أسبــاب ا لفشـــل

1. DXN • أسبــاب الفشـــل يرجى إقفال الهواتف المتحركة

2. الاسباب المؤديهإلى الفشل 1. عدم الجدية. 2. الشك. 3. عدم التطوير والتنمية والتعليم والتدريب الذاتي. 4. عدم إستعمال المنتج. 5. عدم التركيز. 6. عدم الصبر. 7. عدم معرفة أصول عرض المنتج أو الموضوع. 8. عدم وجود هدف واضح. 9. عدم وجود رؤية مستقبلية.

3. أولاً: الجدية 1. الجدية أساس أي عمل ناجح. 2. الجدية تقود إلى مبدا الإلتزام. 3. الجدية تعكس مدى إيمان الشخص بما يقوم به من عمل. 4. الجدية تعكس مدى إستثمار الشخص لجهده ووقته لتطوير عمله. 5. الجدية تعكس مدى إصرار الشخص على النجاح. 6. الجدية تعكس مدى حماس الشخص للعمل الذي يقوم به.

4. ثانياً:الشك • ينقسم الشك إلى ثلاثة أقسام: • الشك بالشركة. • الشك بالذات. • الشك بفريق العمل.

5. الشك بالشركة ينقسم أيضاً إلى ثلاثة أقسام: • قانونية وشرعية ومصداقية وقوة الشركة. • 2. قدرتها على الإستمرار. • 3. قدرتها على دفع العمولات.

6. 2. الشك بالقدرة الذاتيه علىالقيام بالعملوينقسم أيضاً الى ثلاثة أقسام: • عدم وجود المعلومات الضرورية. • عدم القدرة على التاثير وإقناع الغير. • عدم القدرة على إجراء المحاضرات.

7. 3. الشك بفريق العمل • الفريق ليس لديه خبرة في هذا المجال. • الفريق غير متجانس وليست لديه روحالفريق الواحد ولا الحماس. • لا يوجد قادة داخل الفريق لتحريك عجلة العمل. • الفريق لا يتحمل المسؤولية ويلقي بأعباء تطوير العمل عليك. • الفريق يفتقر إلى الرؤية المستقبليه والتركيز.

8. ثالثاً:عدم التطوير والتنمية والتعليم ( التدريب الذاتي ) • التثقيف الذاتي من خلال الإطلاع: • حضور ندوات ومحاضرات ومؤتمرات. • حضور كل أحداث الشركة. • قراءة الكتب والمقالات. • الحصول على المعلومات من شبكة الانترنيت. • قراءة الصحف اليومية. • قراءة المجلات المتخصصة. • طرح الإسئلة على ذوي المعرفة.

9. عدم المعرفة او القناعه بأن تنمية الذات إحدى أهم عوامل النجاح. • إدعاء المعرفة. • عدم القدرة على تنظيم الوقت بحيث يجد وقت للتعلم. • عدم إدراج موضوع التدريب الذاتي في سلمألأولويات. • ضرورة مواكبة التطور.

10. رابعاً:عدم إستعمال المنتج • لا يمكن أن تروج لشيء بنجاح دون أن تكون قد إستعملته من قبل وتؤمن به. • تعرف على تفاصيل ومزايا المنتج. • تعرف على المنتجات المشابه لمنتجك. • قارن بين سعر السوق وسعر منتجك. • إعرضه بحماسك النابع من قناعتكالذاتية.

11. خامساً:عدم التركيز • العمل بدون تركيز إضاعة والوقت و الجهد. • حدد الهدف. • الوسيلة. • الخطه. • الخطوات. • البرنامج. • الزمن. • الادوات. • التفاصيل. • إعمل بجد وتركيز يومياً ولو لساعة أو ساعتين. • قيم عملك وعدله بحيث يقربك كل يوم من تحقيق أهدافك.

12. سادساً:عدم القدرة على الصبر • إنه مرض مشترك يصيب كل الذين فشلوا. • عليك أن تؤمن بالهدف وتصر على تحقيقه. • لا تجعل لليأس أو الإحباط مدخلا إلى قلبك وعقلك. • إقرأ عن الناجحين وكم صبروا وتحملوا ليصلوا الى تحقيق أهدافهم. • إستعن بالأعلى منك ليعينك حين تعترضك عقبة ما. • إستمع دوماً إلى المحاضرات التي تبعث الامل والحماس. • أنظر إلى العقبات بعين إيجابية. • حضر نفسك نفسياً.

13. سابعاً:عدم معرفة أصول عرض المنتج • تمرس وتدرب على طرق عرض الموضوع أو المنتج. • إحضر وتعلم طرق وأساليب العرض لأكثر من محاضر. • إعرض في البداية بوجود قائد متمرس أو أكثر ليوجهك الوجهة السليمة. • إستعمل كل ادوات العرض المتاحة لك. • إعطي الدليل الحسي وأروي بعض قصص النجاح عن أشخاص تعرفهم. • كن متحمساً وتكلم من القلب. • ابتسم. • تعلم فن الإستماع. • تعلم فن الإتفاق مع الاخرين وعدم التضارب معهم. • إعرف ما يحرك زبونك. • كن إيجابياً, لبقاً, ومرنا.ً

14. ثامناً:عدم وجود هدف واضح • حدد أهدافك بدقة واكتبها واقرأها كلما اصابك إحباط. • إبحث وتحرى الاهداف الحقيقية التي تهزك وتحرك قوتك الكامنة. • إجعل أهدافك كبيرة جداً. • لا تخف من احلامك, فكل عمل كبير يبدأ بحلم. • ثابر على العمل الجاد الدؤوب بجد وثبات نحو تحقيق الهدف. • عليك أن تستشعر متعة تحقيق الهدف. • عليك أن تؤمن بأهدافك وبقدرتك على تحقيقها. • لا تجعل العقبات والأمور الصغيره تقف عقبةً في طريق سعادتك. • لا تيأس من المحاولة, وكررها حتى تصل إلى هدفك.

15. تاسعاً:عدم وجود رؤية مستقبلية • إرسم المستقبل بريشة الحاضر. • أنظر الى المستقبل من خلال الحاضر. • إقرأ المستقبل في كتاب الحاضر. • تحسس المستقبل من خلال الحاضر. • إعمل لغدك كأنك تعيش ابداَ. • لا رؤية = لا هدف, لا مستقبل. • لا رؤيه = تخبط, إسترخاء, وفشل. • لا رؤيه = لا دافع, لا عمل. • لا رؤيه = لا حلم, لا حماس, لا نجاح.