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班主任工作与学生生涯辅导. —— 中学通识教育培训. 班主任工作与学生生涯辅导 一、生涯与生涯辅导的概念 二、开展学生生涯辅导的意义 三、国外主要生涯辅导理论 四、学生生涯辅导的主要内容 五、做好学生生涯辅导工作的要求. 问题的提出:. 中央电视台 2006 年曾播过一套有关英国首相布莱尔的高端访问节目,节目中有一个布莱尔和观众互动的环节。 一位来自某著名大学的学生向布莱尔提问: “ 您年轻时的职业理想是什么? ”
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班主任工作与学生生涯辅导 ——中学通识教育培训
班主任工作与学生生涯辅导 一、生涯与生涯辅导的概念 二、开展学生生涯辅导的意义 三、国外主要生涯辅导理论 四、学生生涯辅导的主要内容 五、做好学生生涯辅导工作的要求
问题的提出: 中央电视台2006 年曾播过一套有关英国首相布莱尔的高端访问节目,节目中有一个布莱尔和观众互动的环节。 一位来自某著名大学的学生向布莱尔提问:“您年轻时的职业理想是什么?” 布莱尔说:“一是做演员,二是做政治家。后来做了政治家,感觉很满足,也获得了丰厚的回报。” 布莱尔问这位大学生:“你的职业理想是什么?” 大学生说:“做一个成功的人!”
班主任工作与学生生涯辅导 对话中反映的问题:职业理想需要我们思考:什么样的人才是一个成功的人?通过什么来获得成功? 该大学生将“成功”二字作为自己职业理想的答案,显得非常空洞,缺少职业规划意识。事实上,我国基础教育中关于生涯教育严重缺失。学生因为没有明确的生涯规划,因而在学习、生活中难以产生“成功感”,进而会出现各种各样的心理困惑与问题。 对话给予的启示: 1.心理辅导是班主任也是全体教师新的教育使命。 (1)市场经济需要社会成员具备更高的心理素质; (2)当前中学生的心理素质状况不容乐观; (3)促进学生心理健康是我们共同的责任。 2.学生生涯辅导是班主任工作新使命的重点。
班主任工作与学生生涯辅导 一、生涯与生涯辅导的概念 1.生涯:它是“战车”、“疯狂竞赛” ;英译career,指在赛马场上的一种竞技运动。因此,具有未知和冒险的含义。系介于“生命”与“职业”之间的概念,指人生的发展道路 。 2.生涯辅导:依据一套有系统的辅导计划,通过辅导人员的协助,引导学生科学规划生涯,促进其生涯发展的系列活动。
哈佛大学的一项关于发展目标的调查: 被调查的对象中,3%的人有清晰地长远目标;10%的人有清晰但比较短期的目标;60%的人只有一些模糊的目标;27%的人没有目标。 25年后…… 那3%的人几乎都成为社会各界精英、领袖; 10%的人是各专业领域的成功人士,事业有成;60%的人成为社会大众群体,平凡地生活着;那27%的人生活不如意,工作不稳定,抱怨社会不公平。 启示——理想是人生的指路明灯,教师应该引导学生制定发展目标。
班主任工作与学生生涯辅导 二、开展学生生涯辅导的意义 1、帮助学生学会选择,达到自我实现; “生命究竟有没有意义,并非我的责任;但是怎样安排此生,却是我的责任。” “我不能选择生命,但是我可以选择如何安排我的生命。” 2、 加强学校德育工作,提高教育教学质量; 促进学生成才、成人,需要激发学生的自我内心愿望,这种激发需要心中有“理想”,让每个学生拥有自己的人生蓝图。 3、 稳定社会秩序,开发人力资源(避免结构性失业) 需要人的岗位找不到人;不需要人的岗位却有很多人。
班主任工作与学生生涯辅导 三、国外主要生涯辅导理论 1、特性-因素理论(帕森斯 人职匹配) 人有自己的个性、爱好及能力,不同职业是由不同因素构成的。工作不开心,就是因为人职不匹配。 2、以被咨询者为中心的理论(罗杰斯 非指导性) 非指导性——只能给予建议和辅导,而不能是指导,更不能强加于他。 3、职业决策理论(培养和增进当事人的决策能力) 4.人格类型理论(霍兰德 个性与职业的匹配) 5.生涯发展理论( 金斯伯格(Ginzberg)和舒伯(Super)职业发展在个人的生活中是一个连续长期的过程)
人格类型理论——霍兰德(J.Holland):个性与职业类型的匹配人格类型理论——霍兰德(J.Holland):个性与职业类型的匹配
金斯伯格(Ginzberg)和舒伯(Super)的生涯发展理论:职业发展在个人的生活中是一个连续长期的过程。职业选择也不是个人面临择业时的单一事件,而是一个发展过程。金斯伯格(Ginzberg)和舒伯(Super)的生涯发展理论:职业发展在个人的生活中是一个连续长期的过程。职业选择也不是个人面临择业时的单一事件,而是一个发展过程。 舒伯的生涯彩虹图:
班主任工作与学生生涯辅导 四、学生生涯辅导的主要内容——《普通中学职业指导纲要(试行)》 1、 帮助学生了解职业,了解社会 (1)职业的产生与分类 (2)社会经济发展与职业的关系 (3)升学与就业的形势与政策 2、帮助学生了解自我,提高素质 (1)职业生理; (2) 职业兴趣、爱好 (3)职业气质、 职业性格、 职业能力 3、培养学生职业决策能力,帮助其学会选择
四、学生生涯辅导的主要内容 4、帮助学生制定人生规划,学会追求卓越 (1)制定生涯规划 “我是谁?我要去哪儿?我怎样到达那儿?” ;规划应清晰、合理、具激励性。 (2)开发个人潜能 从小事情做起;做对的事情;养成良好的生活与学习习惯;充分发挥身边人才资源的作用;充分利用 琐碎的时间。 (3)优化人际关系 调整认知结构(主动交往);克服人际偏见(如第一印象、刻板印象 、近因效应 、自我投射等); 加强个性修养(豁达大度、学会移情);学会交往技能:学会倾听、学会表达(平衡、避讳)、学会 体态语言。 (4)提高心理素质 理智调控 性格A-B-C理论(A:时间本身;B:对此事的解释;C:结果) 宣泄调控;转移调控;音乐调控;升华调控
班主任工作与学生生涯辅导 五、做好学生生涯辅导工作的要求 1、强化生涯辅导意识 点燃心灯,当啦啦队队长,成为学生的“导师” 2、熟悉职业世界 了解社会、加强与社区的联系;了解升学、就业形势与职业变化趋势等 3、掌握生涯辅导方法 开展职业测试 举行职业实践活动 4、做好职业楷模 学会心理调控、敬业爱岗(不做抱怨、仇视、伴娘型的人)
班主任工作与学生生涯辅导例题 一、判断题 1.心理辅导主要是班主任新的教育使命。 2.当前中学生的心理素质状况不容乐观,因此,班主任及全体教师应把促进学生心理健康作为自己的责任。 3.生涯是介于生命与职业之间的概念,指人生的发展道路。具有未知和冒险的含义。 4.生涯辅导是依据一套有系统的辅导计划,通过辅导人员的指导,指导学生科学规划生涯,促进其生存发展的系列活动。 5.哈佛大学的关于发展目标的调查,给我们的启示是:理想是人生的指路明灯,教师应该引导学生制定发展目标。 6.罗杰斯的以被咨询者为中心的理论,就是要求咨询人员必须坚持非指导性原则,即只能给予被咨询者建议和辅导,而不能是指导,不能强加于他。 7.霍兰德的人格类型理论认为在现实的文化中,可以将人的人格分为六种类型:实际型、研究型、艺术型、社会型、企业型与传统型。每一特定类型人格的人,便会对相应职业类型中的工作或学习感兴趣。
班主任工作与学生生涯辅导例题 8.舒伯认为职业发展在个人的生活中是一个连续长期的过程,而职业选择是个人面临择业时的单一事件。 9.学生要了解自己的职业兴趣爱好、气质、性格、能力等,不断提高自己的素质。 10. 把事情做对比做对的事情更重要。 11.在与陌生人交往的过程中,所得到的有关对方的最初印象为第一印象。第一印象总是最鲜明、最牢固的,因此也是最正确的。 12.班主任强化生涯辅导意识,就是要不仅做经师,更要做人师,实现由教师向导师的转变。 13.班主任在学生生涯辅导中,要具有良好的敬业精神,为人师表,不抱怨、不仇视、做伴娘型的人,学会心理调控,做好职业楷模。 二、选择题 1.学生常见的适应问题主要是( ) A入学适应 B环境适应 C人际关系适应 2.“生命究竟有没有意义,并非我的责任,但是怎样安排此生,却是我的责任”。这句话体现了开展学生生涯辅导的( )意义。 A稳定社会秩序,开放人力资源 B加强学校德育工作,提高教育教学质量 C帮助学生学会选择,达到自我实现
班主任工作与学生生涯辅导例题 3.( )认为人有自己的个性、爱好及能力,不同职业是由不同因素构成的,人职应该匹配。工作不开心,是因为人职不匹配。 A帕森斯的特性——因素理论 B罗杰斯的以被咨询者为中心的理论 C霍兰德的人格类型理论 4.舒伯的生涯彩虹图中,纵向层面代表的是( ),由一组职位和角色所组成,如子女、学生、工作者、家长等,他们交互影响交织出个人独特的生涯类型。 A生活广度 B生活空间 C生涯发展阶段 5. ( )不是学生生涯辅导的主要内容。 A帮助学生了解社会经济发展与职业的关系 B开发个人潜能,优化人际关系 C强化生涯辅导意识,做好职业楷模 6.优化人际关系,必须( ) A充分发挥身边人才资源的作用 B加强个性修养,学会交往技能 C学会理智调控,提高心理素质 7.化悲痛为力量是( )。 A转移调控 B升华调控 C宣泄调控