universiteit derde leeftijd geel 15 november 2011 n.
Download
Skip this Video
Loading SlideShow in 5 Seconds..
De derde leeftijd als uitdaging PowerPoint Presentation
Download Presentation
De derde leeftijd als uitdaging

Loading in 2 Seconds...

play fullscreen
1 / 11

De derde leeftijd als uitdaging - PowerPoint PPT Presentation


  • 111 Views
  • Uploaded on

Universiteit Derde Leeftijd Geel – 15 november 2011. De derde leeftijd als uitdaging. Een casus. Een nieuwe manier van kijken en denken: een waarderende benadering Motivering Betrokken partijen Benadering Voorwaarden Besluit: Ouder worden con BRIO. Overzicht.

loader
I am the owner, or an agent authorized to act on behalf of the owner, of the copyrighted work described.
capcha
Download Presentation

PowerPoint Slideshow about 'De derde leeftijd als uitdaging' - irene-wade


An Image/Link below is provided (as is) to download presentation

Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author.While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server.


- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - E N D - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
Presentation Transcript
overzicht

Een nieuwe manier van kijken en denken:

een waarderende benadering

Motivering

Betrokken partijen

Benadering

Voorwaarden

Besluit: Ouder worden con BRIO

Overzicht
1 een nieuwe manier van denken en kijken

Tot nog toe: deficit model:

Ouder worden = problematisch

“Dat waarop je focust wordt werkelijkheid”

  • Waarderende benadering: constructief

Ouder worden is kans

1 Een nieuwe manier van denken en kijken
achtergrond mens en maatschappijbeeld

Wederkerigheid – gedeelde wereld - verbondenheid

Veerkracht

Interdepentie: Relatie – gemeenschapsmodel

Welzijn

Gedeelde macht

Dialooggestuurd

Handelingsgericht oduere als actor

Empowerment

Presentie

Open voor kwetsbaarheid

Positieve vrijheid

Achtergrond: mens en maatschappijbeeld
2 doelen

Rechtvaardige duurzaamheid - ontwikkeling

Succesvol ouder worden

Intergenerationele solidariteit

Inclusieve samenleving

2 DOELEN
3 betrokken partijen

Ouderen zelf

Micro verbanden

Samenleving – organisaties

Politiek

3 betrokken partijen
3 hoe

Krachtgerichte organisaties

    • Bonding (verbanden leggen binnen gemeenschappen: integratie, solidaireit, netwerking) – bridgingverbindingen leggen tussen groepen – linkingrelaties leggen met overheid en publieke isntellingen
  • Veerkracht
    • Gedragenheid
    • Zingeving
    • Eigenwaarde
    • Sociale vaardigheden
  • Kapitaal
    • Sociaal – psychologisch – cultureel - economisch
3 Hoe
4 voorwaarden

Macro

    • Beleid vanuit een constructieve visie
    • Ondersteund door recht
  • Meso
    • Positieve basishouding
    • Positieve participatie: sociale inclusie
    • Empowerment en zeggenschap in verbondenheid met anderen
  • Micro
    • Actief en initiatiefnemend
    • Solidair
    • Actief burgerschap
4 Voorwaarden
5 concreet

Vrijwilligerswerk

Samen initiatieven nemen (geen apart doelgroepen beleid)

Ander pensioenbeleid

Algemene maatregelen

Verruiming van zorg naar coaching (bv in onderhoud van relaties)

Onderhoud van een breed netwerk

Bewustwording van mechanismen die tot uitsluiting leiden – sociaal gewaardeerde rollen kunnen opnemen

5 concreet
5 besluit

Con BRIO

    • B: begeestering
    • R: rationeel en relationeel – royaal - rebels
    • I: inzet - engagement
    • O: optimisme
5 besluit