Behoeftestelling met Storytelling

1. Behoeftestelling met Storytelling

2. Wie zijn wij? • Merel Metzing: Adviseur Storytelling • landelijke IV organisatie van de Nationale Politie merel.metzing@vtspn.nl • Erik Oosterhuis • landelijke IV organisatie van de Nationale Politie erik.oosterhuis@vtspn.nl Storytelling binnen de IV organisatie

3. Waarom Door te luisteren naar verhalen van onze collega’s blijven we heel dicht bij de wereld waarin zij werken en leven. Zo krijgen wij meer mee van wat er op straat gebeurt en kunnen we ons advieswerk daar beter op afstemmen. Storytelling binnen de IV organisatie

4. Wat is Storytelling Storytelling is het vertellen, vangen en vormen van verhalen. Storytelling binnen de IV organisatie

5. Onder- zoeks- vraag Verhalen Gebruiks behoefte Advies rapport Behoeftestelling Verhalen vangen Duidings-bijeenkomst Adviesfase Weergave van de stappen in het behoeftestellingsproces. • Onze methode

6. Userstories Als [gebruiker] Wil ik [functionaliteit] Zodat ik [voordeel heb] Storytelling binnen de IV organisatie

7. Voorbeeldverhaal • Wat hoor je? • Wat vertelt deze collega? • Wat staat er werkelijk • Waar vraagt hij om? • Probeer te vangen in een userstorie Storytelling binnen de IV organisatie

8. Stelling Verhalenzijnsprookjes Storytelling binnen de IV organisatie

9. Stelling Ikkanmijnwerkleukermaken met verhalen Storytelling binnen de IV organisatie

10. En nu? Hebjijeenverhaal? Ga jijeenverhaalvertellen? Of opzoeknaareenverhaal in je organisatie? Storytelling binnen de IV organisatie

11. Tot slot De Wet van KOE : Kaken Op Elkaar Storytelling binnen de IV organisatie