сетях

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. «Большой брат» не дремлет? Коммуникации сотрудников в социальных сетях

  2. О НАС Люди Что? Агентство коммуникаций в интернете (социальные медиа, digital, интегрированные коммуникации) 15 сотрудников. С сентября 2011 мы часть ГК КРОС (полный спектр коммуникационных услуг) – вместе нас более 300 Друзья Опыт 53 брэнда за 3 года Наша книга про проекты ГК КРОС и КРОС Digital Ретро-группа «Пиджаки»

  3. Кто шалит в соцсетях? Агентство коммуникаций Новый интернет, 2011

  4. И это не все! Нельзя (и не нужно) запретить говорить о компании в Интернете. Но можно сделать , чтобы это помогало, а не мешало. Агентство коммуникаций Новый интернет, 2011

  5. Как мы дозревали? ВЫМПЕЛКОМ – КЛИЕНТСКИЙ ОПЫТ (2008) Создание «Интернет-команды «Билайн»» Подготовка контента HR-блога «Билайн» Разовые активности – помощь сотрудникам в ведении корректных дискуссий про своего работодателя МИАН – КЛИЕНТСКИЙ ОПЫТ (2008) Привлечение сотрудников к написанию текстов для блога компании А ТАКЖЕ – АГЕНТСКИЙ ОПЫТ (2008-н.вр.) 2008: Интернет-магазин – обучение интернет-активистов Компании работе в соцсетях 2009: Наше агентство – нейтрализация опасного шантажа (не очень успешный кейс) 2010: Компании X и Y – мониторинг активностей сотрудников 2011: Продукт «Большой брат», или «Социальные сети – кодекс сотрудника» Агентство коммуникаций Новый интернет, 2011

  6. Решение – «Большой брат»: ПО СУТИ: набор услуг, которые сделают активность сотрудников в интернете менее вредной и более полезной ПО ФОРМАТУ: брошюра, тренинги, мониторинги и кое-что еще ПО СТИЛЮ: формален (приказы, инструкции), неформален (советы, рекомендации), или как-нибудь еще Агентство коммуникаций Новый интернет, 2011

  7. Содержание - онлайн • БАЗОВЫЙ – общие рекомендациями • Вводные данные о социальных медиа, которые надо знать сотруднику • Основные «правила поведения» и пользования аккаунтами в интернете • Примеры «как надо» и «как не надо» вести себя в социальных сетях • Контакты ответственных за все работы, которые компания ведет в этой среде • РАСШИРЕННЫЙ – «БАЗОВЫЙ», а также: • Цели и задачи присутствия компании в социальных медиа • Общий список всех проектов и ссылок вокруг компании в соцмедиа • Описание возможностей участия сотрудников в интернет-активностях компании, конкурента и как взаимодействовать с ними в соцсетях • И так далее Агентство коммуникаций Новый интернет, 2011

  8. Содержание – оффлайн • БАЗОВЫЙ - общие рекомендации для компании • Брошюра – с содержанием, аналогичным онлайн-продукту • Разовый тренинг– «Социальные сети и наша компания». Примерный формат: выступление ТОП-менеджера, доклад ответственного за коммуникации, ответы на вопросы. Как? Онлайн либо «живьем» на собрании • РАСШИРЕННЫЙ–рекомендации для конкретной компании: «БАЗОВЫЙ», а также: • Брошюра (книжка) – с содержанием, аналогичным онлайн-продукту • Разовый тренинг – под конкретную компанию. Все как в «БАЗОВОМ» плюс доклад агентства с анализом бизнеса компании и ее конкурентов в соцмедиа • Сопровождение (постоянное) - обучение сотрудников, подготовка документа, описывающего создание «интернет-команды», мониторинг активностей сотрудников и т.п. Агентство коммуникаций Новый интернет, 2011

  9. Результат – для компании Агентство коммуникаций Новый интернет, 2011

  10. Результат – для сотрудников Агентство коммуникаций Новый интернет, 2011

  11. Спасибо за внимание! www.newinet.ru Костя Максимюк творческий директор, совладелец +7903-105-1217 kostya@newinet.ru

More Related