软件成才之路

1. 软件成才之路 蒋力 Principal Development Manager Microsoft Corporation

2. 我的背景 • 1982年入学清华计算机系 • 1987年获学士学位，本科期间即参加科研项目、发表论文 • 1989年获硕士学位，获国家科委颁发“国家科技成果完成者证书”，留清华任教 • 1992年赴美国留学 • 1994获OGI硕士学位，同年加盟微软至今 • 曾任职于MSR Speech Research, Speech Server, Windows Live Safety, MSR Incubation等部门 • 历任Software Design Engineer, Researcher, Development Lead, Development Manager等职务 • 持数项美国软件专利

3. 技能金字塔 挑战自我，领导才能，创新精神， 建设团队。 沟通交流，积极主动，自我完善，人际网络。 扎实功底，融会贯通，脚踏实地，团队精神。

4. 学会做事 挑战自我，领导才能，创新精神， 建设团队。 沟通交流，积极主动，自我完善，人际网络。 扎实功底，融会贯通，脚踏实地，团队精神。

5. 扎实功底 • The loftier the building, the deeper must the foundation be laid – Thomas Kempis • 基础课 • 英语：读、听、写、说 • 计算机科学的基础：数据结构、算法、程序设计、操作系统、系统结构、网络 • 最新的软件平台能取代基础课吗？ • 考试不是目的，多实践是唯一的诀窍！

6. 融会贯通 • When a problem comes along, study it until you are completely knowledgeable. Then find that weak spot, break the problem apart, and the rest will be easy. – Norman Vincent Peale • 举一反三、独立思考 • 动手能力 • 解决问题能力 • 系统地分析 • 耐心、恒心和毅力 • 自我学习和更新 • 新技术的不断发展

7. 脚踏实地 • Dictionary is the only place that success comes before work. Hard work is the price we must pay for success. – Vince Lombardi • 勤奋工作 • 建立信用、赢得信任 • 在任何职位上都可以做出卓越的成绩！ • 切勿眼高手低、挑挑拣拣 • 没有坚实的基础很难往上发展 • 你也不会得到很多机会 • 诀窍：每一件事都尽力做得最好！

8. 团队精神 • Talent wins games, but teamwork and intelligence wins championships. - Michael Jordan • 团队的优势 • 团结就是力量 • 优势互补、性格互补、相互支持、相互信任。 • 怎样才是一个好的团队成员？ • 易于合作 • 帮助 • 分享 • 培养团队精神 • 参与社团活动 • 接受反馈

9. 学会做人 挑战自我，领导才能，创新精神， 建设团队。 沟通交流，积极主动，自我完善，人际网络。 扎实功底，融会贯通， 脚踏实地，团队精神。

10. 沟通交流 • You can have brilliant ideas, but if you cannot get them across, your ideas won’t get you anywhere. – Lee Iacocca • 语言技能 = 沟通技能 • 要传达的信息 • 根据听众来调整内容 • 表情、身体语言等 • 沟通的方式：邮件、短信、电话、面对面交谈 • 演讲、谈判、辩论

11. 积极主动 • Luck is when opportunity meets preparation – Seneca • 从优秀到卓越！ • 给自己创造机会 • 态度 • 技能 • 自信 • 提高自己的“可见度” • 诀窍：把职责之内的事情做好之后，我能帮着做什么？

12. 自我完善 • A man must be big enough to admit his mistakes, smart enough to profit from them, and strong enough to correct them. – John C. Maxwell • 成为领域的专家、高手 • 不断更新知识、技术 • 增加自己的影响力 • 对产品或团队做出卓越的贡献 • 自知自明 • 根据自己的长处和短处制定职业计划，扬长避短 • 对于自己欠缺的技能进行弥补 • 自我批评 • 只有看到自己的不足才能从错误中不断学习和进步

13. 人际网络 • Networking is simply the cultivating of mutually beneficial, give and take, win-win relationships. It works best, however, when emphasizing the 'give' part. – Bob Burg • 处理好人际关系 • 如何对待冲突 • 如何与不易相处的同事合作 • 如何赢得大家的信任 • 建立自己的职业网络 • 乐于助人 • 与以前的同事、朋友保持联系 • 经常注意一下别的职位空缺 • 诀窍：如果能找到一个好的Mentor, 你会受益不浅

14. 学会领导 挑战自我，领导才能，创新精神， 建设团队。 沟通技能，积极主动，自我完善，人际网络。 扎实功底，融会贯通，脚踏实地，团队精神。

15. 挑战自我 • Twenty years from now you will be more disappointed by the things you didn‘t do than by the ones you did do. So throw off the bowlines. Sail away from the safe harbor. Catch the trade winds in your sails. Explore. Dream. Discover. - Mark Twain • 兴趣和热情 • 敢于冒险，敢于尝试 • 给自己定下目标 • 分成短期、中期、长期 • 做好准备 • 抓住时机

16. 领导才能 • Leadership is practiced not so much in words as in attitude and in actions. – Harold S. Geneen • 以身作则 (lead by example) • 领导才能的体现： • 卓越远见 • 充满激情 • 承担责任 • 不随波逐流 • 号召力和影响力

17. 创新精神 • Innovation is not the product of logical thoughts, although the result is tied to logic structure. – Albert Einstein • 打破常规 • 改变游戏规则！ • 策略思考 • 做开发不能光想到产品性能，还应想到市场、风险等 • 不仅要盯住近期目标，还要有长远计划和宏图 • 要看到业界的趋势，及早调整战略

18. 团队建设 • You are only as good as the people you hire. – Ray Kroc • 招聘最优秀的职员 • 不要怕他们比你更强 • 但一定要能与你的团队融合 • 奖罚分明 • 奖励你的杰出职员 • 不称职的职员要及早炒鱿鱼 • 创造一个宽松、和谐的环境 • 帮助职员达到他们的目标

19. 回顾 • 成功的定义 • 人生转折点 • 个人感受 • Follow your passion • Work hard • Leverage your strength • Challenge yourself • Be happy and have fun

20. 谢谢！ Q&A I can be reached at Li.Jiang@microsoft.com