Download
1 / 41
550 likes | 1.09k Views
شبکه‌های کامپیوتری. نام و نام خانوادگی دانشجو. استاد: مهندس ایرج زمانی. درس: کاربینی. بهار 92. فهرست عناوین . شناخت مشاغل مورد نظر تشریح جریان کار و فعالیت شناخت مواد، تجهیزات، ابزار و ماشین آلات مربوطه شناخت جایگاه شغلی مورد نظر و نقش آن در ماموریت آن حوزه
E N D
شبکه‌های کامپیوتری نام و نام خانوادگی دانشجو استاد: مهندس ایرج زمانی درس: کاربینی بهار 92
فهرست عناوین • شناخت مشاغل مورد نظر • تشریح جریان کار و فعالیت • شناخت مواد، تجهیزات، ابزار و ماشین آلات مربوطه • شناخت جایگاه شغلی مورد نظر و نقش آن در ماموریت آن حوزه • شناخت موضوعات و مسائل جانبی شغل مورد نظر
فصل اول شناخت مشاغل مورد نظر
تاریخچه، روند رویدادها در دهه1960 • دوره آغاز networking • تاسیس آژانس تحقیقاتی ARPA توسط وزارت دفاع آمریکا • استاندارد گذاری‌هایnetworking، معرفی اولین سیستم کدگذاری 8 بیتی و کدهای اسکی • ایجاد رابطه بین کامپیوترها بشکل محدود و بعداً بطور گسترده با نام ARPANET • انتقال نخستین نامه الکترونیکی از طریق شبکه • راه‌اندازی پروتکل NCP به عنوان اولین پروتکل انتقال مورد استفاده ARPANET
تاریخچه، روند رویدادها در دهه1970 • ایجاد پروژه MERIT و تلاش برای ایجاد ارتباط بین کامپیوترها • ساختن نخستین بستر اصلی شبکه های کامپیوتری • راه‌اندازی نخستین شبکه برای برقراری ارتباط بین چندین ایالت با نام MERIT • عرضه نرم‌افزار HERMES، اتصال مستقیم بهMERITاز طریق ترمینال • پیدایش پروتکل ارتباطی TCP/IP • افتتاح اولین شبکه محلی WAN و تفکیک بین شبکه های WAN و LAN
تاریخچه، روند رویدادها در دهه1980 • تولید سیستم عامل قدرتمند NETWARE • راه‌اندازی سیستم DNS برای نامگذاری هاست‌ها به جای استفاده از IPها • معرفی مدل های 7 لایه ای OSI استفاده از سرویس‌های T1 • ارائه اولین نسخه از تکنولوژی ATM • تعویض پروتکل ARPANET از NCP به TCP/IP • معرفی و توسعه ROUTERها • پیشرفت در زمینه مدل‌های Clint/Server و LocalAreaNetworking
تاریخچه، روند رویدادها در دهه1990 • ارائه تکنولوژی‌هایی چون TokenRing و FDDI • استفاده از فناوری Switch • دستیابی به فناوری مهمی به نام BUS برای افزایش سرعت • ارائه سرویس COVERGENCE • تغییر نام ARPANET توسط NSFNET به اینترنت • معرفی و توسعه مفاهیم و پروتکل‌های مربوط به وب و پیشرفت در طراحی وب‌ها
شرح وظایف مسئول شبکه • نگهداری صحیح از کلیه تجهیزات شبکه اعم از Active و Passive • تهیه مستندات جامع شبکه براساس استاندارد مدیریت فاوا • آگاهی کامل از کاربرد و نحوه عملکرد تجهیزات Active • آگاهی از نحوه ارتباط مرکز تا ساختمان مرکزی و دسترسی به شبکه اینترانت و اینترنت • آگاهی کامل از نحوه عیب‌یابی درونی شبکه و برخورد با مشکلات احتمالی • حفظ، نگهداری، پشتیبانی و عیب یابی از نقطه ابتدایی تا انتهایی شبکه موجود • مطلع نمودن مدیریت فاوا از هرگونه تغییر، تحول و نیاز‌ها • عیب یابی و رفع مشکل شبکه‌ای کلیه سیستم‌های کامپیوتری موجود در مرکز
شرایط احراز شغل • مدارک تحصیلی مورد نیاز دارابودن مدرک تحصیلی دکترا، فوق‌لیسانس، لیسانس در یکی از رشته‌های تحصیلی مرتبط و حصول سنوات تجربی لازم، طبق جدول شرایط احراز و طی دوره‌های آموزشی لازم • رشته‌های تحصیلی مطلوب مهندسی کامپیو‌تر گرایش‌های نرم افزار، سخت افزار، معماری سیستم‌های کامپیو‌تر، سیستم‌های نرم افزاری، انفورماتیک، مهندسی سیستم، کاربرد کامپیو‌تر و آنالیز سیستم، تجزیه و تحلیل سیستم‌ها، علوم کامپیو‌تر، مهندسی برق
شرایـط عمـومی استخـدام شرایط عمومی استخدام در کلیه‌ی سازمان‌های دولتی تقریباً ثابت می‌باشد. هر سازمان به جز مواردی که در ذیل می‌آید تحت عنوان شرایط اختصاصی، شروط دیگری را نیز ذکر می‌کند که عموماً شامل حداکثر و حداقل سن، حداقل معدل و موارد مشابهی می‌باشد که با توجه به شرایط سازمان مشخص شده‌اند. لازم به ذکر است شرط لازم برای استخدام در شغلی خاص مثلاً در اینجا کار‌شناس شبکه به جز داشتن شرایط عمومی و اختصاصی همان شرایط احراز می‌باشد.
شرایـط عمـومی استخـدام • اعتقاد به مبانی نظام جمهوری اسلامی ایران • التزام به قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران • تدیّن به دین مبین اسلام یا یکی از ادیان رسمی کشور • تابعیت نظام جمهوری اسلامی ایران • داشتن کارت پایان خدمت نظام وظیفه عمومی یا معافیت دایم از خدمت • عدم اعتیاد به دخانیات و مواد مخدر و نداشتن سابقه محکومیت جزایی موثر • دارا بودن توانایی جسمی و روانی متناسب با رشته شغلی مورد تقاضا • نداشتن منع استخدام در دستگاه‌های دولتی به موجب آراء مراجع قانونی • داوطلبین استخدام نباید از مستخدمین دیگر دستگاه‌های دولتی باشند
میزان حقوق و مزایای شغل، بخش دولتی در صورت استخدام شخص در ارگان‌های دولتی اگر کارمند به صورت قراردادی استخدام گردد حقوق وی طبق قوانین قانون کار محاسبه می‌گردد و در صورت استخدام به صورت پیمانی یا رسمی بر حسب قانون مالیات خدمات کشوری حقوق خواهند گرفت و مواردی چون سابقه‌ی خدمت، دوره‌های آموزشی ضمن خدمت و مدرک تحصیلی بر حقوق پایه‌ی آنان تاثیر خواهد داشت؛ اما در هر دو حالت علاوه بر حقوق پایه مزایایی چون حق عائله‌مندی، حق اولاد، حق سرویس، فوق العاده جذب یا مواردی چون این نیز شامل کارکنان دولت می‌گردد.
میزان حقوق و مزایای شغل، بخش خصوصی در صورت اشتغال فرد در بخش خصوصی با توجه به نوع قرارداد، سرمایه‌ی شرکت، ساعات کاری و شهر محل اشتغال، حقوق اولیه مشخص می‌گردد. کارکنانی که در زمان اشتغال بیمه نیز می‌گردند طبق قانون کار حقوق دریافت می‌کنند در غیر این صورت اکثراً با مبلغی پایین‌تر از مصوبه‌ی قانون کار شروع به کار نموده و با افزایش سابقه‌ی کار میزان دریافتی آنان نیز بیشتر می‌شود. شرکت‌هایی که به امور شبکه اشتغال داشته و به صورت پیمانکاری با دیگر ارگان‌ها همکاری خواهند داشت مبلغ هر پروژه را طبق تعرفه‌های نظام صنفی تعیین می‌کنند که با توجه به توافق صورت گرفته مبلغ را در فواصل زمانی مشخص یا در شروع و خاتمه‌ی کار دریافت خواهند نمود.
نحوه‌ی ارتقاء شغلی کار‌شناس شبکه با توجه به سابقه‌ی کاری، توانمندی و شرایط می‌تواند با مدرک تحصیلی لیسانس، کار‌شناس مسئولِ بخش خود نیز بشود، این در حالتی می‌باشد که در شرایط مشابه یعنی با همان سابقه‌ی کاری و همان توانمندی‌ها فردی با تحصیلات بالا‌تر در آن بخش مشغول به کار نباشد؛ اما برای احراز مدیریتِ بخش انفورماتیک لازم است فرد دکترا داشته باشد و تنها در زمانی که فردی با این شرایط در سازمان مشغول به کار نباشد فرد دیگری با عنوان سرپرست بخش انفورماتیک می‌تواند این سمت را به عهده بگیرد.
خدمات شغل، شبکه‌های کامپیوتری از جمله خدماتی که از طریق شبکه‌های رایانه‌ای برای سازمان‌ها و ادارات فراهم می‌شود، امکان استفاده مشترک از یک منبع اطلاعاتی یا امکانات جانبی رایانه، بدون توجه به محل جغرافیایی هر یک از منابع است؛ که کاهش هزینه‌ها و زمان انتقال اطلاعات ، افزایش را در پی خواهد داشت و با به کارگیری سرویس دهنده‌های پشتیبان می‌توان از منابع گوناگون اطلاعاتی و سیستم‌ها در شبکه نسخه پشتیبان تهیه کرد و در صورت عدم دسترسی به یکی از منابع اطلاعاتی از نسخه‌های پشتیبان استفاده کرد. امنیت و حفاظت از اطلاعات شبکه را نیز تضمین می‌کند.
خدمات شغل، شبکه‌های کامپیوتری همچنین کاربران می‌توانند از طریق ابزارهای موجود و یا سیستم‌های اطلاع رسانی ارتباطات قوی ایجاد کرده و و با اطمینان از امنیت شبکه پیغام‌ها و فایل‌های مختلف را مبادله کنند. شبکه‌ها با رشد خود موجب افزایش راه حل‌های جدید اقتصادی، بازاریابی، کارآفرینی و آموزشی با استفاده از مفاهیم marketing، ebank، elerning در جهان شده‌اند.
فصل دوم تشریح جریان کار و فعالیت
گردش کار و فرآیند خدمات کار‌شناس شبکه • طراحی و پیکربندی سخت افزار شبکه و نظارت بر اجرای آن • انتخاب، نصب و راه اندازی نرم افزارهای مورد نیاز شبکه • پشتیبانی و نگهداری سخت افزارهای شبکه و تعیین ضوابط و سطوح دسترسی • بهینه سازی شبکه موجود و ایجاد امکانات برای ارتباط با شبکه‌های برون سازمانی • کسب آگاهی از سیستم‌های مختلف ارتباطی و ارائه راه حل مناسب • آگاهی از آخرین پیشرفت‌های فن آوری در زمینه شبکه • مطالعه و ارزیابی فعالیت‌ها، سیستم‌ها، روش‌های موجود و ارائه طرح‌های اصلاحی
میزان تحصیلات و مهارت‌های مورد نیاز شاغل • آشنایی با سیستم عامل‌های مختلف • تسلط بر شبکه‌های کامپیوتری • آشنایی با طراحی و پیاده سازی سیستم‌های امنیت شبکه • مسلط به مفاهیم عیب یابی و رفع اشکالات شبکه • توانایی تنظیم و پیکر بندی تجهیزات شبکه و اینترنت • مسلط به مستندسازی و مانیتورینگ شبکه • آشنایی با زبان‌های برنامه نویسی و پایگاه داده • برخورداری از دانشِ بردهای مدار، پردازشگر‌ها، تراشه‌ها و ابزار الکترونیکی • مسلط به MCITP، Network+، CCNA و Outlook • تسلط به زبان انگلیسی در سطح Intermediate
زمان انتظار برای ارائه‌ی خدمات هر شبکه کامپیوتری باید با توجه به شرایط و سیاست‌های هر سازمان، طراحی و پیاده سازی گردد. و با توجه به گستردگی سازمان، خدمات مورد درخواست، پیچیدگی سفارش، هزینه‌ی سرمایگذاری شده و نیروهای مشغول به کار، می‌توان زمان لازم برای طراحی و پیاده سازی ساختار شبکه تخمین زد، که در صورت بزرگ بودن پروژه، عملیات به صورت فازبندی و مرحله به مرحله پیش می‌رود. اما باید در نظر داشت این حالت صرفاً مختص زمانی می‌باشد که برای اولین بار شبکه راه‌اندازی می‌گردد در حالی که به طور معمول وظایف کار‌شناس شبکه به طور روزانه انجام می‌گیرد.
فصل سوم شناخت مواد، تجهیزات، ابزار و ماشین آلات
ابزار، سخت‌افزار و نرم‌افزارهای مورد نیاز شغل • سخت‌افزارها رایانه‌ها، کارت شبکه، هاب سوئیچ شبکه، سوئیچ‌های مدیریتی، ماژول سوئیچ، کی وی‌ام سوئیچ، پرینت سرور، دوربین شبکه، رو‌تر، ماژول رو‌تر، کارت شبکه USB، مدیا کانور‌تر فیبر نوری، مالتی پورت، گیت وی VOIP، IP تلفنی، کارت شبکه وایرلس، اکسس پوینت، بریج وایرلس، آنتن‌های داخل ساختمان، آنتن‌های Omni، آنتن‌های پارابولیک، آنتن‌های مسطح، آنتن‌های یاگی، فکس مودم‌های اینترنال، فکس مودم‌های سریال، فکس مودم‌های USB، قفل USB، هاب USB، لینک USB، آداپتور بلوتوس، مینی کیبورد و ...
ابزار، سخت‌افزار و نرم‌افزارهای مورد نیاز شغل • ابزارآلات کابل USB A-B، مبدل USB به RS232، اسپلای‌تر مانیتور، کانکتور شبکه Rj45، کانکتور تلفن Rj11، کاور کانکتور، کوپلر Rj45، پریز شبکه رو کار، فیس پلیت شبکه، بک باکس پریز، پچ پنل‌های غیر ماژولار، پچ پنل‌های ماژولار، پچ پنل‌های مخابراتی، ساپورت بار، پچ کوردهای مسی، اتصالات BNC، کابل شبکه چهارزوجی، کابل شبکه کواکسیال، فیبر نوری، پچ کورد فیبر نوری، کانکتورهای فیبر نوری، آداپتور فیبر نوری، سوکت فیبر نوری VF45، کیف ابزار فیبر نوری، پورت دوبلر، آچار پرس شبکه، آچار پرس شبکه و تلفن، آچار پرس کانکتور BNC، آچار پانچ، کابل لخت کن شبکه، کیف ابزار شبکه، تستر‌های شبکه، تستر‌های حرفه‌ای، شماره گذار کابل و ...
ابزار، سخت‌افزار و نرم‌افزارهای مورد نیاز شغل • نرم افزارها • انواع سیستم‌عامل‌های مورد نیاز، از جمله: لینوکس، ویندوز و ... • نرم‌افزارهای درون شبکه‌ای مختص سازمان مربوطه • نرم‌افزارهای مورد نیاز برای کار با اینترنت، از جمله: انواع مرورگرها و ... • نرم‌افزارهای کاربردی کار با ویندوز، مانند: office و ...
روش نگهداری، تعمیر و کنترل ابزار و تجهیزات • طراحی و نصب سرویس‌های شبکه در محیط Virtual • اجرای عملیات پایش، مدیریت و مانیتورینگ روزمره شبکه • نصب و پشتیبانی سرویس‌های پایش اطلاعات نظیر Raid – Clustering • ایجاد و بروزرسانی سیاست‌های امنیتی و کنترل دسترسی بر روی سرور‌ها و شبکه • ارائه خدمات مشاوره‌ای و اجرایی جهت افزایش کارایی شبکه و امنیت اطلاعات • تدوین روال‌های دقیق تهیه نسخه‌های پشتیبان از اطلاعات و بازیابی سریع اطلاعات • استقرار سیستم پشتیبانی برای ثبت کلیه تماس‌های کاربران و ارائه خدمات به آنها • استفاده از نرم‌افزار نگهداری و تعمیرات پیشگیرانه و ارئه گزارشات خاص مدیریت • تدوین شناسنامه تجهیزات و ثبت آخرین وقایع
روش نگهداری، تعمیر و کنترل ابزار و تجهیزات • انجام بازدیدهای منظم و اصولی جهت کاهش خرابی‌های احتمالی (PM) • بهره گیری از یک سیستم مدون کنترل کیفیت برای اطمینان از عدم بروز اشکال • تعمیرات تخصصی انواع برد‌ها و تجهیزات الکترونیکی نظیر مانیتور، پاور و... • تعمیرات تخصصی انواع تجهیزات Backup گیری • تعمیرات حرفه‌ای انواع سرورهای HP، SuperMicro، Intel، IBM و... • پشتیبانی و تعمیرات حرفه‌ای انواع پرینتر، اسکنر و پلا‌تر • نگهداری از سیستم عامل سرور‌ها و به روز رسانی آنها به طور مداوم • استفاده و به کارگیری از بانک بسیار قوی و بزرگ نرم افزارهای کمکی • پشتیبانی تجهیزاتActive وPassive شبکه و تجهیزات Wireless
نحوه‌ی استقرار و چیدمان تجهیزات در محیط کار از ابتدای طراحی و نقشه‌کشی ساختمان مسیر و نحوه‌ی استقرار تجهیزات شبکه نیز مشخص شده و همزمان با دیگر مراحل پیش می‌رود؛ پس از تکمیل ساختمان دیگر تجهیزات مانند سیستم‌ها، رک‌ها و... استقرار می‌یابند؛ از آنجایی که در بسیاری مواقع ساختمانی آماده برای اداره یا سازمانی در نظر گرفته می‌شود لذا لازم است در ساختمان، محل تجهیزات مشخص گردد، که در این حالت سیم کشی‌های شبکه به صورت روکار انجام شده و دیگر تجهیزات در مکان مناسب استقرار می یابند. بخش دیگر کار همان اتاق شبکه است، که تجهیزات طبق استاندارد‌ها در اتاق شبکه مستقر می‌گردند.
فصل چهارم شناخت جایگاه شغلی مورد نظر و نقش آن در ماموریت آن حوزه
عملکرد و اهمیت شغل در مقایسه با سایر مشاغل آنچه می تواند به عنوان رقیب برای شبکه محسوب گردد همان سیستم کاغذی-اداری سابق می باشد که در برابر سیستم های شبکه ی کامپیوتری جایی برای بحث ندارد، چرا که سیستم های کاغذی با نامه نگاری های زمان بر و بازیابی سخت اطلاعات، نیاز به فضای گسترده برای ذخیره ی اطلاعات هر روز بیشتر از روز قبل در ادارات و شرکت ها جای خود را به شبکه ای می دهد که در لحظه می تواند نامه را به مقصد رسانده و اطلاعات را با جستجویی سریع بازیابی کند.
سهم شبکه در تولید ملی ارتباطات نقش قاطعی در پیشرفت جامعه‌ی انسانی دارد. با این رویکرد اساسی‌ترین نقش شبکه در تولید ملی به مبحث ذخیره سازی و بازیابی اطلاعات بازمی‌گردد. از آنجا که اطلاعات در زمینه‌های مختلف بسیار گسترده بوده، نتیجه‌ی کار تعداد زیادی از افراد می‌باشد لذا هرگونه فقدان اطلاعات یا عدم دسترسی سریع و بازیابی اطلاعات، خسارات جبران ناپذیری را برای سازمان در پی دارد. ذخیره سازی اطلاعات در شبکه باعث بالا رفتن ضریب امنیت در حفظ اطلاعات و کاهش خسارت ناشی از دست دادن اطلاعات می گردد.
اهمیت و احترام کار‌شناس شبکه از نگاه جامعه شاید در حدود بیست سال پیش که برای اولین بار شبکه‌های کامپیوتری در حال راهیابی به سیستم‌های اداری بودند کسی از جایگاه امروز آنان خبر نداشت ولی امروزه با توجه به رشد روزافزون سیستم شبکه در ادارات و سازمان‌های دولتی و نهادهای خصوصی همگان نیاز به این امکانات را احساس نموده جایگاه ویژه‌ای برای کار‌شناس شبکه قائل می‌باشند؛ به گونه‌ای که نه تنها در میان آگهی‌های استخدامی این شغل جایگاه ویژه‌ای را به خود اختصاص داده است بلکه عامه‌ی مردم نیز ضرورت حضور کارشناسان شبکه را در جامعه‌ی امروز دریافته و برای کارشناسان شبکه و دانش آنها احترام خاص قائل‌اند.
قوت و ضعف کار‌شناس در انجام شرح وظایف • از نقاط قوت مسئولیت‌های کار‌شناس شبکه به مشخص بودن وظایف وی می‌توان اشاره نمود. • از نقاط ضعف این شغل به عدم تنوع وظایف، فعالیت‌های روتین و تکراری باید اشاره نمود. از دیگر نقاط ضعف این شغل، نیاز به آشنایی با وظایف کارکنان کلیه‌ی بخش‌های استفاده کننده از سیستم شبکه و آشنایی با کلیه‌ی برنامه‌هایی که بخش‌های مختلف با آن کار می‌کنند می‌باشد؛ چرا که در هنگام رفع مشکلات تنها در این حالت کار‌شناس می‌تواند خدمات صحیحی را ارائه دهد.
میزان اهمیت شبکه در کل فرایند کار یکی از ویژگی‌های اصلی شبکه به قابلیت ورود، ارسال، ذخیره و بازیابی اطلاعات در کوتاه‌ترین زمان ممکن بازمی یابد، حال نکته‌ای که در این روند اهمیت ویژه‌ای دارد بحث امنیت اطلاعات می باشد؛ یعنی کاربر شبکه انتظار دارد در تمامی این مراحل امنیت اطلاعات وی حفظ شده، اطلاعات مورد دستبرد قرار نگرفته، مخدوش نشود و از بین نیز نرود؛ با توجه به این که شبکه کلیه‌ی این خدمات را به کاربر می‌دهد می‌توان گفت میزان اهمیت شبکه در فرایند کار بسیار بالا می باشد.
فصل پنجم شناخت موضوعات و مسائل جانبی شغل مورد نظر
جایگاه شغل در مقررات ایمنی و بهداشت کار کار‌شناس شبکه به لحاظ ایمنی و بهداشت کار با مشکلاتی مواجه است که با توجه به شیوع این مشکلات و اهمیت پیشگیری از آن، پیشگیری و درمان این مشکلات جایگاه خاصی را در طب کار به خود اختصاص داده است. اما مقررات خاصی به شکل صریح در این رابطه تدوین نشده است.
جایگاه شغل در مقررات ایمنی و بهداشت کار • مشکلات عضلانی ناشی از نشستن؛ مانند درد عضلات گردن، کمر، شانه، پشت، مچ و کف دست، و مشکلات مرتبط با چشم مانند: خستگی، سوزش، قرمزی و آبریزش چشم. • نکات پیشگیری کننده شامل: کیفیت میز و صندلی، نحوه‌ی قرارگیری مانیتور، کیبور و ماوس، نحوه‌ی نشستن و کار با کامپیو‌تر شامل زاویه‌ی نگاه، زاویه‌ی گرفتن ماوس یا تایپ با کیبور می‌شود؛ و در مراحل بعدی حرکات ورزشی مناسب برای پیشگیری از بروز مشکل و حرکات ورزشی تکمیلی در زمان بروز مشکل به منظور بهبودی می‌شود. • هنگام آماده سازی اتاق شبکه به موارد ایمنی مثل نحوه اتصال سیم ارت به زمین توجه می‌شود.
نحوه‌ی ایمن سازی محیط کار محیط کار کار‌شناس شبکه در حقیقت کل سازمان و کل سیستم‌های کارکنان می‌باشد که در قالب شبکه به یکدیگر متصل شده‌اند، لذا نحوه‌ی ایمن سازی محیط کار کار‌شناس شبکه همان ایمن سازی اداره یا سازمان محل اشتغال وی می‌باشد.
تعریف شغل از نظر سختی کار کار‌شناس شبکه جز مشاغل سخت دسته بندی نشده است؛ تنها در صورتی که فارغ التحصیلان این رشته در مشاغل مخابراتی مشغول به کار شوند به گونه‌ای که کار آنان در فضای باز و بر روی دکل‌ها با ارتفاع بیش از ۵ متر از سطح زمین باشد، جزء مشاغل سخت محسوب خواهد شد.
موقعیت مکانی و فیزیکی محل کار کار‌شناس شبکه در ادارات دولتی از نظر موقعیت مکانی نیز در ساختمان اداری و در محیط اداری مشغول به کار می‌باشد و به لحاظ فیزیکی همچون اکثر کارمندان در اتاق خود و با در اختیار داشتن تجهیزات معمول به فعالیت اشتغال دارد. وی موقعیتی مشابه دیگر کارمندان داشته، به لحاظ اقتصادی، ایمنی، بروز خطرات و حوادث در موقعیت مشابه می‌باشد، یعنی خطری به طور معمول متوجه‌ی ایشان نشده در معرض حادثه نیستند.
نکات مهم مقررات بازنشستگی بازنشستگی، طبق مقررات بازنشستگی و وظیفه قانون استخدام کشوری صورت می‌گیرد. • داشتن حداقل ۶۰ سال سن با هر قدر سابقه خدمت با درخواست مستخدم. • کلیه مسخدمین دارای ۶۵ سال سن با هر قدر سابقه خدمت توسط دستگاه مربوط • مستخدمین مرد دارای حداقل ۵۰ سال سن و حداقل ۲۵ سال سابقه خدمت • کلیه مستخدمین دارای ۳۰ سال خدمت توسط دستگاه مربوطه • که هر یک از قوانین خاص خود پیروی می‌کند؛ مثلاً در صورت بازنشستگی با ۳۰ سال خدمت حقوق بازنشستگی نیز ۳۰ روز در ماه حساب خواهد شد اما در صورت بازنشستگی بانوان با ۲۰ سال سابقه‌ی خدمت حقوق وی نیز با ۲۰ روز در ماه محاسبه می‌گردد.
