1 / 10

การมอบหมายภารกิจผู้นำชุมชน หลังเสร็จสิ้นการ ฝึกอบรม หลักสูตร “ ผู้นำการพัฒนา ”

การมอบหมายภารกิจผู้นำชุมชน หลังเสร็จสิ้นการ ฝึกอบรม หลักสูตร “ ผู้นำการพัฒนา ”. “ การ ทำให้ชุมชน เข้มแข็ง ไม่สามารถทำได้โดยการสร้างจากบุคคลภายนอก ชุมชน ”. “ “ ผู้นำชุมชน ” ” เป็นหัวใจสำคัญในการบริหารจัดการ ชุมชนให้ เข้มแข็ง อย่าง ยั่งยืน” ”.

ina
Download Presentation

การมอบหมายภารกิจผู้นำชุมชน หลังเสร็จสิ้นการ ฝึกอบรม หลักสูตร “ ผู้นำการพัฒนา ”

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. การมอบหมายภารกิจผู้นำชุมชนการมอบหมายภารกิจผู้นำชุมชน หลังเสร็จสิ้นการฝึกอบรม หลักสูตร “ผู้นำการพัฒนา”

  2. “การทำให้ชุมชนเข้มแข็ง ไม่สามารถทำได้โดยการสร้างจากบุคคลภายนอกชุมชน” ““ ผู้นำชุมชน ”” เป็นหัวใจสำคัญในการบริหารจัดการชุมชนให้เข้มแข็ง อย่างยั่งยืน””

  3. โครงการพัฒนาศักยภาพผู้นำชุมชนเพื่อเสริมสร้างความเข้มแข็งของชุมชนโครงการพัฒนาศักยภาพผู้นำชุมชนเพื่อเสริมสร้างความเข้มแข็งของชุมชน ประจำปี 2557 ตัวชี้วัดความสำเร็จ ตัวชี้วัดผลผลิต มีหลักสูตร “ผู้นำการพัฒนา” ที่สอดคล้องกับ การดำเนินงานของกรมการพัฒนาชุมชน ผู้นำชุมชนผ่านการฝึกอบรมตามหลักสูตรฯ ไม่น้อยกว่า 12,000 คน ตัวชี้วัดผลลัพธ์ ผู้นำชุมชนร้อยละ 90 ผ่านการพัฒนาศักยภาพตามเกณฑ์ที่กำหนด เกณฑ์ที่กำหนด  ผู้นำชุมชนแต่ละตำบล ร้อยละ 90 เข้าร่วมประชุมจัดทำข้อเสนอ เพื่อพัฒนาตำบล และมีการนำข้อเสนอที่ไม่สามารถดำเนินการ ได้เอง สู่การบูรณาการแผนชุมชนระดับตำบล  ผู้นำชุมชนมีการพัฒนากลุ่ม องค์กรที่ตนเป็นกรรมการ หรือสมาชิก

  4. ความคาดหวังของอธิบดีกรมการพัฒนาชุมชนความคาดหวังของอธิบดีกรมการพัฒนาชุมชน ผู้นำชุมชน 12,000 คน หลังจากอบรมแล้ว ได้กลับไปสร้างมูลค่าให้กับชุมชน อย่างไร เช่น ทำให้หนี้ค้างชำระของ กลุ่มออมทรัพย์ฯ ลดลง หรือ มีการขยายกองทุนเพิ่มขึ้น...

  5. ภารกิจผู้นำชุมชนหลังการฝึกอบรมภารกิจผู้นำชุมชนหลังการฝึกอบรม

  6. ภารกิจรายบุคคล ตั้งปณิธาน เพื่อพัฒนากลุ่ม องค์กร ที่ตนเป็นกรรมการ หรือสมาชิก (ระบุรายละเอียดว่าจะทำอะไร เชิงปริมาณ/คุณภาพ) ดำเนินการตามปณิธาน ให้เสร็จภายใน มิถุนายน 2557 พัฒนากร สนับสนุน ติดตาม และรายงานผลผ่านระบบ online คัดเลือก ผู้นำที่มีผลงานเป็นแบบอย่างที่ดี (Best Practice) ตำบลละ 5 คน เพื่อเผยแพร่ประชาสัมพันธ์ผลงาน ตัวอย่าง ปณิธานอยู่ในภาคผนวกของเอกสารที่แจกให้

  7. ภารกิจรายทีม ภายใน 1 เดือนหลังเสร็จสิ้นการฝึกอบรม จัดประชุมทีมผู้นำชุมชนระดับตำบล ไม่น้อยกว่าร้อยละ 90 หรือ 36 คน เพื่อจัดทำข้อเสนอในการพัฒนาตำบล พัฒนากร ดำเนินการได้ด้วยตนเอง ข้อเสนอ นำสู่เวที บูรณาการแผนชุมชน และบรรจุใน แผนชุมชนบูรณาการระดับตำบล ไม่สามารถดำเนินการได้ ตัวอย่าง ข้อเสนออยู่ในภาคผนวกของเอกสารที่แจกให้

  8. เอกสารการจัดทำข้อเสนอเพื่อพัฒนาตำบล *รายงานการประชุม *รายชื่อผู้เข้าประชุม *เอกสารข้อเสนอ * หนังสือประสานงานองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น (ตัวอย่างอยู่ภาคผนวกในเอกสารประกอบการฝึกอบรม)

  9. “ปณิธานที่ท่านให้ไว้ เราจะบันทึกในระบบ online และ ให้พัฒนากรรายงานผล ผ่านระบบ onlineเข่นกัน และจะคัดเลือกผู้ที่พัฒนางานได้ดีเยี่ยม จำนวน 5 คน เพื่อเผยแพร่ประชาสัมพันธ์ผลงาน ดังนั้นเมื่อท่านกลับไปแล้ว อย่าลืมทำตามปณิธานที่ให้ไว้ให้เสร็จภายในมิถุนายน 2557 โดยกรมการพัฒนาชุมชน ได้มอบหมายให้เจ้าหน้าที่สถาบันการพัฒนาชุมชน และเจ้าหน้าที่ศูนย์ศึกษาและพัฒนาชุมชน ไปเยี่ยมชมผลงาน ท่านถึงบ้าน ประมาณเดือนกรกฏาคม 2557...............””

  10. จบการนำเสนอ....ขอบคุณ

More Related