1 / 11

Fræðsla f. sumarstarfsfólk

Fræðsla f. sumarstarfsfólk. Réttindi Skyldur Kjarasamningur Röðun launa Gögn við ráðningu Nám og námskeið sem nýtast í starfi Launaseðill. Réttindi. Ráðningarsamningur Tímavinna Útborgun launa Greiðslutímabil launa Yfirvinna Vaktarálag. Réttindi. Frítökuréttur Matar og kaffitímar

idalia
Download Presentation

Fræðsla f. sumarstarfsfólk

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. Fræðsla f. sumarstarfsfólk • Réttindi • Skyldur • Kjarasamningur • Röðun launa • Gögn við ráðningu • Nám og námskeið sem nýtast í starfi • Launaseðill Erna Einarsdóttir

  2. Réttindi • Ráðningarsamningur • Tímavinna • Útborgun launa • Greiðslutímabil launa • Yfirvinna • Vaktarálag

  3. Réttindi • Frítökuréttur • Matar og kaffitímar • Álags- og yfirvinnulistar • Trúnaðarmenn/stéttarfélög

  4. Skyldur • Veikindi • Stundvísi • Yfirvinnuskylda • Skipta vakt • Breyting á skipulagðri vakt • Þagnarskylda/trúmennska

  5. Röðun launa SFR • Ekki lengur A eða B rammar • Ein tafla, launaflokkur frá 01 og upp í röðun 45 • Stuðningsfulltrúar byrja í 06 • Síðan telja starfsreynsla og nám/námskeið • Stúdentspróf gefur ekki launaflokk lengur

  6. Röðun hjá SFR Dæmi: • Grunnur er 06 • Flokkur eftir eitt, þrjú, fimm eða níu ár í starfi, mest 4 flokkar = 10 • Síðan er hægt að meta námskeið, annað nám eða háskólaeiningar, yfirleitt 1-2 flokka • Starfsreynsla stuðningsfulltrúa í öðrum umönnunar- og uppeldisstörfum skal metast sem starfsreynsla hjá stofnuninni að fullu • Stuðningsfulltrúar sem lokið hafa BA gráðu frá háskóla fá greiddan 1 launaflokk

  7. Röðun launa hjá SFR • Þrepin fara eftir aldri • Háskólanmám t.d. KHÍ eða HÍ sem nýtist starfi • undir 15 einingum gefa einn flokk • 15-45 einingar gefa 2 flokka • 60-90 einingar gefa flokk • Sérstakt nám fyrir stuðningsfulltrúa hefur ákveðið mat, 2 flokkar grunnur 1 flokkur framhald = 3 flokkar • Vek athygli á brú í félagsliðanám

  8. Vaktarvinna • Álag: • Eftir klukkan 17.00 virka daga • Mánudaga til fimmtudaga er greitt 33% álag • Föstudaga, laugardaga og sunnudaga er greitt 55% álag • Næturvaktir eru alltaf greiddar með 55% álagi • Rauðir dagar með yfirvinnu eða stórhátíðarálagi og bætingu

  9. Gögn við ráðningu • Skattkort • Vottorð um starfsreynslu • SFR námskeið fyrir stuðningsfulltrúa • Háskólaeiningum • Námskeiðum sem nýtast í starfi • Félagsliðanám eða annað nám

  10. Launaseðill • Útborgað 1. hvers mánaðar • Launaflokkur • Starfshlutfall • Starfsreynsla hjá stofnun • Allt er lítur að launum s.s. • mánaðarlaun, vaktarálag, veikindi, lífeyrissjóðir, gjöld til stéttarfélaga, skattur o.fl

  11. Laun • Tilkynna breytingar á heimilisfangi • Starfsvottorð, þarf fyrirvara • Skattkort, gefa fyrirvara • Fylgjast sjálf með hækkunum t.d. vegna lífaldurs, kemur ekki sjálfkrafa

More Related