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CALIDAD DE VIDA LABORAL

CALIDAD DE VIDA LABORAL. SEGURIDAD INDUSTRIAL. Es la técnica que estudia y normatiza la prevención de actos y condiciones inseguras causantes de los accidentes de trabajo. SEGURIDAD INDUSTRIAL. Es una filosofía operativa de la organización que debe ser aplicada con la misma

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Presentation Transcript

  1. CALIDAD DE VIDA LABORAL

  2. SEGURIDAD INDUSTRIAL Es la técnica que estudia y normatiza la prevención de actos y condiciones inseguras causantes de los accidentes de trabajo

  3. SEGURIDAD INDUSTRIAL Es una filosofía operativa de la organización que debe ser aplicada con la misma convicción con que se busca la calidad en la producción

  4. SEGURIDAD INDUSTRIAL • Es responsabilidad de TODOS: • autoridades • empleadores • empleados • y afecta a TODA la organización

  5. SALUD Y SEGURIDAD Seguridad: ausencia de peligro en el curso del trabajo Salud: es el estado completo de bienestar físico, mental y social (no sólo ausencia de enfermedad, según la OMS)

  6. ENFERMEDADES PROFESIONALES Todo estado patológico derivado de la acción continuada de una causa que tenga su origen o motivo en el trabajo o en el medio que el trabajador se vea obligado a prestar servicio Se caracterizan por tener un inicio lento, no violento, previsible y progresivo.

  7. CAUSAS DE LAS ENFERMEDADES • Agentes contaminantes: gases, vapores, humos, • fibras, etc • Condiciones: • Iluminación: cantidad de luz en el punto focal de • trabajo • Ruido: Frecuencia, intensidad y tono • Vibraciones: movimientos oscilatorios • Carga térmica: exposición a altas o bajas • temperaturas

  8. ACCIDENTE Ley 24.557 Todo acontecimiento súbito y violento ocurrido por el hecho o en ocasión del trabajo, o en trayecto entre el domicilio del trabajador y el lugar de trabajo, siempre y cuando el damnificado no hubiere interrumpido o alterado dicho trayecto por causas ajenas al trabajo

  9. ART • Las ASEGURADORAS DE RIESGO DE TRABAJO otorgarán a los trabajadores que sufran alguna contingencia:(pasados los 10 primeros días) • Asistencia médica y farmacéutica • Prótesis y ortopedia • Rehabilitación • Servicio Funerario

  10. ACCIDENTES • Sin ausencia • Con ausencia: • Incapacidad temporal • Incapacidad permanente parcial • Incapacidad permanente total • Muerte del trabajador

  11. CAUSAS • Condiciones inseguras:se derivan del medio en que los trabajadores realizan sus tareas • Estructuras e instalaciones inadecuadas • Ausencia de medidas de protección contra • incendios • Equipos sin mantenimiento • Herramientas defectuosas o inadecuadas • Falta de orden o limpieza

  12. CAUSAS • Actos inseguros: dependen de las acciones del propio trabajador • Falta de capacitación y desconocimiento de las • medidas preventivas de accidentes • Características personales:Confianza excesiva, • irresponsabilidad, etc. • - Operaciones sin adiestramiento • - Operar equipos sin autorización • - Bloquear o quitar dispositivos de seguridad • - No usar equipos de protección

  13. FACTORES DE RIESGO • Espacios confinados • Riesgo eléctrico • Trabajos en altura • Caída de objetos • Incendio

  14. CONTAMINACION Y MEDIO AMBIENTE Responsabilidad de no dañar el entorno 1986 Catástrofe Nuclear de Chernobyl Explosión de reactor nuclear que expulsa 8 toneladas de combustible radioactivo 1989 Derrame de Petróleo. Exxon Valdez El buque Exxon Valdez choca con arrecifes provocando derrame de crudo en el mar

  15. CONTAMINACION • Contagiar o impregnar un objeto o el aire con gérmenes patógenos o sustancias nocivas para la salud • Atmosférica • De las aguas • Sonora

  16. RESIDUOS PELIGROSOS • Ley 24.021 • Generador: el que origina el residuo • Transportistas: que transportan la carga • hasta el destino final • Plantas de tratamiento: se procesan los • residuos para eliminar su peligrosidad

  17. STRESS Reacción del organismo cuando las demandas superan los recursos con que contamos Cuando la presión comienza a acumularse, ocasiona un efecto negativo en nuestras emociones, en nuestro pensamiento y en nuestra condición física

  18. FUENTES DEL STRESS Entorno Incertidumbre económica Incertidumbre política Organizacionales Demandas de la tarea Estructura organizacional Liderazgo organizacional Cambios Personales Problemas familiares Problemas económicos

  19. SINTOMAS DEL STRESS Físicos: Aumento del ritmo cardíaco, agitación, dolor de cabeza, úlceras gástricas, presión arterial elevada, palpitaciones. Psicológicos: Tensión, ansiedad, irritabilidad, ira, depresión, falta de concentración, sensación de alerta, temores, etc. Laborales: Ausentismo, rotación, disminución de la productividad, accidentes, dificultad en la comunicación.

  20. DISMINUCION DEL STRESS Personales Actividad física, actividades recreativas, manejo del tiempo, descanso adecuado, equilibrio entre trabajo y vida personal. Organizacionales Involucramiento en la toma de decisiones, mejora de la comunicación, mejora del ambiente de trabajo, horarios flexibles, counseling

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