T.C. SOSYAL G VENLIK KURUMU BASKANLIGI SGK Bursa Il M d rl g - PowerPoint PPT Presentation

jacob
slide1 n.
Skip this Video
Loading SlideShow in 5 Seconds..
T.C. SOSYAL G VENLIK KURUMU BASKANLIGI SGK Bursa Il M d rl g PowerPoint Presentation
Download Presentation
T.C. SOSYAL G VENLIK KURUMU BASKANLIGI SGK Bursa Il M d rl g

play fullscreen
1 / 61
Download Presentation
T.C. SOSYAL G VENLIK KURUMU BASKANLIGI SGK Bursa Il M d rl g
1102 Views
Download Presentation

T.C. SOSYAL G VENLIK KURUMU BASKANLIGI SGK Bursa Il M d rl g

- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - E N D - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
Presentation Transcript

    1. T.C. SOSYAL GVENLIK KURUMU BASKANLIGI SGK Bursa Il Mdrlg 5502 sayili Sosyal Gvenlik Kanunu ile kurulan Sosyal Gvenlik Kurumu ve olusan Ynetim kurulu karari ile T.C. alisma ve Sosyal Gvenlik Bakanligimiz Makaminin onaylariyla Merkez ve Tasra teskilatlarimiz yeniden yapilandirilarak; SSKB, Bag-Kur ve Emekli Sandigi 5502 sayili kanunla kurulan Sosyal Gvenlik Kurumuna (SGKya) devredilmistir. SGK Bursa Il Mdrlgnn ilimizdeki SGKya Devredilen Mdrlklerimizin tek ati altinda bir binada birlesinceye kadar adresi; Altiparmak Mah. ekirge Cad. No:3 16169 Osmangazi/BURSAdir (SGKya Devredilen SSKB Bursa Sigorta Il Mdrlgnn halen hizmet vermekte oldugu hizmet binasinda). SGKya Devredilmis olan ilimizdeki Mdrlklerimiz ise; (SSKB Bursa Sigorta Il Mdrlg, Bag-Kur Bursa Il Mdrlg, Emekli Sandigi Bursa Blge Mdrlg) 31/01/2008 tarihi itibariyle SGK Bursa Il Mdrlgne uhdeme bagli olarak halen asagida belirtilen adreslerdeki hizmet binalarinda (SGKya devredilen ilimizdeki Mdrlklerimizin tek ati altinda bir binada birlesinceye kadar) mevcut durumlari ile hizmet vermeye devam edeceklerdir. Saygilarimla bilgilerinize sunarim. Ali GENCER SGK Il Mdr V.

    3. T.C. SOSYAL GVENLIK KURUMU BASKANLIGI SGK Bursa Il Mdrlg Devredilen Bag-Kur Il Mdrlg: Adres : Fevzi akmak cad. No: 61 Osmangazi/BURSA Tel (Santral) :221 44 34 (6 Hat) Devredilen Bag-Kur Bursa Il Mdrlg hizmetlerini yrtmekle grevlendirilen Adnan KAAN Il Md.yard. tel : 221 44 34/155 Adnan KAAN Il Direk tel : 222 08 11 222 08 12 Yakup YAYLA Il Md.Yard. Tel : 221 44 34 /122 (Bag-Kur il Md.Yard. Adnan KAAN izinli oldugunda yerine bakacak) Ibrahim NALBANT Il Md.Yard. Tel : 221 44 34 /107 Esma ELEBI Sube Md. Tel : 221 44 34 /140 Sekreter tel :222 28 11-222 28 12 Faks :224 19 94 E-Posta :bursa@bag.kur.gov.tr Emekli Sandigi Bursa Blge Mdrlg : Adres :Aktarhssam mh.Fevzi akmak cad. No: 45 Osmangazi/BURSA Tel (Santral) : 225 13 45 Devredilen Emekli Sandigi Bursa Blge Mdrlg hizmetlerini yrtmekle grevlendirilen Mustafa KIRTIL Bl.Md.Yard. Tel. : 225 13 45/113 Mustafa KIRTIL Direk Tel. : 225 67 28 220 80 36 Blge Mdr Yardimcisi Mustafa KIRTILin raporlu ve izinli oldugunda yerine bakacak Sube Mdr Ali Riza SATIR Ali Riza SATIR Tel. : 225 13 45/114 Ali Riza SATIR Direk Tel. : 220 50 61

    4. T.C. SOSYAL GVENLIK KURUMU BASKANLIGI SGK Bursa Il Mdrlg Diger Emekli Sandigi Mdr Yardimcilari : Haci YILMAZ (Blge Mdr Yardimcisi) : 225 13 45/115 Direk: 225 17 43 Saban AVUS (Sube Mdr) : 225 13 45/118 Direk: 225 67 57 Sekreter Tel. : 222 81 06 Fax : 220 61 69 E-Posta : bursa@emekli.gov.tr SSKB Bursa Saglik Isleri Il Mdrlg : (SGKya devredilen) Adres : Tahtakale Mah. elebiler Cad. No:20 Osmangazi/BURSA Telefon (Santral) : 220 30 22 Saglik Isleri Il Mdr Mustafa KOAK : 225 20 61(Direk) Fax : 223 13 99 E-Posta : bursasim@sgk.gov.tr

    5. Sosyal Gvenlik Sistemi lkemizde SSK, Bag-Kur ve Emekli Sandigi kapsaminda 15,1 milyon aktif sigortali bulunmaktadir. alisanlarin bakmakla ykml oldugu kisilerle beraber sosyal gvenlik semsiyesi yaklasik 60 milyon kisiyi kapsamaktadir. Yesil Kartlilar da ilave edildiginde saglik hizmetleri karsilananlar nfusun %90ini gemektedir.

    6. Aktif Sigortali Sayilari (Milyon Kisi)

    7. Sosyal Gvenlik Kapsami (alisanlar ve Bagimlilari Milyon Kisi)

    8. Sosyal Gvenlik - Mali Yapi (2007 sonu) Emekli Sandigi transferleri iinde "Faturali demeler" de bulunmaktadir. Memurlarin saglik harcamalari bteden karsilandigi iin Emekli Sandigi giderlerine yalnizca emekli kamu grevlilerinin saglik harcamalari katilmaktadir.

    10. Dsk Aktif Pasif Orani Gen nfusumuza ragmen aktif pasif oranimiz ok dsktr. OECD kriterlerine gre 4 alisana 1 emekli olmasi gerekmektedir. 6-7 alisana 1 emekli olabilecek bir nfus yapimiz var. Ancak erken emeklilik nedeniyle 2 alisana 1 emekli oranini dahi tutturamiyoruz.

    11. Hizli Yaslanma Sreci 65 Yasin st Nfusun Toplam Nfusa Orani

    12. Emekli Ayligi ile Prime Esas Kazan Arasinda Iliskinin Gl Olmamasi Emekli ayliklari alisma sresinde elde edilen cretlerin bir fonksiyonu olmasi gerekmektedir. Ancak; Emekli Sandiginda; Kesenege esas alinan matrah ile denen emekli ayligi arasinda iliski ok zayif. Kesenege tabi olmayan unsurlar emekli ayligi ile birlikte denmekte. SSKda; Asgari cretli bir kisi net 480 YTL alirken, emekli oldugunda 560 YTL emekli ayligi alabilmekte. SSKya tabi sigortalilarin %60i asgari cret veya asgari crete ok yakin kazan zerinden prim demektedir. Bag-Kurda; 1479 sayili yasa kapsaminda emekli olanlarin asgari 6. basamakta bulunanlara prim dedikleri gelirin %113,5 oraninda emekli ayligi baglanmakta ve bu her basamakta artmaktadir.

    13. Transferlerin Boyutu Ekonomik Istikrari Tehdit Eder Niteliktedir Sosyal gvenlik sisteminin yasadigi finansman sorunu, kamunun borlanma geregini de artirmaktadir. Bu kurumlarin 1994-2003 dnemindeki toplam aiklarinin ayni dnemdeki Hazine i borlanma faiz oranlari dikkate alinarak hesaplanan 2003 yili gncel degeri 345 katrilyona ulasmaktadir. Bir baska ifadeyle, son on yildir sosyal gvenlik sisteminin aiklarinin kapatilmasi iin kullanilan kaynaklar, neredeyse Trkiyenin 2003 yilinda yarattigi toplam milli gelire esittir. Ayrica, bu tutar 2003 yil sonu toplam konsolide bor stokunun 1.24 katidir. Bu yaklasimla, sistemin aiklarinin borlanma dngs, enflasyon, reel faiz, yatirimlar, istihdam ve gelir dagilimini zerinde ciddi bir olumsuz etkisi oldugu sylenebilir. Trkiyenin gen bir nfusa sahip oldugu dikkate alindiginda, dogru ynlendirilmis bir sosyal gvenlik sisteminin aik vermek yerine, ayni dnemde fon birikimi saglayarak ekonomimize olumlu katkida bulunmasi gerekirdi.Sosyal gvenlik sisteminin yasadigi finansman sorunu, kamunun borlanma geregini de artirmaktadir. Bu kurumlarin 1994-2003 dnemindeki toplam aiklarinin ayni dnemdeki Hazine i borlanma faiz oranlari dikkate alinarak hesaplanan 2003 yili gncel degeri 345 katrilyona ulasmaktadir. Bir baska ifadeyle, son on yildir sosyal gvenlik sisteminin aiklarinin kapatilmasi iin kullanilan kaynaklar, neredeyse Trkiyenin 2003 yilinda yarattigi toplam milli gelire esittir. Ayrica, bu tutar 2003 yil sonu toplam konsolide bor stokunun 1.24 katidir. Bu yaklasimla, sistemin aiklarinin borlanma dngs, enflasyon, reel faiz, yatirimlar, istihdam ve gelir dagilimini zerinde ciddi bir olumsuz etkisi oldugu sylenebilir. Trkiyenin gen bir nfusa sahip oldugu dikkate alindiginda, dogru ynlendirilmis bir sosyal gvenlik sisteminin aik vermek yerine, ayni dnemde fon birikimi saglayarak ekonomimize olumlu katkida bulunmasi gerekirdi.

    14. Emeklilik Sistemi Aiklari Projeksiyonu (%GSMH) 5510 ile ayni tasarrufun saglanmasina amalandigindan ilk 50 yil boyunca 5510a gre yol ailan maliyetlerin karsilanmasi iin bazi baska maliyet unsurlarinin ilk asamada azaltilmasi gerekmektedir. Bu erevede Emzirme Yardimi, Cenaze Yardimi, Geici Isgremezlik denekleri gibi konularda mevcut duruma gre geri gidis olmamakla birlikte 5510a gre tasarruf saglayici dzenlemeler planlanmistir.5510 ile ayni tasarrufun saglanmasina amalandigindan ilk 50 yil boyunca 5510a gre yol ailan maliyetlerin karsilanmasi iin bazi baska maliyet unsurlarinin ilk asamada azaltilmasi gerekmektedir. Bu erevede Emzirme Yardimi, Cenaze Yardimi, Geici Isgremezlik denekleri gibi konularda mevcut duruma gre geri gidis olmamakla birlikte 5510a gre tasarruf saglayici dzenlemeler planlanmistir.

    15. Reformun Amalari Sosyal gvenlikte norm ve standart birligi Genel Saglik Sigortasi sisteminin kurulmasi Sosyal gvenlik kurumlarinin tek atida birlestirilmesi Sosyal yardim demelerinin toplulastirilmasi

    16. Sosyal Sigortalar ve Genel Saglik Sigortasi Kanunu (5510) SSK, Bag-Kur ve Emekli Sandiginin; emeklilik, is gremezlik ve saglik konularinda sagladigi haklar ve getirdigi ykmllklerde norm ve standart birligini amalamaktadir. Genel Saglik Sigortasi sistemini kurarak sigortali olsun olmasin tm vatandaslarin saglik hizmetlerinden yararlanmasini saglamaktadir. deme gc olmayanlarin primlerini devlet deyecek. 18 yasindan kklere saglik bedava. Sosyal gvenlik kuruluslarinda norm ve standart birliginin saglanmasi amaci erevesinde; hizmet akdiyle, kendi adina veya kamu grevlisi olarak alisan herkesin, sosyal gvenlik primleri, emekli ayliklari, saglik hizmetlerinden yararlanmalari gibi tm sosyal gvenlik hak ve ykmllklerinde ayni standartlara tabi olmalarina ynelik dzenlemeler getirilmistir. Is kazasi, meslek hastaligi, hastalik ve analik sigortasi; sigorta kollari bakimindan denekler (Kisa Vadeli) ve tedavi (GSS) olarak iki sekilde ele alinmis; Sigortalilar (4/a) ve Bag-Kurlular (4/b) iin geici ve srekli is gremezlik denekleri Kisa Vadeli Sigorta kollari kapsaminda tutulmus, yeni taslakla kamu grevlileri (4/c) kisa vadeli sigorta kollari kapsaminin disinda birakilmis, btn sigortalilar ise (teshis ve tedavi ynnden) genel saglik sigortasi kapsamina alinmistir. Tm vatandaslar ile Trkiyede yerlesik vatansizlar, siginmacilar ve oturma izni olan yabancilar genel saglik sigortasi kapsamina alinmistir. GSS primi; 18 yasindan kkler ve deme gc olmayanlar iin Devlet, alisanlar iin isveren, diger kisiler iin de kendileri tarafindan karsilanacaktir. Bylece tm saglik hizmetleri prim karsiligi alinmak suretiyle tm vatandaslar iin karsilanmis olacaktir. Daha nceki sosyal sigortalardan farkli olarak, hastalik ve analik durumunda GSS kapsaminda koruyucu saglik hizmetlerinin ve yardimci reme yntemlerinin (tp bebek) finansmani da karsilanacaktir. Sosyal gvenlik kuruluslarinda norm ve standart birliginin saglanmasi amaci erevesinde; hizmet akdiyle, kendi adina veya kamu grevlisi olarak alisan herkesin, sosyal gvenlik primleri, emekli ayliklari, saglik hizmetlerinden yararlanmalari gibi tm sosyal gvenlik hak ve ykmllklerinde ayni standartlara tabi olmalarina ynelik dzenlemeler getirilmistir. Is kazasi, meslek hastaligi, hastalik ve analik sigortasi; sigorta kollari bakimindan denekler (Kisa Vadeli) ve tedavi (GSS) olarak iki sekilde ele alinmis; Sigortalilar (4/a) ve Bag-Kurlular (4/b) iin geici ve srekli is gremezlik denekleri Kisa Vadeli Sigorta kollari kapsaminda tutulmus, yeni taslakla kamu grevlileri (4/c) kisa vadeli sigorta kollari kapsaminin disinda birakilmis, btn sigortalilar ise (teshis ve tedavi ynnden) genel saglik sigortasi kapsamina alinmistir. Tm vatandaslar ile Trkiyede yerlesik vatansizlar, siginmacilar ve oturma izni olan yabancilar genel saglik sigortasi kapsamina alinmistir. GSS primi; 18 yasindan kkler ve deme gc olmayanlar iin Devlet, alisanlar iin isveren, diger kisiler iin de kendileri tarafindan karsilanacaktir. Bylece tm saglik hizmetleri prim karsiligi alinmak suretiyle tm vatandaslar iin karsilanmis olacaktir. Daha nceki sosyal sigortalardan farkli olarak, hastalik ve analik durumunda GSS kapsaminda koruyucu saglik hizmetlerinin ve yardimci reme yntemlerinin (tp bebek) finansmani da karsilanacaktir.

    17. 5510un Tarihesi 16.11.2002: Acil Eylem Plani 28.01.2003: Sosyal Gvenlik Yksek Danisma Kurulu; sosyal taraflarla paylasim 22.09.2003: Taslagin aiklanmasi Haziran 2004: Ekonomi Koordinasyon Kurulu; reformun ilkelerinin belirlenmesi 04.04.2005: TBMMye sevk 31.05.2006: TBMMde kabul 16.06.2006: Resmi Gazetede yayimlanma 15.12.2006: Anayasa Mahkemesi iptali

    18. Anayasa Mahkemesi Iptal Gerekesi Memurlar: Farkli kurallara bagli tutulmali memur stats ile emekli stats arasinda organik bag SSK ve Bag-Kur: Gncelleme Katsayisinin hesaplanmasinda refah payinin dikkate alinmamasi Bag-Kur: Sosyal Gvenlik Destek Priminin (SGDP) %10dan %33,5a orantisiz artisi Anayasa Mahkemesi 109 asil, 13 geici maddeden olusan 5510 sayili kanunun; Kamu grevlileri iin 17 maddesini kismen, SSKlilar iin 4 maddesini kismen, Bag-Kurlular iin 7 maddesini kismen iptal etmistir. Anayasa Mahkemesi Kamu grevlileri ile ilgili maddeleri; Kamu hizmetlerinin gerektirdigi asli ve srekli grevleri yrten Devlet Memurlarinin, alisma hayatinda toplumun diger kesimlerine nazaran hukuksal konumlarindan kaynaklanan degisik kurallara bagli tutulduklari, Bu sebeple sosyal gvenlik ve saglik haklarinin da digerlerinden farkli olarak tanzim edilegeldigi, Daha nceki pek ok kararlarinda da belirtildigi zere, memur stats ile emekli stats arasinda organik bir bag bulundugu ve bunun koparilmamasi gerektigi genel gerekesi ile iptal etmistir. SSKlilar ve Bag-Kurlular iin Gncelleme Katsayisinin hesaplanmasinda refah payinin dikkate alinmadigi gerekesi ile, Bag-Kurlular iin Sosyal Gvenlik Destek Priminin (SGDP) %10dan %33,5a orantisiz artirildigi gerekesi ile iptal karari vermistir.Anayasa Mahkemesi 109 asil, 13 geici maddeden olusan 5510 sayili kanunun; Kamu grevlileri iin 17 maddesini kismen, SSKlilar iin 4 maddesini kismen, Bag-Kurlular iin 7 maddesini kismen iptal etmistir. Anayasa Mahkemesi Kamu grevlileri ile ilgili maddeleri; Kamu hizmetlerinin gerektirdigi asli ve srekli grevleri yrten Devlet Memurlarinin, alisma hayatinda toplumun diger kesimlerine nazaran hukuksal konumlarindan kaynaklanan degisik kurallara bagli tutulduklari, Bu sebeple sosyal gvenlik ve saglik haklarinin da digerlerinden farkli olarak tanzim edilegeldigi, Daha nceki pek ok kararlarinda da belirtildigi zere, memur stats ile emekli stats arasinda organik bir bag bulundugu ve bunun koparilmamasi gerektigi genel gerekesi ile iptal etmistir. SSKlilar ve Bag-Kurlular iin Gncelleme Katsayisinin hesaplanmasinda refah payinin dikkate alinmadigi gerekesi ile, Bag-Kurlular iin Sosyal Gvenlik Destek Priminin (SGDP) %10dan %33,5a orantisiz artirildigi gerekesi ile iptal karari vermistir.

    20. Kapsam Genel olarak mevcut memurlar kapsam disinda birakilmistir: Mevcut memurlar 5434e tabi olacak Yeni memurlar 5510a tabi olacak SSK ve Bag-Kurlularin Kanunun yrrlk tarihinden sonraki alismalari 5510a gre, eski alismalari eski mevzuata gre degerlendirilecek.

    21. Gncelleme Katsayisi Emekli ayligi baglanirken, ortalama kazan hesabinda gemis kazanlarin gncellenmesinde kullanilan katsayi: 5510dan nce: SSK ve Bag-Kur: %100 TFE x %100 GH Emekli Sandigi: Gncelleme yok, son maasa gre. 5510: %50 TFE + %50 ortalama cret artisi; AYM: Refah payi yer almadigi gerekesiyle iptal. Tasari: %100 TFE + %30 GH GH: Gayri Safi Yurtii Hasila Gelisme Hizi Gncelleme Katsayisi, gemis kazanlarin gncellenerek emeklilik talep tarihine kadar getirilmesinde kullanilan orandir. 5510 ncesi yapilan uygulamada; %100 TFE, %100 GH (Gelisme Hizi: Gayri safi milli hasilanin yillik reel artis orani) ile gncelleniyordu. Emekli sandiginda gncelleme katsayisi yoktu. 5510da; %50 TFE, %50 ortalama cret artisi ile gncelleme esasi getirilmisti. AYM refah payi (GH) katilmadigi gerekesiyle bu maddeyi iptal etti. Yeni dzenlemede SSKlilar, Bag-Kurlular ve ilk defa memur olacaklar iin %100 TFE, %25 GH esasi getirildi. Gncelleme Katsayisi, gemis kazanlarin gncellenerek emeklilik talep tarihine kadar getirilmesinde kullanilan orandir. 5510 ncesi yapilan uygulamada; %100 TFE, %100 GH (Gelisme Hizi: Gayri safi milli hasilanin yillik reel artis orani) ile gncelleniyordu. Emekli sandiginda gncelleme katsayisi yoktu. 5510da; %50 TFE, %50 ortalama cret artisi ile gncelleme esasi getirilmisti. AYM refah payi (GH) katilmadigi gerekesiyle bu maddeyi iptal etti. Yeni dzenlemede SSKlilar, Bag-Kurlular ve ilk defa memur olacaklar iin %100 TFE, %25 GH esasi getirildi.

    22. Aylik Baglama Orani Her alisma yili iin gncel ortalama kazancin yzde kainin emekli ayligi olarak verilecegi: 5510dan nce: SSK ve BK: ilk 10 yil %3,5; sonraki 15 yil %2; sonraki her yil %1,5. ES: ilk 25 yil %3; sonraki her yil %1. Azalan oran sistemden erken ikmayi tesvik ediyor. Tasari: Her yil iin %2; st sinir %90 Her 360 gn iin % 2 olarak ngrlen aylik baglama orani, Genel Kurul alismalari sirasinda, bugn itibariyle sigortali olan ve Kanunun yrrlg girdigi tarihte gn sayisi 3600'den az olanlar iin Kanunun yrrlk tarihinden sonra geen ve gn sayilarini 3600'e tamamlayan hizmetlerin her 360 gn iin % 3, diger sreler iin % 2 olarak yeniden degistirilmektedir.

    24. Emeklilik Yasi Memurlar aisindan iptal edilmisti. 5510 ncesi: 1999da yapilan dzenleme ile kademeli olarak emeklilik yasi artirilmaktadir. Halen 44 yasindaki kadinlar ile 47 yasindaki erkekler emekli olabilmektedir. 5510: 5510un yrrlgnden sonra ilk defa ise baslayanlar iin emeklilik yasi emekli olunacak yila gre kademeli olarak 65e ikarilmaktadir. AYM 5510 sayili yasadaki emeklilik yasinin arttirilmasina iliskin hkmleri kamu grevlileri aisindan iptal etmekle birlikte, iptal gerekesi ve daha nceki AYM kararlari (4447 sayili yasaya iliskin) incelendiginde kamu grevlilerinin emeklilik yasinin 65e ikarilmasina karsi olunmadigi grlmektedir. Yas kosulu ile ilgili 28. madde yalnizca bu yasanin yrrlk tarihinden sonra ilk defa kamu grevlisi olacak kisileri kapsamaktadir. Diger maddelerde yapilan degisikliklerle ilk defa kamu grevlisi olacaklarin yasa kapsamina dahil edilmesi saglandigindan dzenleme aynen muhafaza edilmistir. 5510la sadece ilk defa bu kanuna gre sigortali olacak olanlarin yas sinirlari belirlendigi halde bu madde Kamu Grevlileri aisindan iptal edilmisti. Bu durumda kamu grevlileri aisindan yeni eski ayriminin Anayasa Mahkemesi tarafindan tekrar iptal edilebilecegi grlmektedir. AYM 5510 sayili yasadaki emeklilik yasinin arttirilmasina iliskin hkmleri kamu grevlileri aisindan iptal etmekle birlikte, iptal gerekesi ve daha nceki AYM kararlari (4447 sayili yasaya iliskin) incelendiginde kamu grevlilerinin emeklilik yasinin 65e ikarilmasina karsi olunmadigi grlmektedir. Yas kosulu ile ilgili 28. madde yalnizca bu yasanin yrrlk tarihinden sonra ilk defa kamu grevlisi olacak kisileri kapsamaktadir. Diger maddelerde yapilan degisikliklerle ilk defa kamu grevlisi olacaklarin yasa kapsamina dahil edilmesi saglandigindan dzenleme aynen muhafaza edilmistir. 5510la sadece ilk defa bu kanuna gre sigortali olacak olanlarin yas sinirlari belirlendigi halde bu madde Kamu Grevlileri aisindan iptal edilmisti. Bu durumda kamu grevlileri aisindan yeni eski ayriminin Anayasa Mahkemesi tarafindan tekrar iptal edilebilecegi grlmektedir.

    25. Dnyada Emeklilik Yaslari Yasam beklentisi; 65 yasindaki yasam beklentisi, 2040 yili projeksiyonudurYasam beklentisi; 65 yasindaki yasam beklentisi, 2040 yili projeksiyonudur

    26. Dnyada Emeklilik Yaslari

    27. Emeklilikte geen sre, alisma sresinden daha uzun

    28. Yaslilik Ayligi Alma Sartlari (SSK) 1950-1969: 25 yil + 5000 gn + 60 yas 1969-1981: 5000 gn veya 50-55 yas + 1800 gn 1981-1992: 5000 gn + 20/25 yil veya 50-55 yas + 3600 gn 1992-2000: 5000 gn + 20/25 yil veya 3600 gn + 50/55 yas 2000-2007: 4500 gn + 25 yil + 58/60 yas yeni girenlere 7000 gn + 58/60 yas

    29. Yaslilik Ayligi Alma Sartlari (Bag-Kur ve Emekli Sandigi) Bk ve es iin de eklenecek Bk ve es iin de eklenecek

    30. Yaslilik Ayligi Alma Sartlari (Reform) Ilk defa alismaya baslayacaklar iin 65 yas Kademeli olarak artacak 2048den itibaren geerli olacak. 9000 gn prim deme Kademeli olarak artacak 2028den itibaren geerli olacak Yaslilik ayligindan yararlanilabilmesi iin 9000 gn olarak ngrlen prim deme gn sayisi; Genel Kurul alismalari sirasinda, hizmet akdine tabi alisan ve 4/a kapsaminda sigortali sayilanlar iin 7200e indirilmis, ayrica, tm statlere tabi sigortalilardan aranacak yas sartinin da, 7200 veya 9000 gn sayilarinin dolduruldugu tarihte geerli olan yaslarin uygulanmasi ynnde degistirilmistir.

    31. Emekli Ayliklarinin Artirilmasi Memurlar ile memur emeklilerinin ayliklari ayni kurallara gre artirilmadigi iin iptal. 5510 ncesi: SSK ve Bag-Kur emekli ayliklari her ay TFE ile, memur emekli ayliklari her alti ayda bir memur maas artislari ile artirilmaktaydi. Tasari: SSK, Bag-Kur, yeni memurlarin emeklileri: 5510la ayni Mevcut memurlardan emekli olacaklar ile mevcut memur emeklileri iin memur maas artislarina paralel artis. 5510 ncesinde SSK ve Bag-Kurlulara TFE oraninda, kamu grevlileri emeklilerine memurlara yapilan artis oraninda artislar yapiliyordu. Ancak uygulamada SSK ve Bag-Kurlulara da memur maas artisina paralel artis yapilmaktaydi. 5510 sayili yasa ile emekli ayliklarinin her yil Ocak ve Temmuz aylarinda olmak zere TFE degisim orani kadar artirilmasi ngrlmst. AYMce kamu grevlileri aisindan bu dzenleme iptal edilmistir. Yeni dzenlemede; Birinci alternatif olarak tm emekliler iin TFEnin %75i ile memur maaslarindaki artisin %25inin toplami kadar, Ikinci alternatif olarak tm emekliler iin TFE kadar (taslakta ngrlen dzenleme), nc alternatif olarak SSK ve Bag-Kur iin %100 TFE, kamu emeklileri iin TFEnin %75i ile memur maaslarindaki artisin %25inin toplami kadar, Drdnc alternatif olarak SSK ve Bag-Kur iin %100 TFE, Kamu emeklileri iin memur maaslari artisi kadar, arttirma esasi gibi alternatifler ngrlmektedir. Mevcut kamu grevlileri ve bunlarin emeklileri hakkinda 5434 sayili Emekli Sandigi Kanunu hkmleri uygulanmaya devam edilecektir. 5510 ncesinde SSK ve Bag-Kurlulara TFE oraninda, kamu grevlileri emeklilerine memurlara yapilan artis oraninda artislar yapiliyordu. Ancak uygulamada SSK ve Bag-Kurlulara da memur maas artisina paralel artis yapilmaktaydi. 5510 sayili yasa ile emekli ayliklarinin her yil Ocak ve Temmuz aylarinda olmak zere TFE degisim orani kadar artirilmasi ngrlmst. AYMce kamu grevlileri aisindan bu dzenleme iptal edilmistir. Yeni dzenlemede; Birinci alternatif olarak tm emekliler iin TFEnin %75i ile memur maaslarindaki artisin %25inin toplami kadar, Ikinci alternatif olarak tm emekliler iin TFE kadar (taslakta ngrlen dzenleme), nc alternatif olarak SSK ve Bag-Kur iin %100 TFE, kamu emeklileri iin TFEnin %75i ile memur maaslarindaki artisin %25inin toplami kadar, Drdnc alternatif olarak SSK ve Bag-Kur iin %100 TFE, Kamu emeklileri iin memur maaslari artisi kadar, arttirma esasi gibi alternatifler ngrlmektedir. Mevcut kamu grevlileri ve bunlarin emeklileri hakkinda 5434 sayili Emekli Sandigi Kanunu hkmleri uygulanmaya devam edilecektir.

    32. Ayliklarin Alt Siniri Alt sinir ayligi, mevcut 506 sayili Kanunda ve Meclise giden Tasarida prime esas kazancin alt sinirinin %35i iken, Plan ve Bte Komisyonunda prime esas kazancin alt sinirinin gncelleme katsayisi ile gncellenmesi sonucu bulunacak ortalama kazancin %35i olarak degistirilmistir. Bylece alt sinir ayligin hesabina refah payi ilave edilmistir. % 35 olarak ngrlen alt sinir aylik miktari, Genel Kurul alismalari sirasinda, bakmakla ykml kisisi olanlar iin % 40 olarak degistirilmektedir.

    33. Fiili Hizmet Zammi Agir ve tehlikeli islerde alisanlarin isverenlerince ilave prim denerek daha erken emekli edilmeleri. 5510 ncesi: SSK ve Emekli Sandiginda vardi. Agir ve tehlikeli isler iin ngrlen uygulama zamanla ok farkli iskollarina da (basin, TRT, vs.) tesvik seklinde yayginlastirilmis. Tasari: Fiili hizmet zamminin amacina uygun olarak AB normlari ile belirlenen isinin alisma mrn kisaltan islerle sinirlandirildi (sualti, maden, imento, demir-elik, kursun arsenik vb.) Basin, TRT, tiyatro vb. isler ikarildi. Simdiye kadarki alismalardan dogan kazanilmis haklar korunuyor. 5510 sayili yasa ncesi SSKya tabi belirli iskollarinda alisan sigortalilarin sigortalilik srelerinin her tam yili iin 90 gn ilave ediliyordu. Emekli Sandigi istirakilerinden belli grevlerde bulunanlara da hizmetlerinin her yili iin 2 ay ile 6 ay arasinda fiili hizmet mddeti zammi veya itibari hizmet mddeti ekleniyordu. 5510 sayili yasada, SSK mevzuatindaki itibari hizmet sresi ile Emekli Sandigi mevzuatindaki fiili hizmet sreleri kavramlari Bag-Kurlular da dahil edilerek fiili hizmet zammi olarak ele alinmistir. AYMce memurlar iin ayri bir dzenleme yapilmasi genel gerekesine dayanilarak iptal karari verilmistir. Yapilan yeni dzenleme ile, fiili hizmet sresi zammindan yararlanacak olan gruplar AB direktifleri, gnmz teknolojisi, is sagligi ve gvenligi konusundaki gelismeler ile is riskleri dikkate alinarak yeniden tanimlanmis, ayrica isin riskine gre her alisilan yila eklenecek fiili hizmet srelerinde farklilastirma yapilmistir. Ayrica Bag-Kurlular tekrar fiili hizmet zammi kapsamindan ikarilmistir. Diger taraftan, 5510 sayili Kanunun mevcut dzenlemesinde, fiili hizmet zammi iin isverenlerce normal prime ilaveten 5 ila 10 puan arasinda prim denmesi ngrlms iken, yeni dzenleme ile bu ek prim oranlari 1.5 ila 3 puan olacak sekilde dzenlenmistir. Mevcut uygulamada ise, fiili hizmet zammi iin isverenlerce 2 puan ilave prim denmektedir.5510 sayili yasa ncesi SSKya tabi belirli iskollarinda alisan sigortalilarin sigortalilik srelerinin her tam yili iin 90 gn ilave ediliyordu. Emekli Sandigi istirakilerinden belli grevlerde bulunanlara da hizmetlerinin her yili iin 2 ay ile 6 ay arasinda fiili hizmet mddeti zammi veya itibari hizmet mddeti ekleniyordu. 5510 sayili yasada, SSK mevzuatindaki itibari hizmet sresi ile Emekli Sandigi mevzuatindaki fiili hizmet sreleri kavramlari Bag-Kurlular da dahil edilerek fiili hizmet zammi olarak ele alinmistir. AYMce memurlar iin ayri bir dzenleme yapilmasi genel gerekesine dayanilarak iptal karari verilmistir. Yapilan yeni dzenleme ile, fiili hizmet sresi zammindan yararlanacak olan gruplar AB direktifleri, gnmz teknolojisi, is sagligi ve gvenligi konusundaki gelismeler ile is riskleri dikkate alinarak yeniden tanimlanmis, ayrica isin riskine gre her alisilan yila eklenecek fiili hizmet srelerinde farklilastirma yapilmistir. Ayrica Bag-Kurlular tekrar fiili hizmet zammi kapsamindan ikarilmistir. Diger taraftan, 5510 sayili Kanunun mevcut dzenlemesinde, fiili hizmet zammi iin isverenlerce normal prime ilaveten 5 ila 10 puan arasinda prim denmesi ngrlms iken, yeni dzenleme ile bu ek prim oranlari 1.5 ila 3 puan olacak sekilde dzenlenmistir. Mevcut uygulamada ise, fiili hizmet zammi iin isverenlerce 2 puan ilave prim denmektedir.

    34. Memurlarin Prime Esas Kazan Matrahi Prim matrahindaki artis neticesinde memur maaslarinda azalma olacagi gerekesiyle Anayasa Mahkemesi iptali 5510dan nce: gsterge+ek gsterge+taban ayligi+kidem ayligi Tasari: Mevcut memurlar: 5434 Yeni memurlar: makam, temsil ve grev tazminatlari dahil tm maas. Ek deme ve dner sermayeler hari 5510 ncesinde yalnizca gsterge, ek gsterge, taban ve kidem ayligi gibi ana unsurlar zerinden emekli kesenegi yapiliyordu, ancak emekli ayligi son aldigi maastaki hemen hemen btn unsurlara gre hesaplaniyordu. rnegin; 3500 YTL maas alan bir Genel Mdrn maasinin yalnizca 1000 YTLlik kismindan emeklilik kesenegi aliniyordu. Ancak 3500 YTL zerinden emekli maasi baglaniyordu. 5510 sayili yasa ile hak edilen hemen hemen tm kalemler zerinden prim alinmasi esasi getirilmisti. Buna gre 3500 YTLlik maasin tamamindan prim kesilecek ve net ele geen tutar azalacakti. Bu dzenleme AYMce, prim matrahindaki artisin kamu grevlilerinin maaslarini dsrecegi gerekesiyle iptal edilmistir. Yeni dzenlemede, mevcut memurlar iin eski hkmler korunarak, ilk defa greve baslayacaklar iin; 5434 sayili Kanundaki kesenege esas unsurlara ilaveten, personel kanunlarina gre denen makam, temsil ve grev tazminatlari disindaki- diger zam ve tazminatlar matraha dahil edilmistir. Yeni girenler iin tm kazanlar dahil edilebilir. Tasarida halen grevde olan kamu grevlilerinden alinacak % 36 oranindaki primin %12,5 inin Genel Saglik Sigortasi primi olarak ayrilmasi ngrlmstr. Diger taraftan Kanunun yrrlk tarihinden sonra ilk defa kamu grevlisi olacaklarda prim oranlarinin diger sigortalilar gibi, % 33,5 % 39 arasinda olmasi dzenlenmistir.5510 ncesinde yalnizca gsterge, ek gsterge, taban ve kidem ayligi gibi ana unsurlar zerinden emekli kesenegi yapiliyordu, ancak emekli ayligi son aldigi maastaki hemen hemen btn unsurlara gre hesaplaniyordu. rnegin; 3500 YTL maas alan bir Genel Mdrn maasinin yalnizca 1000 YTLlik kismindan emeklilik kesenegi aliniyordu. Ancak 3500 YTL zerinden emekli maasi baglaniyordu. 5510 sayili yasa ile hak edilen hemen hemen tm kalemler zerinden prim alinmasi esasi getirilmisti. Buna gre 3500 YTLlik maasin tamamindan prim kesilecek ve net ele geen tutar azalacakti. Bu dzenleme AYMce, prim matrahindaki artisin kamu grevlilerinin maaslarini dsrecegi gerekesiyle iptal edilmistir. Yeni dzenlemede, mevcut memurlar iin eski hkmler korunarak, ilk defa greve baslayacaklar iin; 5434 sayili Kanundaki kesenege esas unsurlara ilaveten, personel kanunlarina gre denen makam, temsil ve grev tazminatlari disindaki- diger zam ve tazminatlar matraha dahil edilmistir. Yeni girenler iin tm kazanlar dahil edilebilir. Tasarida halen grevde olan kamu grevlilerinden alinacak % 36 oranindaki primin %12,5 inin Genel Saglik Sigortasi primi olarak ayrilmasi ngrlmstr. Diger taraftan Kanunun yrrlk tarihinden sonra ilk defa kamu grevlisi olacaklarda prim oranlarinin diger sigortalilar gibi, % 33,5 % 39 arasinda olmasi dzenlenmistir.

    35. Memurlarin Emekli Ayliklarinin Hesabi 5510 ncesi: (5434) Son grevdeki maas x Aylik Baglama Orani (A.B.O) 5510da: Gncelleme Katsayisina gre hesaplanan ortalama aylik kazan x A.B.O Tasari: Mevcut memurlar: 5434 (Son maas x A.B.O) Yeni Memurlar: 5510 (Gncel kazan x A.B.O) 5510 ncesinde kamu grevlilerine emekli ayliklari son grevlerindeki maaslarinin aylik baglama orani ile arpimi seklinde hesaplaniyordu, daha nceki grevleri emekli ayligini etkilemiyordu. 5510da getirilen yeni sistem alisilan sredeki gncel ortalama kazan zerinden emekli ayligi baglanmasini ngryordu. Mevcut memurlara alisma sreleri oraninda eski ve yeni sisteme gre ayri ayri hesaplanan kismi ayliklarin toplami seklinde emekli ayligi baglanacakti. Yeni tasari ile, mevcut memurlarin emekli ayliklari 5434 sayili Emekli Sandigi Kanununa gre hesaplanmaya devam edecek, yalnizca yeni giren memurlarin emekli ayliklari yeni tasarida ngrlen Gncelleme Katsayisi ve Aylik Baglama Orani unsurlarina gre SSK ve Bag-Kurlularla ayni sekilde hesaplanacaktir.5510 ncesinde kamu grevlilerine emekli ayliklari son grevlerindeki maaslarinin aylik baglama orani ile arpimi seklinde hesaplaniyordu, daha nceki grevleri emekli ayligini etkilemiyordu. 5510da getirilen yeni sistem alisilan sredeki gncel ortalama kazan zerinden emekli ayligi baglanmasini ngryordu. Mevcut memurlara alisma sreleri oraninda eski ve yeni sisteme gre ayri ayri hesaplanan kismi ayliklarin toplami seklinde emekli ayligi baglanacakti. Yeni tasari ile, mevcut memurlarin emekli ayliklari 5434 sayili Emekli Sandigi Kanununa gre hesaplanmaya devam edecek, yalnizca yeni giren memurlarin emekli ayliklari yeni tasarida ngrlen Gncelleme Katsayisi ve Aylik Baglama Orani unsurlarina gre SSK ve Bag-Kurlularla ayni sekilde hesaplanacaktir.

    36. Memurlarin Kisa Vadeli Sigorta Kollari Kapsamindan ikarilmasi 5510 ncesi: Kamu Grevlileri iin Vazife ve Harp Malllg var, Kisa Vadeli Sigorta (is gremezlik denegi) yok, rapor halinde maas devam ediyor. 5510da: Vazife ve Harp malullg kaldirildi, memurlar kisa vadeli sigorta kollarina tabi tutuldu. Taslak: Vazife ve Harp malullg geri geldi, Kisa Vadeli Sigorta kollari kapsamindan ikarildilar. 5510 sayili yasa ncesinde kamu grevlileri iin kisa vadeli sigorta kollari aisindan bir dzenleme bulunmamakta idi. 5510 sayili yasa ile kamu grevlileri bazi kisa vadeli sigorta kollari kapsamina dahil edilmistir. AYMce kamu grevlileri ile ilgili kisa vadeli sigorta kollarina iliskin hkmler iptal edilmistir. Yeni dzenlemede iskazasi ve meslek hastaligi geliri yerine 5434 sayili Emekli Sandigi Kanununda mevcut vazife ve harp malullg ikame edilmistir. Ayrica Kamu Grevlileri 5510 ile GSS kapsamina dahil edilmisti. Daha nce memurlardan alinan %36 primin tamami emeklilik iindi, saglik harcamalari SGKdan degil bteden yapiliyordu. Artik primin %12,5lik kismi GSS primi olarak alinacak ve memurlarin saglik harcamalari da SGKdan yapilacak. 5510 sayili yasa ncesinde kamu grevlileri iin kisa vadeli sigorta kollari aisindan bir dzenleme bulunmamakta idi. 5510 sayili yasa ile kamu grevlileri bazi kisa vadeli sigorta kollari kapsamina dahil edilmistir. AYMce kamu grevlileri ile ilgili kisa vadeli sigorta kollarina iliskin hkmler iptal edilmistir. Yeni dzenlemede iskazasi ve meslek hastaligi geliri yerine 5434 sayili Emekli Sandigi Kanununda mevcut vazife ve harp malullg ikame edilmistir. Ayrica Kamu Grevlileri 5510 ile GSS kapsamina dahil edilmisti. Daha nce memurlardan alinan %36 primin tamami emeklilik iindi, saglik harcamalari SGKdan degil bteden yapiliyordu. Artik primin %12,5lik kismi GSS primi olarak alinacak ve memurlarin saglik harcamalari da SGKdan yapilacak.

    37. Emzirme Yardimi 5510 ncesi: Sadece SSKda; 50 YTL Tasari: SSK ve Bag-Kurlular; asgari cretin 1/3:203YTL Son bir yilda en az 180 gn sigorta bildirimi sarti ilave edilmektedir. Memurlar Anayasa Mahkemesi karariyla Kisa Vadeli Sigorta kapsamindan iktigi iin emzirme yardimi da alamiyor. Bag-Kurlular ilk defa aliyor. Asgari cretin 1/3 olarak ngrlen emzirme deneginin; Genel Kurul alismalari sirasinda sosyal taraflardan isi, isveren ve emekli temsilcilerinin de bulundugu Kurum Ynetim Kurulunca belirlenen ve Bakan tarafindan onaylanan tarife zerinden verilmesi ynnde degistirilmistir. Mevcut durumda yalnizca SSKda uygulanmaktaydi, sresi 6 ay ve miktari 50 YTLydi. 5510 ile tm sigortalilara 6 ay sreyle asgari cretin 1/3 olarak verilmesi hkm getirilmisti. Yeni tasarida, bu hkmn sadece SSK ve Bag-Kurlulara uygulanmasi ve yardim tutarinin asgari cretin 1/10u olarak degistirilmesi ngrlmektedir. Bu kapsamda olanlar iin dogumdan nceki 1 yil iinde en az 90 gn prim denmis olmasi sarttir.(Madde 16)Mevcut durumda yalnizca SSKda uygulanmaktaydi, sresi 6 ay ve miktari 50 YTLydi. 5510 ile tm sigortalilara 6 ay sreyle asgari cretin 1/3 olarak verilmesi hkm getirilmisti. Yeni tasarida, bu hkmn sadece SSK ve Bag-Kurlulara uygulanmasi ve yardim tutarinin asgari cretin 1/10u olarak degistirilmesi ngrlmektedir. Bu kapsamda olanlar iin dogumdan nceki 1 yil iinde en az 90 gn prim denmis olmasi sarttir.(Madde 16)

    38. Cenaze Yardimi 5510 ncesi: len sigortalinin ailesine; SSKda; 213 YTL Bag-Kurda 186 YTL Emekli Sandiginda 810 YTL Tasari: Tm sigortalilara; asgari cret kadar (608 YTL) Asgari cret kadar ngrlen cenaze yardiminin; Genel Kurul alismalari sirasinda sosyal taraflardan isi, isveren ve emekli temsilcilerinin de bulundugu Kurum Ynetim Kurulunca belirlenen ve Bakan tarafindan onaylanan tarife zerinden verilmesi ynnde degistirilmistir. len sigortalinin ailesine SSKda 213 YTL, Bag-Kurda 186 YTL, Emekli Sandiginda (asgari) 810 YTL cenaze yardimi denmekteydi. 5510da bu tutar tm sigortalilar iin brt asgari cretin kati (1755 YTL) seklinde belirlenmisti. Yeni tasarida asgari cretin iki katina (1170 YTL) ekilmektedir.len sigortalinin ailesine SSKda 213 YTL, Bag-Kurda 186 YTL, Emekli Sandiginda (asgari) 810 YTL cenaze yardimi denmekteydi. 5510da bu tutar tm sigortalilar iin brt asgari cretin kati (1755 YTL) seklinde belirlenmisti. Yeni tasarida asgari cretin iki katina (1170 YTL) ekilmektedir.

    39. Evlenme denegi 5510 ncesi: -SSKdan yetim ayligi baglanmis kizlarina 2 yillik ayliklari, -Emekli Sandigindan dul ve yetim ayligi baglananlara 1 yillik ayliklari evlenmeleri halinde pesin olarak denmektedir. Tasari: SSK, Bag-Kur veya Emekli Sandigindan dul ve yetim ayligi baglanan herkese; 1 yillik dul ve yetim ayligi tutari pesin olarak denecektir. Es ve kiz ocuklarina almakta olduklari aylik miktarinin 12 kati seklinde verilmesi ngrlen evlenme yardimi miktari; Genel Kurul alismalari sirasinda, sadece kiz ocuklarini kapsayacak sekilde ayligin 24 kati olarak degistirilmistir. Mevcut durumda yalnizca SSKda uygulanmaktaydi, sresi 6 ay ve miktari 50 YTLydi. 5510 ile tm sigortalilara 6 ay sreyle asgari cretin 1/3 olarak verilmesi hkm getirilmisti. Yeni tasarida, bu hkmn sadece SSK ve Bag-Kurlulara uygulanmasi ve yardim tutarinin asgari cretin 1/10u olarak degistirilmesi ngrlmektedir. Bu kapsamda olanlar iin dogumdan nceki 1 yil iinde en az 90 gn prim denmis olmasi sarttir.(Madde 16)Mevcut durumda yalnizca SSKda uygulanmaktaydi, sresi 6 ay ve miktari 50 YTLydi. 5510 ile tm sigortalilara 6 ay sreyle asgari cretin 1/3 olarak verilmesi hkm getirilmisti. Yeni tasarida, bu hkmn sadece SSK ve Bag-Kurlulara uygulanmasi ve yardim tutarinin asgari cretin 1/10u olarak degistirilmesi ngrlmektedir. Bu kapsamda olanlar iin dogumdan nceki 1 yil iinde en az 90 gn prim denmis olmasi sarttir.(Madde 16)

    40. lm Ayligindan Yararlanma Sartlari 5510 ncesi: len sigortalinin ailesine; SSKda; 5 yil sigortalilik ve 900 gn prim demis olma, Bag-Kurda; 1800 gn prim demis olma, Emekli Sandiginda; 10 yil sigortalilik Tasari: Tm sigortalilara; 1800 gn prim demis olma 1800 gn prim deme sarti, Genel Kurul alismalari sirasinda hizmet akdine tabi alisan 4/a kapsamindaki sigortalilar iin, borlanma sreleri hari olmak zere 5 yillik sigortalilik sresi ve 900 gn prim demis olmak seklinde degistirilmistir. SSKlilar 5 yil sigortalilik ve 900 gn prim demis olma, Bag-Kurlular ve kamu grevlileri ise 5 yil (1800 gn) prim demis olma, halinde lm ayligindan yararlanabiliyorlardi. 5510 ile tm sigortalilara 5 yil sigortalilik ve 900 gn prim demis olma sarti ngrlyordu. Yeni tasarida 1800 gn.SSKlilar 5 yil sigortalilik ve 900 gn prim demis olma, Bag-Kurlular ve kamu grevlileri ise 5 yil (1800 gn) prim demis olma, halinde lm ayligindan yararlanabiliyorlardi. 5510 ile tm sigortalilara 5 yil sigortalilik ve 900 gn prim demis olma sarti ngrlyordu. Yeni tasarida 1800 gn.

    41. Malullk Ayligi Alma Sartlari 5510 ncesi: SSK ve Bag-Kurda; 5 yil sigortalilik ve alisma gcnde 2/3 kayip Emekli Sandiginda; 10 yil sigortalilik ve vazifesini yapamayacak hale gelme Tasari: 10 yil sigortalilik ve 1800 gn prim deme Bakima muhta olma halinde yalnizca gn sarti Memurlar iin vazifelerini yapamayacak hale gelme. SSK ve Bag-Kurda 5 yillik sigortalilik ve alisma gcnn 2/3nn kaybi sarti aranmaktaydi. Emekli Sandiginda ise 10 yil alismis olma ve vazifesini yapamayacak hale gelme kistasi vardi. 5510 ile tm sigortalilar iin; on yil sigortalilik sresi ve 1800 gn prim denmis olmasi seklinde belirlenen sre sartinin, bakima muhta olma halinde ise bes yil sigortalilik ve 900 gn prim demis olmak seklinde uygulanmasi ngrlmekteydi. Yeni tasarida buna ilaveten kamu grevlilerine vazifelerini yapamayacak sekilde meslekte kazanma gcn kaybetme halinde de malllk sigortasindan yararlanma hakki taninmaktadir. 5510da bakima muhta iin sart 900 gnd; simdi 1800 yaptik ama ABOsunu 10 puan artiriyoruz.SSK ve Bag-Kurda 5 yillik sigortalilik ve alisma gcnn 2/3nn kaybi sarti aranmaktaydi. Emekli Sandiginda ise 10 yil alismis olma ve vazifesini yapamayacak hale gelme kistasi vardi. 5510 ile tm sigortalilar iin; on yil sigortalilik sresi ve 1800 gn prim denmis olmasi seklinde belirlenen sre sartinin, bakima muhta olma halinde ise bes yil sigortalilik ve 900 gn prim demis olmak seklinde uygulanmasi ngrlmekteydi. Yeni tasarida buna ilaveten kamu grevlilerine vazifelerini yapamayacak sekilde meslekte kazanma gcn kaybetme halinde de malllk sigortasindan yararlanma hakki taninmaktadir. 5510da bakima muhta iin sart 900 gnd; simdi 1800 yaptik ama ABOsunu 10 puan artiriyoruz.

    42. Emeklilik sonrasi emekli ayliklari kesilmeksizin alismak isteyenlerden kesilen primdir. 5510dan nce: SSKya tabi olandan %30 (183 YTL), Bag-Kura tabi olandan %10 (68 YTL) Tasari: SSKya tabi alismalar iin is kazasi meslek hastaligi sigortasi da eklendi (%31-%36,5) (188-222 YTL) Bag-Kurlular: Asgari cret zerinden %12-15 SGDP (73YTL) Sosyal Gvenlik Destek Primi 5510 ncesi yapilan uygulamada; ilgili sosyal gvenlik kurumlarindan emekli ayligi almakta iken, emekli ayliklari kesilmeksizin; - SSKya tabi bir iste alismaya baslayanlardan prime esas kazanlarinin %30u oraninda, - Bag-Kura tabi olarak alismaya baslayanlardan emekli ayliklarinin %10u oraninda destek primi aliniyordu. 5510 sayili yasa ile getirilen dzenlemede SSK ve Bag-Kur iin bu prim oranlari %33,5 ila %39 oranina (196YTL il 231YTL) getirilmistir. AYM bu maddeyi Bag-Kurlular iin makul ve ll artis olmadigi (%10dan %33,5a artirilmasi) gerekesi ile iptal etmistir. AYMnin iptal karari sonrasinda bu maddede, Bag-Kurlular iin SGDP primi asgari cret zerinden denmek zere %15 olarak belirlenmistir. Ayrica yeni dzenlemede, bu kanuna tabi olarak ilk defa ise baslayanlarin emeklilikleri sonrasi SGDP deyerek -ayliklarini kestirmeksizin- hizmet akdi ile alisma olanaklari kaldirilmistir. 5510 ncesi yapilan uygulamada; ilgili sosyal gvenlik kurumlarindan emekli ayligi almakta iken, emekli ayliklari kesilmeksizin; - SSKya tabi bir iste alismaya baslayanlardan prime esas kazanlarinin %30u oraninda, - Bag-Kura tabi olarak alismaya baslayanlardan emekli ayliklarinin %10u oraninda destek primi aliniyordu. 5510 sayili yasa ile getirilen dzenlemede SSK ve Bag-Kur iin bu prim oranlari %33,5 ila %39 oranina (196YTL il 231YTL) getirilmistir. AYM bu maddeyi Bag-Kurlular iin makul ve ll artis olmadigi (%10dan %33,5a artirilmasi) gerekesi ile iptal etmistir. AYMnin iptal karari sonrasinda bu maddede, Bag-Kurlular iin SGDP primi asgari cret zerinden denmek zere %15 olarak belirlenmistir. Ayrica yeni dzenlemede, bu kanuna tabi olarak ilk defa ise baslayanlarin emeklilikleri sonrasi SGDP deyerek -ayliklarini kestirmeksizin- hizmet akdi ile alisma olanaklari kaldirilmistir.

    43. Geici Isgremezlik denegi 5510 ncesi: SSK; ayakta tedavi sresince brt kazancin 2/3; yatarak tedavi sresince brt kazancin 1/2si. Bag-Kurda denek yoktu. Memurlarin hastaliklari sresince maaslari devam eder. Tasari: SSK: ayakta tedavide brt kazancin 2/3; yatarak tedavide brt kazancin 1/2si. Bag-Kur: Sadece is kazasi ve meslek hastaligi ile analik halinde; ayakta tedavide brt kazancin 2/3; yatarak tedavide brt kazancin 1/2si. Memurlar aisindan degisiklik yok, maaslari denmeye devam edecek. Mevcut durumda SSKda is kazasi meslek hastaligi, hastalik analik sigorta kolundan; Ayakta tedavi sreleri iin gnlk brt kazancin 2/3 tutarinda Yatarak tedavi sreleri iin gnlk brt kazancin 1/2si tutarinda geici is gremezlik denegi verilmekteydi. Bag-Kurda byle bir dzenleme bulunmamaktaydi. Kamu grevlileri iin hastaliklari halinde kurumlarinca maaslari denmeye devam edilmekteydi. 5510da geici isgremezlik deneginin kapsami SSKlilar ve Kamu grevlileri iin ayakta ve yatarak tedaviler, Bag-Kurlular iinse yalnizca yatarak tedaviler olarak belirlenmistir. denek miktari ise brt kazancin 2/3dr. Yeni tasarida kamu grevlileri ile sirket ortaklari kapsam disinda birakilarak deme tutari brt kazancin 3/5i olarak belirlenmistir. Bag-Kura 90 gn sarti.Mevcut durumda SSKda is kazasi meslek hastaligi, hastalik analik sigorta kolundan; Ayakta tedavi sreleri iin gnlk brt kazancin 2/3 tutarinda Yatarak tedavi sreleri iin gnlk brt kazancin 1/2si tutarinda geici is gremezlik denegi verilmekteydi. Bag-Kurda byle bir dzenleme bulunmamaktaydi. Kamu grevlileri iin hastaliklari halinde kurumlarinca maaslari denmeye devam edilmekteydi. 5510da geici isgremezlik deneginin kapsami SSKlilar ve Kamu grevlileri iin ayakta ve yatarak tedaviler, Bag-Kurlular iinse yalnizca yatarak tedaviler olarak belirlenmistir. denek miktari ise brt kazancin 2/3dr. Yeni tasarida kamu grevlileri ile sirket ortaklari kapsam disinda birakilarak deme tutari brt kazancin 3/5i olarak belirlenmistir. Bag-Kura 90 gn sarti.

    44. Bag-Kur Basamak Sistemi 5510 ncesi: Basamak Sistemi nedeniyle Bag-Kurlularin geliri artmasa da zamanla demeleri gereken prim artiyordu. Tasari: Basamak sistemi kaldirilarak beyan usulne geilmektedir. Bagimsiz alisanlar asgari cret ile 6,5 kati arasinda beyan edecekleri gelir zerinden %33,5 prim deyeceklerdir. Bag-Kurlularin prim orani %40tan %33,5e dsmektedir.

    45. Tarim Bag-Kurlulari Tarimda kendi hesabina bagimsiz alisanlar basamak sistemine tabi olarak ok dsk prim dyorlardi. (84 YTL) Tasari: Tarim Bag-Kurlulari ve ky muhtarlari iin aylik prime esas kazan alt siniri 15 gnlk asgari cret olarak belirlenmekte ve her yil bir gn artirilmaktadir.(98YTL) Ayrica ofislere satilan tarim rnlerinden prim borlarina mahsuben %1 il %5 kesinti yapilacaktir. 5510 sayili kanunda tarim Bag-Kurlularinin; aylik kazanlarinin prime esas gnlk asgari kazancin 30 katini (asgari creti) gemesi halinde sigortalilik kapsamina alinacaklari belirlenmisti. Bu durumda mevcut Tarim Bag-Kurlularin tamamina yakini zorunlu sigorta kapsami disinda kalacakti. Yeni dzenlemede bu 15 kata dsrlerek 2009 yilindan itibaren her yil 1 puan arttirilmasi ve 15 yil sonra 30 kata ulasmasi ngrlmstr. Bylece tarim Bag-Kurlularinin %80e yakini zorunlu sigorta kapsaminda kalmalari saglanacaktir. Bylece su anda en dsk Bag-Kur tarim primi 84 YTLden 98 YTLye ykselmektedir. 5510da yer alan mevcut dzenlemeye gre ise 196 YTLye ykselecekti. Ayrica bu kapsamdaki sigortalilarin sattiklari tarimsal rn bedellerinin %5i prim borlarina mahsuben kesilecektir (5510da %1 il %3 arasindaydi). %3e ekilmesi grslyor. Haciz yoluyla alma hakki zaten vardi.5510 sayili kanunda tarim Bag-Kurlularinin; aylik kazanlarinin prime esas gnlk asgari kazancin 30 katini (asgari creti) gemesi halinde sigortalilik kapsamina alinacaklari belirlenmisti. Bu durumda mevcut Tarim Bag-Kurlularin tamamina yakini zorunlu sigorta kapsami disinda kalacakti. Yeni dzenlemede bu 15 kata dsrlerek 2009 yilindan itibaren her yil 1 puan arttirilmasi ve 15 yil sonra 30 kata ulasmasi ngrlmstr. Bylece tarim Bag-Kurlularinin %80e yakini zorunlu sigorta kapsaminda kalmalari saglanacaktir. Bylece su anda en dsk Bag-Kur tarim primi 84 YTLden 98 YTLye ykselmektedir. 5510da yer alan mevcut dzenlemeye gre ise 196 YTLye ykselecekti. Ayrica bu kapsamdaki sigortalilarin sattiklari tarimsal rn bedellerinin %5i prim borlarina mahsuben kesilecektir (5510da %1 il %3 arasindaydi). %3e ekilmesi grslyor. Haciz yoluyla alma hakki zaten vardi.

    46. Yurtdisina Gtrlecek Isiler Sosyal gvenlik szlesmemiz olmayan lkelere gtrlen isilerin durumu 5510 ncesi: Topluluk Sigortasi; uzun vadeli sigorta kollari primlerini (%20) isveren dyordu. Saglik yardimindan yararlanamiyorlardi. Tasari: Sagliktan yararlanabilecekler: Kisa vadeli sigorta kollari ve GSS zorunlu (Prim orani: %1,5+%12,5; isveren der). Uzun vadeli sigorta istege bagli (%20; isi der). Trkiyedeki isverenlerce, sosyal gvenlik szlesmesi olmayan lkelere alistirilmak zere gtrlecek Trk isilerini kapsamaktadir. AYM karari nedeniyle degil ihtiyaca binaen degistirilmistir. Bu isiler 5510 sayili yasa ncesi, yalnizca topluluk sigortasi kapsaminda uzun vadeli sigorta kollarina tabi idiler, primlerini isveren dyordu. Bu durumda saglik yardimlarindan yararlanamiyorlardi. 5510da yapilan dzenleme ile bu isiler tm sigorta kollarina tabi kilinarak, isverenlerin %33 il %39,5 arasinda bir prim demesi ngrlmst. Yeni dzenlemede; kisa vadeli sigorta kollari ve genel saglik sigortasi kapsaminda zorunlu, uzun vadeli sigorta kollari bakimindan istege bagli sigortali olmalari ngrlmstr. Kisa vadeli ve genel saglik sigortasi primleri (%5lik isi payi hari) isverence, uzun vadeli sigorta primleri istege bagli olarak sigortalilarca denecektir.Trkiyedeki isverenlerce, sosyal gvenlik szlesmesi olmayan lkelere alistirilmak zere gtrlecek Trk isilerini kapsamaktadir. AYM karari nedeniyle degil ihtiyaca binaen degistirilmistir. Bu isiler 5510 sayili yasa ncesi, yalnizca topluluk sigortasi kapsaminda uzun vadeli sigorta kollarina tabi idiler, primlerini isveren dyordu. Bu durumda saglik yardimlarindan yararlanamiyorlardi. 5510da yapilan dzenleme ile bu isiler tm sigorta kollarina tabi kilinarak, isverenlerin %33 il %39,5 arasinda bir prim demesi ngrlmst. Yeni dzenlemede; kisa vadeli sigorta kollari ve genel saglik sigortasi kapsaminda zorunlu, uzun vadeli sigorta kollari bakimindan istege bagli sigortali olmalari ngrlmstr. Kisa vadeli ve genel saglik sigortasi primleri (%5lik isi payi hari) isverence, uzun vadeli sigorta primleri istege bagli olarak sigortalilarca denecektir.

    47. Zorunlu Ge Tabi Tutulan Vatandaslar 1989 tarihinden itibaren Kanunun yrrlk tarihine kadar zorunlu ge tabi tutulan Trk asilli vatandaslarimiza yurtdisinda alistiklari sreleri 3201 sayili Kanun kapsaminda borlanma hakki getirilmistir.

    48. cretlerin Bankalar Araciligi ile denmesi Isverenlere, alistirdiklari isilerin cret, prim, ikramiye vb. her esit demelerini banka hesabina yatirma zorunlulugu getirmeye alisma ve Sosyal Gvenlik Bakanligi, Maliye Bakanligi ve Hazine Mstesarligi yetkili kilinmaktadir. Bylece kayit disi istihdamin ve eksik bildirilmesinin nne geilmesi amalanmistir. Ayrica bu ykmllge uymayan kisilere mali yaptirimlar getirilmektedir.

    49. Genel Saglik Sigortasi 5510 ile Genel Saglik Sigortasi (GSS) uygulamasina geilmektedir: Tm vatandaslar, Trkiyede ikamet eden yabancilar, Vatansizlar ve siginmacilar GSS kapsamindadir. Tm GSSliler iin kendileri, isverenleri ya da devlet tarafindan GSS primi denecek, bylece herkes saglik sigortasindan yararlanacaktir.

    50. Genel Saglik Sigortasi 18 yasindan kkler, alismayan ve baska yeterli geliri olmayanlar (Yesil Kart), Kurumdan gelir veya aylik alanlar, Prim demeksizin GSS kapsamina alinacak ve saglik hizmetlerinden yararlanacaklardir.

    51. Yesil Kart Mevcut Yesil Kart uygulamasi 2 yil daha devam edecektir. Yeni sistemde zorunlu sigorta kapsaminda olmayip da aile iindeki kisi basina geliri 203 YTLnin altinda kalanlarin GSS primleri devlet tarafindan denecektir. Bu uygulama 2 yil iinde Yesil Kartin yerini alacaktir.

    52. alismayip Geliri Olanlarin Saglik Sigortasi Zorunlu sigortali olmayanlarin (alismayanlar) aile iindeki kisi basina gelirleri; 203 ile 608 YTL arasindaysa 24 YTL; 609 ile 1217 YTL arasindaysa 73 YTL; 1218 YTL veya daha fazlaysa 146 YTL GSS primi deyerek saglik hizmetlerinden yararlanacaklar.

    53. Sagliktan Yararlanma Sartlari Mevcut durumda isten baslayanlar; Bag-Kurda 240 gn, SSKda kendisi iin 90, ailesi iin 120 gn Prim dedikten sonra saglik hizmetlerinden yararlanma hakki kazaniyordu. GSS ile 1 ay alisan saglik hizmetlerinden yararlanmaya baslayacak.

    54. Sagliktan Yararlanma Sartlari En az 1 ay sigortali alistiktan sonra issiz kalanlar; Issizlik Sigortasindan denek aldigi srece GSS primini ISKUR deyecek. Geliri yoksa veya yetersizse GSS primini devlet deyecek (Yesil Kart) Geliri varsa ilk 100 gn boyunca prim demese de saglik hizmetlerinden yararlanabiliyor 10 gn; durum belirleme sresi 30 gn; tahakkuk sresi 30 gn; tahsilat sresi 30 gn; GSS primi borlanabilme sresi ? TOPLAM 100 GN alismayanlar gelir dzeyine gre 24, 73 veya 146 YTL prim deyerek GSS kapsaminda saglik hizmetlerinden yararlanabileceklerdir. 4/a ve 4/b kapsaminda sigortali olanlarin, sigortalilik niteliginin yitirildigi tarihten geriye dogru 90 gn zorunlu sigortaliligi olmasi sartiyla isten ayrildiklari tarihten sonraki 90 gnlk srede prim borlarinin olup olmadigina bakilmaksizin genel saglik sigortasindan yararlanmalari ynnde dzenleme yapilmaktadir.

    55. Katilim Payi Sigorta kapsamindaki saglik hizmetlerinde hastadan alinan cret 5510 ncesi: Ayakta tedavi muayenelerinde SSK: 0,95YTL; BK: 0,95 3,10 YTL Ayakta tedavi ilalarinda ve ortez-protezde %10 (emekli) - %20 (alisan) Tasari: Ayakta tedavi muayenelerinde 2 YTL; sevk durumuna gre 0-10 YTL arasi degistirme yetkisi SGKnin. Ayakta tedavi ilalarinda ve ortez-protezde: Emekli %10; alisan %20. 5510 sayili yasa ncesi SSK, Bag-Kur ve Emekli Sandiginda farkli sekillerde katilim payi uygulamasi bulunmakta idi. 5510 sayili yasa ile kapsamdaki tm sigortalilar iin ayakta muayene, tedavide saglanan ilalar ile iyilestirme ara ve gereleri katilim payina tabi tutuluyordu. AYMce kamu grevlileri iin farkli dzenleme yapilmasi genel gerekesi ile bu dzenleme iptal edilmistir. Yeni dzenlemede muayene iin ngrlen 2 YTLlik tutari degistirme yetkisi Kuruma verilmistir. Ayrica, yatarak tedavide bir seferde bir asgari creti, yillik toplamda da iki asgari creti gememek zere tedavi masrafinin %1i kadar katki payi alinmasi ngrlmstr. Kronik hastalardan 69uncu madde geregi zaten alinmiyor. Birinci basamaktan hi alinmamasi, ikinci ve nc basamakta sevke gre dsk veya yksek belirlenebilmesi hkm getirilecek. 5510 sayili yasa ncesi SSK, Bag-Kur ve Emekli Sandiginda farkli sekillerde katilim payi uygulamasi bulunmakta idi. 5510 sayili yasa ile kapsamdaki tm sigortalilar iin ayakta muayene, tedavide saglanan ilalar ile iyilestirme ara ve gereleri katilim payina tabi tutuluyordu. AYMce kamu grevlileri iin farkli dzenleme yapilmasi genel gerekesi ile bu dzenleme iptal edilmistir. Yeni dzenlemede muayene iin ngrlen 2 YTLlik tutari degistirme yetkisi Kuruma verilmistir. Ayrica, yatarak tedavide bir seferde bir asgari creti, yillik toplamda da iki asgari creti gememek zere tedavi masrafinin %1i kadar katki payi alinmasi ngrlmstr. Kronik hastalardan 69uncu madde geregi zaten alinmiyor. Birinci basamaktan hi alinmamasi, ikinci ve nc basamakta sevke gre dsk veya yksek belirlenebilmesi hkm getirilecek.

    56. Genel Saglik Sigortasi Kapsamina Yapilan Ilaveler Degisiklik Tasarisi ile; 442 sayili Ky Kanununa gre aylik baglanan ky koruculari, 2913 sayili Dnya, Olimpiyat ve Avrupa Sampiyonlarina Aylik Baglanmasi Kanunu hkmlerine gre aylik baglanan kisiler, Is Kanunu geregince kisa alisma denegi alan isiler, kapsama dahil edilmistir.

    57. Fark cretleri 5510 ncesi: Kamu hastaneleri sadece otelcilik ve gretim yesi farki alabilir. zel hastaneler n bildirim kosuluyla serbest. Tasari: Kamu hastaneleri sadece otelcilik ve gretim yesi farki alabilir. Szlesmeli zel hastaneler hizmet bedelinin %20si kadar (istisnai hallerde en ok hizmet bedelinin 3 kati) fark alabilir. Szlesmesiz hastanelere yalnizca acil hallerde deme yapilir. 5510 sayili yasa ncesinde; SSK, Bag-Kur ve Emekli Sandigi mensuplarindan, kamu saglik kuruluslarinda otelcilik ve gretim yesi iin fark aliniyordu. zel saglik kuruluslari fark creti alma konusunda serbest birakilmisti. Ancak ne kadar fark creti alinacagi hususunda nceden vatandasi bilgilendirme mecburiyeti getirilmisti. 5510 sayili yasa ile szlesmeli saglik hizmeti sunuculari (kamu ve zel) sadece otelcilik ve gretim grevlisi hizmetlerinden fark creti alabilecekti. Bu farki alabilmesi iin de kisilerin fark creti demeyi kabul ettigini yazili olarak beyan etmesi gerekmekteydi. Szlesmesiz saglik hizmeti sunuculari ise Kurumca belirlenen bedelin sevkli olunursa %70ini, sevksiz olunursa %50 sini alabilmekle birlikte fark creti konusunda serbest birakilmislardi. Yeni dzenlemede; kamu saglik sunuculari sadece otelcilik ve gretim grevlisi hizmetlerinden fark creti alabilecek, szlesmeli zel saglik kuruluslari ise SGKca belirlenecek st sinir dahilinde belirledikleri ve Kuruma bildirdikleri tutarlar kadar fark creti alabilecektir. SGKca belirlenecek tavanin st limiti hizmet bedelinin 3 kati. Szlesmesiz hizmet sunucularindan acil haller disinda alinan saglik hizmetlerinin bedellerinin denmemesi ngrlmektedir.5510 sayili yasa ncesinde; SSK, Bag-Kur ve Emekli Sandigi mensuplarindan, kamu saglik kuruluslarinda otelcilik ve gretim yesi iin fark aliniyordu. zel saglik kuruluslari fark creti alma konusunda serbest birakilmisti. Ancak ne kadar fark creti alinacagi hususunda nceden vatandasi bilgilendirme mecburiyeti getirilmisti. 5510 sayili yasa ile szlesmeli saglik hizmeti sunuculari (kamu ve zel) sadece otelcilik ve gretim grevlisi hizmetlerinden fark creti alabilecekti. Bu farki alabilmesi iin de kisilerin fark creti demeyi kabul ettigini yazili olarak beyan etmesi gerekmekteydi. Szlesmesiz saglik hizmeti sunuculari ise Kurumca belirlenen bedelin sevkli olunursa %70ini, sevksiz olunursa %50 sini alabilmekle birlikte fark creti konusunda serbest birakilmislardi. Yeni dzenlemede; kamu saglik sunuculari sadece otelcilik ve gretim grevlisi hizmetlerinden fark creti alabilecek, szlesmeli zel saglik kuruluslari ise SGKca belirlenecek st sinir dahilinde belirledikleri ve Kuruma bildirdikleri tutarlar kadar fark creti alabilecektir. SGKca belirlenecek tavanin st limiti hizmet bedelinin 3 kati. Szlesmesiz hizmet sunucularindan acil haller disinda alinan saglik hizmetlerinin bedellerinin denmemesi ngrlmektedir.

    58. 5510 sayili yasa ncesinde; SSK, Bag-Kur ve Emekli Sandigi mensuplarindan, kamu saglik kuruluslarinda otelcilik ve gretim yesi iin fark aliniyordu. zel saglik kuruluslari fark creti alma konusunda serbest birakilmisti. Ancak ne kadar fark creti alinacagi hususunda nceden vatandasi bilgilendirme mecburiyeti getirilmisti. 5510 sayili yasa ile szlesmeli saglik hizmeti sunuculari (kamu ve zel) sadece otelcilik ve gretim grevlisi hizmetlerinden fark creti alabilecekti. Bu farki alabilmesi iin de kisilerin fark creti demeyi kabul ettigini yazili olarak beyan etmesi gerekmekteydi. Szlesmesiz saglik hizmeti sunuculari ise Kurumca belirlenen bedelin sevkli olunursa %70ini, sevksiz olunursa %50 sini alabilmekle birlikte fark creti konusunda serbest birakilmislardi. Yeni dzenlemede; kamu saglik sunuculari sadece otelcilik ve gretim grevlisi hizmetlerinden fark creti alabilecek, szlesmeli zel saglik kuruluslari ise SGKca belirlenecek st sinir dahilinde belirledikleri ve Kuruma bildirdikleri tutarlar kadar fark creti alabilecektir. SGKca belirlenecek tavanin st limiti hizmet bedelinin 3 kati. Szlesmesiz hizmet sunucularindan acil haller disinda alinan saglik hizmetlerinin bedellerinin denmemesi ngrlmektedir.5510 sayili yasa ncesinde; SSK, Bag-Kur ve Emekli Sandigi mensuplarindan, kamu saglik kuruluslarinda otelcilik ve gretim yesi iin fark aliniyordu. zel saglik kuruluslari fark creti alma konusunda serbest birakilmisti. Ancak ne kadar fark creti alinacagi hususunda nceden vatandasi bilgilendirme mecburiyeti getirilmisti. 5510 sayili yasa ile szlesmeli saglik hizmeti sunuculari (kamu ve zel) sadece otelcilik ve gretim grevlisi hizmetlerinden fark creti alabilecekti. Bu farki alabilmesi iin de kisilerin fark creti demeyi kabul ettigini yazili olarak beyan etmesi gerekmekteydi. Szlesmesiz saglik hizmeti sunuculari ise Kurumca belirlenen bedelin sevkli olunursa %70ini, sevksiz olunursa %50 sini alabilmekle birlikte fark creti konusunda serbest birakilmislardi. Yeni dzenlemede; kamu saglik sunuculari sadece otelcilik ve gretim grevlisi hizmetlerinden fark creti alabilecek, szlesmeli zel saglik kuruluslari ise SGKca belirlenecek st sinir dahilinde belirledikleri ve Kuruma bildirdikleri tutarlar kadar fark creti alabilecektir. SGKca belirlenecek tavanin st limiti hizmet bedelinin 3 kati. Szlesmesiz hizmet sunucularindan acil haller disinda alinan saglik hizmetlerinin bedellerinin denmemesi ngrlmektedir.

    59. 5510 sayili yasa ncesinde; SSK, Bag-Kur ve Emekli Sandigi mensuplarindan, kamu saglik kuruluslarinda otelcilik ve gretim yesi iin fark aliniyordu. zel saglik kuruluslari fark creti alma konusunda serbest birakilmisti. Ancak ne kadar fark creti alinacagi hususunda nceden vatandasi bilgilendirme mecburiyeti getirilmisti. 5510 sayili yasa ile szlesmeli saglik hizmeti sunuculari (kamu ve zel) sadece otelcilik ve gretim grevlisi hizmetlerinden fark creti alabilecekti. Bu farki alabilmesi iin de kisilerin fark creti demeyi kabul ettigini yazili olarak beyan etmesi gerekmekteydi. Szlesmesiz saglik hizmeti sunuculari ise Kurumca belirlenen bedelin sevkli olunursa %70ini, sevksiz olunursa %50 sini alabilmekle birlikte fark creti konusunda serbest birakilmislardi. Yeni dzenlemede; kamu saglik sunuculari sadece otelcilik ve gretim grevlisi hizmetlerinden fark creti alabilecek, szlesmeli zel saglik kuruluslari ise SGKca belirlenecek st sinir dahilinde belirledikleri ve Kuruma bildirdikleri tutarlar kadar fark creti alabilecektir. SGKca belirlenecek tavanin st limiti hizmet bedelinin 3 kati. Szlesmesiz hizmet sunucularindan acil haller disinda alinan saglik hizmetlerinin bedellerinin denmemesi ngrlmektedir.5510 sayili yasa ncesinde; SSK, Bag-Kur ve Emekli Sandigi mensuplarindan, kamu saglik kuruluslarinda otelcilik ve gretim yesi iin fark aliniyordu. zel saglik kuruluslari fark creti alma konusunda serbest birakilmisti. Ancak ne kadar fark creti alinacagi hususunda nceden vatandasi bilgilendirme mecburiyeti getirilmisti. 5510 sayili yasa ile szlesmeli saglik hizmeti sunuculari (kamu ve zel) sadece otelcilik ve gretim grevlisi hizmetlerinden fark creti alabilecekti. Bu farki alabilmesi iin de kisilerin fark creti demeyi kabul ettigini yazili olarak beyan etmesi gerekmekteydi. Szlesmesiz saglik hizmeti sunuculari ise Kurumca belirlenen bedelin sevkli olunursa %70ini, sevksiz olunursa %50 sini alabilmekle birlikte fark creti konusunda serbest birakilmislardi. Yeni dzenlemede; kamu saglik sunuculari sadece otelcilik ve gretim grevlisi hizmetlerinden fark creti alabilecek, szlesmeli zel saglik kuruluslari ise SGKca belirlenecek st sinir dahilinde belirledikleri ve Kuruma bildirdikleri tutarlar kadar fark creti alabilecektir. SGKca belirlenecek tavanin st limiti hizmet bedelinin 3 kati. Szlesmesiz hizmet sunucularindan acil haller disinda alinan saglik hizmetlerinin bedellerinin denmemesi ngrlmektedir.

    60. 5510 sayili yasa ncesinde; SSK, Bag-Kur ve Emekli Sandigi mensuplarindan, kamu saglik kuruluslarinda otelcilik ve gretim yesi iin fark aliniyordu. zel saglik kuruluslari fark creti alma konusunda serbest birakilmisti. Ancak ne kadar fark creti alinacagi hususunda nceden vatandasi bilgilendirme mecburiyeti getirilmisti. 5510 sayili yasa ile szlesmeli saglik hizmeti sunuculari (kamu ve zel) sadece otelcilik ve gretim grevlisi hizmetlerinden fark creti alabilecekti. Bu farki alabilmesi iin de kisilerin fark creti demeyi kabul ettigini yazili olarak beyan etmesi gerekmekteydi. Szlesmesiz saglik hizmeti sunuculari ise Kurumca belirlenen bedelin sevkli olunursa %70ini, sevksiz olunursa %50 sini alabilmekle birlikte fark creti konusunda serbest birakilmislardi. Yeni dzenlemede; kamu saglik sunuculari sadece otelcilik ve gretim grevlisi hizmetlerinden fark creti alabilecek, szlesmeli zel saglik kuruluslari ise SGKca belirlenecek st sinir dahilinde belirledikleri ve Kuruma bildirdikleri tutarlar kadar fark creti alabilecektir. SGKca belirlenecek tavanin st limiti hizmet bedelinin 3 kati. Szlesmesiz hizmet sunucularindan acil haller disinda alinan saglik hizmetlerinin bedellerinin denmemesi ngrlmektedir.5510 sayili yasa ncesinde; SSK, Bag-Kur ve Emekli Sandigi mensuplarindan, kamu saglik kuruluslarinda otelcilik ve gretim yesi iin fark aliniyordu. zel saglik kuruluslari fark creti alma konusunda serbest birakilmisti. Ancak ne kadar fark creti alinacagi hususunda nceden vatandasi bilgilendirme mecburiyeti getirilmisti. 5510 sayili yasa ile szlesmeli saglik hizmeti sunuculari (kamu ve zel) sadece otelcilik ve gretim grevlisi hizmetlerinden fark creti alabilecekti. Bu farki alabilmesi iin de kisilerin fark creti demeyi kabul ettigini yazili olarak beyan etmesi gerekmekteydi. Szlesmesiz saglik hizmeti sunuculari ise Kurumca belirlenen bedelin sevkli olunursa %70ini, sevksiz olunursa %50 sini alabilmekle birlikte fark creti konusunda serbest birakilmislardi. Yeni dzenlemede; kamu saglik sunuculari sadece otelcilik ve gretim grevlisi hizmetlerinden fark creti alabilecek, szlesmeli zel saglik kuruluslari ise SGKca belirlenecek st sinir dahilinde belirledikleri ve Kuruma bildirdikleri tutarlar kadar fark creti alabilecektir. SGKca belirlenecek tavanin st limiti hizmet bedelinin 3 kati. Szlesmesiz hizmet sunucularindan acil haller disinda alinan saglik hizmetlerinin bedellerinin denmemesi ngrlmektedir.

    61. 5510 sayili yasa ncesinde; SSK, Bag-Kur ve Emekli Sandigi mensuplarindan, kamu saglik kuruluslarinda otelcilik ve gretim yesi iin fark aliniyordu. zel saglik kuruluslari fark creti alma konusunda serbest birakilmisti. Ancak ne kadar fark creti alinacagi hususunda nceden vatandasi bilgilendirme mecburiyeti getirilmisti. 5510 sayili yasa ile szlesmeli saglik hizmeti sunuculari (kamu ve zel) sadece otelcilik ve gretim grevlisi hizmetlerinden fark creti alabilecekti. Bu farki alabilmesi iin de kisilerin fark creti demeyi kabul ettigini yazili olarak beyan etmesi gerekmekteydi. Szlesmesiz saglik hizmeti sunuculari ise Kurumca belirlenen bedelin sevkli olunursa %70ini, sevksiz olunursa %50 sini alabilmekle birlikte fark creti konusunda serbest birakilmislardi. Yeni dzenlemede; kamu saglik sunuculari sadece otelcilik ve gretim grevlisi hizmetlerinden fark creti alabilecek, szlesmeli zel saglik kuruluslari ise SGKca belirlenecek st sinir dahilinde belirledikleri ve Kuruma bildirdikleri tutarlar kadar fark creti alabilecektir. SGKca belirlenecek tavanin st limiti hizmet bedelinin 3 kati. Szlesmesiz hizmet sunucularindan acil haller disinda alinan saglik hizmetlerinin bedellerinin denmemesi ngrlmektedir.5510 sayili yasa ncesinde; SSK, Bag-Kur ve Emekli Sandigi mensuplarindan, kamu saglik kuruluslarinda otelcilik ve gretim yesi iin fark aliniyordu. zel saglik kuruluslari fark creti alma konusunda serbest birakilmisti. Ancak ne kadar fark creti alinacagi hususunda nceden vatandasi bilgilendirme mecburiyeti getirilmisti. 5510 sayili yasa ile szlesmeli saglik hizmeti sunuculari (kamu ve zel) sadece otelcilik ve gretim grevlisi hizmetlerinden fark creti alabilecekti. Bu farki alabilmesi iin de kisilerin fark creti demeyi kabul ettigini yazili olarak beyan etmesi gerekmekteydi. Szlesmesiz saglik hizmeti sunuculari ise Kurumca belirlenen bedelin sevkli olunursa %70ini, sevksiz olunursa %50 sini alabilmekle birlikte fark creti konusunda serbest birakilmislardi. Yeni dzenlemede; kamu saglik sunuculari sadece otelcilik ve gretim grevlisi hizmetlerinden fark creti alabilecek, szlesmeli zel saglik kuruluslari ise SGKca belirlenecek st sinir dahilinde belirledikleri ve Kuruma bildirdikleri tutarlar kadar fark creti alabilecektir. SGKca belirlenecek tavanin st limiti hizmet bedelinin 3 kati. Szlesmesiz hizmet sunucularindan acil haller disinda alinan saglik hizmetlerinin bedellerinin denmemesi ngrlmektedir.