ระเบียบกระทรวงสาธารณสุข ว่าด้วยพนักงานกระทรวงสาธารณสุข พ.ศ. ๒๕๕๖

1. ระเบียบกระทรวงสาธารณสุข ว่าด้วยพนักงานกระทรวงสาธารณสุข พ.ศ. ๒๕๕๖ 1

2. เงินรายได้ของหน่วยบริการในสังกัดกระทรวงสาธารณสุขเงินรายได้ของหน่วยบริการในสังกัดกระทรวงสาธารณสุข • เงินบำรุงตามระเบียบกระทรวงสาธารณสุขว่าด้วยเงินบำรุง • ของหน่วยบริการในสังกัดกระทรวงสาธารณสุข หรือ • -เงินรายรับอื่นที่กระทรวงสาธารณสุขกำหนด พนักงานกระทรวงสาธารณสุข บุคคลซึ่งได้รับการจ้างและได้รับเงินค่าจ้างจากเงินรายได้ ของหน่วยบริการในสังกัดกระทรวงสาธารณสุขตามระเบียบนี้ 4

3. กลุ่มตำแหน่ง มี ๓ กลุ่มตามลักษณะงาน ๒ .วิชาชีพเฉพาะหรือกลุ่มที่ต้องปฏิบัติภายใต้ พ.ร.บ.วิชาชีพ ๑. เทคนิค บริการ บริหารงานทั่วไป ๓. เชี่ยวชาญ 6

4. หมวด ๔ ค่าจ้างและสิทธิประโยชน์ ค่าจ้าง ๑. ให้นำบัญชีเงินเดือนข้าราชการ (ว 20/55) หรือบัญชีค่าจ้างลูกจ้างประจำ (ว 31/55) มาใช้กำหนดเป็นบัญชีค่าจ้าง พกส. ๒. การเพิ่มค่าจ้างและหรือค่าตอบแทนกรณีค่าจ้าง เต็มอัตรา ตามผลการประเมินผลการปฏิบัติงาน ในวันที่ ๑ ตุลาคม 17

5. กลุ่มพนักงานกระทรวงสาธารณสุขกลุ่มพนักงานกระทรวงสาธารณสุข • กลุ่มเทคนิค เป็นกลุ่มตำแหน่งที่ปฏิบัติหน้าที่ให้การสนับสนุน การสาธารณสุขหรือเป็นงานที่ต้องใช้เทคนิคประสบการณ์ ความสามารถเฉพาะตัว หรือปฏิบัติงานด้านช่างหรือปฏิบัติงานด้านสนับสนุนการบริหารงานทั่วไป เช่น ตำแหน่งเจ้าพนักงานวิทยาศาสตร์การแพทย์ เจ้าพนักงานเวชสถิติ เจ้าพนักงานสาธารณสุข เจ้าพนักงานเภสัชกรรม เจ้าพนักงานโสตทัศนศึกษา นายช่างเทคนิค นายช่างไฟฟ้า เจ้าพนักงานธุรการ เจ้าพนักงานการเงินและบัญชี เจ้าพนักงานพัสดุ เป็นต้น

6. กลุ่มพนักงานกระทรวงสาธารณสุขกลุ่มพนักงานกระทรวงสาธารณสุข • กลุ่มบริการ เป็นกลุ่มตำแหน่งที่ปฏิบัติงานให้บริการเป็นหลัก หรือเป็นงานพื้นฐานสนับสนุน หรือช่วยปฏิบัติงานบริหารทั่วไป ของส่วนราชการ เช่น ตำแหน่งพนักงานธุรการ พนักงานพัสดุ พนักงานการเงินและบัญชี พนักงานพิมพ์ พนักงานบริการเอกสารทั่วไป พนักงานเปล พนักงานประจำตึก พนักงานช่วยเหลือคนไข้ พนักงานประกอบอาหาร ช่างฝีมือทั่วไป เป็นต้น

7. กลุ่มพนักงานกระทรวงสาธารณสุขกลุ่มพนักงานกระทรวงสาธารณสุข • กลุ่มบริหารทั่วไป เป็นกลุ่มตำแหน่งที่ปฏิบัติหน้าที่อำนวยการหรือสนับสนุนการบริหารงานทั่วไปของหน่วยบริการ เช่น ตำแหน่งนักจัดการงานทั่วไป นักวิเคราะห์นโยบายและแผน นักวิชาการเงินและบัญชี นักวิชาการพัสดุ นักทรัพยากรบุคคล เป็นต้น โดยกำหนดคุณวุฒิไม่ต่ำกว่าปริญญาตรี เป็นงานที่มีลักษณะการปฏิบัติเช่นเดียวกับข้าราชการ

8. กลุ่มพนักงานกระทรวงสาธารณสุขกลุ่มพนักงานกระทรวงสาธารณสุข • กลุ่มวิชาชีพเฉพาะ หรือกลุ่มที่ต้องปฏิบัติงานภายใต้พระราชบัญญัติวิชาชีพ โดยแบ่งเป็นกลุ่มประเภท (ก) • เป็นกลุ่มที่ต้องมีใบประกอบวิชาชีพ ประเภท (ข) คือกลุ่มที่ปฏิบัติหน้าที่ด้านการสาธารณสุข ไม่ต้องมีใบประกอบวิชาชีพ ประเภท (ค) เป็นงานทางวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี ที่มีลักษณะในเชิงวิจัยและพัฒนา เช่น นักวิชาการคอมพิวเตอร์

9. บัญชีอัตราค่าจ้างสำหรับพนักงานกระทรวงสาธารณสุขฯบัญชีอัตราค่าจ้างสำหรับพนักงานกระทรวงสาธารณสุขฯ 18

10. บัญชีอัตราค่าจ้างสำหรับพนักงานกระทรวงสาธารณสุขบัญชีอัตราค่าจ้างสำหรับพนักงานกระทรวงสาธารณสุข ข 19

11. หมายเหตุ 1. สายวิชาชีพ* ประกอบด้วยตำแหน่งซึ่งเป็นวุฒิที่ ก.พ. อนุมัติให้คัดเลือกบรรจุเท่านั้น 2. กลุ่มวิชาชีพเฉพาะ และสายงานวิชาชีพ อัตราค่าจ้างตามบัญชีนี้เป็นอัตราที่กำหนด ๑.2 เท่าไว้แล้ว 3. **สำหรับลูกจ้างชั่วคราวรายเดิมที่มีประสบการณ์ตามตำแหน่งที่มีลักษณะงานหรือหน้าที่ความรับผิดชอบที่สอดคล้องเหมือนกับตำแหน่งพนักงานกระทรวงสาธารณสุข ที่ได้รับการจ้างงาน ตามระเบียบกระทรวงสาธารณสุข ว่าด้วยพนักงานกระทรวงสาธารณสุข พ.ศ.2556 ข้อ 30 4. **กรณีสำหรับการปรับค่าจ้างเพิ่มขึ้นร้อยละ 5 ต่อทุกประสบการณ์ 2 ปี แต่สูงสุดไม่เกิน 5 ช่วง (๑0 ปี) เฉพาะลูกจ้างชั่วคราวรายเดิมตำแหน่งปัจจุบันที่จะประเมินเข้าสู่ตำแหน่งพนักงานกระทรวงสาธารณสุข 20

12. 21

13. 22

14. ตัวอย่างการจ้างลูกจ้างชั่วคราวรายเดือน (เงินบำรุง) รายเดิม เป็น พนักงานกระทรวงสาธารณสุข กรณีที่ 1 กลุ่มบริการ ลูกจ้างชั่วคราวตำแหน่งพนักงานช่วยเหลือคนไข้ - มีวุฒิ ม.6 - จ้างงานตั้งแต่วันที่ 18 มิ.ย.44 - ปัจจุบันได้รับค่าจ้าง 7,734 บาท 23

15. เมื่อจ้างเป็นพนักงานกระทรวงสาธารณสุข ตำแหน่งพนักงานช่วยเหลือคนไข้ จะได้รับค่าจ้าง ดังนี้ 1. ค่าจ้างตามมาตรฐานกำหนดตำแหน่ง + คุณวุฒิที่จ้าง ม.3 หรือ ม.6 หรือเทียบเท่า 7,590 บาท 2. ระยะเวลาการจ้างงาน 18 มิ.ย.44 - 30 ก.ย.56 = 12 ปี 3 เดือน ค่าประสบการณ์ 10 ปี 5 ช่วง ๆ ละ 5% = 25% ได้รับการปรับค่าจ้าง = 7,590 x 25% = 1,897.50 = 1,900 รวมค่าจ้างที่จะได้รับ = 7,590 +1,900 = 9,490 บาท 24

16. กรณีที่ 2 กลุ่มวิชาชีพเฉพาะ ลูกจ้างชั่วคราวตำแหน่งพยาบาลวิชาชีพ - ได้รับวุฒิปริญญาพยาบาลศาสตรบัณฑิต เมื่อวันที่ 7 มี.ค.53 - ใบอนุญาตประกอบวิชาชีพการพยาบาลและการผดุงครรภ์ชั้นหนึ่ง เมื่อวันที่ 21 มี.ค.53 - จ้างงานตั้งแต่วันที่ 1 พ.ค.53 - ปัจจุบันได้รับค่าจ้าง 14,525 บาท 25

17. เมื่อจ้างเป็นพนักงานกระทรวงสาธารณสุข ตำแหน่งพยาบาลวิชาชีพ จะได้รับค่าจ้าง ดังนี้ 1. ค่าจ้างตามมาตรฐานกำหนดตำแหน่ง + คุณวุฒิที่จ้าง ปริญญาตรีหลักสูตร 4 ปี (กลุ่มวิชาชีพเฉพาะ) 15,960 บาท 2. ระยะเวลาการจ้างงาน 1 พ.ค.53 - 30 ก.ย.56 = 3 ปี 6 เดือน ค่าประสบการณ์ 3 ปี 1 ช่วง ๆ ละ 5% = 5% ได้รับการปรับค่าจ้าง = 15,960 x 5% = 798 = 800 รวมค่าจ้างที่จะได้รับ = 15,960 + 800 = 16,760บาท 26

18. หมวด ๔ ค่าจ้างและสิทธิประโยชน์ (ต่อ) • มีสิทธิได้รับเงินเพิ่ม • - สำหรับตำแหน่งที่มีเหตุพิเศษ • -พื้นที่ทุรกันดาร • - พื้นที่พิเศษและขาดแคลนอัตรากำลังคน 27

19. ขอบคุณค่ะ 17 39